5 resúmenes de trabajos de limpieza.
La profundidad del resumen es igual a la velocidad del crecimiento y desarrollo. Escribir un buen resumen de trabajo te ayudará a crecer más rápido, entonces, ¿cómo puedes escribir un resumen excelente? El siguiente es un resumen de mi trabajo de limpieza, ¡bienvenido a leer!
Resumen del trabajo de limpieza empresarial 1 El año pasó muy rápido y estaba muy ocupado, pero cuando miré hacia atrás, descubrí que el año pasó muy rápido, por eso me he estado concentrando en su trabajo. No notó el paso del tiempo. Ahora resumiré el trabajo de gestión de limpieza de este año.
1. Contratación de personal
Como supervisor de limpieza en una comunidad, necesita mano de obra para hacer un buen trabajo de limpieza. Hay una alta rotación de personal en esta industria. Incluso si el trato y los beneficios brindados por la empresa no son malos, siempre habrá un grupo de personas que se marchará al final del calendario lunar y se reclutará otro grupo de personas a principios del próximo año. El año pasado, contraté activamente personal de limpieza adecuado de varios canales para cubrir las vacantes dejadas por el año anterior y garantizar que el trabajo de limpieza en el área residencial se pueda realizar bien. Evite la escasez de mano de obra, lo que aumentará la carga de trabajo del personal de limpieza y también conducirá fácilmente a la pérdida de mano de obra, lo que conducirá a un seguimiento cruel. Afortunadamente, los empleados contratados este año son todos excelentes, hay poca rotación y todos están trabajando duro.
2. Gestión de la formación
También quiero hacer un buen trabajo en la gestión del personal de limpieza contratado y proporcionarles formación en el trabajo. Aunque algunas personas han realizado trabajos de limpieza antes, los métodos y requisitos de limpieza de cada empresa y cada lugar serán diferentes, por lo que aún debemos realizar la capacitación previa al trabajo necesaria e informar al personal de limpieza de los requisitos para garantizar que el trabajo de limpieza en nuestra comunidad puede hacer el bien. Al mismo tiempo, nuestra comunidad también tiene ciertos requisitos de frecuencia y tiempo de limpieza. Deje claro al personal de limpieza cuál es el trabajo y cuánto hay que hacer. De lo contrario, aunque se puede realizar la limpieza, es posible que el efecto y la puntualidad no sean tan buenos como después del entrenamiento. También hice un buen trabajo capacitando a los recién llegados de este año y les pedí que hicieran un buen trabajo limpiando la comunidad.
En tercer lugar, servicios de gestión
Como supervisor, también hago todo lo posible para brindar servicios de limpieza a la comunidad. Por lo general reviso cuidadosamente el trabajo de limpieza realizado por los empleados para asegurarme de que el trabajo cumpla con los requisitos y estándares para evitar quejas o quejas de los propietarios porque los empleados no hacen un buen trabajo en la limpieza. Aunque no me refiero a entrar a la casa del dueño a limpiar, la higiene de la comunidad debe hacerse bien, especialmente en la comunidad, donde los dueños hacen ejercicio después de las comidas todos los días. Si el ambiente está sucio y desordenado, también traerá una mala experiencia a los propietarios. Al mismo tiempo, también administro bien a los empleados, comprendo su situación laboral, me aseguro de que el trabajo se haga bien y sé cuáles son sus requisitos para el trabajo o cuál es su estado mental, no solo de salud física sino también de salud mental. Sólo así podrán hacer un buen trabajo.
Llevo un año haciendo trabajo de gestión. Aunque es muy agotador, también estoy muy feliz de ver a los propietarios viviendo en un hermoso entorno comunitario sin quejas.
Resumen del negocio de limpieza 2. Llevo mucho tiempo trabajando como limpiadora en un centro comercial y conozco muy bien el trabajo de los empleados del centro comercial. Nunca resumo mi trabajo. Ahora resumiré el trabajo de un limpiador.
Soy responsable de limpiar el segundo piso del centro comercial. Todo el piso se divide en cuatro áreas: ropa, juguetes, artículos de primera necesidad y mobiliario. Limpio tres veces al día en promedio, mañana, mediodía y noche. Lo que tenemos que hacer todos los días es desinfectar previamente el centro comercial y todo el piso. Todas las escaleras mecánicas del segundo piso del centro comercial deben limpiarse con un trapo para garantizar la seguridad de los consumidores y permitir que las personas que acuden al centro comercial elijan los productos con tranquilidad. Mi trabajo ha sido básicamente así durante un año, casi sin cambios. Si pasa algo, también ayudaré a limpiar otros pisos y haré un buen trabajo de limpieza.
Soy bastante dedicado en mi trabajo. Aunque estaba cansado y tuve que limpiar todo el piso, trabajé duro para alcanzar ese estándar, no sólo por mi propia responsabilidad, sino también porque personalmente creo que hacer un buen trabajo de limpieza es necesario y algo bueno para mí. servir a todos. También estoy orgulloso de ver a otras personas comprando con confianza. Después de un año de trabajo, soy vago todos los días, me concentro en lo que estoy haciendo, cumplo con las reglas del centro comercial, presto atención a las normas de comportamiento personal, me integro verdaderamente en la casa del centro comercial y hago un buen trabajo. Trabajo en limpieza del centro comercial.
Trabajar ideológicamente según el sistema del personal de limpieza del centro comercial y ser coherente mentalmente con el centro comercial.
Trato mi trabajo con todo el corazón, establezco conceptos correctos y no me disgusta mi trabajo de limpieza.
Después de un año de trabajo, realmente me di cuenta de que la limpieza también requiere conocimientos. Antiguamente todo se hacía a mano, pero ahora la sociedad se desarrolla cada vez mejor. También hay muchos inventos para la limpieza y se han desarrollado una variedad de herramientas de limpieza que no cansarán a las personas durante todo el día. Es mucho más fácil aprender a utilizar una herramienta. Al principio de mi trabajo hacía muchas bromas porque no entendía, así que volví a estudiar. Con la ayuda de todos, puedo limpiar rápidamente todo el piso y brindar a los consumidores un ambiente limpio y seguro. Después de trabajar tuve más oportunidades de aprendizaje y por eso trabajé exitosamente durante un año.
Ahora que ha pasado un año, he resumido mi trabajo y aportado una buena experiencia para futuros trabajos en el centro comercial. Confío en que puedo hacer un mejor trabajo en la limpieza del centro comercial y definitivamente satisfaceré a los líderes y clientes. Continuaré trabajando duro y nunca perderé ninguna oportunidad de aprender, para que mi capacidad de limpieza sea cada vez más fuerte y la calidad de la limpieza definitivamente sea mejor.
Resumen del negocio de limpieza 3. Bajo el liderazgo y la guía de los líderes del hotel, finalmente completé el período de prueba y subí al escenario para convertirme en empleado de tiempo completo. Mirando hacia atrás en mi trabajo durante este período, también trabajé muy duro para crecer mejor. Al mismo tiempo, también tomé mi trabajo en serio e hice lo mejor que pude para hacer un buen trabajo como limpiadora.
1. Finalización del trabajo
Durante este período, he estado completando mi trabajo de acuerdo con las instrucciones de los líderes anteriores y afronto el trabajo de limpieza con la actitud más seria todos los días. . El tratamiento sanitario siempre se ha realizado de acuerdo con las exigencias del hotel, y cada pequeño detalle se ha cuidado al máximo. Adoptar diferentes métodos de limpieza según los diferentes requisitos de higiene y métodos de tratamiento de cada área de trabajo, y al mismo tiempo esforzarse por realizar un buen trabajo como limpiador. Durante este período, me comuniqué con los jefes de cada distrito importante y les dejé en claro que debía cuidar bien esas tareas y tratar de no perturbar otros trabajos durante el trabajo.
En segundo lugar, estrictos requisitos de salud
Cada lugar del hotel es un lugar donde los huéspedes pueden visitar, aprender y vivir, por lo que, sin importar dónde se encuentren, se debe garantizar la limpieza. Por lo tanto, para brindar a los huéspedes del hotel una mejor experiencia de alojamiento, estos tendrán requisitos de higiene más estrictos. Son estos estrictos requisitos los que hacen que mi trabajo diario como limpiador sea más arduo y requiere mucho esfuerzo para completarlo realmente. Por supuesto, aun así, me tomo muy en serio estos requisitos y haré todo lo posible para hacer cada trabajo y ser lo más higiénico posible en el hotel.
3. Esfuerzos en la siguiente etapa
Después de convertirme en empleado formal, trabajaré duro en mí mismo en el trabajo, haré todo lo posible para mejorar las condiciones higiénicas del hotel y me esforzaré por satisfacer. cada huésped sienta la vida feliz, el ambiente cálido y la atmósfera confortable de nuestro hotel. Después de eso, trabajaré duro para mejorarme para poder crecer y progresar de la mejor manera posible, para poder crecer y cambiar mejor de la mejor manera. Como limpiador, sé la importancia de mi trabajo y trabajaré duro para mejorar y hacer mi vida más importante y emocionante. Ahora, prestaré atención de todo corazón a la higiene del hotel, haré conscientemente cada trabajo, dejaré que aparezca un ambiente limpio y cómodo frente a los líderes e invitados y, lo que es más importante, dejaré que mi trabajo sea mejor elogiado. De cara al trabajo futuro, me esforzaré por crecer en el entorno actual y lograr más crecimiento y cambios en el trabajo. Creo que mientras los empleados de nuestro hotel puedan trabajar muy duro para el hotel, definitivamente crecerán y cambiarán mucho y, al mismo tiempo, sus vidas personales serán más satisfactorias y felices.
Resumen del trabajo empresarial de limpieza 4 Comencé como supervisor de limpieza del departamento de propiedades de _ _ _ _ _ _ _. Responsabilidades Laborales Responsable de la limpieza diaria, desinfección periódica y recolección de basura en el parque, supervisando y gestionando la recuperación de terrenos y los servicios diarios de higiene y limpieza junto con el área de oficinas de propiedad y el equipo de recepción de fin de año. El amplio alcance de la gestión y la distribución dispersa han traído grandes dificultades al trabajo de gestión, pero no han cambiado mi entusiasmo por el trabajo. Este es a la vez un desafío y una rara oportunidad de ejercer. El siguiente es un resumen del trabajo de este año:
Primero, trabajo de recuperación de tierras
Cuando comenzaron los trabajos, la atención se centró en la recuperación de tierras en áreas organizadas.
Debido a los plazos ajustados y a los extensos trabajos de mantenimiento, los trabajos de recuperación de tierras han sido muy difíciles. Básicamente, los trabajos de recuperación y los trabajos de mantenimiento a gran escala se llevaron a cabo al mismo tiempo durante todo el período, lo que provocó contaminación secundaria y limpieza repetida del área de recuperación completada. El sistema de aguas grises no se abrió hasta que el propietario se mudó, lo que sin duda tiene un gran impacto en los trabajos de recuperación de tierras.
Sin embargo, bajo la coordinación del departamento de administración de propiedades y después de muchas comunicaciones, me comuniqué con el contratista general para eliminar la mayor cantidad posible de desechos de construcción y pedí que el personal de recuperación de tierras limpiara los restantes. Pequeña cantidad de residuos de construcción. Además, a través de la coordinación, tomé prestada temporalmente agua contra incendios para la recuperación de tierras. La supervisión e inspección de rutina en el sitio, la rectificación y retrabajo, y la inspección artículo por artículo antes de que el propietario complete los procedimientos de liquidación garantizan la finalización sin problemas de la recuperación de tierras. Al mismo tiempo, cuando el grupo tomó el control a finales de año, hacía un frío helador y la mayor parte del tiempo no había agua disponible. A pesar de las dificultades, los trabajos de recuperación se completaron.
2. Gestión diaria del trabajo de limpieza
Como trabajadores de base, los trabajadores de limpieza subcontratados generalmente tienen problemas como edad avanzada, menor nivel educativo y alta movilidad del personal. Debido a que este proyecto es un proyecto de villa, el entorno de trabajo solo tiene un parque y un garaje. Las condiciones son relativamente duras y el área bajo la jurisdicción de todos también es muy pesada. Además de la cultura corporativa tradicional y profunda, como la experiencia de la empresa, el sistema de gestión y el liderazgo de la empresa, las empresas de administración de propiedades también cuentan con capacitación cruzada y cíclica con el sistema de trabajo propio de la empresa de limpieza. También llevamos a cabo capacitaciones sobre herramientas de limpieza y habilidades de limpieza dentro de la empresa de limpieza, y organizamos evaluaciones orales periódicas una por una para asegurarnos de que todos mejoren lo antes posible.
También prestamos más atención al descanso y la alimentación del personal de limpieza durante su trabajo diario, contactamos con el departamento de ingeniería para montar una sala de limpieza en el garaje y distribuimos medicamentos para prevenir el golpe de calor y enfriar durante las altas temperaturas. período en verano, para que todos puedan trabajar con tranquilidad. Desde _ mes, debido a la limpieza interior de la parte de construcción, nuestro departamento de administración de propiedades, bajo la situación de personal apretado, envió personal para limpiar la basura después de la construcción dentro de dos meses, un total de _ _ veces, y durante el mantenimiento. período, el público Los residuos de construcción en el área se han limpiado más de _ veces para garantizar los requisitos de higiene de las áreas interiores y públicas después de la finalización de la construcción y antes de que los propietarios se muden.
Al mismo tiempo, combinado con los detalles reales del trabajo, resume y modifica continuamente varias reglas y regulaciones de limpieza en el trabajo diario. Sucesivamente se han actualizado las instrucciones de operación de limpieza de la empresa, y se han formulado y revisado una serie de normas de gestión, normas y medidas específicas para conseguir una clara división de la gestión y asignar responsabilidades a cada persona. Con base en las condiciones del sitio, se formuló la división de trabajo del personal de limpieza, flujo de trabajo, responsabilidades, especificaciones de operación segura, planes de emergencia, etc. Del mismo modo, para comprobar el estado laboral de los empleados en cualquier momento, el supervisor de la empresa subcontratada completa el informe de jornada laboral y la lista de verificación de inspección de limpieza que yo completo todos los días.
En tercer lugar, el trabajo de desinfección regular
En el trabajo de desinfección de rutina, la empresa propone comprar medicamentos y equipos por sí misma, organiza personal para recopilar información y consulta a profesionales, compara y explora con múltiples fiestas, y organiza Se desarrolló un conjunto de procedimientos operativos y una lista de equipos farmacéuticos adecuados a la situación actual del proyecto, lo que ahorró costos, en conjunto con el matamosquitos instalado en el garaje y la frecuencia. de desinfección semanal, se lograron los resultados deseados y se archivaron registros escritos. El problema medioambiental de los mosquitos en el garaje del parque se ha ido mejorando progresivamente.
Cuarto, recogida de basura
A partir de _ _ _ _ _, las empresas de recogida de basura entraron oficialmente en escena. En la primera etapa se utilizaron principalmente residuos domésticos. A medida que aumentaba el número de ocupación de propietarios y el número de viviendas renovadas, los residuos de construcción se acumulaban en los garajes de cada vivienda, por lo que se añadió una inspección de basura al trabajo diario. Haz un buen presupuesto y contacta con la grúa para entrar cuanto antes al sitio. Algunas empresas de renovación amontonan materiales de construcción y basura. Para evitar una demolición accidental, diseñé un formulario para ser firmado por el equipo de demolición y la persona a cargo del sitio. Al mismo tiempo, también informé a la recepción que se comunicara con el propietario del automóvil para garantizar un doble seguro.
Echando una mirada retrospectiva al trabajo de los últimos seis meses, con la ayuda y el cuidado de los líderes superiores, aunque se han logrado algunos logros, los trabajos preliminares de limpieza del parque y club van por buen camino. Sin embargo, todavía existe una cierta brecha con los requisitos de los líderes en todos los niveles de la empresa, y todavía faltan niveles de gestión y habilidades de comunicación. A veces no estás lo suficientemente tranquilo cuando suceden cosas y, a veces, apresurarte por alcanzar el éxito puede resultar contraproducente. Estas deficiencias requieren que fortalezca mi estudio, utilice lo que he aprendido para guiar mi trabajo y me esfuerce por devolver la confianza a mis líderes con mejores resultados.
Resumen del Negocio de Limpieza En un abrir y cerrar de ojos han pasado 20__. Al recordar mis 20 años como limpiador de hoteles, tengo muchas emociones porque esta es mi primera experiencia como limpiador. Así pues, el viaje mental ha sufrido bastantes cambios. Pero en general también fue un año muy fructífero. Así que ahora haré este resumen basado en mi experiencia laboral en el hotel este año.
Primero, el cambio de mentalidad
Antes de venir al hotel, mi familia se oponía mucho, porque sentían que trabajar como limpiadora en el hotel era una vergüenza. El trabajo físico puede ser duro. Pero soy una persona viva y me resulta bastante incómodo quedarme en casa todo el tiempo. También podría salir y encontrar algo que hacer. Pero como soy mayor y no tengo experiencia laboral, sólo puedo hacer algunos trabajos manuales sencillos. Así que vine a nuestro hotel y me convertí en limpiadora. Cuando me uní a la empresa por primera vez, estaba lleno de entusiasmo y expectativas por el trabajo de limpiador porque hacía mucho tiempo que no experimentaba el trabajo. Pero luego descubrí que este trabajo era demasiado y las tareas de limpieza diarias eran un poco pesadas. Además, mis familiares y amigos sabían que yo me dedicaba a esta industria y su mentalidad empezó a cambiar gradualmente y sintieron que yo no podía persistir. Pero después de informarle esto a mi jefe, él tomó en consideración mi condición física, redujo ligeramente mi carga de trabajo y me permitió persistir lentamente. Más tarde, nuestro departamento de limpieza contrató a un nuevo grupo de personal de limpieza. Me llevé muy bien con ellos, por lo que se reavivó mi entusiasmo por este trabajo. Aunque repito todos los días las mismas tareas de limpieza, sigo muy contenta. Empecé a esperar con ansias el trabajo de cada día, a valorar el tiempo que pasaba con mis compañeros todos los días y ya no me importaba lo que otros decían sobre las cosas vergonzosas del personal de limpieza, porque ganaba el dinero con mis propias manos y con mi propio trabajo. .
En segundo lugar, la mejora de la eficiencia en el trabajo
Aunque no hay nada incompetente como limpiador, también prestamos atención a las habilidades y la eficiencia en nuestro trabajo. Pero como no era apto para este trabajo en la primera mitad del año, realicé muy pocas tareas de limpieza todos los días. Sin embargo, cuanto más limpiaba más tarde, más experiencia adquiría. Mientras limpiaba lentamente mi habitación y barría los pasillos, adquirí algo de experiencia y técnicas. También resulta más fácil realizar las tareas de limpieza diarias y, naturalmente, mejora la eficiencia del trabajo. La mejora en la eficiencia laboral me ha valido el reconocimiento y elogios de mis líderes, y también me ha hecho tener cada vez más confianza en mi trabajo como limpieza de hoteles.
Trabajar como limpiadora de hotel durante un año me dio una experiencia muy diferente. Aunque hubo algunas interrupciones, todavía persistí. El próximo año seguiré acompañando al hotel. Creo que el negocio de nuestro hotel mejorará cada vez más y mi trabajo en el hotel mejorará cada vez más.