Línea de tren de fábrica optoelectrónica de Nanjing Tongbao

Me gustaría preguntarles a mis colegas del departamento de recursos humanos. ¡Las líneas de fábrica y de automóviles se actualizarán periódicamente!

Beneficios:

1. La empresa ofrece un seguro comercial gratuito para los nuevos empleados, que incluye principalmente reembolso por enfermedad ambulatoria y reembolso por hospitalización accidental.

2. Según las regulaciones gubernamentales, el seguro social se solicitará de manera uniforme a partir del mes de empleo (para pasantes y graduados universitarios).

3. La empresa proporciona dormitorios colectivos. Todas las áreas de los dormitorios están equipadas con baños y cuartos de lavado con suministro de agua caliente; las áreas públicas de los dormitorios están equipadas con teléfonos y televisión por cable; acondicionadores, gabinetes y otras instalaciones. El dormitorio de la fábrica cobra una tarifa nominal de 15 yuanes por persona al mes, que se deducirá del salario mensual.

4. El restaurante de la empresa ofrece comidas de diferentes gustos para que todos puedan elegir y ofrece un subsidio alimentario de 8 yuanes al día además del salario.

5. La empresa cuenta con bibliotecas, cibercafés, cafeterías, supermercados, tenis de mesa, bádminton, baloncesto y otros espacios deportivos de ocio.

6. La fábrica ha creado un consultorio médico para brindar a los empleados atención médica y servicios de consultoría de salud y diversos medicamentos de venta libre de forma gratuita, ¡cuidando la salud de los empleados las 24 horas del día!