Hoy Baolida Real Estate Group llamó para reclutar personas. ¿También recogieron sus currículums por teléfono? Dije que después de la evaluación realizaría una entrevista remota y que, si aprobaba, iría a Shaoguan.
1. Método de identificación:
1. Inicie sesión en la red local industrial y comercial de Red Shield para su verificación. Las empresas, empresas y unidades con carácter operativo deberán registrarse, declararse y someterse a revisión anual ante el departamento industrial y comercial;
2. Iniciar sesión en el sitio web de XX empresas, empresas y grupos reconocidos. para ver la sede, sucursales y distribuidores Para hacer clic y otra información, es mejor utilizar directamente la información de contacto de la empresa, empresa, sede del grupo, sucursal y departamento de personal;
2.
1. Número de llamada: en Shaoguan, la mayoría son números de teléfonos móviles; En este momento, puede marcar el código de área de Shaoguan 114 para realizar consultas. El resultado de la consulta suele ser PHS, o el número no coincide en absoluto o incluso no existe. En este momento, puede considerarse falso;
Si el solicitante de empleo tiene sentido común a la hora de buscar empleo, se puede entender que cada empresa tendrá su propio departamento de personal y su propia línea fija dedicada generalmente; No será un número de teléfono móvil. Los números de teléfono móvil se utilizan como información de contacto personal y no se pueden utilizar a menos que sea necesario.
2. Entrevista telefónica: Uno de los trucos de comunicación, marketing y organización, similar a la grabación telefónica y las entrevistas a distancia. Para mejorar la "autenticidad" y la "tasa de éxito" del "reclutamiento", la comunicación, el marketing y la organización deben ajustarse y responder, para que el proceso sea "bastante profesional" y convincente;
Entrevista aspectos destacados: 1) ¿Eres recién graduado? 2) ¿Eres extranjero? 3) ¿Tiene usted familiares o amigos en Shaoguan? Si sus respuestas (sí, sí, no) coinciden, será admitido;
3 Capacitación fuera del sitio (Shaoguan): dado que se ha confirmado que los solicitantes de empleo no tienen familiares ni amigos en Shaoguan, la "tasa de trampas" de los solicitantes de empleo es grande. La mejora garantiza la "seguridad" de la comunicación, el marketing y la organización. La comunicación, el marketing y la organización "invitarán" a los solicitantes de empleo a participar en la llamada "capacitación";
Aquí se proporcionan "bases de capacitación" comunes (todas en nombre de un impostor):
1) Es un suburbio municipal, como el Parque (Industrial) de Ciencia y Tecnología de Beijiang, Nanjiao Private Industrial Parque, Zona de Desarrollo Industrial de Bayo, Parque Industrial Muxi, Parque Industrial Guanshao, Parque Industrial Taishao, Wu Liting, etc.
2) Suburbios a nivel de condado, como el Parque Industrial Shixing, el Parque Industrial Baitu (Qujiang) , Parque Industrial Lechang, Parque Industrial Ruyuan, Parque Industrial Xinfeng Zicheng;
El proceso general de entrevista consiste en presentar un currículum, aprobar la evaluación, la prueba escrita, la prueba preliminar, volver a realizar la prueba y capacitar; Se puede ver que antes de entrenar, necesitas pasar por muchos niveles; obviamente es muy posible contestar el teléfono con una sola llamada;
Salario: se mencionará en el ". entrevista telefónica", tales como reembolso de honorarios de examen físico, gastos de viaje, tres dormitorios y dos salas de estar, gastos de alojamiento y alimentación, etc. En este momento, no crea en las dulces palabras de la persona que llama. Como dice el refrán, "el pastel en el cielo no caerá" cuando la situación de búsqueda de empleo para los estudiantes universitarios aún no es optimista, no es fácil encontrar uno. trabajo satisfactorio. ¡Vale la pena creer este tipo de llamada telefónica no solicitada!
5. "Recogida en coche privado": Antes de esto, la persona que llama le pedirá al solicitante de empleo que proporcione información sobre el número de tickets y se mantendrá en contacto para garantizar la "recogida y devolución". en este momento, el solicitante de empleo ha sido transportado por personas, cuerpo, autocontrol; la "recogida personal" enviará al solicitante de empleo a la "base" de la distribución, el grupo y la organización: la casa de alquiler.
Le sugiero:
1. Verifique la llamada: marque el código de área de Shaoguan 114 para obtener un número de teléfono fijo; no verifique el número de teléfono móvil, es falso; Verifique la empresa: puede marcar la consulta del código de área de Shaoguan 12315 o iniciar sesión en Shaoguan Industrial and Commercial Red Shield Network para realizar la consulta;
En tercer lugar, juicio y exploración:
1. Juicio: Según los métodos y la experiencia anteriores, si se cumplen más de dos elementos, se aprobarán 99.
2. Prueba: Puede mentirle a la persona que llama que tiene este puesto (formación, entrevista, empleo, etc.) a través de amigos, familiares, compañeros de clase, conocidos y otras personas que llaman si es rechazado por otros motivos; Inmediatamente, 100 ventas en circulación.
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