Detalles de los puntos de bonificación por títulos académicos establecidos en Beijing
Beijing tiene nueve indicadores principales: seguridad social, vivienda, edad y educación, los cuatro más comunes.
Nuevas regulaciones de Beijing de 2022 sobre condiciones de asentamiento
1, recién nacidos
Actualmente, Beijing tiene el mayor número de nuevos registros de hogares. Si uno de los padres es ciudadano de Beijing, puede solicitar un registro de hogar en Beijing para el recién nacido.
2. Talentos de alto nivel
Se refiere principalmente a repatriados de alto nivel, becarios postdoctorales y otros talentos especiales incluidos en el "Plan de los Mil Talentos".
3. Recién graduados
Los recién graduados pueden permanecer en Beijing solicitando unidades con "indicadores de Beijing", como puestos de funcionarios públicos en Beijing y departamentos centrales, instituciones públicas, instituciones estatales. empresas propias, etc. O asumir el puesto de funcionario local o trabajador social para estudiantes universitarios que puedan resolver el problema del registro de hogares en Beijing. Según las regulaciones, los estudiantes universitarios de "Beijing" no pueden tener más de 24 años, los estudiantes de maestría no pueden tener más de 27 años y los estudiantes de doctorado no pueden tener más de 35 años.
4. Asilo condicional
Las condiciones para que la esposa pueda acogerse al refugio incluyen: que el solicitante esté desempleado en otras provincias o ciudades o tenga residencia permanente registrada agrícola, y sea mayor de 45 años. edad; se necesitan 10 años para casarse; la persona a la que se busca refugio es ilegal y tiene residencia fija legal en Beijing; Para los jubilados que buscan refugio con sus hijos, los requisitos son: el solicitante ha alcanzado la edad de divorcio y jubilación y ha pasado por los procedimientos de divorcio y jubilación; el solicitante no tiene hijos en otras provincias o ciudades (condados);
5. Trabajadores modelo, etc.
Todos los trabajadores migrantes de otras provincias y ciudades que son calificados como trabajadores modelo nacional en Beijing, todavía tienen residencia permanente registrada en el sector agrícola y están dispuestos a establecerse pueden ser considerados candidatos para el asentamiento. Anteriormente, algunas personas valientes en Beijing también obtuvieron el hukou de Beijing.
6. Empresarios
Los empresarios que hayan contribuido al desarrollo económico de Beijing pueden establecerse en Beijing si cumplen las condiciones correspondientes.
Política de liquidación e introducción de talentos de Beijing 2022
Excelentes talentos que pueden manejar rápidamente los procedimientos de importación (completar los procedimientos de importación dentro de los 5 días hábiles como máximo)
( 1 ) Personal seleccionado para el “Plan Diez Mil Personas”, el “Plan de Innovación” y el “Proyecto de Alta Densidad” de Zhongguancun;
(2) Ganadores de los premios de ciencia y tecnología más importantes del país, el Premio Nacional de Ciencias Naturales , el Premio Nacional de Invención Tecnológica, el Premio Nacional de Ciencia y Tecnología Los principales ganadores del segundo premio y superiores del Premio al Progreso, y los principales ganadores del primer premio y superiores del Premio de Ciencia y Tecnología de Beijing.
1. Talentos de innovación científica y tecnológica
(1) Inventores de patentes ganadoras del "China Patent Gold Award", inventores independientes que hayan obtenido más de 3 patentes de invención (inclusive), con los segundos autores o superiores son los inventores principales que han obtenido más de 6 patentes de invención (inclusive), y sus patentes se han transformado en Beijing y han logrado importantes beneficios económicos y sociales.
(2) Realizar un trabajo importante para entidades de innovación científica y tecnológica, como empresas de alta tecnología, empresas con sede innovadoras y nuevas instituciones de I+D dentro de la región administrativa de Beijing, y los ingresos imponibles en los últimos tres años. excede el salario promedio de los empleados de la ciudad entre 6 y 8 veces;
(3) Realizar un trabajo importante en instituciones de servicios de innovación tecnológica, como instituciones de servicios de propiedad intelectual, instituciones financieras, instituciones de servicios de recursos humanos, firmas de abogados, firmas de contabilidad y firmas de auditoría. Dentro del área administrativa de esta ciudad, la renta imponible en los últimos tres años supera entre 15 y 20 veces el salario promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior.
2. Talentos culturales y creativos
(1) Representantes legales, directores generales y otros altos directivos de empresas culturales y creativas registradas y operadas en Beijing, ingreso operativo anual promedio en el pasado. tres años Más de 300 millones de yuanes (inclusive), con un beneficio neto anual promedio después de impuestos de más de 20 millones de yuanes (inclusive);
(2) Ganadores de premios nacionales en los campos de prensa y publicaciones, radio, cine y televisión, cultura y arte, y protección de reliquias culturales, personal seleccionado en el proyecto nacional de formación de talentos culturales y creativos;
(3) conocidos medios de comunicación, escritores independientes, agentes de arte , herederos culturales, planificadores de exposiciones, talentos que integran cultura y tecnología, así como escritores, directores, guionistas, actores y presentadores de espectáculos famosos.
3. Talentos deportivos
Planificadores y organizadores de grandes eventos con influencia internacional, atletas y entrenadores famosos, árbitros de nivel A internacionales y nacionales, comentaristas deportivos famosos y presentadores de programas deportivos excelentes; talento de reserva deportiva.
4. Talentos de gestión financiera
(1) Los administradores de fondos y los fondos que administran están todos establecidos y registrados en Beijing.
Para los administradores de fondos de inversión ángel con un capital pagado de más de 100 millones de yuanes en los últimos tres años e inversiones reales de más de 50 millones de yuanes en las industrias de alta tecnología de la ciudad, sus representantes legales, gerentes generales, socios y representantes designados por socios y otros representantes que hayan completado su mandato Tres años de experiencia en alta dirección;
(2) El administrador del fondo y los fondos que administra están todos establecidos y registrados en Beijing, con un capital desembolsado de más de 300 millones de yuanes en los últimos tres años, y en realidad están en la industria de alta tecnología de la ciudad Con una inversión de más de 500 millones de yuanes, su representante legal, director general, socios, representantes designados por socios y otros altos directivos. el personal ha trabajado durante tres años;
(3) Grupos financieros establecidos en Beijing, sociedades holding Excelentes altos directivos y pilares comerciales centrales contratados por instituciones financieras de marca, plataformas de infraestructura financiera y organizaciones financieras.
5. Otro personal altamente calificado
(1) Docentes que hayan impartido clases en escuelas primarias y secundarias de alta calidad a nivel provincial o municipal durante más de 10 años y cuenten con experiencia profesional superior. títulos;
(2) Profesionales médicos y de la salud con más de 10 años de experiencia médica en hospitales terciarios y títulos profesionales senior;
(3) Ganadores del World Skills Competition y sus entrenadores en jefe. , primeros premios en los ganadores del Concurso de Habilidades Profesionales de Beijing, ganadores del primer premio en otros concursos de habilidades correspondientes a nivel nacional o superior.
(4) Beijing necesita urgentemente talentos con una visión global, que dominen las tecnologías de vanguardia del mundo y estén familiarizados con los negocios internacionales, el derecho, las finanzas y las reglas de transferencia de tecnología.
Base legal:
Normas de operación y gestión de la liquidación de puntos de Beijing
En primer lugar, los puntos específicos de las titulaciones académicas.
10,5 para estudiantes universitarios de tiempo completo, 15 para estudiantes universitarios con doble certificación a tiempo completo, 26 para estudiantes de maestría con doble certificación a tiempo completo y 37 para estudiantes de doctorado con doble certificación a tiempo completo.
En segundo lugar, la titulación documental se califica según la siguiente titulación académica.
Los puntos para la licenciatura en literatura son 10,5, los puntos para la maestría en literatura son 15 y los puntos para el doctorado en literatura son 26.
3. Se descontarán los puntos correspondientes a las calificaciones en el puesto de trabajo.
Se descontarán 3,5 puntos al año, es decir, 1 año de seguridad social y 1 año de alquiler.
En cuarto lugar, la deducción por títulos académicos no tiene nada que ver con el sistema académico.
Los puntos se deducirán de acuerdo con las reglas de puntuación oficiales en lugar de los años reales de estudio. Por ejemplo, para una maestría, ya sea una maestría en el extranjero de un año o de dos o tres años. -año de maestría nacional a tiempo parcial, se descontarán todos los puntos. Se divide en tres años de seguridad social y 10,5 puntos por residencia, y la puntuación final es 15,5.