Los agricultores del código Beipiao regresaron a sus lugares de origen para enseñar, pero sus salarios se desplomaron pero estaban felices. ¿Por qué cada vez más jóvenes regresan a sus lugares de origen?
Pero en los últimos años, muchas personas han comenzado a huir de las ciudades de primer nivel, cambiando esta situación. Recientemente, la noticia de que un granjero de códigos de Beipiao renunció a su trabajo con un salario mensual de más de 10.000 RMB y regresó a casa para convertirse en maestro de escuela primaria se volvió viral en Internet. El protagonista de la noticia era programador de IOS hace cuatro años. En ese momento, su salario había superado los 10.000 yuanes e incluso alcanzó el nivel directivo. Sin embargo, debido al intenso trabajo de horas extras, mi cuerpo gradualmente se volvió incapaz de sostenerse después de tres años de trabajo y finalmente renuncié. Al principio pensé que no sería problema encontrar un puesto relajante si tenía experiencia. Inesperadamente, surgieron en el mercado una gran cantidad de instituciones de formación en TI. Los programadores que capacitan no tienen ninguna ventaja para competir con ellos después de empaquetar sus currículums, incluso si nadie quiere un salario de 6K. Después de luchar durante mucho tiempo, finalmente decidió regresar a su ciudad natal y convertirse en maestro de escuela primaria.
A partir de este incidente, no es difícil ver las dificultades que enfrentan las personas que actualmente se ganan la vida en ciudades de primer nivel. Son estas causas de fuerza mayor las que hacen que cada vez más personas regresen a sus hogares.
Primero, el costo de vida es alto. Desde la perspectiva del nivel de consumo, no hay duda de que las ciudades de primer nivel son definitivamente las más altas. Alquilar esta área, una pequeña habitación individual con solo camas dentro del Tercer Anillo de Beijing, cuesta un mínimo de 1.000 yuanes. Teniendo en cuenta la decoración y las instalaciones de apoyo, solo será más caro cuando llegues al lugar. Además del alquiler de una casa, no se deben subestimar los gastos de alimentación, transporte y entretenimiento. Considerando un salario mensual de 5K, el alquiler mínimo más agua y electricidad es 1.500, y la comida es 40, 1.200 por día, más gastos de transporte, facturas de teléfono y tarifas de Internet, son 600. Después de excluir estos salarios, sólo quedan 1.700. Siempre voy de compras, como comprar ropa, salir felizmente y reunirme con amigos. Después de deducir todo este dinero, descubrirá que es posible que al final ni siquiera tenga un depósito de 1.000 yuanes. Eso sin tener en cuenta enfermedades, accidentes y ahorros extremos.
Así que los salarios altos corresponden a un alto consumo. En estos lugares, 5.000 yuanes son sólo para la supervivencia básica. El programador de arriba no pudo encontrar uno incluso si esperaba que su salario bajara a 6K. Lo más aterrador es que él y su novia acaban de casarse. Esto sigue y sigue, y pronto ya no podrán sobrevivir. Finalmente decidió abandonar Beijing. Esta es la realidad que enfrentan muchos jóvenes. Su nivel de ingresos no puede mantenerse al día con su nivel de consumo. Incluso si trabajas duro para ahorrar dinero, todavía estás luchando, entonces, ¿por qué sigues aquí?
En segundo lugar, ¿hay una involución seria dentro de la industria? Una palabra que está muy de moda en Internet últimamente. En términos generales, bajo la premisa de que la cantidad total de recursos es fija, a medida que se unen más y más competidores, los individuos continúan aumentando la productividad, pero los beneficios que obtienen disminuyen. Se puede decir que la industria del desarrollo de software es la industria más involucrada en la actualidad. Un ingeniero informático solía ganar decenas de miles de dólares al mes trabajando de 9 a 6. Desde la aparición de varias instituciones de formación, innumerables programadores novatos han inundado el mercado, por lo que cada vez hay más competidores. En el pasado, solo venía una persona a la entrevista, pero ahora hay 10 puestos, por lo que para seleccionar talentos, la empresa ha bajado el salario a 8k, 7k o incluso 6k. Aun así, mucha gente se apresuró a entrar con la cabeza afilada. Al mismo tiempo, como saben que los programadores son cada vez menos valiosos, las empresas también han comenzado a presentar más requisitos técnicos, exigiendo que los desarrolladores comprendan esto y aquello. No aceptaré ni siquiera a aquellos con pocas habilidades. Al mismo tiempo, trabajar horas extras se convirtió en algo habitual.
Muchas personas no pueden soportar la presión y la ira y cambiar de carrera, pero esto es Beijing, Shanghai, Guangzhou y Shenzhen, y no falta gente en ningún campo. Debido a que su industria está saturada, sólo aquellos que dominan la alta tecnología siempre serán sus clientes. Al igual que los jóvenes sin experiencia ni habilidades, no les importa en absoluto. Por un lado, no encuentro un buen trabajo y, por otro, me canso cada vez más mientras trabajo. Si los salarios no aumentan, el consumo sí lo hará. Es extraño que los jóvenes no se escapen.
3. El ritmo de vida es rápido y la presión es alta. 996 fue propuesto por primera vez por las grandes empresas de Internet y cada vez más empresas lo consideran una regla de oro. Muchas empresas ni siquiera ofrecen salarios ni beneficios equivalentes, pero exigen que los empleados estén orgullosos del 996 y promuevan una cultura del lobo. Esto es ridículo. Pero incluso si tienes dinero disponible, estarás muy feliz y cómodo en ciudades de primer nivel. Se puede ver en los abarrotados metros que viajan hacia y desde el trabajo todos los días que todos están muy ocupados y tienen que hacer planes para tres días al día. Si hay proyectos que dar seguimiento, es común trabajar horas extras hasta altas horas de la madrugada. Los clientes difíciles suelen emborracharse en la mesa de vino y quedarse dormidos al llegar a casa. Incluso en vacaciones me da pereza salir. Estoy de acuerdo con esa frase: tengo dinero que ganar pero no tiempo que gastar, pero los jóvenes de hoy son diferentes de la generación anterior. Quieren disfrutar de la vida, no ser esclavos de ella. Quiere trabajar, pero no quiere ser un zombi en el trabajo. Entonces, irse puede ser una mejor opción.
Aunque los ingresos son bajos al regresar a China, es más gratis, más fácil y menos competitivo. Y con el surgimiento de nuevas ciudades de primer nivel, hay incluso más oportunidades de desarrollo en estos lugares que en las ciudades de primer nivel. Los salarios han comenzado a aumentar y el consumo es aceptable, lo que también es una razón importante para que los jóvenes regresen a China.