Resumen de las actividades de rafting de la empresa
El 25 de julio, la familia de Li Daxing organizó rafting.
Lidaxing Scissors Brand Company organizó especialmente el evento "Meet Leigong Gorge Rafting". Llena de una pasión ilimitada, la familia de Lida Xing está llena de vitalidad, ansiosa por la emoción y los desafíos.
En el camino a Leigong Gorge, vimos muchas frutas, contactamos a amigos, permanecimos en el camino durante aproximadamente una hora y experimentamos las dificultades de la vida ganadas con tanto esfuerzo: moler pudín de tofu nosotros solos, uno Muele las semillas de soja una a una hasta obtener pulpa. Así como el éxito requiere un paso a la vez, las tijeras Lidaxing también requieren un proceso para su elaboración.
Comparta la alegría de la temporada de cosecha: recoja longans a mano. En lugar de usar tijeras pequeñas o tijeras de podar, usé mis manos para trepar por las ramas y encontrar la fruta. Gracias a la tía que nos conoció por casualidad por ayudarnos a recoger frutas, y también agradeció al hermano que nos conoció por casualidad por llevarnos en su auto para evitar exponernos al sol en el camino. El sudor corre por tu cara, pero obtienes algo a cambio de nada y la fruta es especialmente dulce.
A la 1:30 del mediodía, terminamos la fiesta y tomamos un autobús hasta la cima del desfiladero de Leigong con un hermoso paisaje natural. Nos dividimos en dos grupos, nos pusimos chalecos salvavidas, cascos, almidonamos y subimos a la balsa lateral. Los colegas aquí rociaron el agua y alguien roció agua directamente sobre el objetivo con una pistola de agua o una cuchara. Todos se lo estaban pasando bien y a nadie le importaba si sus ropas empapadas aún conservaban su elegancia habitual. En ese momento habíamos perdido el control y estábamos a merced de los rápidos. Todos quedamos empapados por los rápidos, ¡fue emocionante! Estoy cansado, pero me siento renovado. El tiempo pasa inconscientemente, como agua rápida. No puedo regresar.
A través de este evento, los miembros de la familia de Lidaxing se volvieron unidos, amigables, entusiastas y alegres. Gracias a la herrera por brindarles a amigos de todo el mundo una familia feliz de Li Dahang.
Capítulo 2: Descripción general de las actividades de viajes de empresa
Resumen de las actividades de viajes de empresa (1)
A las 5 a. m. del 7 de agosto, los miembros de viajes de empresa se reúnen a las tres estaciones y tomar un autobús desde Sanjiang a la zona turística de Shandong. Este tour es para 5 días; turistas * * * 3xxxx, incluido el hotel 2xxxxxxxx y otros miembros del equipo corporativo xxxx; Las rutas turísticas llegan principalmente a Huangdao, Qingdao, Penglai, Changdao y Yantai. Visita y juega atracciones 1xxxx. A las 18:50 del 11 de noviembre, todos los miembros del grupo turístico volaron directamente de Yantai a Beijing y luego regresaron sanos y salvos a Langfang. Esta gira terminó con éxito.
El propósito de este evento no es sólo una buena oportunidad para que todos se relajen física y mentalmente, sino también una buena oportunidad para salir a estudiar. Lo importante es cómo integrar el espíritu de equipo en las actividades sobre la base de reflejar el cuidado del grupo por los empleados. Lo que es más importante es crear una atmósfera de unidad, cohesión, actividad y progreso para todos los empleados.
El viaje se divide en varias etapas.
1. Preparación temprana y elaboración de planes
1. De acuerdo con la política y el espíritu de las instrucciones de los superiores sobre actividades turísticas, el sindicato de la empresa primero organizó a los gerentes de cada departamento para Se informará a todos sobre el espíritu del evento, la situación turística y la idea general del turismo. A los gerentes de varios departamentos se les ocurrieron muchas ideas. Finalmente, se unificó el entendimiento ideológico y los directivos de cada departamento declararon unánimemente que debían transmitir con precisión el espíritu del evento a los empleados y trabajar con el sindicato en la movilización ideológica.
2. Haz un plan y firma un acuerdo. Para que los empleados estén satisfechos con este viaje, los organizadores sindicales reunieron a jefes de departamento, backbone y empleados con amplia experiencia en viajes para discutir la selección de rutas de viaje, los aspectos esenciales de la firma de acuerdos, las precauciones de seguridad en los viajes y la organización de actividades específicas. .realizó una investigación detallada. De acuerdo con los principios de dar prioridad al trabajo, recompensar a las personas avanzadas y cuidar a las personas mayores, se determinó la lista de personal para esta actividad turística, el subdirector general Wang Lai y el director del Departamento de Seguridad, Chen Sisi, actuaron como líderes de equipo, responsables de. la gestión de todo el turismo y formuló un plan de actividades detallado. Firmó un acuerdo de viaje con la agencia de viajes Langfang Qiujin y lo informó al grupo.
3. Tenga cuidado antes de partir para garantizar la seguridad. Para garantizar el buen desarrollo de este evento, el sindicato organizó una reunión de amonestación previa a la salida para los activistas del turismo en la tarde del 6 de agosto.
El gerente general Wang Lai enfatizó particularmente: (1) Durante el evento, debemos prestar atención a nuestra imagen corporativa, llevar adelante nuestro espíritu de equipo y difundir nuestra cultura corporativa. No lo olvides, somos Xinao y debemos saber qué hacer. (2) Durante el viaje, no cambiar el itinerario sin permiso ni retrasarse. Al salir, no debes ser menor de xxxx, pedir permiso al líder del equipo y prestar siempre atención a tu propia seguridad. (3) Esté atento al cenar, alojarse y viajar para garantizar la seguridad personal y de la propiedad.
En segundo lugar, las actividades turísticas son emocionantes y llenas de risas.
A las 4:30 de la mañana del 7 de agosto, el equipo compuesto por 3xxxx siguió riendo durante el viaje, el ambiente animado era animado y el guía turístico se llenó de emociones. Admiro la admiración de los miembros del equipo; el entusiasmo de la familia trae alegría a los jóvenes; nos trae unidad, ayuda mutua y cohesión, creando una atmósfera de vitalidad juvenil. Además, hay varias cosechas que reflejan el buen espíritu de equipo del hotel. Cuántas risas se produjeron:
Risa 1: Tocar canciones, cantar a dúo y formar modismos.
El 7 de agosto, al amanecer, el equipo turístico partió a todo trapo. A las ocho y media, el chiste del líder despertó el interés de todos, por lo que los jóvenes que no soportaban la soledad se apresuraron a cantar a dúo. El Sr. Wang sugirió dividir el automóvil en dos grupos a la izquierda y a la derecha, cantando canciones y formando modismos. Primero, todos los miembros se pusieron de pie y cantaron la nueva canción olímpica, y comenzó la feroz competencia de canto. "Equipo de izquierda, ven uno; uno, equipo de izquierda. Equipo de derecha, uno; uno, equipo de derecha..." De repente hubo un rugido de gente, cantos fuertes, aplausos constantes, chistes, cantos, ópera, cuentos, diálogos, modismos. Los transportistas son diferentes y todo el carruaje se convierte en un mar de alegría. Sin mencionar que la líder del equipo, Chen Sisi, sorda, se ha convertido en actriz hoy y su pronunciación es bastante precisa. El guía turístico quedó contagiado del ambiente apasionado de nuestro grupo y no pudo evitar participar en el evento.
Risa 2: Visita.
La primera parada fue la sucursal de Huangdao de la empresa Qingdao. Todos bajaron del auto y se pusieron ropa de trabajo de la empresa. El líder del equipo pidió a todos que ingresaran de acuerdo con las normas de la empresa. Deben apagar sus teléfonos móviles y máquinas de presión arterial y colocar encendedores fuera de la puerta. Un equipo ordenado se alineó para ingresar a la empresa y ingresar a la estación de la empresa. Lo más llamativo son los dos depósitos de gasolina redondos. Song Zhu de la empresa nos recibió.
Ren caminó junto con el ordenado equipo y presentó: Esta estación cubre un área de 45.000 metros cuadrados y tiene una capacidad de almacenamiento de 20.000 metros cúbicos. La operación fue impresionante en la primera mitad del año y superó el plan. En la segunda mitad del año aumentó sus ventas. El acabado debería estar bien. Todos sonreirán de buena gana después de escuchar esto. Al caminar hacia el área de oficinas, lo más llamativo es la letra roja pegada en la pared: "Valores avanzados, empleados excelentes, gestión científica y una empresa de primera clase. Leyendo entre líneas, los miembros del viaje pueden ver el desarrollo". de la empresa y de su centenaria esperanza de desarrollo.
Risas 3: Música de pescadores
El 9 de agosto me quedé en la casa de un pescador en Long Island. Después de cenar, fui al recinto de la guarnición para asistir a una fiesta con una hoguera. La canción de pesca "Bienvenido a Yangko, el invitado del pescador de Changdao" despertó el interés de todos y se unieron a la actividad uno tras otro. Verá: Wu Xiaoling monta un burro, sostiene un látigo en la mano, corre de un lado a otro entre la multitud; Wang Hui levanta un abanico con ambas manos, interpreta Yangko y baila; Ma Xing tiró de los pies de la anciana y los giró con el movimiento del dragón. El líder del equipo, Chen Sisi, persiguió la bola de fuego con un grifo y se encendió la hoguera. Siguiendo la música y el ritmo, todos se tomaron de la mano alrededor de la hoguera, gritaron canciones y bailaron. El líder del equipo, el gerente general Wang, entró en Yujiale con su familia y risas, cantos, cantos y aplausos se sucedieron uno tras otro.
Cuarto punto de risa: Enviad cariño y ayudaos unos a otros.
En la tarde del 9 de agosto, después de que todos se hubieran lavado, el líder del equipo Wang.
El gerente general dispuso que todos descansaran temprano y luego regresaran a sus habitaciones para descansar. A las 24:00, Wu Xiaoling tenía gastroenteritis y estaba dando vueltas en la cama. Li Lailai, un compañero de 5xxxx años en el mismo dormitorio, lo vio en sus ojos y sintió dolor en el corazón. Sin perturbar el descanso de los demás, encontré el medicamento y se lo informé al líder del equipo. El gerente general Wang hizo arreglos para que Chen Sisi y Chen Cun fueran enviados a un hospital local. Independientemente de su cuerpo cansado, el Gerente General Wang miró la habitación contigua y vio que todos dormían profundamente. Se sintió aliviado y llamó al hospital de vez en cuando para conocer su condición. Fu Chunjiang estaba resfriado, tenía diarrea y no podía comer. Todos los miembros del equipo extendieron sus manos y estaban ocupados entregando agua caliente, medicinas y saludos.
El líder del equipo, el gerente general Wang, preparó una comida especialmente para él, preparó fideos calientes y se los entregó a Fu Chunjiang. Con la ayuda de todos, se recuperó al día siguiente y Fu Chunjiang sonrió.
3. Regrese de forma segura y con resultados fructíferos.
En la tarde del 11 de noviembre, todos los miembros del grupo turístico volaron directamente de Yantai a Beijing a las 08:50 y luego regresaron sanos y salvos a Langfang. La gira terminó con éxito, pero tuvieron muchas sensaciones durante el viaje, les vino la imaginación y ganaron mucho.
De nuestro itinerario vimos que la coordinación, el servicio y la actitud de las dos compañías de viajes y las tres compañías de automóviles que nos atendieron no cumplieron con nuestros problemas, es precisamente por problemas que varias cosas. suceder. Entonces, ¿también tenemos problemas similares en nuestros servicios? ¿Qué tipo de actitud y calidad de servicio pueden lograr la satisfacción del cliente? Creo que cuando recibimos servicio de otros en nuestro viaje, tenemos muchos sentimientos y atravesamos algunos problemas. Cómo cambiar nuestros servicios, ajustar nuestra mentalidad y afrontar nuestro trabajo desde una nueva perspectiva es el foco de este viaje.
Resumen de las actividades de viajes de la empresa (2)
Con el fin de agradecer a todos los colegas por sus incansables esfuerzos y dedicación desinteresada en el desarrollo de la empresa con el fin de promover y fortalecer la comunicación de los empleados; la fluidez entre equipos conecta, mejora la amistad y mejora la cohesión al mismo tiempo, con el fin de promover el concepto de cultura corporativa de la empresa, enriquecer la vida cultural del tiempo libre de los empleados y ampliar sus horizontes; La empresa organizó la XX actividad turística anual XX de Guangzhou Six Accounting Group el xx, xx.
Durante el viaje de negocios: los compañeros se ayudan entre sí y están estrechamente unidos, y la empresa en su conjunto se encuentra en una atmósfera "armoniosa y amigable" cuando se viaja al exterior, siempre habrá muchas colisiones desagradables. Nosotros, la gente de Liu, nos adherimos al principio de "construir una imagen en el exterior y generar lealtad en el interior; trabajo en equipo y honor". Durante el proceso turístico, hemos establecido una excelente imagen corporativa. Especialmente en la parada de Zhangjiajie, el terreno era empinado y lloviznaba. Nuestro grupo tardó unos 50 minutos en cruzar Yuanjiajie, mientras que otros equipos tardaron 65.438 0,5 horas. Me siento orgulloso y orgulloso de ser uno de ellos. Por supuesto, en este proceso, como organizador, también tengo muchos puntos insatisfactorios, que se resumen a continuación:
1. Falta de capacidad de negociación a la hora de negociar itinerarios y seleccionar agencias de viajes;
2. Los preparativos para el viaje no fueron lo suficientemente meticulosos, lo que resultó en una baja eficiencia;
3 No hubo impulso antes del viaje y muchos colegas no participaron en las actividades;
4. Durante el viaje, no consideré la experiencia de viaje de sus colegas.
¡Resumir el pasado es comprender mejor el futuro! El viaje del día de Año Nuevo del año 20XX trazó un círculo en Hunan, dejando atrás la brillante sonrisa de Liu. 20XX es un futuro maravilloso. ¡Creo que lo haremos mejor en 20XX! El turismo en 20XX se centrará en las siguientes mejoras:
1. Selección de rutas: comunicarse con las agencias de viajes y pedirles que proporcionen tantas atracciones e itinerarios adecuados como sea posible para que los líderes y colegas los consulten.
2. Elija una agencia de viajes: El vendedor es responsable, la agencia de viajes es fuerte y valora los tours de nuestra empresa.
3. Tener habilidades para negociar precios. Tres empresas compiten para bajar sus propios precios. Prepare con anticipación un cronograma presupuestario y una lista de subsidios para viajes, y determine la lista de participantes.
4. Elaboración de planes de viaje: el itinerario es razonable y compacto. El responsable debe estar muy familiarizado con el itinerario seleccionado y el personal interno debe tener una clara división del trabajo. El equipo de seguridad es particularmente importante y debes elegir a un hombre con un fuerte sentido de responsabilidad.
5. Generar impulso: Promover el paisaje agradable y el estilo único de la ruta. Realizar concursos premiados de ensayo y fotografía, etc. , Mejorar el entusiasmo y el entusiasmo de los colegas por participar en el turismo. Prepare materiales promocionales con anticipación;
6. Precauciones: 1) seguridad; 3) tabúes;
7. Proceso de viaje: 1) El trabajo de seguridad debe realizarse bien y las personas responsables deben organizarse una tras otra 2) La división interna del trabajo depende principalmente de contar el número de personas y llamar; con anticipación para confirmar que la persona responsable lo tiene claro; 3) conocer al guía turístico, decirle que usted es el coordinador principal, comunicarle información básica, familiarizarse entre sí y presentar a los líderes relevantes de la empresa; El proceso de conducción es aburrido, es necesario comunicarse bien con el guía turístico, crear un buen ambiente y ofrecer programas de entretenimiento 5) Ver con anticipación Organizar actividades en el lugar y notificar a los mejores grupos para enviar información; Se debe responder rápidamente y el proceso de solución debe comunicarse al líder de manera oportuna.
8. Cerrar el viaje: Garantizar la seguridad de los compañeros que se encuentran más lejos de casa. Esto debe considerarse antes de iniciar el viaje y debe quedar escrito en el contrato.
Resumen de las actividades de viajes de la empresa (3)
En agosto del Año de la Información, Jingwei Gaobo Technology Company organizó a los empleados para viajar a las hermosas Yesanpo y Dushi, pero algunos colegas de la empresa Estaban ocupados con la investigación científica, el desarrollo y la gestión, no todos pueden participar en este evento. El gerente Gu dijo que el propósito de este viaje no es solo relajar a todos, sino también aprovechar esta oportunidad para experimentar el espíritu de equipo. Basándose en el cuidado humanista de los empleados, la empresa fortalece la comunicación y la cooperación entre los empleados de varios departamentos, crea una atmósfera de cohesión, unidad y positividad para todos los empleados e integra el espíritu de equipo en el trabajo.
Tomamos un autobús hasta Dushi en el distrito de Fangshan y disfrutamos del hermoso paisaje de Dushi en el norte a lo largo del camino. La belleza de Du Shi y Yesanpo es una obra maestra de la naturaleza. Hay montañas, sombras verdes, cascadas, hermosas flores, pájaros y animales.
Cañones, picos y bosques, * * * todos forman un lugar único. imagen ecológica natural. Lo más encantador es el entorno ecológico de Bailixia, que es puro y natural. Hay plantas silvestres por todos los barrancos, casi todas subiendo escalón a escalón desde el pie de la montaña hasta la cima de la montaña, que es larga y empinada. Los árboles verdes cubren el cielo en Jagged Peak, cientos de pies de acantilados y cascadas, y el arco iris es el tema principal aquí. Remar en una balsa de bambú nos permitió experimentar el encanto salvaje del rafting en bambú en el sur del río Yangtze. Los coloridos fuegos artificiales por la noche, las fogatas de barbacoa, el emocionante puenting, los paseos a caballo y otras actividades nos hicieron reír sin parar y sentirnos extremadamente felices. . La relajación y la libertad, las actividades grupales como el karting y el rafting han fortalecido la amistad entre colegas y una mayor comunicación ha sentado una buena base para el buen desarrollo del trabajo.
Respirando aire fresco y disfrutando del paisaje pastoral, el Sr. Gu afirmó plenamente el buen desempeño de xx en la primera mitad del año. En el primer semestre de este año, el volumen de ventas de probadores de distribución de área de superficie y tamaño de poro de nuestra empresa ocupó el primer lugar en el país, lo que refleja el excelente espíritu de equipo. Al mismo tiempo, el gerente hizo planes y arreglos específicos para el trabajo de xx en la segunda mitad del año. Con respecto a la implementación del plan, los empleados expresaron sus opiniones basándose en sus condiciones laborales reales y presentaron muchas opiniones constructivas y sugerencias sobre cómo implementar el próximo plan. A través de esta actividad turística se ha cultivado la fuerte voluntad de los empleados, los buenos hábitos y la calidad de la solidaridad y asistencia mutua, y se han sentado unas bases sólidas para el buen desarrollo del trabajo futuro. Al mismo tiempo, mejora aún más la cohesión de la empresa, promueve el espíritu corporativo, enriquece la cultura corporativa, mejora el poder blando de la empresa y desempeña un gran papel en la promoción de las operaciones futuras de la empresa.
Resumen de las actividades de viajes de la empresa (4)
El viaje de corta distancia de este año fue organizado por el comité de personal de la empresa el día X, y fue un viaje de dos días a Shenzhen el día X. , X. Cada lote
Aproximadamente 40 personas, 6 miembros de la familia, 90 personas participaron en las actividades: Jinshawan Outdoor Development Club, East OCT Tea Valley, Interlaken Hot Spring el propósito de esta actividad no es solo mejorar la salud física y mental de todos; mental Una gran oportunidad para relajarse, pero también una gran oportunidad para salir y estudiar. Lo importante es cómo integrar el espíritu de equipo en las actividades sobre la base de reflejar el cuidado de la empresa por los empleados. Lo que es más importante es crear una atmósfera de unidad, cohesión, actividad y progreso para todos los empleados.
Esta actividad turística se divide en tres etapas.
1. Elaboración temprana y formulación de planes
1. De acuerdo con la política y el espíritu de las instrucciones del departamento superior de actividades turísticas, el comité de empresa organizó primero a los miembros de cada uno. El departamento celebró una reunión informativa para discutir la situación, se informó a todos el espíritu del evento, la situación del turismo y la idea general del turismo para transmitir con precisión el espíritu del evento a los empleados. Para mantener a los empleados satisfechos durante el viaje, el comité de empleados discutió abiertamente con todos los empleados la elección de las rutas de viaje.
Finalmente, se unificó la ruta, se formuló un plan de actividades detallado y se firmó un acuerdo de turismo con la Agencia de Viajes Extranjeros Shantou.
En segundo lugar, las actividades turísticas son emocionantes y llenas de risas.
Juegue PK en el campo de competencia para estimular el entusiasmo de los estudiantes, sentir los sentimientos entre colegas e integrarse completamente en el equipo para ingresar al estado de entrenamiento; mejorar las habilidades de observación, comunicación, expresión y exhibición de los estudiantes; espíritu de equipo y forjar el alma de la empresa; romper el punto muerto, activar la atmósfera, brindar a estudiantes desconocidos la oportunidad de comunicarse juntos y formar rápidamente un sentido de honor organizacional.
Siente la naturaleza, siente el verde y deambula libremente en Tea Stream Valley, que se encuentra entre montañas verdes, agua verde, campos de té y humedales. Hay densos bosques de bambú y muchos iones negativos. en el aire borboteante. Luego, relájese y sumérjase en las aguas termales de Interlaken en el lago Interlaken en el hermoso valle de Chaxi en OCT East.
3. Regrese de forma segura y con resultados fructíferos.
En este viaje hubo risas constantes, un ambiente animado y más alegría en el camino, lo que es más importante, hubo diversas cosechas, creando un ambiente de vitalidad juvenil, que reflejaba solidaridad, ayuda mutua y solidaridad; Unir a las personas y tener buen espíritu de equipo.
Capítulo 3: Descripción general de las actividades de Virtue Rafting
Resumen de las actividades de Virtue Rafting
Escuela Paozi
23 de septiembre de 20XX
p>Resumen de la actividad "Virtue Rafting"
Según el "Aviso sobre la realización de la actividad "Virtue Rafting" entre menores en el condado" de la Oficina de Educación y combinado con la actividad real situación de nuestra escuela, la actividad se lanzará de inmediato. Ahora lo haremos. Las actividades se resumen a continuación:
Primero, se llevó a cabo la actividad de lectura a la deriva de la virtud.
Todos los estudiantes deben leer libros como "Conocimientos de salud escolar", "Conocimiento nacional", "Educación para la vida", "Historias de virtudes tradicionales chinas", "Clásicos" y otros libros, y extraer extractos de los partes clave. La cultura tradicional china es extensa y profunda. Es de gran importancia para los estudiantes aprender las virtudes tradicionales chinas desde una edad temprana. Muchos estudiantes ahora no comprenden el origen y desarrollo de la cultura tradicional china, así como su influencia y promoción en la cultura mundial. Incluso los profesores, muchas personas, no pueden explicar por qué. Es urgente fortalecer la educación de la cultura tradicional china para la próxima generación de la patria. Por lo tanto, necesitamos urgentemente protección de rescate para que la próxima generación pueda continuar llevando adelante el legado. Especialmente con la profundización de la reforma y la apertura, la excelente cultura extranjera y la cultura de escoria han entrado en China al mismo tiempo, lo que ha tenido un fuerte impacto en la cultura tradicional de China. No nos oponemos a conceptos culturales extranjeros avanzados, pero debemos tener cuidado con el impacto de la cultura basura en nuestra próxima generación que aún no ha formado conceptos culturales tradicionales. Los valores tradicionales de China han desaparecido de un número considerable de personas. En la urgente situación actual, los estudiantes deben ser educados en las virtudes tradicionales, llevar a cabo actividades de educación de las virtudes tradicionales de manera amplia y profunda y construir un campus armonioso para que los maestros y estudiantes puedan establecer conceptos éticos y valores de vida correctos, mejorar el cultivo moral y formar una sociedad sólida. personalidad y promover la salud al crecer. Al leer el contenido de los libros, se puede enriquecer el conocimiento moral, cultivar el carácter moral y mejorar la calidad moral.
En segundo lugar, la experiencia emocional es errante.
Los estudiantes diseñaron y produjeron cuadernos de deriva de virtudes, tarjetas de entrega de virtudes, sobres de virtudes, etc.
Lo uso como soporte para registrar refranes, aforismos, experiencias o historias de virtudes que suceden a mi alrededor en mis libros, tarjetas y cartas, para que los estudiantes puedan descubrir virtudes, sentir virtudes y difundir virtudes. Alabado sea la virtud.
Las herramientas de la vida se desvían. Aprovechando el tiempo de autoestudio del lunes por la mañana, realizamos una limpieza en toda la escuela. El requisito es que cada estudiante tenga herramientas, cada estudiante tenga un trabajo y las tareas laborales de todos se asignen cuidadosamente, para que los estudiantes puedan participar más en el trabajo, disfrutar los frutos del trabajo y experimentar la alegría del trabajo además del trabajo diario. , darse cuenta de la virtud del trabajo duro.
Deambulando por el colegio. Mediante la creación de tableros de virtudes y libros de visitas de virtudes, se llevan a cabo diversas actividades de rafting para crear una atmósfera fuerte y promover actividades generalizadas. Cada clase utiliza el pizarrón al final de la clase o el pizarrón al costado de la clase para configurar una columna para dejar mensajes sobre las virtudes, que se actualiza todos los días, lo que permite a los estudiantes recopilar varias citas y aforismos famosos a través de varios canales.
Integrar actividades de práctica educativa con la temática “Mi Sueño Chino”.
Llevar a cabo "Ser una persona moral", integrar en él los vínculos a la deriva o el contenido de la virtud, guiar a los menores a luchar por la superación personal, dedicarse a la práctica y convertirse en talentos, combinar el sueño chino de realizar el rejuvenecimiento nacional con el sueño de perseguir ideales personales y establecer valores correctos. Cada estudiante escribió un artículo sobre cómo ser una persona moral y llevar adelante las virtudes tradicionales descubriendo y corrigiendo problemas en sí mismos.
Incorporar actividades educativas con el tema de “Honestidad y Confianza”. El contenido de la virtud atraviesa los cuatro aspectos de la educación: observar disciplinas y leyes, ser honesto y digno de confianza, tratar a los demás con sinceridad y ser coherente en palabras y hechos. A lo largo de las actividades de los "Tres Unos" de firmar una carta de compromiso, contar historias de integridad y ser un joven honesto. La educación temática se utiliza para promover el desarrollo de actividades de rafting y mejorar la efectividad de la educación temática.
A través de esta actividad de deriva de virtudes, se ha mejorado la acumulación de conocimientos de los estudiantes, se ha mejorado su calidad integral y se ha sentado una base para que los estudiantes hereden y lleven adelante las virtudes tradicionales. Aunque nuestra escuela no es lo suficientemente madura para llevar a cabo actividades de rafting en virtudes y necesita explorar y progresar, creemos firmemente que las actividades de rafting en virtudes de nuestra escuela mejorarán cada vez más.