¿Qué es lo que más valoras a la hora de buscar trabajo?
Liu Xu, que está a punto de graduarse en una facultad de ciencias e ingeniería, concede gran importancia a su homólogo profesional. "El contenido del trabajo no tiene por qué ser muy familiar, pero en primer lugar debe ser un complemento profesional, para que puedas empezar lo antes posible y sentirte cada vez más cómodo. En segundo lugar, me interesa saber qué puede hacer También es fácil 'amar una línea y hacerla', profundizar en un campo".
Zhu Miaomiao (seudónimo), recién graduado de la carrera de periodismo. , le dijo a un periodista del China Youth Daily y China Youth Daily que presta más atención al salario, el campo industrial, el registro de hogares, etc. "Como niña, valoro el sentido de pertenencia y quiero encontrar una ciudad en la que me guste trabajar y vivir. También me preocupo por mis ingresos, porque alquilar una casa, socializar, comer y vestir cuesta dinero, y quiero tenga algunos ahorros lo antes posible."
¿Qué buscan los recién graduados cuando buscan trabajo este año? Los resultados mostraron que el salario y los beneficios ocuparon el primer lugar, con una tasa de selección de 70,0. Seguido de las perspectivas de desarrollo de la industria (53,2). El 47,9% de los estudiantes de primer año encuestados valoraría la conciencia corporativa. Otros incluyen: ambiente y ambiente de trabajo (38,7), perspectivas de desarrollo personal (38,3), intereses y aficiones (35,7), homólogos profesionales (23,2) y contenido del trabajo (21,6).
Las nuevas ciudades de primer nivel son los destinos laborales más populares para los recién graduados entrevistados.
Liu Xu dijo a los periodistas que es de Beijing, Tianjin y Hebei. "Su ciudad natal está en Hebei, su título universitario está en Tianjin y su título de posgrado está en Beijing. Quiero trabajar en Beijing o Tianjin en el futuro. Debido a que estas dos ciudades se están desarrollando muy bien, están familiarizadas entre sí. y son cercanos a sus familias y muy cordiales."
La ciudad natal de Yang Zhe está en Shaanxi. Dijo que mientras haya buenas oportunidades, no importa si es una ciudad de primer o segundo nivel. Pero dijo que no tenía planes de regresar a su ciudad natal. Prefiero la libertad. Hay menos libertad cuando estás demasiado cerca de casa.
Qiao Hu (seudónimo), estudiante de una universidad de Jiangxi, es de Jiangxi. Dijo a los periodistas que quería trabajar en otras provincias y ciudades, como Chengdu. "La economía de Chengdu se ha desarrollado rápida y bien en los últimos años, y la presión es menor que la de las ciudades de primer nivel. Sólo los jóvenes pueden crecer y vivir una buena vida. Y también es una ciudad del sur, por lo que los hábitos alimentarios no serán muy diferente."
A Zhu Miaomiao le gusta Shenhang. En cuanto a Hangzhou, cree que, en comparación con las ciudades de primer nivel, Hangzhou tiene una economía próspera, buenas instalaciones de hardware y una vida colorida. Además, el paisaje es hermoso, el clima es agradable y el índice de felicidad de la vida es alto.
¿Dónde piensas desarrollarte después de graduarte? Los datos muestran que el 35,8% de los estudiantes de primer año encuestados son optimistas acerca de las nuevas ciudades de primer nivel, el 28,8% planea quedarse en ciudades de primer nivel, el 25,6 elige ir a ciudades de segundo nivel y el 9,3% quiere volver a casa. El análisis interactivo muestra que los estudiantes universitarios de primer año tienen la proporción más alta de aquellos que quieren desarrollarse en ciudades de segundo nivel (35,6), y los estudiantes de posgrado tienen la proporción más alta de aquellos que quieren permanecer en ciudades de primer nivel y en ciudades nuevas de primer nivel. representando 39,6 y 41,7 respectivamente.
El 81,9% de los recién titulados confía en encontrar un trabajo que le guste.
Zhu Miaomiao ha recibido cartas de aceptación de tres empresas, una de las cuales está muy satisfecha consigo misma. "¡Ahora puedes volver a casa y celebrar el Año Nuevo con tranquilidad!", Dijo que algunos estudiantes de la clase ya han encontrado buenos trabajos uno tras otro. "Aunque todo el mundo se siente cansado y a menudo inseguro a la hora de buscar trabajo, mientras persistas, siempre encontrarás un trabajo satisfactorio".
Profesor de la Escuela de Negocios de la Universidad de Ciencias Políticas y Derecho de China , China Wang Ting, director del Centro de Investigación de Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos de la Universidad de Ciencias Políticas y Derecho, dijo que los graduados de este año se pusieron al día con el primer año del "14º Plan Quinquenal" y también coincidieron con el punto de partida del segundo siglo de lucha. Sugirió que los estudiantes universitarios primero deberían comprender las políticas macroeconómicas del país. "Aproveche las industrias emergentes del futuro y opte por industrias con perspectivas de crecimiento y desarrollo. Sólo así podrá utilizarse plenamente el valor del capital humano de los estudiantes universitarios y comprometerse con el desarrollo de alta calidad de la economía social del país. Al mismo tiempo, puede mejorar la estabilidad del empleo de los estudiantes universitarios y mejorar el valor del desarrollo profesional y mejorar la calidad del empleo.
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“En los últimos dos años, bajo la premisa de estabilizar y mantener el empleo, el Estado ha introducido una serie de medidas, entre ellas proporcionar ciertos subsidios de estabilización del empleo a las empresas, ampliar aún más la inscripción de trabajadores de alto nivel talentos en colegios y universidades, etc. Esto alivia la presión laboral hasta cierto punto. Los gobiernos de todos los niveles deben formular políticas más efectivas que puedan tener en cuenta el corto, mediano y largo plazo, y aumentar la demanda de empleo de los estudiantes universitarios a través de políticas activas de empleo. Por supuesto, este también es un problema que debe ser resuelto conjuntamente por la sociedad, el gobierno, las universidades, las empresas, los graduados y sus familias. ", Dijo Wang Wei.
En la encuesta, el 81,9% de los recién graduados confían en encontrar un trabajo que les guste. El análisis de interacción muestra que los estudiantes de posgrado y los estudiantes universitarios tienen mayor confianza, ambos 83,8%. Manténgase al frente line La confianza de los estudiantes de primer año en las ciudades es la más alta (87,3), seguida de las nuevas ciudades de primer nivel (83,6).
Entre los estudiantes de primer año encuestados, 19,6 eran estudiantes de posgrado, 67,65.438 eran estudiantes universitarios y 13,3 estudiantes de secundaria p>