¿Cómo redactar el informe de facturación de una compañía de seguros?

65438 + 21 de febrero, se emitieron oficialmente las opiniones de implementación formuladas por el Comité del Partido de la Compañía del Grupo sobre la implementación de las "Ocho Disposiciones del Buró Político del XVIII Comité Central del PCCh sobre la mejora del estilo de trabajo y el estrecho contacto con las masas". proponer 20 requisitos específicos de ocho aspectos Utilizar acciones prácticas para promover la transformación de los estilos de trabajo de las organizaciones del partido y de los miembros y cuadros dirigentes del partido en todos los niveles de los servicios postales en todo el país.

Las opiniones de implementación plantean que, en primer lugar, debemos fortalecer la investigación y la investigación. Los cuadros dirigentes deben dedicar no menos de 1/3 de su tiempo cada año a realizar investigaciones en profundidad e investigaciones a nivel de base, supervisar inspecciones y guiar el trabajo. Debemos realizar investigaciones con problemas, ir a las bases con emociones e ir a lugares con muchas dificultades, situaciones complejas y contradicciones destacadas para investigar y resolver problemas. Se deben hacer esfuerzos para mejorar la profundidad y amplitud de la investigación, ser veraz y pragmático, evitar el formalismo y los artículos superficiales, y garantizar que haya un plan antes de la investigación, resultados prácticos durante la investigación y un informe después de la investigación. La inspección debe realizarse de forma ligera y concisa, con menos acompañantes y saludos simplificados. Durante el período de inspección, no se permite exceder el alojamiento estándar, no se organizan banquetes, no se ofrecen bebidas ni platos de alta gama y, en principio, se organizan buffets.

En segundo lugar, debemos mejorar eficazmente nuestro estilo de comunicación. De acuerdo con el principio de pragmatismo y eficiencia, el número, las especificaciones y la escala de las reuniones se controlan estrictamente. Las reuniones nacionales se celebran una o dos veces al año; los planes de reuniones de cada unidad deben presentarse para su aprobación de conformidad con el reglamento a principios de año y ser aprobados por la reunión de la oficina del director general de la empresa del grupo. Respetar estrictamente el sistema de reuniones y las reglas de procedimiento, estipular el tiempo de uso de la palabra y abogar por discursos breves y reuniones breves. El diseño in situ de las actividades de la conferencia dentro del sistema debe ser sencillo, sin tableros de fondo, flores ni recuerdos. Está estrictamente prohibido realizar diversos festivales de cine, reuniones de cooperación, seminarios, etc. No tiene ningún significado sustancial.

En tercer lugar, debemos mejorar eficazmente el estilo de escritura. Mejorar aún más la calidad de los documentos y controlar estrictamente la cantidad de documentos emitidos. Al escribir materiales escritos, esfuércese por ser conciso, evite la retórica y las palabras vacías y promueva artículos breves que tengan ideas claras, resuelvan problemas y sean pragmáticos y útiles. Los documentos que puedan o no publicarse no se publicarán. Agilizar diversos resúmenes informativos. Los informes emitidos por los distintos departamentos de la sede de la empresa del grupo se consolidan, se emiten de manera uniforme por la oficina de la empresa del grupo y se envían en forma de archivos electrónicos. Postal Savings Bank of China, China Postal Express Logistics Co., Ltd. y China Post Life Insurance Co., Ltd. solo conservan una sesión informativa. En principio, cada empresa provincial (región autónoma, municipio) y unidad directamente afiliada sólo conserva un informe informativo para presentarlo a la empresa del grupo. Responder a las comunicaciones de base de manera oportuna; las respuestas escritas generalmente no demoran más de 7 días hábiles.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.