Plan de planificación de reuniones
1. Participantes y unidades
Líderes de la empresa, líderes de asociaciones industriales, departamentos gubernamentales relevantes, medios de comunicación, representantes de proveedores y clientes, personal de reuniones de la empresa.
Confirma la lista y determina el número de personas.
2. Hora (horario) y ubicación
Determine la hora de acuerdo con el cronograma de la reunión y los requisitos de datos, y determine el lugar de acuerdo con la escala.
3. Tema y materiales de la reunión
Determine el primer tema, cuál es el objetivo principal, e información específica: como por ejemplo si se debe distribuir información, promoción del desempeño de la empresa, negocios y Promoción de productos, combinaciones destacadas, elogios del personal, etc.
Ya sea que se organicen comidas, delicias, visitas turísticas y souvenirs.
4. Preparar la agenda de la reunión
Procedimientos de la reunión.
5. Presupuesto
Detalle de partidas de gasto como locales, catering, vehículos, viajes, souvenirs, horas extras del personal de servicio, publicidad, etc.
6. Organización
Establezca un equipo preparatorio y aclare el personal y la división del trabajo: líder (puesto suplente de la empresa), anfitrión de la reunión, servicio del lugar, estación de recogida. , medios de contacto y unidades afines, alojamiento, viajes, vehículos, etc.
Enviar el plan de planificación a la empresa para su aprobación, establecer la organización preparatoria y comenzar a trabajar, enviar invitaciones a reuniones (se requiere recibo para confirmar el número de personas), confirmar personal y fondos, contactar con el gobierno y los medios. , confirmar lugar y equipamiento, preparar materiales y souvenir.
Dos. Agenda de la reunión
1. Los participantes inician sesión y envían los materiales de la reunión.
2. El anfitrión presentó a los invitados y el tema de la reunión, dio la bienvenida y los líderes de la empresa pronunciaron un discurso.
3. Habla el representante de atención al cliente del proveedor.
4. Los ganadores hablan.
5. Discurso de líderes gubernamentales.
6. Tomar fotografías con los participantes.
7. Organizar actividades comerciales específicas (como negociaciones comerciales e intercambios con departamentos homólogos).
8.
9. Si es posible, organice algunas actividades sociales sencillas.
Los equipos de conferencias (audio, etc.) deben tener un plan de respaldo. ), medios de comunicación, líderes, etc. , Por ejemplo, el lugar programado ha cambiado, el líder que planeaba hablar no llegó, etc. , cómo afrontarlo.
-Es difícil cubrir todos los detalles de un evento de escala fija, por lo que es exitoso centrarse en los puntos clave: por ejemplo, la fecha permanece sin cambios, el tema permanece sin cambios, la mayor parte de la El personal está en su lugar y el cronograma se lleva a cabo paso a paso.
¡Te deseo éxito en la planificación y las actividades, y demuestra tus talentos! El tiempo vuela, nuestra Liga Juvenil ha experimentado innumerables altibajos, ha subido a la cima de diversas dificultades y finalmente celebró su primer cumpleaños. Desde su creación hasta el presente, nuestros voluntarios han ido a comunidades y hogares de ancianos para participar en diversos servicios de atención. Mirando hacia atrás en el crecimiento de la asociación en el último año desde su creación, un equipo compuesto por estudiantes siempre se ha adherido al espíritu voluntario de "dedicación, amistad, ayuda mutua y mejora" y al excelente espíritu de "patriótico y legal". perseverante, honesto y cortés, trabajo duro y superación personal". Bajo el liderazgo de la escuela y con el entusiasmo de todos los voluntarios, aprenderemos y daremos a conocer las cualidades espirituales de los jóvenes voluntarios que son valientes en las dificultades, luchan duro y hacer dedicación desinteresada.
Capítulo 2 del Procedimiento de Planificación de la Conferencia Tema de Actividad:
Construcción de la xx Plataforma Provincial de Recursos Locales
Título principal:
"xx Seminario del Buró Provincial sobre Construcción de Plataformas de Recursos Locales”
Objetivo del evento:
Principales proyectos de apoyo a la construcción de plataforma de recursos locales por parte del xx Buró Provincial
Propósito del evento:
1. Apoyo a políticas
2. Apoyo a las actividades del “Seminario”
1. La “Oficina de Administración” selecciona al candidato anfitrión ( 1);
2. Preparar discursos de los líderes de TMA y de la Internet Society; 1. "Discurso de bienvenida" de la Internet Society de la Administración General; c. Discurso de los líderes de Internet Society;
3. Preparar seminarios y reuniones
4. Desarrollar una lista de líderes e invitados;
6. Determinar el “tratamiento de emergencia de los "problemas";
7. y "Situación actual de Internet";
8. Las dos unidades tienen un deseo común largamente anhelado;
p>
9.xx Empresas locales con recursos y su introducción ( xx Li Chuang Technology);
10. xxIDC políticas de protección de la propiedad intelectual y medidas de implementación;
11 Designar empresas candidatas a "Unidades cooperantes" y "Unidades cooperantes designadas";
12. Otros asuntos no cubiertos;
Plan de trabajo (prueba) del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información "Acerca de la implementación adicional de la verificación de autenticidad de la información de registro de sitios web";
Solicitud, aprobación y uso actual de ISPICP;
Información básica sobre la construcción de la sala de computadoras de Weijie IDC (se complementará);
Aprobar la organización y orientación de la construcción de la sala de computadoras;
Preparar los costos de "obsequios" y "seminarios";
Invitar a líderes e invitados a asistir a los "seminarios";
Objetivo de la actividad:
65,438+0. Número de participantes: 100 (teniendo en cuenta el efecto general del evento, costo, número de participantes, creación de atmósfera y otros factores, es un sueño limitar la escala a 200 personas).
2. Cosecha esperada: Las unidades e individuos participantes regresan con una cosecha completa basada en sus esfuerzos improvisados.
3. Construcción de imagen: generar confianza en la integración de recursos locales y establecer una imagen sólida con la ayuda de discursos de liderazgo.
4. Concepto de comunicación: forme un plan de comunicación integrado maduro y optimícelo y cópielo continuamente.
Para controlar los riesgos y mejorar la eficacia de la reunión, he diseñado con precisión el proceso de la reunión, la gestión in situ y la distribución del lugar. A partir de ahora, cada persona, cada día, cada cosa. y hasta el encuentro Todos, todo, cada minuto. Por ejemplo:
El tiempo es importante:
07:00 Escenario de preparación de inventario para varios artículos.
07:10 Determine los invitados que pueden asistir a la reunión, establezca una base de datos representativa e imprima el formulario.
07:20 Personal relevante partió de la empresa con diversos artículos.
Llegué al recinto a las 07:50 y comenzamos los arreglos fuera del sitio.
08:30 Comience a configurar el sitio y a depurar varios equipos y redes.
09:10 El diseño del lugar está completo y el personal relevante está en espera.
A las 09:20, los delegados comenzaron a congregarse en la entrada del recinto, esperando entrar.
La entrada comienza a las 09:30 horas. Se cuenta con la etiqueta, la verificación de boletos, el acompañamiento, el alojamiento, los representantes, los expertos y los líderes.
09:50 Reproducir vídeo
09:55—10:00 Sonido de fondo
10:00—10:05 Palabras de apertura
10:05-10:07 Mientras acompañaban al líder al estadio, se jugó la "Marcha Radesky".
10:07-10:20 Discurso de Liderazgo
10:20 Flores
10:20 - 10:22 Tan pronto como el jefe de escolta sale, él tocará "Salir" feliz".
Anfitrión a las 10:22-10:25
10:25-10:27 Escolta al líder 2 al lugar para tocar "Radesky March".
10: 27—10: 35 Discurso del Líder No. 2
10: 35 Flores
10: 35—10: 37 Líder del Equipo de Escolta No. 2 para salir, reproduzca “Salir de música”.
10:37-11:10Discurso de experto: xx
11:10-11:30 Materiales de la conferencia
11:30-11:40< /p >
11:40-12:00 Hablan los representantes de la donación (4 personas)
12:00-12:05 Los líderes se van y tocan "música post-reunión".
Los delegados asistieron al almuerzo banquete.
12:15-12:20 Líder del Comité Organizador: Saludos.
El área de experiencia del almuerzo banquete comienza a las 12:20-13:30.
Despedida de invitados de 13:30 a 14:00.
14:00 Limpieza del recinto
Plan de reuniones Capítulo 3 1. Objeto
1 Comunicar y firmar el contrato de agencia anual 20xx para aclarar las tareas para el próximo. año.
2. Transmitir las ideas de marketing de 20xx y anunciar que la empresa "hundirá canales, desarrollará vigorosamente la distribución, desarrollará mercados de tercer y cuarto nivel y mercados rurales", "se centrará vigorosamente en el mercado". crear mercados modelo", "diferenciación regional" "Marketing" y otras estrategias importantes; resumir los aspectos más destacados del mercado regional, formar un plan de capacitación regional 20xx y un esquema de trabajo de marketing, y guiar el trabajo de los gerentes regionales.
3. Lanzar nuevos productos de fin de año, nuevos accesorios de servicio, imagen de marca y estrategia de producto 20xx para aumentar la confianza de los distribuidores y reducir el riesgo de operaciones multimarca para los distribuidores de CUHK.
4. Profundizar la relación entre fabricantes a través de una comunicación profunda uno a uno, cambiar el modelo de marketing anterior de "atraer fondos a través de juegos dos veces al año" y "normalizar las políticas para reducir los riesgos comerciales". Reducir el juego entre fabricantes y centrarse en la venta de terminales; reducir los costos de política causados por el juego y guiar a la empresa a un desarrollo más saludable y estable.
5. Combinar adecuadamente las operaciones y ventas multimarca en el primero; trimestre de 20xx. El dinero de los concesionarios muy grandes se transfiere a la cuenta de la empresa, lo que debilita la competencia de otras marcas y el impulso de los concesionarios por comprar casas y automóviles.
Segundo, alcance
1. Este documento se aplica a 20xx D. &;wReunión de comunicación de la visita al mercado regional de fin de año de la empresa y trabajo organizativo relacionado
2 Copia del documento: Gerente General, Gerente General Adjunto, Director Financiero
<. p>3. Distribución de documentos: Centro de marketing, Departamento de planificación, Departamento de I+D, Departamento de producción3. Principio
1. controlado, y el costo no debe exceder el 10% del monto de la inversión.
2 El principio de ser responsable de los líderes a cargo: Los líderes a cargo tienen control absoluto sobre las áreas correspondientes. La relación entre fabricantes a través de visitas e intercambios en diferentes áreas, es necesario aclarar las líneas de acción de cada líder y asistente de visita, contenido de discusión (el marco del contenido será formulado por el director general del encuentro y completado por. el gerente regional)
3. Preparación antes de la reunión
(1) Emitir un aviso para ajustar las ideas este año para cancelar la "conferencia de distribuidores" para que los distribuidores no puedan especular ni cuestionar. .
(2) El gerente regional debe realizar una investigación en profundidad y resumir y refinar los aspectos más destacados de la región y las razones principales que afectan el pago.
③ Es necesario determinar qué nuevos productos se pueden lanzar a fin de año y qué nuevas imágenes y accesorios de demostración se pueden lanzar.
④Complete la negociación de intenciones para el objetivo básico de 150.000 yuanes antes de la reunión, y la reunión promoverá principalmente la realización del objetivo del sprint.
⑤ Prepare accesorios de demostración y cuatro pinturas de la tienda D&W, videograbadora de visita al mercado regional, resumen de experiencia de servicio y diseño de herramientas de servicio.
4. Contenido de intercambio de reuniones:
(1) Competencia en el mercado regional, demanda de productos y sugerencias para la empresa;
②D&w próxima estrategia de producto (desarrollo). de RO, etc.);
③Publicar la estrategia de marketing 20xx de la empresa (distribución, marketing diferenciado, pedidos de ingeniería, etc.);
④Discutir los objetivos regionales y la estrategia de ventas para 20xx;
⑤Firmar el contrato 20xx y la declaración de misión;
5. La reunión debe seguir de cerca el tema y el contenido del resultado que sea beneficioso para los distribuidores (el marco estará bajo la jurisdicción de la Planificación). Departamento y revisado por el Departamento de Planificación General).
Cuatro. Disposiciones para las reuniones
1. Calendario de reuniones
Los distribuidores de todo el país están divididos en diez áreas de reunión. Según las condiciones operativas de los distribuidores locales y el número de distribuidores principales locales, el lugar de la reunión se selecciona en función de la ubicación geográfica de los distribuidores principales y el área de la conferencia. Los gerentes de ventas regionales ayudan a los líderes de la sede a realizar reuniones.
2 Proceso de reunión (lo siguiente se basa únicamente en la reunión Yunnan-Guizhou-Guizhou, el proceso de reunión en otras regiones es similar)
65438+febrero 65438+mayo, gratis. comunicación después de la llegada por la tarde y negociación por la noche.
65438+16 de febrero, agenda de la reunión
Verbo (abreviatura del verbo) presupuesto de gastos de la reunión
Nota: El distribuidor proporcionará el alojamiento por sí mismo, la empresa es Sólo responsable de la tarifa de las comidas.
La cuarta parte del plan de planificación de la reunión es hacer un buen trabajo en las actividades de educación y práctica de la línea de masas del partido en la escuela primaria de Nanguan, solicitar ampliamente opiniones y sugerencias, y encontrar y resolver problemas pendientes en la escuela. “Cuatro estilos”. Está previsto realizarlo en septiembre Del 29 al 4 de agosto, los dirigentes escolares organizaron un simposio para solicitar opiniones. El plan específico es el siguiente:
1. Seminario sobre Industria Cultural y Empresas Culturales
(1) Hora y lugar: 30 de julio (martes) por la mañana, sala de conferencias G1512.
(2) Tareas principales: resolver problemas pendientes en la planificación de la industria cultural, promoción de proyectos clave de la industria cultural, implementación de políticas relevantes, calidad del servicio, eficiencia del trabajo, estilo de trabajo, etc.
(3) Ámbito de participación: representantes de parques de industrias culturales, bases de demostración de industrias culturales y empresas culturales clave (10 a 15 personas).
(4) Oficina principal: Oficina de Industria Cultural, oficinas colaboradoras: Oficina, Oficina de Gestión de Mercados Culturales, Oficina de Gestión de la Industria de Radio y Televisión, Oficina de Gestión de Prensa y Publicaciones, Oficina de Derechos de Autor.
(5) Líderes participantes: Director, Secretario Guo Shanglan, Director Adjunto Sun Liang, Director Adjunto Guo.
Dos. Seminario sobre aplicación de la ley y gestión de la industria cultural
(1) Hora y lugar: miércoles 31 de julio por la mañana, sala de conferencias F1435.
(2) Tareas principales: Resolver problemas pendientes con cumplimiento de la ley, integridad y diligencia, actitud de servicio, eficiencia en el trabajo, estilo de trabajo, etc., y solicitar opiniones y sugerencias para promover la gestión y desarrollo de la industria cultural, radiofónica, televisiva, informativa y editorial.
(3) Ámbito de participación: líderes a cargo de cada oficina de distrito de condado (ciudad) y representantes de empresas relevantes (10 a 15).
(4) Oficinas principales: Oficina Municipal de Aplicación de la Ley Cultural, Oficina de Supervisión Legal, oficinas de coordinación: División de Aplicación de la Ley Uno, División de Aplicación de la Ley Dos, División de Aplicación de la Ley Tres, División de Gestión del Mercado Cultural, Prensa y Publicaciones División de Gestión.
(5) Líderes participantes: Director Li Shouhai, subdirector, subdirector e inspector Liu Air Force.
Tres. Seminario sobre Protección y Gestión de Reliquias Culturales
(1) Hora y lugar: En la tarde del 30 de julio (martes), salón de conferencias del Instituto Municipal de Arqueología.
(2) Tareas principales: Resolver problemas pendientes en la gestión de reliquias culturales, servicios de base, calidad del servicio, eficiencia laboral, estilo de trabajo, etc., y solicitar opiniones y sugerencias sobre la protección y gestión de reliquias culturales.
(3) Ámbito de participación: líderes a cargo de las oficinas de distrito pertinentes del condado (ciudad), cuadros de museos municipales, institutos arqueológicos, el templo confuciano Fu Xue y miembros del partido de unidades clave de protección de reliquias culturales (aproximadamente 15 personas).
(4) Oficina de Liderazgo: Oficina Integral de Reliquias Culturales, Oficina de Coordinación: Oficina de Protección de Reliquias Culturales.
(5) Líderes participantes: Subdirector Cui Dayong y Subdirector Yu Rong.
4. Un simposio para miembros y cuadros del partido rural que son el “primer secretario” de la oficina.
(1) Hora y lugar: Jueves 1 de agosto por la mañana, Comité de Aldea.
(2) Tareas principales: resolver problemas pendientes en los servicios culturales públicos, actitud de servicio, eficiencia en el trabajo, calidad del servicio, estilo de trabajo, etc., y solicitar opiniones sobre la construcción de instalaciones culturales públicas, beneficios culturales para la gente y el equipo cultural rural generando opiniones y sugerencias.
(3) Ámbito de participación: miembros de los dos comités del pueblo, antiguos miembros del partido, gerentes del patio cultural del pueblo y librerías de las granjas (unas 10 personas).
(4) Oficina de Liderazgo: Departamento de Organización y Personal, el "primer secretario" del pueblo.
(5) Líderes participantes: Subsecretario Li Xiangming, Subdirector Lu Jianxin.
Seminario Verbo (abreviatura de verbo) de Cultura Popular
(1) Hora y lugar: mañana del miércoles 31 de julio, Salón de Actos de la Biblioteca Municipal.
(2) Tareas principales: resolver problemas pendientes en los servicios culturales públicos, gestión y uso de instalaciones culturales, actitud de servicio, calidad del servicio, eficiencia en el trabajo, estilo de trabajo, etc., y solicitar opiniones sobre la construcción de marcas culturales masivas. , Opiniones públicas y sugerencias sobre servicios culturales y construcción de redes de servicios culturales.
(3) Ámbito de participación: Representantes de bibliotecas municipales, galerías municipales de arte masivo, academias de pintura, bibliotecas distritales del condado (ciudad), centros culturales, estaciones culturales integrales, centros culturales comunitarios y sitios de demostración cultural masiva ( 20 personas alrededor).
(4) Oficina de Liderazgo: Oficina Social y Cultural
(5) Líderes participantes: Subdirector Bao Lijun, Subinspector Zhang Jun.
VI. Simposio de la Industria de Radio y Televisión
(1) Hora y lugar: mañana del jueves 1 de agosto, salón de conferencias G1512.
(2) Tareas principales: resolver problemas de actitud de servicio, calidad del servicio, eficiencia laboral, estilo de trabajo, etc., y solicitar opiniones y sugerencias sobre la supervisión de la industria de radio y televisión, el desarrollo de la industria y la implementación de medidas relevantes. políticas.
(3) Ámbito de participación: empresas, emisoras de radio y televisión, sitios web audiovisuales relacionados, productoras de programas audiovisuales y teatros (unas 15 personas).
(4) Oficinas principales: Oficina de Gestión de la Industria de Radio y Televisión, Oficina de Gestión de Cine.
(5) Líderes participantes: Director Adjunto Luo Mingjun, Director Adjunto Zhuang Yan e Inspector Liu Air Force.
Siete. Requisitos de trabajo
1. La oficina principal deberá confirmar la lista de participantes antes del 26 de julio (las empresas que hayan sido incluidas en la consulta in situ con los líderes de la oficina ya no participarán en el simposio) y enviar un aviso con un día de anticipación; ser responsable de clasificar las opiniones de las sugerencias del simposio e informar la situación relevante a la Oficina de Actividades de Práctica Educativa de nuestra oficina antes del 10 de agosto.
2; cooperar con el trabajo;
3. La Oficina de Actividades de Práctica Educativa es responsable de la Coordinación y publicidad;
4. El horario y el lugar del foro pueden ajustarse según la situación.
La quinta parte del plan de planificación de reuniones es optimizar el entorno financiero de nuestro condado, promover el desarrollo financiero de nuestro condado y el apoyo financiero para la construcción económica local, esforzarse por lograr un desarrollo social y económico integral, y lograr el desarrollo simultáneo de la economía local y la industria financiera. El comité del partido del condado y el gobierno del condado decidieron celebrar un simposio sobre trabajo financiero en el condado de Liujiang para escuchar las opiniones y sugerencias de representantes de las compañías financieras sobre el desarrollo de la industria financiera en nuestro condado. Los detalles son los siguientes:
1. Nombre de la reunión:
2 Hora de la reunión:
20xx 65438+2 meses, 3:00-6:00. pm
p>Tres. Lugar de la reunión
Tercera reunión en el Centro de Convenciones del Condado.
IV.Contenido de la reunión
Resumir el trabajo financiero en 20xx, estudiar cómo acelerar el desarrollo de la industria financiera de nuestro condado bajo la nueva situación económica y aprovechar al máximo el papel activo de los gobiernos locales en la creación de un buen entorno de desarrollo financiero. Cómo mejorar el apoyo financiero a la economía local.
Verbo (abreviatura de verbo) mediador
Subdirector a cargo de la oficina del gobierno del condado
Agenda de la reunión del verbo intransitivo
1. Los líderes del condado resumieron el trabajo financiero del condado en 20xx y presentaron ideas preliminares para el trabajo financiero en 20xx;
2. Escuche a los representantes de las empresas financieras para discutir “cómo promover el desarrollo de la industria financiera de nuestro condado”. y mejorar aún más el trabajo financiero de nuestro condado. Opiniones y sugerencias presentadas por la Oficina de Reforma y Desarrollo del Condado, la Oficina de Economía y Comercio, la Oficina de Promoción de Inversiones, la Oficina de Desarrollo de la Industria de Servicios, la Oficina de Finanzas del Condado y otros departamentos relevantes sobre "cómo promover el desarrollo de". la industria financiera en nuestro condado";
3., mejorar aún más la política de desarrollo de la industria financiera del condado" y otros aspectos de opiniones y sugerencias;
4. El líder del condado hizo un importante discurso.
Siete. Participantes:
1. Líderes del condado: Miembro del Comité Permanente del Comité del Partido del Condado, Director del Departamento de Organización, Director Adjunto del Comité Permanente del Congreso Popular del Condado Wang, Magistrado Adjunto del Condado Jiang Qiaoling, Vicepresidente del condado, Wei Zhengfeng;
2. Principales líderes del condado de la Oficina de Desarrollo y Reforma, la Oficina de Economía y Comercio, la Oficina de Promoción de Inversiones, la Oficina de Desarrollo de la Industria de Servicios, la Oficina de Finanzas del condado y otros departamentos;
3 Jefes de instituciones financieras y departamentos de crédito: Sucursal Liujiang del Banco Popular de China, Sucursal Liujiang del Banco Agrícola de China, Sucursal Liujiang del Banco Industrial y Comercial de China, Sucursal Liujiang del Banco de Construcción de China, Sucursal Liujiang del Banco de Ahorros Postal. Sucursal del Banco de Desarrollo Agrícola de China en Liujiang, Asociación de Cooperativas de Crédito Rural del Condado de Liujiang, Banco Rural de Guangxi Liujiang Liuxing, PICC Life del Condado de Liujiang, Seguros PICC P&C y otras empresas financieras del condado.
Plan de planificación de reuniones 6 1. Hora:
X mes, 20xx
2. Ubicación:
Sala de conferencias 10
p>En tercer lugar, la audiencia:
Miembros del equipo de liderazgo x, todo el personal de la agencia; jefes de unidad x y representantes de los clientes;
IV.Contenido de la reunión
1. Manifestaciones destacadas de algunos problemas graves entre los miembros del partido y los cuadros en todos los niveles en nuestra oficina.
2. comentarios del público y necesidad urgente de resolver intereses vitales;
3. Opiniones y sugerencias para que nuestra oficina lleve a cabo X actividades.
Requisitos relevantes para el verbo (abreviatura del verbo)
1. Sea responsable de la recopilación de materiales de video del simposio, las actas de las reuniones y el registro de los participantes.
2. Después del simposio, se pide a los camaradas responsables que organicen y resuman sus opiniones y sugerencias, y que informen el acta y el resumen del simposio a la oficina de la oficina antes de salir del trabajo en la mañana del x.
Disposiciones de encuentro de verbos intransitivos
1. Podio: Director X, Director X, Director X, Director X, Director X.
2. Notificación de la reunión: se solicita a la oficina de la oficina que notifique a todo el personal de la oficina para que asista a la reunión, y se solicita a la línea de la oficina que notifique a todo el personal relevante para que asista a la reunión.
Plan de planificación de reuniones 7 1. Hora:
Necesidad de decidir o resolver
2. Lugar:
Necesidad de decidir o resolver.
p>3. Tema:
El equipo está en mi corazón
4. Forma organizativa:
Esta reunión resumen será formado a partir del entrenamiento de expansión Se llevará a cabo mediante la selección de representantes de cada grupo (tres por grupo) y la participación en el concurso de discursos temático "Equipo en mi corazón". Después de que los jueces califiquen, se seleccionará un grupo de grupos de estudio destacados en función de los puntajes acumulativos de cada grupo de jugadores, y los jugadores de los grupos sobresalientes se convertirán en los ganadores del Premio a la Contribución Destacada. También hay recompensas. El proceso de competencia es el siguiente:
Anunciar las reglas de la competencia, sortear para determinar el orden, hablar, juzgar los puntajes, estadísticas del anotador, resumen y anunciar los resultados.
1. Reglas del concurso: Cada grupo envía tres representantes para participar en el concurso; el tema del discurso del concursante es formulado por el concursante de acuerdo con el tema del concurso; determinado por el sorteo en el lugar del líder del grupo, y luego los tres oradores de cada grupo. El orden lo organiza el grupo de antemano después de que comience la competencia, cada grupo hablará en orden de acuerdo con el orden del sorteo; el tiempo de cada concursante se limita a 5 minutos; el discurso debe estar unificado con "Estimados estudiantes y distinguidos invitados: ¡Hola a todos! Soy el Equipo XXX. El título de mi discurso de hoy es: El formato de ×××××××××. comienza; después de que cada concursante termine de hablar, los jueces darán una puntuación completa. Es un promedio ponderado. La puntuación final de cada jugador se anunciará en el acto. Después de que todos los oradores hayan terminado de hablar, los puntuadores resumirán las puntuaciones acumuladas. cada grupo como puntaje final del grupo; el grupo de estudio sobresaliente ocupará el primer lugar.
2 Criterios de puntuación: Los jueces de este concurso de oratoria realizarán una evaluación integral basada en el desempeño y el contenido del discurso. discurso La puntuación máxima es de 100 puntos, de los cuales 20 puntos son por forma y espíritu, 20 puntos por organización y expresión del lenguaje y 50 puntos por contenido del habla (formación de contenidos y su aplicación en trabajos prácticos, etc.). y control de tiempo 65,438+00 puntos
3. Método de incentivo: xxx
Abreviatura del verbo) Preparación antes de la reunión:
1. proyector, pantalla de proyección, pancarta (tamaño: 6,8 M, contenido:), CD de música, 50 cuestionarios de demanda de formación, 50 formularios de calificación, 1 cronómetro, premios (3 libros, 60 entradas de cine), flores de mesa, equipo de audio, pizarra (bolígrafo) )
2. Disposición del lugar: colgar pancartas con anticipación; ajustar el podio y el escritorio; ajustar las posiciones de los asientos; limpiar los asientos de los jueces; p>
3.Otros: preparación de diapositivas fotográficas de capacitación; lotería principal; documento
Proceso de reunión de verbos intransitivos:
1, disposición del lugar 5:15. p>
2.5: 20 reproduce música de calentamiento y diapositivas destacadas del entrenamiento
3.5: 30 El anfitrión saluda y anuncia la disciplina de la reunión y el ejercicio de la mañana en grupo. Canto de Triunfo"
4.5:45, el líder pronunció un discurso, Anuncio del inicio de la reunión resumen.
A las 5.50, el anfitrión anunció el método de organización y las reglas de la reunión resumen.
A las 6.6 horas se sortean los representantes de cada grupo. Discurso, los jueces dan puntajes
7.7: 20 Anuncian los resultados del concurso y otorgan premios; tomar una foto grupal
8.7:25, el líder de la empresa pronuncia un discurso final
9.7:30 Después de completar el cuestionario, la reunión termina
1, N jueces
2. Anfitrión 1. p>3. 4. Ingeniero de audio 1.
5. Fotógrafo 1