Planes de eventos de cumpleaños de 7 empleados seleccionados

5. Cortar el pastel - Cortar el pastel y cantar deseos de cumpleaños.

6. Actividades gratuitas: el empleado del cumpleaños come pastel y canta karaoke gratis.

7. Fin de la actividad

8. Descripción de la actividad en el jardín

1. Es genial correr.

Accesorios: rueda de la buena suerte

Líderes del juego: Huang Xue y Zhou Jiamin.

Premios del juego: 20 piezas

Descripción del juego: Hay 16 objetos ganadores impresos en la rueda. Cuando la rueda se detiene, el elemento señalado por el puntero es el resultado ganador en el momento actual.

2. Cadena de buena suerte

Accesorios: 5 anillos (hechos en casa)

Propietario del juego: Li Ming

Premios del juego: 20

Descripción del juego: Coloca 20 elementos en el suelo, cada elemento representa una recompensa, 5 elementos en cada fila, 4 filas * * *, abre una línea horizontal a una distancia de 1,5 metros, los jugadores envían 5 anillos y arroje los elementos fuera de la línea horizontal. La persona que los colocó obtendrá la recompensa representada por los elementos.

3. El ciego asiente con la cabeza

Accesorios: Retrato de nariz grande, 1 trozo de tela (1m x 0,4m).

Propietario del juego: Feng Youting

Premios del juego: 10 copias

Descripción del juego: Cuelga el retrato de la nariz en la pared (la parte inferior del retrato está 1,5 metros de altura), se traza una línea horizontal a una distancia de 3 metros y los jugadores se taparán los ojos con un paño fuera de la línea horizontal. Cuando se acercaba al retrato, extendía su dedo índice derecho hacia el retrato y el ganador que golpeaba la nariz obtenía un premio.

4. El ciego se sienta en un taburete

Accesorios: un taburete cuadrado, 1 trozo de tela (1m x 0,4m).

Propietario del juego: Li Huanhuan.

Premios del juego: 20 ejemplares

Descripción del juego: Dibuja una línea horizontal en el suelo, con la línea horizontal como límite, y coloca una cada 5 metros. Los jugadores se taparán los ojos con un paño al final de la fila, y el ganador que consiga llegar al taburete y sentarse derecho recibirá un premio.

Consejo: Los jugadores no pueden barrer el taburete de lado con los pies mientras caminan; de lo contrario, se considerará ilegal y se revocarán los derechos del juego.

Lanzar dardos

Accesorios: un juego de dardos (diana de dardo + dardos)

Propietario del juego: Qin

Premios del juego: 10 copias

Descripción del juego: El tablero de dardos se fija en la pared y se traza una línea horizontal cada 2 metros. Los jugadores lanzan dardos al rastrillo del tablero de dardos fuera de la línea horizontal. El jugador que lanza 10 anillos gana 1 toalla y el jugador que lanza 9 anillos gana 1 lata.

Aquellos que lancen menos de 9 aros se considerarán un fracaso y no habrá premios, pero aquellos que no arrojen los dardos al tablero de dardos deberán realizar un espectáculo en la sesión posterior de acción de gracias.

Apaga las velas

Accesorios: dos mesas, 10 velas, 1 encendedor.

Propietario del juego: Liu Xiaolin.

Premios del juego: 10 ejemplares

Descripción del juego: Se colocan dos mesas una al lado de la otra, con cinco velas colocadas en un extremo. Los jugadores apagarán las cinco velas de una vez desde el otro extremo de la mesa y el ganador recibirá un premio.

Nueve. Presupuesto de la actividad

1. Recuerdos de cumpleaños: 70 copias x 25 = 1750 yuanes.

2. Tarta de cumpleaños (porción pequeña): 10 yuanes x 70 porciones = 700 yuanes.

Tarta de cumpleaños (grande): 150 yuanes x1 = 120 yuanes.

3. Accesorios: vela roja 30 yuanes

4. Recompensas

5. Total: 175701231605 = 4205 yuanes.

Estándar de subvención: 72 personas, x60 yuanes = 4320 yuanes.

Descripción del juego:

1. Todos los minijuegos se distribuyen en forma de billetes de lotería y se configura una mesa de cambio unificada. Los empleados de Birthday Star pueden canjear premios en el mostrador de cambio con billetes de lotería obtenidos del juego, y todos los premios deben estar firmados y registrados por el fabricante.

2. Las reglas del juego deben publicarse en cada sitio web de minijuegos, y las reglas deben ser claras y claras.

Plan de actividades de cumpleaños de los empleados 2

Para enriquecer la vida cultural de los empleados, transmitir el cuidado del hotel por los empleados y crear un ambiente de trabajo armonioso y relaciones entre colegas, está previsto se llevará a cabo de mayo a agosto El plan para la fiesta de cumpleaños de los empleados es el siguiente:

1 Hora del evento

20 de agosto (jueves por la tarde)

2. Ubicación del evento

Base de entrenamiento de CS en Nanhai Wetland Fengdao, restaurante del personal del hotel

3. Tema de la actividad

Experiencia de confrontación de CS, pasión por la confrontación y mejora de la cohesión del equipo.

Cena de cumpleaños, siente el calor del amor

Cuatro. Antecedentes de la actividad

Empleados con cumpleaños de mayo a agosto

Proceso de actividad del verbo (abreviatura de verbo)

1, organice a los empleados para que lleguen de 13:30 a 14:00 :10 campo de entrenamiento de CS;

2. 14:30-__:00 combate real de CS

3. restaurante para la cena de cumpleaños;

4.__:45-__:50 Mensaje de cumpleaños del presidente Hu;

5. La cena de cumpleaños comenzará a las __:50.

Participantes del verbo intransitivo

Los cumpleaños de los empleados del hotel que participan en las celebraciones de cumpleaños de enero a agosto se basarán en la fecha de nacimiento que figura en sus documentos de identidad;

>2. Invitar a gerentes de hotel o superiores a participar. Consulte el archivo adjunto para obtener más detalles.

Siete. Presupuesto de costos

8. Notas

1. Los participantes se reunirán en el lobby del hotel a las 13:30 del día.

2. Los participantes obedecen las órdenes y observan la disciplina;

3. Durante el entrenamiento de CS, deben seguir las disposiciones del entrenador y prestar atención a la seguridad. Ser gerente de cenas nocturnas (Inclusive) y superiores participarán.

Plan de actividades de cumpleaños de los empleados 3

Las actividades de cumpleaños de los empleados se dividen en actividades al aire libre, interiores y de bienestar público:

Actividades al aire libre:

Los empleados deben recibir una camisa y un sombrero para todas las actividades al aire libre.

1. Plan de actividades de cumpleaños del empleado serie al aire libre 1-salida.

Tema: Fiesta de cumpleaños del grupo de empleados

Objetivo: mejorar el sentido de pertenencia de los empleados y enriquecer sus vidas.

Mejorar la comunicación y el entendimiento entre los empleados de varios departamentos.

Modo: Dirigidos por 1 gerente general que se inscribe voluntariamente, salen a realizar una excursión (un día en fin de semana) y eligen atractivos turísticos a 2 horas de la empresa. Los participantes pueden participar en actividades grupales como. como montañismo, paseos en bote y juegos para ganar premios.

Ubicación: Masía, etc.

Número de participantes: alrededor de 40 personas (los empleados cuyos cumpleaños tengan entre 1 y 3 meses se pueden agrupar)

Costo: 60-80 yuanes/persona.

Coste total: 2400-3200 yuanes

Contenido específico:

Juega juegos casuales como escalar montañas o jugar a las cartas.

Premio al equipo ganador.

2. Plan de actividades de cumpleaños para empleados Serie al aire libre 2: Orientación

Tema: Cooperación sincera, el equipo primero

Propósito: Cultivar el espíritu trabajador de los empleados .

Fortalecer la comunicación y el entendimiento y reflejar la cohesión del equipo.

Potenciar el espíritu de cooperación entre los empleados.

Método: solicite a una empresa de desarrollo profesional o a un entrenador que lidere el equipo, con 1 o 2 gerentes generales como líderes del equipo, y participe en orientación suburbana (un día el fin de semana). (Nota: También puedes organizar actividades con otras empresas comerciales relacionadas para ahorrar dinero por un lado y aumentar la socialización de los empleados por otro)

Ubicación: Parque

Número de participantes: alrededor de 40 personas (cumpleaños, los empleados con 1 a 3 meses se pueden combinar para hacerlo juntos)

Costo: 80-100 yuanes/persona

Costo total: 3200-4000 yuanes

Detalle Contenido:

Realizar actividades como orientación, deportes extendidos o búsqueda del tesoro en grupo.

Premio al equipo ganador.

En segundo lugar, actividades en el interior

1. Plan de actividades de cumpleaños del empleado, serie de actividades en el interior 1-Competencia deportiva divertida

Tema: La vida proviene de los deportes, los deportes potencian la vitalidad en el trabajo. .

Objetivo: Mejorar la condición física de los empleados.

Reflejar la conciencia de competencia y cooperación a través del deporte

Modelo: partido de bádminton de dos personas entre empleados, partido de tenis de mesa de dos personas o deportes divertidos (nota: también se puede hacer con otras empresas comerciales relacionadas (actividades, por un lado, ahorran dinero, por otro lado, aumentan la socialización de los empleados)

Ubicación: polideportivo, etc.

Número de participantes: alrededor de 40 personas (los empleados cuyos cumpleaños tengan entre 1 y 3 meses se pueden agrupar)

Costo: 80-100 yuanes/persona

Costo total: 3200-4000 yuanes

Contenido detallado:

Todos participan en la competencia y los más aptos sobreviven.

Premio al equipo ganador.

2. Plan de actividades de cumpleaños para empleados Serie de actividades en interiores 2: Maravillosa vida cinematográfica.

Tema: Las películas enriquecen nuestras vidas.

Propósito: Relajar y enriquecer la vida de los empleados.

Aumenta la comunicación de los empleados viendo películas.

Modo: Ver una película

Ubicación: Cine

Número de participantes: aproximadamente 10 personas (los empleados cuyos cumpleaños tengan entre 1 y 3 meses se pueden agrupar) hacerlo juntos).

Costo: 50 yuanes/persona (incluido el almuerzo 20 yuanes)

Costo total: 500 yuanes

Detalles:

1. Participa en la competición y los más aptos sobreviven.

2. Premiar al equipo ganador

Tercero, actividades de bienestar público

1. Serie 1 de actividades de bienestar público de cumpleaños de funcionarios públicos: Cumpleaños, viaje de dedicación y amor,

Tema: ¡La mayor felicidad es dar a los demás! ¡Mientras agradeces la vida, agradece y ayuda a los demás!

Objetivo: Inspirar el sentido de responsabilidad social de los empleados y establecer buenos valores morales y valores entre los empleados.

Retribuir a la sociedad y crear una buena imagen social de la empresa.

Métodos: Acude al Instituto de Bienestar Infantil, a la Federación de Personas con Discapacidad o a la Escuela Primaria Hope para expresar tus condolencias, donar dinero y materiales, o realizar algún trabajo que esté dentro de tus posibilidades.

Lugar: Casa de Bienestar o institución afín

Número de participantes: unas 20 personas.

Costo: 30-50 yuanes por persona (tarifa de almuerzo)

Costo total: 600-100 yuanes.

Recompensa: Obtendrás 1 día de vacaciones retribuidas.

2. Serie 2 de actividades benéficas para el cumpleaños de los empleados: proteja la naturaleza y aprecie nuestra patria.

Tema: Construyendo Nuestro Hogar

Objetivo: Inspirar el sentido de responsabilidad social de los empleados.

Establecer la conciencia de los empleados sobre el cuidado del medio ambiente, el valor de los recursos y la reducción de residuos.

Retribuir a la sociedad y crear una buena imagen social de la empresa.

Método: Actividades forestales de plantación voluntaria de árboles.

Ubicación: Sujeto a disponibilidad de contacto.

Número de participantes: unas 30-40 personas.

Costo: 50-80 yuanes por persona (tarifa de almuerzo) Nota: La tarifa de alquiler de árboles jóvenes y herramientas es adicional.

Coste total: 1.000-3.200 yuanes.

Recompensa: Obtendrás 1 día de vacaciones retribuidas.

3. Serie 2 de actividades benéficas para el cumpleaños de los empleados: proteja la naturaleza y aprecie el hogar.

Tema: Necesitamos un hogar limpio.

Objetivo: Inspirar el sentido de responsabilidad social de los empleados.

Establecer la conciencia de los empleados sobre el cuidado del medio ambiente, el valor de los recursos y la reducción de residuos.

Retribuir a la sociedad y crear una buena imagen social de la empresa.

Método: Recoger basura en el parque y ayudar a la empresa a limpiar de forma voluntaria.

Ubicación: cerca de la empresa, etc.

Número de participantes: unas 30-40 personas.

Costo: 50-80 yuanes por persona (tarifa de almuerzo)

Costo total: 1000-3200 yuanes.

Recompensa: Obtendrás 1 día de vacaciones retribuidas.

Plan de actividades de cumpleaños de los empleados 4

Análisis:

Los cumpleaños de los empleados son una vida personal que preocupa más a los empleados. Preocuparse por los cumpleaños de los empleados puede reflejar la gestión humana de la empresa y el respeto y cuidado de la empresa por sus empleados. Debido a que diferentes empleados tienen diferentes necesidades, se recomienda utilizar una variedad de actividades para reflejar el respeto de la empresa por la tendencia de desarrollo diversificado y la cultura corporativa "orientada a las personas" de la empresa.

Propósito:

Reflejar el "humanismo" de la empresa y aumentar el sentido de pertenencia de los empleados; enriquecer los pensamientos y las vidas de los empleados y aumentar las capacidades de comunicación, intercambio y cooperación. Modo:

1. Envíe exquisitos obsequios de cumpleaños y tarjetas de felicitación a los empleados en sus cumpleaños.

Modelo: HR-500DK-1 Nombre: Huaya Tailless Cartoon Sling Cup

Capacidad: 480 ML Efecto de aislamiento: por encima de 61 grados (tiempo de aproximadamente 6 horas).

Precio: 28 yuanes (factura incluida)

2. Cenar en el comedor al final de cada mes y tomar fotografías (se pueden utilizar para la futura construcción de la cultura corporativa);

3. Antes del día 5 de cada mes, el Departamento de Dirección General anunciará la "Lista de Empleados de Cumpleaños" (lista de empleados de cumpleaños) en el comedor de la empresa.

Plan específico:

El último viernes de cada mes, los empleados cuyos cumpleaños se celebren ese mes se reunirán en la sala VIP de la cafetería para comprar una tarta de cumpleaños, que es de aproximadamente 12 pulgadas. El comedor se encargará de preparar un plato de fideos de la longevidad para cada cumpleañera y tomarse una foto grupal con ellas.

Número de participantes: unos 10.

Costo: 28x1150=430 yuanes/mes;

Costo total: 5.160 yuanes para todo el año.

Plan de Actividades de Cumpleaños del Empleado 5

Objetivo: Reflejar el cuidado humanista de la empresa, promover la construcción de la cultura corporativa de la empresa, potenciar la comunicación mutua entre los empleados y su sentido de pertenencia a la empresa, y permita que los empleados tengan una fiesta de cumpleaños significativa.

Tema:_ _Fiesta de cumpleaños para empleados del hogar en el primer trimestre.

Horario: Se lleva a cabo una vez por trimestre, el horario específico es de 15:00 a 17:00 los sábados por la tarde en el segundo mes y la segunda semana de cada trimestre.

Ubicación: Sala de Actividades del Personal.

Participantes: cumpleañeros, responsables de empresa, jefes de departamento.

Disposición de la actividad:

1. El líder o anfitrión envía bendiciones al personal del cumpleaños y les agradece por su trabajo;

2. ocurre Tarjeta;

3. Canten juntos feliz cumpleaños, pidan deseos, apaguen las velas, corten el pastel, etc.

4. Comer pastel, comunicarse entre ellos, jugar pequeños juegos, etc.

5. Regalos de lotería de cumpleaños (compra una variedad de regalos del mismo valor, pero crea algunas expectativas y sorpresas para diferentes regalos).

Preparación del material:

1. Un gorro de cumpleaños para cada persona;

2. Pastel de cumpleaños (El tamaño lo determina el participante);

4. Tarjeta de cumpleaños;

5. Meriendas (dulces);

6.

7. Una bandera;

8. Accesorios del juego actual, etc.

Presupuesto de costos: estimado 200 yuanes por persona x persona que cumple años en la temporada.

Desde el 20__ de abril, la cuota social del personal que cumple años ya no se refleja en el salario.

Plan de actividades de cumpleaños de los empleados 6

Para implementar aún más el espíritu orientado a las personas, resaltar el papel de la cultura corporativa, mejorar el sentido de identidad y pertenencia a la empresa de los empleados, y Para permitir que los empleados se integren verdaderamente en la familia colectiva, considerando la empresa como su hogar, la empresa decidió realizar fiestas de cumpleaños para los empleados todos los meses.

Los detalles son los siguientes:

1. Beneficios para los empleados que cumplen años:

1. Puedes obtener una hermosa tarjeta de felicitación en la fiesta de cumpleaños.

2. Puedes conseguir una tarta de cumpleaños preparada por la empresa para ti en tu fiesta de cumpleaños.

3. En la fiesta de cumpleaños, podrás conseguir exquisitos obsequios preparados por la empresa para ti.

4. Podrás participar en el sorteo de la fiesta de cumpleaños que la empresa organice para ti. ¡Todos tienen una oportunidad! )

2. Contenido de la actividad de la fiesta de cumpleaños (tomando como ejemplo la planificación de un evento de cumpleaños dentro de Yipinweike)

1. Tema de la actividad: Yipinweike Tu hogar

2. Tiempo de actividad: Indeterminado (preste atención a la columna de cumpleaños del empleado para el momento específico).

3. Formato de la actividad: Gala (canto, baile, juegos, lotería)

4. Lugar: Club de Empleados

5. con cumpleaños en el mes y equipo de cultura corporativa (responsable de todos los asuntos de la fiesta de cumpleaños).

6. Proceso de la actividad: palabras de apertura del anfitrión, saludos del gerente y discursos de los representantes de los empleados (canto, baile, juegos, lotería), encendido de velas de cumpleaños, canto de feliz cumpleaños, comer pasteles y tomar fotografías (se pueden publicar en cumpleaños de los empleados después) y las palabras de cierre del anfitrión de la sesión de lotería.

7. Asuntos específicos del evento

(1) Esperando a que todos entren (presentación de diapositivas de cumpleaños, feliz cumpleaños con música de fondo)

(2) Anfitrión palabras de apertura: Tentativo (Hu, Pan Chaobo)

Estimados líderes y socios de Ph.D., ¡buenas noches a todos! En este día festivo celebramos los cumpleaños de nuestros empleados en abril. En primer lugar, permítanme, en nombre de todos los empleados de Boshuo Jiangxi Co., Ltd., extender una cálida bienvenida y un sincero agradecimiento a todos por asistir y, al mismo tiempo, expresar mis más profundas bendiciones a las cumpleañeras. en abril.

(3) Permítanme presentarles a los líderes e invitados presentes hoy. (Pídale a cierto líder que envíe sus más sinceras bendiciones a nuestras chicas que cumplen años hoy. El representante de los empleados puede hablar (puede prepararle un manuscrito con anticipación y leerlo directamente en la reunión).

(4 ) ¡Compartamos la dulzura y la felicidad de los cumpleaños y la belleza de la vida! Les deseo a las estrellas del cumpleaños una carrera y una vida tranquilas, un futuro brillante y todo lo mejor. ¡Encendamos velas de cumpleaños y cantemos himnos de cumpleaños (! Aparecen las imágenes de la presentación, comienza la música y se apagan las luces. ¡Bendiciones para el cumpleañero! ¡Apaguen las velas juntos! )

(4) Programa de gala: ¡se pueden configurar 2-3 programas, incluyendo cuestionarios premiados y 3 juegos. Hay premios en el juego y los ganadores recibirán exquisitos obsequios, se pueden intercalar programas y juegos

1. Procedimiento por determinar. B. Las preguntas del cuestionario ganadoras se determinan tentativamente de la siguiente manera: (se pueden agregar preguntas del sistema de la empresa)

1. ¿Cuándo empezó a trabajar?

2. nombre del gerente de Boshuo Jiangxi Co., Ltd. (Xiong)

3. ¿Quién es el propietario de esta empresa (es una subsidiaria de Pegatron Group, un proveedor líder mundial de soluciones 3C)? p>

4. ¿Qué es lo que más te impresiona de Boshuo Company (?)

5. Si quieres renunciar algún día, ¿cuál es el motivo principal?

6. es la fecha de la primera fase de Boshuo Jiangxi Co., Ltd.

7 Boshuo Jiangxi Co., Ltd. ¿Cuándo se pondrá en producción la segunda fase de la empresa ()

Plan de actividades de cumpleaños del empleado 7

1. Tiempo

5 minutos

Segundo, Cantidad

Ilimitado

En tercer lugar, accesorios

__...

Descripción general

Esta es una tarea imposible, pero puede provocar risas interminables en los jugadores.

Verbo (abreviatura de verbo) Propósito

1. Llenar de energía al grupo /p>

2. Crear una atmósfera armoniosa y sentar una buena base para las actividades formativas posteriores. /p>

3. Permitir que los miembros del equipo establezcan contacto físico y cooperen de forma natural, eliminando la timidez y la timidez.

p>

Pasos de preparación del verbo intransitivo

1. Deja que los jugadores formen un círculo cerrado, incluyéndote a ti

2. Deja que cada jugador coloque sus brazos uno al lado del otro. Como se muestra en la imagen principal, nos enfrentaremos a una tarea muy difícil. Todos dan tres grandes pasos hacia el centro del círculo manteniendo el entorno. El círculo no se rompe.

4. Después de que todos hayan descubierto los requisitos del juego, que todos den el primer paso juntos. Después de dar el primer paso, anímelos y elogios a todos.

5. Ahora continúa con el segundo paso. Después del segundo paso, probablemente ya no tendrás que buscar palabras de elogio y aliento porque la situación ya está haciendo reír a todos.

6. Dar el tercer paso puede provocar que el círculo se rompa y muchos jugadores caigan al suelo. Aunque es difícil completar la tarea satisfactoriamente, esta actividad hará reír a todos y hará que sus preocupaciones desaparezcan.

Siete. Ejemplos de temas de discusión

1. Seguridad: presta especial atención al dar el tercer paso para evitar que algunos jugadores caigan demasiado fuerte.

2. Flexibilidad:

(1) Si hay más personas participando, como más de 40 personas, entonces puede ser mejor jugar en grupos.

(2) Este juego se puede jugar con los ojos vendados.

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