Carta Compromiso para el Personal de Despacho Laboral

Carta de compromiso para los despachadores laborales

En nuestra vida diaria, utilizamos cada vez más cartas de compromiso. Las cartas de compromiso son expresiones unilaterales de intención y no tienen el efecto. de contratos. Hay muchas cosas a tener en cuenta al escribir una carta de compromiso. ¿Estás seguro de que sabes cómo escribir una? La siguiente es una carta de compromiso del personal de despacho de mano de obra que compilé para su referencia. Espero que pueda ayudar a los amigos necesitados.

Nombre del proyecto: Plataforma de acero para operación de pilotes perforados del puente de la isla Lianli, proyecto de montaje y desmantelamiento de carcasa de acero

Contratista: Haiyang Wantong Tourism Development Co., Ltd.

Contratista: Yantai Branch of China Kankan Metallurgical Survey and Design Institute Co., Ltd.

Fecha de firma: 29 de abril de 20xx

Es una especificación La el pago de honorarios laborales y salarios laborales protegerá los derechos legales de los trabajadores contra infracciones y promoverá el desarrollo sano y ordenado del mercado de la construcción según el "Aviso de la Oficina General del Consejo Estatal para la Solución Eficaz del Problema de los Atrasos en los Proyectos". Pagos en el Campo de la Construcción", Trabajo y las "Medidas Provisionales para la Administración del Pago de Salarios de los Trabajadores Migrantes en el Campo de la Construcción" emitidas conjuntamente por el Ministerio de Seguridad Social y el Ministerio de la Construcción (Oficina de Trabajo y Asuntos Sociales [20xx] No 22), la "Ley de Contrato Laboral" y otros documentos estipulan que China Metallurgical Survey and Design Institute Co., Ltd. La sucursal de Yantai de la empresa responsable asumió los siguientes compromisos solemnes con la Parte A Haiyang Wantong Tourism Development Co., Ltd. con respecto al proyecto de montaje y desmantelamiento de la plataforma de acero y la carcasa de acero de la operación de pilotes perforados del puente de la isla Lianli:

1. China Metallurgical Engineering Co., Ltd. La sucursal de Yantai del Survey and Design Institute Co., Ltd. Implementa estrictamente las regulaciones, políticas de los departamentos gubernamentales nacionales y locales y las reglas y regulaciones de la unidad del Partido A, lleva a cabo operaciones de construcción y gestión laboral de acuerdo con la ley y no utiliza holgazanes sociales no capacitados. Cuando utilizamos mano de obra, nos aseguramos de que sean capacitados primero y luego puestos en el trabajo. La tasa de posesión de certificados para tipos especiales de trabajo y trabajadores operativos (electricistas, soldadores, etc.) alcanza el 100%.

2. La sucursal de Yantai de China Metallurgical Survey and Design Institute Co., Ltd. firmó un contrato laboral escrito con el trabajador de conformidad con la ley, aclarando los derechos y obligaciones de ambas partes, y acordando en los detalles sobre el contenido, el método de fijación de precios y el momento del pago de los salarios laborales y las respectivas responsabilidades después del incumplimiento del contrato serán firmados y aprobados por nuestra sucursal de Yantai de China Metallurgical Survey and Design Institute Co., Ltd. promete que; la tasa de firma de contratos de trabajadores utilizados en este proyecto es 100 .

3. La sucursal de Yantai del Instituto de Diseño y Estudio Metalúrgico de China Co., Ltd. paga salarios a los trabajadores en estricta conformidad con el contrato laboral, sin importar las circunstancias, los trabajadores nunca lo serán. los salarios adeudados en todo momento, el pago de los salarios debe ser firmado por el propio trabajador, y el formulario de registro de pago de salario mensual debe enviarse al departamento de finanzas de proyectos de la Parte A cuando solicite el pago de medición el próximo mes si es nuestra sucursal de Yantai de China Prospecting Metallurgical; Survey and Design Institute Co., Ltd. no lo envía a tiempo, la Parte A tiene derecho a negarse a realizar pagos de medición intermedios o a retener el precio del contrato de 5 depósitos salariales de los trabajadores migrantes como pago de transferencia de la Parte A. La sucursal de China Metallurgical Survey and Design Institute Co., Ltd. utilizará servicios laborales en este proyecto. Salario (el 5 no incluye depósito de seguridad), renuncio al derecho de defenderme contra esto y ayudar en el proceso bajo esta cláusula.

IV. La sucursal de Yantai del Instituto Nacional de Diseño y Estudio Metalúrgico de China Co., Ltd. acepta la supervisión y gestión de la Parte A. Implementar las regulaciones pertinentes sobre empleo laboral y pago de salarios, y hacer un buen trabajo en el pago de salarios bajo la supervisión y gestión directa del departamento de gestión de proyectos del Partido A. De acuerdo con los requisitos de la Parte A, las estadísticas de pago de remuneración laboral se presentarán puntualmente todos los meses al departamento financiero del proyecto de la Parte A.

5. En caso de conflictos financieros, los salarios de los trabajadores se pagarán incondicionalmente.

6. Si la sucursal de Yantai de China National Petroleum & Chemical Corporation Metallurgical Survey and Design Institute Co., Ltd. incumple los salarios laborales y el manejo inadecuado hace que los trabajadores presenten peticiones y causa efectos adversos, estamos dispuestos para cumplir con el acuerdo firmado con la Parte A. El contrato de construcción del proyecto estipula que la sucursal de Yantai del Instituto Nacional de Diseño y Estudio Metalúrgico de China Co., Ltd. será multada con 10.000 yuanes por vez. Si el incidente es grave, la Parte A tiene la responsabilidad. derecho a confiscar el depósito salarial de los trabajadores migrantes de 5 yuanes en total en el contrato, como Ha habido tres incidentes similares en la sucursal de Yantai de nuestro Instituto de Diseño y Estudio Metalúrgico de China Co., Ltd. La Parte A también puede rescindir unilateralmente el contrato de construcción.

7. Cumplir estrictamente con las reglas y regulaciones de gestión de seguridad de la Parte A, cumplir con los acuerdos de producción de seguridad, hacer un buen trabajo en educación y capacitación de seguridad para los trabajadores, aceptar la supervisión e inspección de la producción de seguridad de la Parte A y asumir las responsabilidades correspondientes. .

8. Esta carta de compromiso es parte integral del "Contrato de ingeniería de operación de pilotes perforados de plataforma de acero, montaje de carcasa de acero y desmantelamiento del puente de la isla Lianli" y tiene el mismo efecto legal.

9. Esta carta compromiso se realiza por triplicado, dos copias para la Parte A y una copia para la unidad empresarial.

Unidad de compromiso (sello): xx Parte A (sello): xxx

Persona de compromiso: xxx

Fecha de compromiso: 29 de abril de 20xx ;