Investigación sobre las necesidades educativas de los profesores de jardín de infancia en Wenzhou. Quiere ser más detallado.
Unidad de reclutamiento Posición de reclutamiento Número de registro de reclutamiento Condiciones de calificación Edad Calificación educativa (título) Calificación profesional, calificación técnica y nivel técnico Registro del hogar Otros requisitos.
La primera maestra de jardín de infantes en Wenzhou nació después del 1 de diciembre de 11980. Título de maestro senior de jardín de infantes de gestión educativa en la ciudad de Wenzhou.
Ciudad de Wenzhou No. 1 Maestro de jardín de infantes 11980 65438 + 2 meses 1 título universitario o superior Certificado de calificación de maestro de educación preescolar Ciudad de Wenzhou
Gobierno de la ciudad de Wenzhou No. 1 Guardería de jardín de infantes 11980 12 1 universidad grado y superior Certificado de calificación de maestro de educación preescolar con el título anterior Ciudad de Wenzhou
Segundo jardín de infantes del gobierno de la ciudad de Wenzhou 2008
Debido a las necesidades de construcción y desarrollo de jardines de infantes, nuestro jardín de infantes contrata abiertamente 8 jardines de infantes personal en Wenzhou. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Puestos y número de maestros de jardín de infantes
1.5 maestros de jardín de infantes.
2. Dos profesores de enfermería.
3. Administrador del ordenador 1.
En segundo lugar,
Condiciones de contratación
1.
Ser leal a la causa de educación preescolar del partido, tener buena ética docente y un gran profesionalismo. , Fuerte sentido de responsabilidad.
2.
Atrévete a innovar y practicar, y tener un desempeño destacado en educación y docencia.
3.
Gozar de buena salud y cumplir con los requisitos de examen físico para las calificaciones de maestro de jardín de infantes.
Los requisitos específicos del puesto son los siguientes:
Maestros de educación preescolar: menores de 35 años, con título universitario de tiempo completo o superior en educación preescolar o haber trabajado en educación preescolar durante más de dos años, y todavía cuentan con maestras de jardín de infantes de tiempo completo con un título universitario en educación preescolar.
Personal de guardería: Docentes menores de 45 años, con más de dos años de actividad en educación preescolar, con educación secundaria técnica o superior y que aún se encuentran dando clases en guarderías.
Administrador de informática: menor de 35 años, con título de licenciatura, certificado de calificación junior en tecnología informática y software, y con más de un año de actividad en educación preescolar.
En tercer lugar,
Métodos de contratación
1.
El trabajo de contratación se basará en los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos.
2. Si la relación entre el número de solicitantes y el índice de empleo del puesto de contratación es inferior a 3:1, el índice de empleo de la especialización se reducirá en consecuencia o no se realizará el examen.
3. Una vez revisados y aprobados los materiales, se adoptará un método de puntuación que combine examen escrito y entrevista. El examen escrito representa el 40% de la puntuación total, las habilidades profesionales el 30% y las conferencias el 30%.
4. El alcance del examen escrito para docentes y docentes de enfermería son las "Directrices para la Educación Infantil", con ejemplos y análisis. El alcance del Examen de Gestión Informática es "Conocimientos básicos del procesamiento de información".
5.
De acuerdo con la puntuación total, los candidatos a contratar se determinarán desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas en una proporción de 1:1 según los indicadores de empleo, y participarán en un examen físico. Las normas de examen físico se refieren a las normas de examen físico para funcionarios públicos y maestros de jardín de infantes. Quienes aprueben el examen y valoración física pasarán por los trámites laborales correspondientes tras ser informados de que no tienen objeciones.
Cuarto,
Método de inscripción
1. Los solicitantes deben traer su documento de identidad, certificado académico, certificado de calificación docente, graduados en 2007 y 2008, y traer el Original y copia del contrato de trabajo y los certificados honoríficos pertinentes, y una fotografía reciente de 1 a 2 pulgadas al norte del Edificio B, Apartamento 18, Jiangbin West Road, en el parque para registrarse. (El personal titular también debe proporcionar prueba de que su unidad original está de acuerdo con el reclutamiento)
2. Los tiempos de la prueba escrita y la entrevista se notificarán por separado.
Hora de registro de verbo (abreviatura de verbo)
El horario de registro es de 8:30 a 11:00 am el 5 de mayo de 2008.
3:00 p. m. a 5:00 p. m.