Responsabilidades laborales de contabilidad interna

3. , gestión de costos y análisis de costos, y preparar periódicamente informes de análisis de costos;

4. Responsable de mantener varios comprobantes, libros de cuentas, extractos y datos de cálculo de costos relacionados para evitar pérdidas o daños, vincularlos mensualmente y archivarlos. ellos periódicamente;

5. Revisión de documentos y comisiones.

Responsabilidades del puesto de contabilidad interna 10 1. Responsable de la revisión, declaración y publicidad de las cuotas universitarias.

2. Responsable de reportar diversos informes estadísticos relacionados con las finanzas de la universidad.

3. Liquidar diversos préstamos y cuentas por cobrar de manera oportuna de acuerdo con el período de reembolso prescrito, y está estrictamente prohibido utilizar notas inactivas para recargar la tesorería.

4. Gestionar la información de cobro para garantizar su autenticidad, legalidad y exactitud.

5. Conservar adecuadamente los sellos, billetes y cheques en blanco pertinentes.

6. Conservar adecuadamente los diversos comprobantes bancarios y organizar y vincular los extractos bancarios periódicamente.

7. Registrar cuidadosamente el libro de caja y el diario de depósitos, y realizar balances diarios y mensuales.

8. Verifique el efectivo en existencia todos los días para asegurarse de que las cuentas sean consistentes y las diferencias se informen de manera oportuna.

9. Consultar periódicamente las cuentas en el banco y preparar extractos bancarios.

10. Elaborar oportunamente los estados financieros diarios y mensuales de la universidad y presentarlos al responsable del departamento financiero.

11. Responsable de la gestión de cuentas bancarias, incluyendo la reposición y revisión anual de certificados de préstamo, certificados de registro fiscal y licencias de cobro.

Responsabilidades del trabajo de contabilidad interna 11 1. Cumplir estrictamente con las regulaciones financieras nacionales, las regulaciones de trabajo financiero y los sistemas relacionados con la empresa, cumplir con la ética profesional y mejorar la gestión financiera, la contabilidad, la auditoría y otros sistemas relacionados de la empresa; y supervisar la implementación y ejecución de diversos sistemas para mejorar el nivel de gestión financiera corporativa.

2. Hacer un buen trabajo en contabilidad y llevar la contabilidad de forma correcta, oportuna y completa.

3. Fortalecer la supervisión financiera e implementar concienzudamente los procedimientos de aprobación de ingresos y gastos financieros y el sistema de reembolso de gastos.

4. Responsable de la gestión de activos fijos, capital de trabajo y fondos especiales, organizar periódicamente el inventario de propiedades de la empresa y manejar los procedimientos de auditoría financiera como la compra, construcción, asignación y desguace de activos fijos en conjunto con departamentos pertinentes.

6. Elaborar y resumir informes financieros, presentarlos oportunamente, revisar los estados contables financieros anuales, trimestrales y mensuales, y las cuentas finales anuales.

7. Informar oportunamente el estado financiero de la empresa, los ingresos y gastos financieros y la implementación específica de diversos planes financieros, participar en el análisis de las actividades económicas, presentar opiniones y sugerencias para fortalecer la gestión, aumentar y reducir los ingresos. gastos y mejora de la eficiencia, y tomar decisiones para la empresa. Proporcionar análisis financieros e informes de previsión y hacer recomendaciones de apoyo.

8. Completar con seriedad otras tareas asignadas por los líderes.

Responsabilidades del puesto de contabilidad interna 12 1. Revisar si los comprobantes originales son legales y conformes, si el contenido es auténtico, si los procedimientos están completos y si los datos son correctos;

2. Preparar comprobantes contables basados ​​en los comprobantes originales, los cuales deben ser verdadero, exacto y correcto.

3. Emisión de facturas con IVA, facturas de exportación, certificación de facturas y adquisiciones.

4. Cooperar con la contabilidad de costos para calcular con precisión la carga tributaria mensual.

5. Complete el libro mayor detallado, la cuenta corriente y el libro mayor con base en los comprobantes originales verificados.

6. Responsable de la inspección anual conjunta de los departamentos de industria y comercio, tributación, aduanas, divisas, finanzas y otros, así como de la realización de informes estadísticos industriales.

7. Responsable de completar el trabajo financiero diario asignado por el liderazgo.

Responsabilidades del puesto de contabilidad interna 13 1. Gestionar de forma integral el trabajo diario de contabilidad financiera del hotel.

2. Orientar la formulación de políticas y procedimientos de trabajo de la gestión financiera hotelera, y ser responsable de la formulación y ejecución de los contratos económicos.

3. Gestionar el flujo de caja, pagos y cambio de divisas; ser responsable de gestionar los asuntos contables, caja, auditoría de ingresos y otros servicios.

4. Controlar los costes, los precios y el flujo de caja en las actividades operativas del hotel, y controlar los presupuestos financieros.

5. Establecer un sistema de contabilidad, control interno e inspeccionar periódicamente el trabajo financiero.

6. Supervisar la elaboración de estados presupuestarios e informes de flujo de caja.

7. Proponer aumentos o disminuciones en los sueldos y normas salariales y en la dotación de personal del Departamento de Finanzas.

8. Responsable de la comunicación empresarial con los diversos departamentos.

9. Formular responsabilidades laborales y procedimientos de trabajo para cada puesto, y establecer diversos sistemas de gestión de materiales y fondos.

10. Examinar y aprobar los ingresos y gastos financieros, revisar los informes financieros y estados contables especiales, y refrendar los principales planes de ingresos y gastos financieros y contratos económicos.

11. Proporcionar formación a sus empleados y mejorar continuamente sus capacidades empresariales y su calidad general.

Responsabilidades del Trabajo de Contabilidad Interna 14 1. Responsable de la verificación financiera, contabilidad y supervisión de los negocios diarios de la empresa

2. propiedades;

3. Responsable de la elaboración de presupuestos, auditoría, contabilidad y seguimiento de los gastos de la empresa;

4. Responsable de comprobar las cuentas del administrador de la empresa y de Kingdee;

5. Responsable de ayudar al departamento de administración en la supervisión de activos fijos, establecimiento de cuentas de consumibles y herramientas de bajo valor;

6. Responsable de supervisar e inspeccionar la recepción de artículos y supervisar la destrucción. de artículos antiguos;

7. Responsable del libro mayor de la empresa y de toda la contabilidad, liquidación y verificación de cuentas detalladas, compensación oportuna de cuentas por cobrar, cuentas por pagar, otras cuentas por cobrar, otras cuentas por pagar y otras cuentas corrientes;

8. Responsable de la preparación de estados contables y diversos formularios adjuntos, analizar el informe financiero y presentar las declaraciones relevantes al gerente financiero y al gerente general de la empresa antes de las regulaciones;

9. para el cobro mensual y verificación con el cajero, verificación de depósitos bancarios en efectivo y notas de transacciones;

10 Responsable de hacer sugerencias razonables al gerente general con base en las condiciones operativas específicas de la empresa;

11. Completar otras tareas asignadas por el líder.

Responsabilidades del puesto de contabilidad interna 15 1. Responsable de la contabilidad interna y la contabilidad fiscal, familiarizado con el establecimiento de cuentas, materias contables, comprobantes contables, libros de contabilidad y estados contables de las cuentas internas de las empresas cooperativas y sucursales; bajo la empresa del grupo;

2. Responsable de formular los requisitos de preparación, normas de presentación y revisión de los estados financieros de la empresa, y preparar estados financieros y análisis financieros.

3. tratamiento fiscal después de la reforma fiscal empresarial en la industria de servicios Se dará prioridad a aquellos con experiencia;

4 Manejar la comunicación entre la Oficina de Estadísticas, Industria y Comercio, Impuestos y los informes estadísticos de la Oficina de Estadística;

5. Declarar los impuestos nacionales y locales mensualmente, y declarar el impuesto sobre la renta corporativo cada trimestre, pagar por adelantado la distribución del impuesto sobre la renta de la sucursal

6.

7. Recopilar información y materiales tributarios relevantes y transmitirlos al contador a cargo de manera oportuna. Políticas y regulaciones tributarias;

8. y archivos;

9. Completar otras tareas asignadas por los superiores.

Responsabilidades del trabajo de contabilidad interna 16 1. Revisar el uso de fondos y gastos, revisar comprobantes originales, procesar órdenes de pago diarias y reembolso de gastos

2. Detalles del personal, verificar recibos y envíos, y calcular comisiones de desempeño;

3. Preparar estados contables anuales, trimestrales y mensuales, establecer cuentas detalladas y libros mayores, y llevar registros, liquidaciones y conciliaciones oportunas;

4. Contabilidad de costos y gestión de costos, hacer un buen trabajo en la contabilidad de costos, controlar los gastos de costos y realizar la predicción y el control de costos de manera oportuna y correcta;

5. para verificar cuentas por cobrar, cuentas por pagar y otras transacciones con cuentas de clientes, emitir facturas de impuesto al valor agregado y ayudar en la presentación de informes de impuestos;

6. cuenta, pagos operativos e impresión de recibos de estados de cuenta;

7. Responsable Calcular la asistencia mensual y el calendario salarial;

8. Desarrollar el sistema de contabilidad financiera interna y los procedimientos de trabajo de la empresa, organizar y supervisar su implementación después de su aprobación;

9. Ayudar a completar otras tareas asignadas por el gerente de la materia.

Responsabilidades laborales de contabilidad interna 17 Responsabilidades laborales:

1 Totalmente responsable de la gestión diaria del Departamento de Finanzas y el procesamiento contable interno;

2. la elaboración de comprobantes y libros de cuentas Registro, preparación y contabilidad de diversos estados financieros;

3. Revisar el pago de la empresa, la gestión de costos, el control de gastos, la elaboración y actualización del presupuesto;

4. Impuestos, finanzas, banca Esperar inspecciones anuales y trabajos de renovación de certificados relacionados con agencias gubernamentales;

5. Calcular las comisiones de desempeño de los empleados, salarios, etc.;

6. asignado por el director general.

Requisitos:

1. Especialización en gestión financiera y contabilidad, título universitario o superior en finanzas, contabilidad, finanzas y gestión. Se prefieren candidatos con experiencia en contabilidad de costos;

2. Más de 2 años de experiencia laboral en contabilidad, familiarizado con el procesamiento contable interno, sólida experiencia financiera, competente en el uso de OFFICE, bueno en el procesamiento de datos EXCEL;

3. experiencia en contabilidad en la industria de grandes almacenes minoristas. Se dará prioridad a los candidatos;

4. Fuertes capacidades de gestión de costos, control de riesgos y análisis financiero capaces de encontrar y resolver problemas a partir de datos relevantes;

5. Tener habilidades de organización y coordinación, cuidadoso en el trabajo, buena comunicación, gran capacidad de ejecución, fuerte sentido de responsabilidad y trabajo en equipo.

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