Cómo escribir un informe semanal Cómo escribir un informe semanal

1. Enumere el contenido de su trabajo durante una semana. El contenido debe ser rico. Si el trabajo es relativamente simple, entonces debe hacer los detalles para que el líder sienta que está trabajando duro. el contenido no debe ser demasiado exagerado y no demasiado breve;

2. El enfoque del trabajo de la semana Después de hacer tanto trabajo en una semana, debes aprender a resumir el contenido clave, como los pagos contables. , qué problemas difíciles y de larga data se han superado o resuelto, ayudé a mis colegas a encontrar algunas facturas que eran difíciles de encontrar. Todas estas son manifestaciones de trabajo duro;

3. Las lecciones aprendidas en un. El trabajo de la semana es la experiencia del trabajo. El trabajo debe ser fluido y no fluido. Cuando las cosas van bien, ¿es por tus propios motivos? Ya sea por tu propio descuido o por tu falta de experiencia laboral, debes aprender de ello y crecer.

4. Necesidades laborales de una semana Si encuentras tus propias deficiencias en el trabajo de una semana, debes presentar las tuyas. propias necesidades laborales, como si no comprende el equipo de mantenimiento, debe solicitar a la empresa que le brinde capacitación sobre el equipo, capacitación sobre experiencia en mantenimiento, etc.

5. Los objetivos de la tarea de la próxima semana, una vez que usted; Si tiene la experiencia y los conocimientos, ¿cómo proceder con el siguiente paso del trabajo? Luego, debe idear metas planificadas y reflejarlas en el informe semanal, para que los líderes puedan ver su determinación de trabajar duro y su entusiasmo por el trabajo.