¿Es necesario realizar el examen para presentar los talentos docentes a Xiamen Xiang'an?
De acuerdo con las "Directrices para el reclutamiento abierto de talentos educativos de alto nivel por parte de instituciones educativas en el distrito de Xiamen Xiang'an" emitidas por el distrito de Xiang'an de la ciudad de Xiamen en marzo de 2019, los objetivos para el reclutamiento abierto de talentos educativos de alto nivel Los talentos educativos de nivel para instituciones educativas de todo el país incluyen maestros especialistas, investigadores docentes, directores y subdirectores de escuelas primarias y secundarias del distrito.
El distrito de Xiang'an ofrece un trato generoso a los talentos introducidos y la tarifa de liquidación puede alcanzar hasta 6,5438+0,2 millones de yuanes. Asuntos como el empleo del cónyuge, la escolarización de los hijos menores, el registro del hogar y otros asuntos se tratarán con prioridad de acuerdo con las políticas pertinentes. Además, quienes obtengan calificaciones académicas relevantes y títulos honoríficos después de su empleo pueden disfrutar de políticas preferenciales relevantes para cultivar talentos en este campo de acuerdo con las disposiciones de los documentos.
Si usted y los miembros de su familia no tienen vivienda en Xiang'an dentro de cinco años, también pueden solicitar viviendas públicas de alquiler a nivel de distrito subsidiadas por el gobierno o disfrutar de subsidios de alquiler.
Las siguientes son las condiciones básicas para postularse a este tipo de ocupación:
Poseer la nacionalidad de la República Popular China, utilizar la Constitución de la República Popular China; conducta, amar la educación y tener una buena ética profesional, poseer la condición física y la salud física y mental para desempeñar verdaderamente las responsabilidades laborales y, al mismo tiempo, cumplir con los "Estándares de examen físico para solicitantes de calificaciones docentes en la provincia de Fujian" (revisados); en 2018). Establece un límite de edad de 45 o 50 años para diversos talentos de alto nivel. Para algunos puestos menores de 45 años, si los solicitantes tienen un título de posgrado o superior o un título profesional senior, el límite de edad puede reducirse a 50 años.
Los siguientes son los requisitos básicos para postular al cargo de director y subdirector:
Educación moral, lealtad al deber, alta calidad profesional y sólidas capacidades de gestión organizacional y educación avanzada. Nivel teórico; durante su mandato, se puede desarrollar en general el nivel moral, el nivel académico, la calidad física y los rasgos de personalidad de los estudiantes, se puede mejorar en general la calidad profesional de los docentes y la investigación y reforma educativa y docente han logrado resultados significativos.