Características profesionales de los productores.
Responsabilidades laborales
1. Determinar guiones de cine y televisión que cumplan con las condiciones de rodaje mediante la recopilación e invitación de manuscritos.
2. Mediante el establecimiento del proyecto, inclúyalo en el plan de producción de la unidad, obtenga fondos para filmación y producción, o recaude fondos en nombre de la unidad.
3. Realizar los trámites de permisos de rodaje de cine y televisión.
4. Nombrar un director, director de fotografía, arte, grabación y producción, y fichar actores importantes.
5. Supervisar la calidad artística, el progreso de la producción y el flujo de capital del rodaje de obras dramáticas cinematográficas y televisivas.
6. Gestionar oportunamente los conflictos entre la gestión administrativa y la creación artística o entre departamentos creativos.
7. Formular un plan de publicidad y promoción e implementarlo al mismo tiempo para que las obras cinematográficas y televisivas sean auténticas y creíbles.
8. Revisar las obras cinematográficas y televisivas terminadas, preparar los materiales de revisión, empaquetarlos previa revisión por parte del departamento competente y obtener una licencia de distribución y proyección.
9. Vender obras cinematográficas y televisivas y hacerse responsable de la devolución de los fondos.
La diferencia entre director y productor
Definición profesional
Productor generalmente se refiere al productor de dramas de cine y televisión. El productor es el dueño del equipo y la máxima autoridad del equipo. Desde la formación de la película hasta su estreno, es el núcleo de toda la película.
El director es el organizador y líder de las producciones cinematográficas y televisivas, y es una persona que utiliza a los actores para expresar ideas. Es el responsable general de llevar a la pantalla los guiones literarios de cine y televisión.
Trabajo específico
El productor es responsable de la coordinación del guión, la preparación preliminar, la formación del equipo de filmación, la contabilidad de los costos de capital de filmación, la auditoría financiera de la producción y la postproducción de la filmación; en emisión nacional en el extranjero y solicitud de premios en el país y en el extranjero.
El director organiza y une a todo el personal creativo, técnico e intérprete del equipo para dar rienda suelta a sus talentos e integrar el trabajo creativo de todos. Guiar el trabajo de iluminación, auditorio, actores, cámara, grabación de sonido, maquillaje artístico, vestuario y otros departamentos de la escena del rodaje.
Responsabilidades laborales
Basado en las tendencias del mercado y el análisis de datos, ayudar a los líderes de la empresa a formular la dirección general de inversión para películas y series de televisión anuales.
Seleccionar y ayudar a los líderes de la empresa en la toma de decisiones detalladas sobre guiones basándose en esquemas, esquemas o temas novedosos inéditos presentados por el cuerpo literario.
Planificar la dirección de revisión del guión y finalizar el guión básico con otro personal relevante.
Una vez aprobado el proyecto, se incluirá en el plan de producción y rodaje de la empresa, y se obtendrán los fondos de rodaje y producción o se recaudarán fondos en su nombre, y los trámites para fija y TV. Se tramitarán licencias de rodaje de series.
Ayudar a la empresa a contratar directores, directores de fotografía, arte, grabación, producción y otros departamentos importantes, y contratar actores importantes.
Supervisar la calidad artística, el progreso de la producción y el flujo de capital del rodaje de obras dramáticas cinematográficas y televisivas, y gestionar oportunamente los conflictos entre la gestión administrativa y los departamentos de creación artística o creativos.
Responsabilidades del asistente del productor
1. Cooperar con el productor para realizar investigaciones de mercado y estudios de datos en la etapa inicial del proyecto.
2. Ayudar a los fabricantes en la investigación y negociación de proveedores.
3. Asistir al productor a desarrollar casos y procesos detallados para el proyecto.
4. Obtener información sobre nuevos guionistas a través de diferentes canales, y al mismo tiempo identificar la expresión y la capacidad del guionista a través del contacto y la comunicación temprana.
5. Recomendar a los mejores candidatos según los requisitos del estudio cinematográfico, ayudar al guionista a reunirse con el estudio cinematográfico y promover la cooperación.
6. Negociar, firmar y ejecutar contratos en nombre de los guionistas y adaptar estrategias de desarrollo de marca para los guionistas.
7. Bueno para mantener relaciones interpersonales y capaz de ayudar adecuadamente a la empresa a mantener las relaciones con los guionistas. 8. Otros trabajos temporales.
Salario
1. Salario medio anual: El salario medio nacional para puestos de productor es de unos 221.865 al año.
2. Distribución del rango de ingresos anuales: el 20% tiene menos de 654,38 millones de yuanes; el 39% tiene entre 100.000 y 200.000 yuanes;
3. Distribución salarial anual para diferentes años de trabajo: dentro de 1 año ¥940.901-3 años ¥113.102; ¥314.021 entre 3 y 5 años;
4. Las regiones con mayor demanda de fabricantes son Guangzhou, Beijing y Shanghai.
5. Para los productores mejor pagados, los requisitos de habilidades más comunes son producción de cine y televisión, producción de animación y producción.
6. Las industrias con mayor demanda de productores son radiodifusión/cine/grabación, Internet, publicidad/relaciones públicas/exposiciones.