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——La experiencia laboral y empresarial de un alumno del Hunan Shaoyang College.

Ye Xiujun, grado 1992, con especialización en historia en el Departamento de Chino.

Lu Xun dijo: "No hay caminos en este mundo. Cuando más gente camina, se convierte en un camino". Como alumno de Shaoyang College, cuando me gradué por primera vez de la universidad, no lo sabía. donde estaría el futuro. Después de muchos años de trabajar y montar un negocio, finalmente entendí que el camino estaba realmente a mis pies. Mientras tengas un objetivo claro y avances con valentía, el camino bajo tus pies se convertirá en la salida. El destino parecía estar jugándome una mala pasada. De la escuela a la sociedad, en apenas unos meses, los estudiantes universitarios se han convertido en trabajadores despedidos de empresas deficitarias. Con un salario mensual de menos de 100 yuanes, es difícil imaginar cómo casarse. Para ganarme la vida, no tuve más remedio que dejar mi trabajo en una empresa estatal y tuve que ir al sur, a Guangdong, para elegir un camino en solitario. La siguiente es mi experiencia laboral en empresas estatales y en el delta del río Perla después de graduarme de la universidad.

1. Me uní a una empresa estatal, pero como no podía pagar los gastos de viaje, fui a Japón para seguir estudiando.

Desde junio de 2018 hasta septiembre de 2092, fui asignado a la Fábrica de Alimentos Enlatados de Shaoyang, una empresa estatal de tamaño mediano dependiente de la Primera Oficina de Industria Ligera de la ciudad de Shaoyang, como secretario de la Oficina del Comité del Partido. En junio de 1993, el 1 de noviembre, publiqué un artículo titulado "Sobre la remodelación de la cultura corporativa en condiciones de economía de mercado" en Hunan Social Science, que atrajo la atención de la Federación Provincial de Ciencias Sociales. Pronto fui aceptado como miembro de la Asociación de Investigación de Cultura Corporativa de Hunan. Por mi arduo trabajo y resultados fructíferos, especialmente en la construcción de la cultura corporativa, he sido reconocido y elogiado por mis superiores. En mayo de 1994, el Comité Provincial de la Liga Juvenil Comunista de Hunan lo calificó como "Joven Destacado" y le recomendó estudiar en Japón durante un año. Todos los costos de capacitación corren a cargo de la parte japonesa, pero los gastos de viaje internacional de ida y vuelta de aproximadamente 8.000 yuanes corren a cargo del empleador. En ese momento, la fábrica acababa de cambiar de dirección y su situación comercial empeoró. Sin embargo, los salarios de los empleados no se pueden pagar a tiempo y es imposible que la empresa considere este gasto. Ante la difícil situación de la fábrica, estaba muy ansioso. Presenté muchas sugerencias e ideas, pero fue en vano y la fábrica estuvo al borde del cierre. Aunque el Comité de la Liga Juvenil me instó a pasar por los procedimientos para ir a Japón, mi deseo de estudiar en Japón al final no se cumplió. En la encrucijada de la vida, mi vida dio un giro debido a ocho mil yuanes. Solicité una licencia sin goce de sueldo en la fábrica y me preparé para encontrar una salida por mi cuenta. Aunque no sabía nada sobre Guangdong en ese momento, decidí ir al sur a trabajar solo.

2. Cuando fui al sur, a Guangzhou, mi vida laboral comenzó viviendo en una choza gris. En el invierno de 1994, en un día frío y húmedo, puse un pie en la tierra desconocida de Guangdong por primera vez con sólo 700 yuanes. Mi primer trabajo fue publicar publicidad para un periódico en Guangzhou llamado "Business Report". Después de más de un mes de trabajo, los 700 yuanes casi se han gastado. Si no me dedico al negocio de la publicidad, es posible que ni siquiera tenga dinero para volver a mi ciudad natal. Me puse cada vez más nervioso y preocupado por vivir en la calle. Durante este período, también escribió muchos anuncios para periódicos. El texto del anuncio "Haueis, el orgullo del jabón para platos chino" fue bien recibido por los clientes. El propietario del periódico ha prometido en repetidas ocasiones pagar parte de los honorarios del manuscrito, pero nunca lo ha hecho. Más tarde supe que este llamado "informe comercial" no tenía ningún número de publicación nacional. Esta es una herramienta utilizada por un grupo de extranjeros para defraudar. La primera parada para trabajar en el sur fue en realidad una estafa. Para sobrevivir en Guangzhou, alquilé un cobertizo gris como dormitorio en las afueras de la aldea de Tianheyuan. La habitación estaba mojada, sucia y llena de mosquitos. Sólo puedo vivir frugalmente todos los días. Unas rebanadas de pan y agua del grifo serían mi ración diaria. Para encontrar trabajo lo antes posible, compré una bicicleta vieja debajo del paso elevado de la estación de tren de Guangzhou. Siempre que tengo tiempo, ando en bicicleta por la ciudad y miro ofertas de trabajo por todas partes. Después de más de un mes, encontré trabajo en una gran ciudad como Guangzhou, pero me convertí en un mapa viviente de Guangzhou. Finalmente, un día, encontré un trabajo de secretaria en una empresa de informática en Panyu a través del mercado laboral. El patrón dijo que pagaría 1.200 al mes, pero retuvo 400 como depósito. Excluyendo comida y alojamiento, en realidad gano menos de 500 yuanes al mes. Hasta que renuncié y me fui, mi jefe no me devolvió el depósito.

3. Cuando llegué a Shunde, encontré algunos versos que cambiaron mi destino como trabajador a tiempo parcial.

En junio de 1995, a través de la información de reclutamiento de Yangcheng Evening News, participé en la primera Conferencia de Intercambio de Talentos de Shunde y pasé la revisión preliminar de varias unidades. Elegí participar en la entrevista en Shunde Golden Crown Paint Factory. Como extraño, tomar el autobús fue una pérdida de mucho tiempo. Cuando llegué a la ciudad de Shunde, un motociclista me arrastró. La distancia desde la ciudad hasta la fábrica era de menos de 800 metros y me llevó más de media hora. El precio del billete era sólo de unos pocos yuanes, pero en realidad costaba más de 20 yuanes. Cuando llegué a la fábrica ya era de tarde y el tiempo de la entrevista había pasado.

El jefe se entristeció un poco cuando vio que yo llegaba tarde y que parecía un trabajador migrante. Dijo: Te doy tres minutos para escribir un pareado sobre "Golden Crown Paint". ¡Quédate si puedes, vete si no puedes! Estaba ansioso, así que lo revisé y escribí un pareado como este: "Brillante y magnífico, representa el esplendor del mundo; se espera que" Guan Ri Qi Fei "sea maravilloso. El jefe vio mi pareado y mi hermosa caligrafía". ¡Y de inmediato se interesó! De hecho, me pidió que escribiera otro pareado, así que también podría incluir su nombre en él. El jefe es Zhou Weibin. Por cierto, ¿dónde está la mujer del jefe? Dijo que se llamaba Zhao Xuemei. Lo pensé por un momento y finalmente se me ocurrió la respuesta: "Zhou Ding Chibi, grandes logros forjaron el período de primavera y otoño; Zhao Yunfu y Liu Han se acompañaron en las noches nevadas, y Mei Ting fue el testigo". ¡El jefe Zhou lo miró atentamente y aplaudió repetidamente! También me pidió que improvisara una letra de Golden Delicious. Me mordí la bala y pasé 10 minutos completos escribiendo, reescribiendo y creando rápidamente una letra de Golden Crown. Inesperadamente, la letra se compuso más tarde con música. El jefe es un amante del talento. Después de leer esta letra detenidamente, ¡estaba emocionado! Siempre que tomes la iniciativa de charlar conmigo, la conversación durará varias horas. Al caer la noche, el jefe me invitó a cenar al Hotel Imperial. Durante la cena me preguntó qué quería y le dije, solo come y controla. Dijo, ¿dónde está el salario? Casualmente mencioné una cifra: 2.500 yuanes, y él aceptó de inmediato. Al día siguiente, el presidente Zhou anunció que yo sería el jefe del departamento de publicidad, responsable de la planificación del mercado y la publicidad corporativa. El día que recibí mi salario, fui al departamento de finanzas y el cajero sacó un grueso fajo de billetes y me pidió que firmara. Nunca había visto tanto dinero y no me atrevo a contarlo delante del personal financiero. ¡Inmediatamente corrí al baño y descubrí que efectivamente eran 2.500 yuanes! ¡Oh, simplemente hay demasiados! Fue mi turno de sorprenderme. ¡No esperaba recibir un salario tan alto en un mes, que es más que mi salario de dos años en una empresa estatal combinados! ¡Creo que el salario que me pagó el Gerente General Zhou es demasiado alto! No tengo motivos para no trabajar duro y no hay motivos para no hacer un buen trabajo. Mientras trabajaba en Jinguan Paint Factory, organizó la empresa para participar en ferias y exposiciones nacionales muchas veces, organizó múltiples conferencias de prensa de productos, promovió vigorosamente la imagen de marca de la empresa en los principales medios de todo el país y trabajó con distribuidores locales para planificar productos. planificar anuncios y ampliar el mercado. Las ventas de mercado de Jinguan Paint están aumentando a un ritmo de más de 100 millones de yuanes cada año. El jefe en ese momento, Zhou, era el "Rey de la pintura" y ocupaba el puesto 76 en la lista de ricos de Forbes de 2001 con un patrimonio neto de 700 millones de yuanes.

4. Con un salario anual de 100.000, los asalariados se han convertido en un lugar atractivo para los jefes por el que competir. En septiembre de 1996, durante la Feria de Cantón, conocí a un jefe del mismo sector. Inesperadamente, este jefe conocía muy bien la situación de Golden Crown Paint y de mí. Mantuvimos juntos intercambios y discusiones en profundidad sobre el desarrollo de la industria, y mi jefe apreció mucho algunos de mis puntos de vista e ideas. Después de mirar la tarjeta de presentación, descubrí que el jefe era el ex presidente del Grupo Youfeng de Hong Kong. Zeng siempre me instó a unirme a su empresa y me ofreció un salario alto para ser su adjunto. Las buenas noticias llegan una tras otra. Unos días después recibí una oferta del Grupo Guangdong Kelon. Antes de esto, Kelon Group tenía varias actividades de reclutamiento de talentos a gran escala. Después del trabajo, también asistí a una feria de empleo en Kelon. Entre más de 300 solicitantes, después del examen escrito y la entrevista, no esperaba que Kelon Group me contratara esta vez. El puesto es el de director de publicidad del centro de planificación de imagen corporativa de la sede del grupo. Según la normativa, la empresa me asignará un apartamento de dos dormitorios y una sala de estar, que también podrá gestionar traslados de trabajo en casa. De junio a octubre del mismo año, finalmente dejé Golden Crown Paint y me fui a trabajar a la sede del famoso Grupo Kelon. El número de teléfono anterior de Youfeng Group permanece sin cambios. Prometió un salario anual de 654,38 millones de yuanes como salario básico, más comisiones de ventas. También daría otros 654,38 millones de yuanes en efectivo para establecerse dentro del año, y todos los gastos del viaje serían reembolsados. ¡Esta es realmente una condición emocionante! Me conmovió. Menos de dos meses después de mi llegada a Kelon, presenté mi renuncia al secretario Li de la sede del grupo. El secretario Li dijo que sus perspectivas laborales son muy buenas y que es difícil para la gente común ingresar. ¿Por qué te fuiste? Tengo que decirte por qué. Después de todo, el salario anual es de 6,5438 millones de yuanes, lo cual resulta demasiado tentador para mí como trabajador a tiempo parcial. Dejé mi puesto bien remunerado como jefe de departamento de Kelon Group y me uní a Guangzhou Yangang Synthetic Materials Factory Co., Ltd., una subsidiaria de Hong Kong Youfeng Group. Zeng siempre cumplió sus promesas. A finales de año, firmó conmigo un contrato de trabajo con un salario anual de 100.000 yuanes como subdirector general, responsable de los asuntos de marketing, planificación y publicidad de toda la fábrica. Mientras trabajaba en Guangzhou Yangang Company, ayudé a Zeng Dong a establecer una nueva empresa, Guangzhou Ligaoya Paint Co., Ltd. La entonces marca Fangguan ahora se ha convertido en la marca líder de Yangang Company. En ese momento, una marca de pintura recientemente desarrollada, la pintura de poliuretano 838, tenía una calidad excelente, una gran escalabilidad y condiciones de mercado prometedoras. Durante un tiempo, aparecieron muchos productos falsificados de 838 en todo el país.

En menos de un año, las ventas de Yanshan Iron and Steel Company se duplicaron y superaron los 654.380 millones de yuanes. Mis acciones en Guangzhou Yangang Company pueden haber creado presión competitiva sobre Jinguan Paint y haber atraído el favor del jefe de Jinguan Zhou. No podía soportar las muchas y cálidas invitaciones del jefe Zhou. En marzo de 1998 regresé a Golden Crown por un año más. En marzo de 1999, dejé Golden Crown Paint Group y comencé mi propio negocio. Antes de la reforma y apertura, la región del delta del río Perla había desarrollado información, una economía activa, una cadena industrial desarrollada y un ambiente relajado. Estos brindan una etapa profesional muy amplia para aquellos con sueños y preparación. A lo largo de los años, me dediqué a la planificación y gestión de negocios, acumulé algunos recursos de red y conocí a muchos fabricantes de pintura nacionales. Decidí iniciar mi propio negocio en la industria publicitaria con la que estaba más familiarizado.

1. Únase al mercado publicitario y conviértase en un anunciante valioso.

El 8 de abril de 1999 es definitivamente un día muy importante en mi vida. Nació el departamento de servicios de diseño de envases de subdominio de larga gestación. Aunque la inversión fue inferior a 654,38 millones de yuanes, ese año alcanzó una facturación de 10.000 yuanes. En el momento de su fundación, la empresa se dedicaba principalmente a la planificación publicitaria en los sectores de productos químicos, revestimientos y materiales de construcción. En agosto de 2002, Shunde Yayu Firefox Advertising Co., Ltd. se expandió varias veces basándose en el departamento de servicios de diseño de empaques originales y obtuvo una ganancia de 6,5438 millones de yuanes ese año. Su alcance comercial se expandió gradualmente al delta del río Perla y algunas ciudades de China. De junio a octubre de 2004, la empresa implementó una reforma del sistema de gestión y absorbió un grupo de destacados talentos publicitarios, diseñadores web y expertos en propuestas nacionales. Establecer un sistema de operación publicitaria cada vez más completo desde investigación de mercado, planificación creativa, diseño y producción, producción de cine y televisión, agencia de medios, agencia ICP, construcción de sitios web, atención al cliente, etc. Desde junio de 2006 hasta octubre de 2006, la empresa introdujo el mecanismo de operación científica de la publicidad internacional 4A y desarrolló un negocio de publicidad profesional con la agencia de planificación de marcas de pinturas y materiales de construcción como su principal ámbito comercial, cubriendo la mayoría de las provincias y ciudades de China y el mercado del Sudeste Asiático. El camino hacia los negocios. Firefox Advertising se ha convertido en una unidad rectora de la Asociación de Publicidad de Shunde, una de las empresas de publicidad más grandes de Shunde, y su fuerza integral ha entrado a la vanguardia de la industria publicitaria de Foshan. La trayectoria de crecimiento de Fendi Firefox Advertising demuestra que, además de ser profesor, un estudiante universitario normal también puede convertirse en un anunciante valioso con diligencia y perseverancia.

2. Invierta en educación y haga realidad el sueño educativo de un estudiante universitario normal.

Recuerdo que el título de mi discurso antes de graduarme fue La carrera de Ye, que trataba sobre los sueños y objetivos educativos de un estudiante universitario normal. Pero en realidad no he sido profesora ni un día desde que me gradué. Cuando las cosas no van bien en el trabajo en una empresa, siempre tengo la necesidad de dedicarme a la educación. En abril de 2001, con el apoyo del gobierno local y del departamento de administración educativa, la escuela secundaria Boyi del condado de Boluo comenzó los preparativos de inversión. En julio de 2002, con la aprobación de la Oficina de Educación Municipal de Huizhou, se estableció oficialmente la escuela secundaria Boluo Boyi. En septiembre de 2019, la escuela secundaria abrió con éxito y ese año se matricularon más de 200 estudiantes de primer año de secundaria. En los años siguientes, el número de estudiantes de secundaria se duplicó cada año. En septiembre de 2004, había más de 600 estudiantes de secundaria en la escuela. En julio de 2005, con la aprobación de la Oficina de Educación Municipal de Huizhou, la escuela secundaria Boyi del condado de Boluo pasó a llamarse escuela Boyi del condado de Huizhou Boluo. Sobre la base de la escuela secundaria original, se amplió la escala y se añadió una escuela primaria. Cuando comiencen las clases en septiembre, habrá más de 250 estudiantes de primaria y más de 650 estudiantes de secundaria. En abril de 2008, la escuela Boyi invirtió 600.000 yuanes para establecer un jardín de infancia. Cuando comenzaron las clases en septiembre, el número total de estudiantes en la escuela había llegado a más de 1.200. Entre ellos, hay más de 150 jardines de infancia, más de 400 escuelas primarias y más de 700 escuelas secundarias. Hay casi 100 profesores y personal. En términos de educación y calidad de la enseñanza, la escuela Boyi se encuentra entre las seis mejores escuelas privadas de Huizhou y ocupa el primer lugar entre las escuelas puramente privadas del condado de Boluo. La tasa de inscripción de estudiantes de secundaria es del 100% y la tasa de admisión de las escuelas secundarias clave se mantiene estable en alrededor del 50%. Los estudiantes han ganado 37 premios nacionales en diversas competiciones provinciales, municipales y de condado, con una bonificación de más de 100 yuanes. En septiembre de 2007, la escuela ganó dos premios, el "Premio al progreso del desempeño en el examen de ingreso a la escuela secundaria del condado de Boluo" y el "Premio al progreso del desempeño docente y en educación de la escuela secundaria de Huizhou". De acuerdo con la filosofía de la escuela de "establecer una fe centenaria, centrándose en la calidad y el servicio ganador", la escuela contrata maestros destacados y pilares de gestión de todo el país con salarios altos para formar un equipo docente de primera clase. . La escuela ha establecido el lema escolar de "Integridad, Responsabilidad, Erudición y ***". Adhiérase siempre a una educación de calidad, una gestión de calidad y un servicio de calidad. Esfuércese por convertirse en una escuela famosa de primera clase en la provincia de Guangdong.

3. Invertir en la industria de la impresión y crear un nuevo océano azul para la publicidad y la impresión son inseparables, y la impresión también requiere publicidad.

En abril de 2007, fundamos Foshan Red Apple Printing Co., Ltd. con mi hermano y otras personas. Invirtió más de 10 millones de yuanes para presentar la impresora a cuatro colores Heidelberg SM74 Suba alemana más avanzada del mundo, la máquina encoladora alemana Martini, la máquina cortadora de papel con pantalla táctil CNC y líneas de producción de soporte de preimpresión y postimpresión. Hemos reunido a un grupo de expertos en impresión nacionales y estamos comprometidos a convertirnos en una empresa de impresión de alto nivel que integre diseño, impresión, embalaje, producción y servicio profesionales. La empresa se centra en libros de alta gama y embalajes exquisitos, presenta eficiencia y velocidad, y toma como ventaja los servicios profesionales. Implementa integralmente los estándares internacionales de gestión de calidad ISO9001:2000, establece un sistema integral de gestión de calidad antes, durante y después de la impresión, y. ofrece a los clientes soluciones de embalaje de impresión científica y hermosas impresiones de alta gama. Desde su creación hace más de un año, la empresa se ha destacado en la industria de impresión de Shunde por su sólida solidez de diseño, tecnología de impresión líder y excelentes ventajas de servicio profesional en el mercado. Establecemos la filosofía corporativa de "profesionalismo, responsabilidad, pragmatismo e innovación", nos adherimos a los principios de gestión científica, eficiente y orientados a las personas, y enfatizamos la importancia de los talentos, las reglas, los procesos y la cultura. Tomando el delta del río Perla como punto de partida, enfrentando los dos principales mercados de impresión y embalaje en el país y en el extranjero, de acuerdo con los principios científicos de gobierno corporativo, utilizando sucursales u oficinas como primera línea y la fábrica de impresión como base trasera, integramos recursos de impresión dentro de la industria y continuar llevando a cabo una expansión estratégica. Hacer todo lo posible para convertirse en una empresa de impresión moderna de alta gama con una marca y escala. Estudiar en Li Ziyuan es feliz, trabajar en el sur es difícil y iniciar un negocio en otro país es difícil. Con motivo del 50 aniversario de su alma mater, como antigua alumna que dejó su alma mater a los 16 años, todavía dirige tres negocios diferentes: publicidad, educación e impresión. Sin embargo, cada segmento empresarial todavía se encuentra en la etapa de crecimiento del emprendimiento y no se ha fortalecido ni ha crecido, por lo que hay poca experiencia y logros.

Aquí solo quiero hablar de mi experiencia personal trabajando y comenzando un negocio durante muchos años. 1. Estudiar en la escuela es realmente importante. Sólo con una base sólida, versatilidad y dominio de habilidades podremos lograr una mejor carrera. Estos principios aparentemente simples a menudo juegan un papel muy importante en momentos críticos e incluso afectan el rumbo de la vida. Cuando solicité un trabajo en Shunde, sin la acumulación de estudio diario y esos versos improvisados, mi experiencia laboral podría haber sido reescrita. 2. Sé una buena persona de antemano, la actitud es muy importante. No importa quién seas, ponte en el lugar de los demás. Ninguna actitud a menudo significa falta de popularidad y de progreso. Cuando era estudiante, trabajé como cuadro estudiantil, desde líder de equipo, secretario de la liga, hasta subsecretario del Comité de la Liga Juvenil de la escuela secundaria número 1 de Wugang, y luego me uní al partido en la universidad. Creo que detrás de esta confianza puede estar relacionada con mi constante actitud proactiva. 3. No importa dónde trabaje o para quién trabaje; hable primero sobre el trabajo duro y la dedicación, luego sobre las ganancias y el desarrollo, no importa lo que hagan los demás, hable primero sobre cómo lo hace usted; Esta es la ley del trabajo. Sólo así podremos realmente formarnos y desarrollarnos. Sólo convirtiéndote en oro y diamantes podrás brillar verdaderamente y crear el valor de la vida. En ese momento, si no tuviera la gratitud hacia mi jefe y el espíritu de lucha por mi carrera, es posible que no tuviera el salario anual de más de 6,5438 millones, y mucho menos comenzar un negocio. 4. Detrás de cualquier éxito, primero hay que experimentar dificultades. Después de la tormenta viene un arcoíris, la fe y la perseverancia son fundamentales. Vivir en una choza gris en Guangzhou me hizo más consciente de las oportunidades. La dura vida laboral ha templado mi voluntad y ha promovido en gran medida el crecimiento de mi carrera. 5. Cuando soy jefe, veo más responsabilidad que todos los honores y beneficios. Cuando tengas la mentalidad y la capacidad para asumir más responsabilidades, podrás iniciar un negocio y convertirte en un jefe. De lo contrario, confórmese con la mejor opción. Especialmente como propietario de una pequeña y mediana empresa, usted tiene mucha presión y responsabilidad y no puede equivocarse en ningún aspecto.

Quienes buscan beneficios para los individuos están cansados, quienes buscan beneficios para los empleados son fuertes, quienes buscan beneficios para los accionistas son grandes y quienes buscan beneficios para la sociedad están lejos. Esta es mi perspectiva sobre el trabajo y el emprendimiento. Aunque ha habido algunos obstáculos en el camino hacia la diversificación profesional a lo largo de los años, personalmente no me siento cansado. Tal vez sepa cómo compartir, tal vez mi experiencia a lo largo de los años haya demostrado la verdad anterior. A partir de aquí, parece que veo mi futuro con más claridad. De hecho, el camino está a vuestros pies y la salida está en avanzar con valentía.

Escrito el 8 de octubre de 2008, Shunde, Guangdong +65438.