La señora de la limpieza de la empresa suele sacar algunos de los artículos de la empresa. Seguridad vino a ellos varias veces y los multó, pero la gente todavía lo hace. ¿Qué puedo hacer?

¡Eso es porque no les hiciste comprender que no debía robar y que mi comportamiento estaba mal; también es porque tu sistema no les hizo sentir que no podían hacerlo! En realidad, tomar algo es solo para obtener pequeñas ganancias. Si no les das más que esta pequeña ganancia, seguirán tomándola. ¡Algunas cosas pueden ser tangibles o intangibles!

El primer paso: matar la gallina y enseñársela al mono. ¿Cómo puedes ser un ladrón (quieres decir matar) cuando encuentras a alguien que te represente?

Enseñanza. Al comienzo de la vida, la gente es naturalmente bondadosa y creo que los recién llegados tampoco serán así. Estoy seguro de que lo has hecho antes. Es sólo una cuestión de manejo. No insistimos simplemente en castigar a quien vuelva a robar y en descontarle el salario de su trabajo... los empleados necesitan orientación.

"Robar es una cuestión moral. Preferimos tener un tonto que una persona normal que pueda robar. ¿Quieres ser alguien peor que un tonto?" ?Para ganar dinero, ¿no? ¿Qué más?... Para apoyar a un grupo de personas y brindar oportunidades de empleo a las personas que quieren sobrevivir y desarrollarse en la sociedad, aquí es una familia, ¿no? Extrañas a los niños de la empresa, niños comunes y corrientes, y ahora alguien está robando cosas en la empresa. De hecho, es como ver a tu hijo o hija robando cosas, lo que hace que la gente se sienta angustiada "... ¡Como gerente! ¡Manejarlo de manera incorrecta a menudo será contraproducente!

En tercer lugar, el sistema de recompensa y castigo. ¡No sólo hay sanciones, sino que también hay recompensas! Los salarios de los limpiadores estrella varían de una estrella a cinco estrellas para los supervisores. Por supuesto, también se incluyen evaluaciones conductuales y morales. Si se descubre algún robo, la selección será descalificada y se impondrán fuertes multas.

Cuarto, prestarles atención. Los limpiadores son importantes. A veces la seguridad no puede hacerlo, pero pueden hacerlo porque patrullan por todas partes. A veces los gerentes pueden hacer cosas que ellos no pueden hacer porque siempre están prestando atención. La función de supervisión también tiene una función de seguridad.

¡Espero que pueda inspirarte!