¿Es fácil realizar el examen para Cooperativa de Crédito Rural? ¿Cómo es el tratamiento?
En cuanto al valor, creo que para muchas personas trabajar en una cooperativa de crédito rural no es la primera opción, pero también es una buena respuesta entre las opciones. En cuanto a las razones, el editor le da:
1. Las cooperativas de crédito rural tienen requisitos educativos relativamente flexibles. Por ejemplo, en Hebei, Henan y muchas provincias, los requisitos educativos para las cooperativas de crédito rural son generalmente: punto de partida universitario. En comparación con los exámenes nacionales y provinciales y la contratación escolar por parte de bancos y empresas estatales, el punto de partida académico de las cooperativas de crédito rural es menor.
2. El límite de edad de contratación para las cooperativas de crédito rural es relativamente amplio. El límite de edad de contratación para los funcionarios públicos se establece generalmente entre 20 y 35 años según los requisitos del puesto. La contratación bancaria se basa principalmente en la contratación escolar y no se realizan comparaciones. Sin embargo, la mayoría de las provincias exigen que las cooperativas de crédito rurales tengan menos de 25 o 27 años, razón por la cual el índice de competencia en la contratación de las cooperativas de crédito rurales es generalmente mayor que el de los bancos por acciones locales.
3. Las cooperativas de crédito rural pagan salarios altos a los empleados de base. En términos generales, las cooperativas de crédito rural de todas las provincias del país son la columna vertebral de las empresas de banca financiera de la provincia y se las conoce como el "Banco Popular de la XX Provincia". Además, la mayoría de los usuarios a los que se enfrentan las cooperativas de crédito rural son inversores minoristas y pequeñas y microempresas de la provincia, por lo que las bonificaciones por desempeño para los empleados de base de las cooperativas de crédito rural no suelen ser bajas.
4. El reclutamiento de las Cooperativas de Crédito Rural es principalmente reclutamiento social. La forma de contratación de las cooperativas de crédito rural es diferente de la contratación en campus unificados de los bancos por acciones. Generalmente se trata de una contratación social organizada por la propia provincia, que ofrece a los graduados buenas oportunidades de búsqueda de empleo.
5. Los empleos en las Cooperativas de Crédito Rural son cercanos y dignos. Como empleado de primera línea que trabaja en un banco, definitivamente se quejaría de ser camarero de banco. Pero para la mayoría de los extranjeros, trabajar en un banco es un trabajo de "cuello de oro". Las personas que trabajan en los bancos deben saber cómo "administrar el dinero" y tener un alto estatus social. Dejando de lado esto "virtual", trabajar en una cooperativa de crédito rural no requiere exposición al viento y al sol. En algunas situaciones únicas, realmente puede ayudar a las familias.
Por supuesto, las Cooperativas de Crédito Rural están “dentro” o “no dentro”, “dignas” o “indignas”. Cada uno tiene sus propias respuestas y razones. Las cooperativas de crédito rural no son ni tan buenas ni tan malas. Está en la posición media superior, esperando tu elección.