¿Qué opinas de la carrera de Hilton? ¿Qué valor encuentra en la gestión hotelera?

Los clientes de Hilton provienen de diferentes países, tienen diferentes orígenes culturales y educativos y tienen diferentes expectativas sobre la marca, el servicio y el recorrido. Por lo tanto, sólo estableciendo un equipo de empleados y un equipo de liderazgo igualmente diversos e inclusivos podrá Hilton capturar con precisión las expectativas y requisitos personalizados de diferentes grupos de clientes y brindar servicios precisos. En el suroeste de China, casi el 40% de los empleados de Hilton pertenecen a 38 minorías étnicas. Entre todos los grupos internacionales, Hilton también está a la vanguardia de esta industria y responde a la política del país "One Belt, One Road". En 2011, Hilton lanzó su programa "Bienvenida" a nivel mundial. Además, Hilton también coopera activamente con universidades nacionales, como la Universidad de Economía y Negocios de Guangxi, para ofrecer pasantías y oportunidades de estudio a estudiantes chinos. La diversidad y la inclusión son piedras angulares de la política de talento de Hilton.

Datos ampliados:

Hilton Hotel

Hilton Hotel, el nombre completo es Hilton International Hotels Group (HI), es la sede Una división del Grupo Hilton de Compañías ubicadas en el Reino Unido, que tiene derecho a utilizar la marca "Hilton" en todo el mundo excepto en los Estados Unidos. Hilton Hotels International opera y administra 403 hoteles, incluidos 261 hoteles Hilton, 142 hoteles Scandyke del mercado medio y 18 hoteles Conrad en 12 países, operados conjuntamente con Hilton Hotels Management, con sede en Norteamérica. Su alianza de marketing global con Hilton Hotel Management Company eleva el número total de hoteles propiedad de ambas partes a más de 2.700 en todo el mundo, de los cuales más de 500 hoteles * * * comparten la marca Hilton. Hilton Worldwide tiene más de 71.000 empleados en 80 países de todo el mundo.