El motivo para solicitar un aumento salarial es muy sencillo.
El motivo para solicitar un aumento salarial es muy simple 1
Líder X:
¡Hola!
A medida que la empresa continúa desarrollándose, mis habilidades personales también mejoran y progresan constantemente. Gracias a los líderes de la empresa por su capacitación y ayuda, y confío mucho en ustedes. Basado en mi amor por la empresa y mi confianza en el liderazgo, y en vista de mis responsabilidades laborales actuales y mi intensidad de trabajo, espero que mi salario mensual sea de _ _ _ yuanes RMB (más 300 yuanes sobre la base original).
Si no hay incentivos claros y estándares de evaluación para el trabajo de los empleados, la calidad de los empleados, cuánto hacen, qué poco hacen y si les va bien o no son sólo salarios básicos, de modo que que puedan dedicar toda su ilusión y sacrificio a su trabajo. El tiempo de descanso y la buena salud es injusto y no merece la pena. Presentar una solicitud de salario de este tipo no es "pedir crédito". Lo que he pagado está lejos de "pedir crédito", así que no me malinterpreten, solo digo la verdad.
¡Creo que mientras pagues, ganarás algo! Si el líder de la empresa cree que el contenido y la calidad de mi trabajo actual no han alcanzado el salario mensual de _ _ yuanes, espero sinceramente que puedan darme opiniones o sugerencias sinceras para que pueda tener una dirección y una meta para trabajar duro en el futuro. y mejorar mis capacidades. Al mismo tiempo, haremos un mejor trabajo y avanzaremos hacia metas más altas.
Tenga la seguridad de que si la empresa no lo considera, seguiré haciendo todo con una actitud positiva y seria como antes, y no descuidaré mi trabajo por esto. Esto es lo que mi conocimiento y mi cultivación me exigen que haga.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Solicitantes: Plantilla de Solicitud
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Las razones para solicitar un aumento salarial son concisas y concisas2
Estimado Sr. Wang:
¡Hola!
20_, me uní a la empresa en octubre y ha pasado más de un año en un abrir y cerrar de ojos. En primer lugar quisiera agradecer a los directivos de la empresa por su preocupación y atención, y por brindarme un buen ambiente de trabajo y la oportunidad de ejercitar mis capacidades.
A medida que la empresa continúa desarrollándose, mis habilidades personales también mejoran y progresan constantemente. Durante este período de crecimiento en la empresa, mis compañeros me cuidaron mucho y los líderes de la empresa también me brindaron capacitación y ayuda, lo que me permitió integrarme rápidamente al trabajo y llevarme bien con mis compañeros. Desde que me uní a la empresa, me he dedicado a trabajar y estudiar con alegría y plena emoción, y he trabajado duro para hacer mi trabajo a la perfección y cumplir con mis debidas responsabilidades para el desarrollo de la empresa.
Con el desarrollo de la sociedad y el progreso de los tiempos, el nivel de vida de las personas mejora constantemente y varios precios en el mercado social también aumentan constantemente. Tanto es así que estaba bajo mucha presión financiera. Mi salario ha sido de 1.800 yuanes al mes desde que me convertí en empleado de tiempo completo. En la situación económica actual, los niveles salariales existentes se han vuelto muy reducidos.
Permítame hacerle un cálculo sencillo: mi salario actual es de 1.800 yuanes. Después de deducir el pago mensual de la seguridad social y la evaluación del desempeño, el salario mensual real es de aproximadamente 1.600 yuanes (la tasa de inflación nacional es del 5%), las facturas mensuales de vivienda, agua y electricidad son de 700 yuanes, gastos de comunicación y transporte: 200 yuanes; : 600 yuanes; solo lo anterior Xiang no dejó mucho dinero de mi salario, y no incluyó reuniones ocasionales de colegas y amigos ni productos personales para el cuidado de la piel, sin mencionar la compra de algunos regalos para mis padres durante las vacaciones, que Me hizo sentir muy avergonzado.
Puedo sentir las expectativas de los líderes de la empresa, pero "los cimientos son inestables y la tierra tiembla". La situación salarial actual es difícil de mantener y no puede soportarla. Cada vez que veo que el monto en mi tarjeta bancaria es de un solo dígito, no tengo motivación para soportar la sensación de logro y felicidad que me brinda mi trabajo.
En el último año de trabajo, he experimentado cosas que nunca habían sucedido en mi trabajo anterior. Trabajo siempre con un corazón agradecido. No hace falta que diga aquí cómo lo hago, cómo trabajo. Como eres mi líder, deberías saberlo muy bien. No es que esté “orgulloso de mí mismo”, está lejos de ser “trabajo”, así que no me malinterpretes. Yo
Creo que mientras doy algo ganaré. Aprecio el espacio de desarrollo y la capacitación que me ha brindado la empresa.
Por lo tanto, pedí un aumento salarial no sólo para obtener el reconocimiento y el aliento de mis líderes por mi desempeño laboral, sino también para fomentar mi entusiasmo por el trabajo futuro. Si el líder cree que hay margen de mejora en mi trabajo, critíqueme y corríjame. Tendré esto en cuenta y estaré dispuesto a corregir mi progreso. Espero que el liderazgo tome en serio mi solicitud.
¡Con motivo del Año Nuevo Chino, les deseo a usted y a su familia buena salud y felicidad en el nuevo año!
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Solicitante: Plantilla de Solicitud
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El motivo para solicitar un aumento salarial es muy sencillo
Gerente General Wu:
¡Hola!
He trabajado en Dongcha Company durante más de diez años desde que me uní a Dongcha Company el 20 de octubre_, y puedo ser considerado un antiguo empleado de Dongcha Company. Durante más de diez años he trabajado duro en mi puesto y no me atrevo a aflojar. A medida que nuestra empresa continúa desarrollándose, mis habilidades personales también han mejorado y mejorado. Durante este período de crecimiento juntos, prefiero el ambiente de trabajo de la empresa. Agradezco sinceramente a los líderes de la empresa por su capacitación y ayuda. Es fantástico conocer a líderes de empresas así.
Me acabo de incorporar a la empresa y trabajo en el taller de refinación de petróleo. Me transfirieron a mi puesto actual en el año X. Aprecio mucho esta oportunidad. Cuando asumí el cargo por primera vez, mi salario era de 1.300 yuanes. Mi trabajo principal incluye: estadísticas de ventas de dos tiendas especializadas en Changshan y Quzhou, gestión de redes, producción de datos de muestra por parte del departamento de marketing, inspección de productos, etc. Actualmente, además de realizar el trabajo anterior, también agregué estadísticas de ventas para todas las tiendas de souvenirs en Changshan. El director general Wu propuso hacer esto. De esta manera, el precio de venta queda claro de un vistazo y estoy feliz de hacer este trabajo y hacer todo lo posible para hacerlo mejor. Mi trabajo es enviar mercancías de todo el país y contactar con logística. No tengo quejas porque amo mi puesto. Además de hacer mi trabajo con todo mi corazón, haré todo lo posible cuando los líderes y colegas de la empresa tengan otras tareas temporales. Además, también hago todo lo posible para hacer un buen trabajo en el negocio de ventas. Vendo saponina de té y saponina en polvo de alta pureza al mejor precio. Aunque la cantidad no es muy grande, todavía tengo confianza en mí mismo.
Debido al actual aumento de los niveles de precios, el coste de la vida también ha aumentado en consecuencia. El nivel salarial actual parece un poco escaso, porque el salario mensual de 1.300 yuanes no ha cambiado en 20_ años. En la actualidad hay que decir que el salario es el más bajo de la empresa, excluyendo varios gastos cada mes, no queda mucho salario. Sin embargo, teniendo en cuenta la tradición de la empresa de cuidar a sus empleados, y después de una cuidadosa consideración, por la presente le solicito un aumento salarial. Basado en mi amor por la empresa y confianza en el liderazgo, y dados los cambios en mis responsabilidades laborales y la intensidad del trabajo, espero que mi salario pueda aumentar adecuadamente. Trabajaré duro para recompensar a la empresa por su amabilidad. Creo que mientras pagues ganarás algo, por eso te pido un aumento de sueldo. Espero que puedan prestar atención a mi solicitud y mis dificultades. Le mencioné esto al maestro Chen varias veces antes, pero no hubo respuesta.
Espero que el Sr. Wu me cuide a pesar de su apretada agenda y no le haya causado ningún problema. Si cree que el contenido, la cantidad y la calidad de mi trabajo actual no pueden cumplir con los requisitos para el aumento salarial, espero sinceramente que pueda brindarme opiniones y sugerencias valiosas y realizar una entrevista conmigo para que pueda tener una dirección y dirección más claras para mi futuro. Objetivo, mientras se mejoran las capacidades en todos los aspectos, se hace un mejor trabajo y se avanza hacia objetivos más elevados.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Solicitante: Plantilla de solicitud
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El motivo para solicitar un aumento salarial es muy conciso.
Estimados líderes de la empresa:
En primer lugar, me gustaría agradecer a la empresa por brindarme una plataforma y un espacio para mostrar mis talentos personales. Me gustaría agradecerle por su apoyo a largo plazo y su apoyo en el trabajo y la vida. ¡Mi más sincero respeto y gratitud por su preocupación!
Desde que me uní a la empresa, inspirado por el buen ambiente de desarrollo y la excelente cultura corporativa de la empresa, he pasado gradualmente de ser un novato a un empleado financiero calificado. Desde manejar tareas diarias simples hasta asumir gradualmente tareas complejas y adaptarse a ellas, es inseparable de la confianza y la capacitación de los líderes de todos los niveles y del apoyo activo y la ayuda entusiasta de los colegas. Ser comprendido por la empresa, formar parte del equipo directivo de la empresa y reflejar mi propio valor en el proceso de planificación y crecimiento profesional no solo son mi mayor deseo, sino también el resultado de desarrollarme junto con la empresa.
Miro el trabajo y la vida con una actitud agradecida, y también creo que el trabajo duro puede ser recompensado y el trabajo duro puede producir resultados. Como empleado financiero de base, tengo que lidiar con muchos números e informes complejos y aburridos todos los días.
Para garantizar la calidad del trabajo y no causar pérdidas innecesarias a la empresa debido a errores, siempre he sido muy responsable de la empresa y de mí mismo, y me he adherido al estilo de trabajo y la ética profesional modestos, cautelosos y meticulosos que un financiero el personal debe poseer. Desde este año, por disposición de mis superiores, me he hecho cargo de algunas tareas administrativas. Aunque mi trabajo diario era ajetreado y trivial y ocupaba mucho tiempo, resistí la prueba de los detalles, mantuve suficiente paciencia, manejé todos los aspectos del trabajo de manera satisfactoria y reflexiva, y obtuve la primera experiencia rica en mi carrera.
Espero que mis esfuerzos sean valorados y reconocidos por la empresa y los líderes, y también me daré innumerables razones para buscar apoyo y aliento espiritual, porque creo firmemente que el mundo es justo y los esfuerzos son recompensado. Desafortunadamente, mi nombre no apareció en la lista de ajuste salarial del grupo en julio de este año, lo que me hizo sentir muy confundido y confundido. Innumerables veces me pregunté si no estaba haciendo un trabajo suficientemente bueno. ¿No trabajas lo suficiente? ¿O la empresa piensa que no soy lo suficientemente capaz y me da una evaluación negativa de esta manera? La empresa no tiene ninguna explicación o explicación para esto, y me siento muy desconcertado y triste por esto. Aunque creo que me han tratado injustamente, todavía espero que la empresa me reevalúe por mi situación laboral y mi desempeño positivos.
Un nuevo año, nuevas expectativas y un nuevo comienzo. También recuperé mi coraje, me animé y esperaba nuevas ideas, nuevos avances y nuevas situaciones en mi trabajo. Aunque soy humilde, mi lealtad y dedicación a la empresa no son menores que las de otros compañeros. También espero que mi valor pueda reflejarse objetiva y justamente en la forma de salario, por lo que espero que los líderes de la empresa puedan estudiar mi solicitud de aumento salarial según corresponda.
Defiendo mis derechos y respeto la decisión de la empresa. Porque siempre he creído que la comunicación igualitaria es la forma más eficaz de resolver problemas, incluso si no puedo lograr los resultados esperados, no me rendiré, relajaré mis requisitos ni haré otras exigencias irrazonables a la empresa. Estoy dispuesto a asumir mis propias responsabilidades y obligaciones, y también espero que la empresa escuche y trate seriamente la voz de un joven.
Como soy joven, muchas cosas que digo no significan lo que digo y mis palabras no transmiten lo que quiero decir, lo que hace que la gente se sienta muy abrupta. Cualquier delito se cometió sin intención. Por favor, perdóname.
Una vez más, me gustaría expresar mi más sincero respeto y gratitud a todos los líderes.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Solicitante: Plantilla de solicitud
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El motivo para solicitar un aumento salarial es muy conciso.
Estimados líderes:
¡Hola!
20_, me incorporé a la empresa en Octubre, han sido casi x años, tiempo durante el cual me he desempeñado como responsable de logística y conductor. Siempre he trabajado duro con el espíritu de tratar a la empresa como mi hogar y no me atrevo a aflojar. Además, la empresa ha seguido creciendo y desarrollándose en los últimos años, los negocios en el extranjero han seguido aumentando y mi carga de trabajo también ha seguido aumentando. Mis habilidades personales también mejoran y mejoran constantemente. Durante este período de crecimiento conjunto, prefiero la cultura corporativa y el ambiente de trabajo de la empresa, y agradezco a los líderes de la empresa por su capacitación y ayuda.
Ahora que tengo casi 30 años, la presión financiera causada por casarme y comprar una casa es realmente abrumadora. Sin embargo, mis ingresos actuales son bajos, solo 3.000 yuanes por mes, y el nivel de consumo es bajo. Taizhou es muy alto. No puedo evitar sentirme triste porque mis ingresos mensuales solo me alcanzan a mí mismo. Pero pienso en la tradición de la empresa de preocuparse por sus empleados y tengo la esperanza de que la mantenga.
Basado en mi amor por la empresa y mi confianza en el liderazgo, y en vista de mis responsabilidades laborales actuales y mi intensidad de trabajo, espero que la empresa pueda darme un aumento salarial de aproximadamente 8.000 yuanes. Hasta el momento no se ha ocultado el profundo cariño de la empresa y se ha demostrado en mi trabajo.
Cuanto más alto aspira una persona, más rápido se desarrollarán sus talentos, así que presenté mi solicitud formal, con la esperanza de que la empresa pudiera aumentar mi salario personal a 8.000 yuanes.
Tengan también la seguridad de que los líderes de la empresa, sin importar si la solicitud tiene éxito o no, continuaré haciendo todo bien con una actitud positiva y seria, y no descuidaré mi trabajo por esto. Esto es lo que mi conocimiento y mi cultivación me exigen que haga.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Solicitante: Plantilla de Solicitud
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