¿Cuánto fondo de previsión de vivienda puedo obtener?
1. El monto del retiro del fondo de previsión para la vivienda al alquilar una casa no puede exceder el 50% del monto del depósito mensual, y el retiro anual del fondo de previsión para la vivienda no puede exceder los 12 meses;
2. El monto del retiro del fondo de previsión para el consumo de vivienda no puede exceder el 30% del total del fondo de previsión para la vivienda pagado y depositado por los empleados dentro de los 12 meses
3. o revisión. El monto del retiro no puede exceder el saldo de la cuenta y el precio total de compra. Si los empleados y sus familiares poseen dos o más casas en total, se puede retirar el 60% del saldo de la cuenta del fondo de previsión
4. . Si el empleado y sus familiares solo tienen una casa en total, el fondo de previsión se puede retirar como el monto de pago real del empleado el mes pasado. Quienes poseen dos o más casas no pueden retirar más del 60% del monto a pagar del mes en curso. Base jurídica: Artículo 16 del "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda".
El monto de la contribución mensual al fondo de previsión de vivienda de los empleados es el salario mensual promedio del empleado en el año anterior multiplicado por el índice de contribución del fondo de previsión de vivienda de los empleados.
El monto de las contribuciones mensuales al fondo de previsión de vivienda pagadas por la unidad para sus empleados es el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior multiplicado por la proporción de los fondos de previsión de vivienda pagados y depositados por la unidad.
Artículo 17
Los nuevos empleados comenzarán a contribuir al fondo de previsión de vivienda a partir del segundo mes de inicio de trabajo. El monto del depósito mensual es el salario del empleado multiplicado por el fondo de previsión de vivienda del empleado. relación de contribución.
Los empleados recién transferidos de la unidad deberán pagar el fondo de previsión de vivienda a partir de la fecha en que los empleados transferidos reciban sus salarios. El monto del depósito de pago mensual es el salario mensual del empleado multiplicado por el índice de contribución del fondo de previsión de vivienda del empleado.