En cuanto a la compensación por lesiones relacionadas con el trabajo, esto se basa en los hechos dictados por mi padre y registrados por mí: Hora 2014 03 28 Antecedentes: Mi padre Xu Zuomei.

En primer lugar, ¿su padre firmó un contrato laboral con la empresa de alquiler de pilotes de chapa de acero y pagó el seguro social?

En segundo lugar, si su padre no firmó un contrato laboral con la empresa, ¿cómo se incorporó a la empresa y quién pagaba el salario mensual?

En tercer lugar, ¿el jefe le pidió ayuda a su padre en nombre de su empresa o individuo?

Si su padre ha firmado un contrato laboral con una empresa de alquiler de tablestacas de acero, la empresa debe solicitar el reconocimiento de lesiones laborales en el plazo de un mes a partir de la fecha de la lesión. Si la empresa no aplica, usted puede postularse usted mismo. Si no existe un contrato laboral y la empresa de arrendamiento de pilotes de chapa de acero solo contrata temporalmente a su padre, entonces la relación con la empresa debe ser una relación laboral. El empleador correrá con la indemnización. En cuanto al jefe, debido a que contrató a su padre para que lo ayudara temporalmente, también debe asumir la responsabilidad de la compensación. En cuanto al monto específico de la compensación, debe determinarse en función de la discapacidad. Los conceptos de compensación incluyen gastos médicos.