¿Qué tal hacer una pasantía en el Centro Nacional de Convenciones?
1 El Congreso es el grupo más especial y lamentable...
Existe un grupo así en el Centro Nacional de Convenciones. Sus nombres son pasantes. Los forasteros pueden sentir la tragedia de su destino ... especialmente los pasantes en el banquete, es aún más trágico ... Recuerdo que un pasante en el banquete dijo una vez que la escuela lo "vendió". No hace falta decir cuál es la situación... Aun así, todos persisten, pero ¿qué obtienen? En el banquete se escuchan dichos como "Trabajo un tiempo y no salgo del trabajo por un tiempo" y "Las mujeres son hombres y los hombres son animales". Hablemos de trabajo. En el turno de mañana, a las siete, tres o cinco jóvenes tienen que levantarse a las cinco. Después de lavarse, salieron del dormitorio para tomar el autobús. Ya sabes, corrieron desde el dormitorio hasta la estación. ¿Por qué? ¡Tengo miedo de que el gerente me regañe si llego uno o dos minutos tarde! Si pierdes el autobús, es posible que ni siquiera desayunes. Un grupo de niñas corrían por la carretera antes del amanecer, vestidas con pasteles de luna, acurrucadas y frotándose las manos para mantenerse calientes. Hace mucho frío en Beijing en noviembre, con la temperatura más baja especialmente al amanecer. ¡Y estas chicas no tienen más remedio que hacer esto, porque la escuela las envía a "pasantías"! Salir temprano y volver tarde de las fiestas se ha convertido en una rutina, como si fuera algo común. En el turno de mañana a las siete tuve la suerte de bajarme a las nueve y media cuando había una reunión social. Por no hablar del turno de noche a las tres. Los delgados hombros de la niña están bajo una gran presión, no solo por el trabajo físico de alta intensidad, sino también por la insatisfacción y las quejas de sus superiores. ¿Qué hacen las chicas en la fiesta? Al amanecer, voy al almacén de vajillas para escoger algunos cubiertos, doblar el mantel, extender el mantel, poner la mesa y luego concentrarme en la comida: normalmente son unas tres o cuatro horas de principio a fin, es decir, dar la bienvenida a los invitados, saludar, cortar la tela y servir bebidas, y luego colocar el plato grande, durante el cual es necesario cambiar el plato de hueso. Queridos tíos, tías, hermanos y hermanas, debéis saber que el servicio de banquetes es de principio a fin, a diferencia de un restaurante occidental donde recibes lo que pides. Si encuentra invitados difíciles, se ocuparán de ellos y los reemplazarán sin parar. La pequeña figura simplemente recorría el banquete... y había un flujo continuo de platos más abrumadores, además de sopa hirviendo. La sensación de quemarse es realmente incómoda... Cambiar las placas de hueso es aún más doloroso. Hay que llevar diez o incluso veinte placas de hueso a los clientes una por una. Por supuesto, hay que soportar las miradas despectivas de algunas personas de baja calidad, como si fueran el emperador supremo. ¡El pequeño interno ni siquiera podía beber un sorbo mientras miraba la comida, y ni siquiera podía beber un sorbo después de mirarla durante tres o cuatro horas! Jaja, esto es un hecho, no ficción. Algunas personas inteligentes van a bares y beben, pero ¿sabes qué pasa si atrapan al gerente? ¡Es sólo que algunos supervisores a menudo hablan de escribirle un ticket de problema o algo así! Aterrorizar a estos pobres niños... no es nada, realmente nada, comparado con lo que hay aquí abajo. Después de ver la comida, todavía tengo que limpiar la mesa y el plato giratorio. Por supuesto, lo más importante es limpiar las mesas auxiliares sucias, ir y venir entre el almacén de cubiertos y el servicio de limpieza y recibir órdenes de ellos. Después de la comida, tuvimos que encender el canal y repetir el trabajo anterior. Etc., incluidas las reuniones. A primera vista, puede parecer que no hay mucho que hacer mientras se contempla la reunión. De hecho, es similar a cuando un alumno de primaria hace algo mal y es castigado por el maestro. Una parada dura más de diez horas al día, lo que dificulta beber agua e ir al baño. Un invitado preguntó por qué siempre está de pie durante las reuniones en su Centro Nacional de Convenciones. Hay un centro internacional de convenciones y exposiciones. Los camareros se sientan afuera y habrá una mesa frente a ellos. Dijo que sólo había una palabra de diferencia, que era una diferencia tan grande. ¿Qué tan intensiva es la mano de obra? Tyco Healthcare, por ejemplo, tuvo más trabajo de lo habitual esa semana. ¡Una media de quince o seis horas diarias! Los ojos de una niña estaban tan rojos como los de un conejo, ¡pero el jefe hizo la vista gorda y aun así se puso a trabajar! ¡Todos los asistentes al banquete ese día fueron de 11 am a 2 am! La portada de la comida occidental mareaba a las niñas y tenían que seguir trabajando con ojeras bajo los ojos. A la una de la madrugada, las chicas empezaron a ser castigadas por doblar las fundas de las sillas si no las soltaban (en un banquete no existen las fundas de las sillas plegables), porque unas cuantas chicas, encabezadas por un Trabajador, rodó la mesa del cóctel y el gerente lo vio. También la reprendieron: "¡Si no quieres hacerlo, lárgate!". ¿Cómo podría una chica delgada con brazos flacos mover una mesa de cóctel pesada? ¿Por qué no podemos usar un scooter o algo así para tirarlo? Fue una semana oscura para todos en Teck Medical. Ocho horas de sueño al día no son suficientes. Siempre es hasta la una o las dos. Incluso si la clase comienza a las tres en punto, todavía es muy tarde para regresar al dormitorio. ¿Se puede comparar la calidad del sueño con antes de las 11 en punto? Luego llegaron los días de savia, cuando las clases empezaban a las seis de la mañana y un grupo de chicas pobres tenían que ir al dormitorio de turno a pelear por las camas la noche anterior.
¿Por qué están robando? Esto se debe a que las camas de turno son limitadas y todos los demás están ocupados, lo que significa que no tienes cama y ¡tienes que resolver el problema del alojamiento tú mismo! Lo peor es que dos personas compartan cama o duerman en cualquier lugar. Tengo que levantarme a las cinco de la tarde del día siguiente e ir a trabajar con ojos de panda. Lo más mudo es que la gente almuerza a las 11, pero los camareros desayunan a las 11, jaja, almuerzan a las 2:30 de la tarde! * * * Fueron tres días en total, básicamente todos los días estaban en este punto. La gente que trabaja en el turno de las seis no puede salir del trabajo hasta después de las nueve... otras 15 o 16 horas... y estas son físicas. ¡Sacar mesas, mover sillas, colocar sillas, descargar sillas y rodear sillas durante una fiesta es algo natural! Aunque las niñas no saben cómo colocar una silla alta, a menudo tienen que descargar un montón de sillas que son más altas que ellas. Se pusieron de puntillas, sujetando firmemente el respaldo de la silla con ambas manos, incapaces de soportar mirar. Algunos trabajadores por horas tomarán la iniciativa de quitar las sillas cuando lo vean. ¡Las sillas para banquetes no son ligeras! Algunas personas pueden preguntar por qué no bajar la silla y luego levantarla. Estás equivocado, porque el líder dijo que no puedes soltarlos y que sólo puedes desmantelarlos uno por uno. A menudo verás a dos chicas empujando un carrito de tres puertas lleno de cubiertos para cientos de personas, dos o tres chicas empujando un carrito de ropa lleno de cubiertos y una chica tirando unas diez cestas en un banquete Copa... De vez en cuando , tu corazón se sentirá amargo. Alguien en el foro dijo que lo que puede hacer una persona en el Congreso es lo que pueden hacer algunas personas en otros hoteles.
Autor: Xiaoxiao Muyu Wen Zigui Er Fan respondió a esta afirmación el 27/11/2011 a las 16:18.
El grupo más especial y lamentable del Congreso...
Sí, ellos son los de la fiesta. No sólo tienen que soportar un cansancio físico y un exceso de trabajo que casi desafía su físico. límites, ¿es la mejor prueba de que todavía tenemos que soportar la incomprensión, la incomprensión e incluso el abuso de nuestros superiores? Un trabajador normal fue insultado por un supervisor que lo persiguió tres veces en un banquete y finalmente se peleó con él en público. Me advirtió: "¡Ten cuidado o te despediré!". Después, las chicas tenían mucho miedo de que las asignaran al área del supervisor para vigilar su comida. También hay una pasante llamada Zhang, una niña, que fue insultada por el mismo supervisor. Ella dijo malas palabras y palabras desagradables... También hay una niña, una pasante, que se decía que estaba en un banquete en su escuela. es decir, en los últimos días, con varios otros Una compañera renunció junta. Se dice que la niña empezó a servir comida sin palillos porque ajustó los palillos que le colocó el supervisor, pero se dice que la regañaron sin hacer nada cuando lo recogió. La niña tiene una fuerte voluntad y una alta autoestima, por lo que no se lo creyó. Llevó al dueño y al gerente del departamento de banquetes a los tribunales y luego le pidió a un gerente llamado Zhao que buscara a su supervisor y se disculpara con ella. Sin embargo, se dice que ambos gerentes defendieron al supervisor, diciendo que esto era un mantra o algo así, pero según personas familiarizadas con la situación (que estaban presentes), ¡esto no era un mantra, sino la cualidad de una persona! Sin embargo, la niña fue asignada al área de esa persona ese mismo día. Se dice que la asignaron a las dos mesas más alejadas de la mesa auxiliar y la molestaban constantemente. Por supuesto, estas represalias son concebibles... El supervisor de arriba es la misma persona, su verdadero nombre es Cai, y se dice que el backend es muy duro. Camine con la cabeza en alto todos los días. También se peleó con una chica que vino a ayudar en un banquete en una cafetería porque todavía estaba señalando con el dedo cuando vino a ayudar; también se peleó con un pasante y un chico que vino a ayudar en el bar del vestíbulo y señaló con el dedo. Tsk ~~~~ Mayor, ¿puede una persona así estar calificada para una tarea de gestión tan importante? Es un representante típico. Había muchos de esos talentos en el banquete, ¡y algunos gerentes incluso fueron golpeados por empleados por hora por insultar a otros! Lo que intento decir es que ¡se lo merecen! ¡Mereces ser derrotado! ¡La gente que no sabe respetar a los demás tampoco merece respeto! El joven interno no es más que la parte agraviada. Mis padres no están, mi escuela está lejos y estoy solo en Beijing. Sólo pueden apoyarse y consolarse mutuamente. Sin dinero y sin Beijing. En la vasta y bulliciosa metrópolis de Beijing, es tan insignificante como un pequeño barco. ¿Quién se enamoraría de una pequeña becaria? Los pequeños pasantes trabajaban como ganado, liderados por algunos trabajadores formales y supervisores, sosteniendo teléfonos móviles en una mano y dirigiendo con la otra... Cuando estaban casi desesperados, había gente allí jugando con los teléfonos móviles y divirtiéndose cuando tenían; Recién terminaron su trabajo Cuando quería tomarme un descanso del trabajo, mi jefe me vio y recibí otro insulto inexplicable. Mayores, algunas personas pueden burlarse al leer esto, pensando que está escrito por algún joven enojado con un supuesto sentido de la justicia. Jaja, lo que quiero decir es que concéntrese en la experiencia del pasante.
Quiero saber si tu hijo sufre cosas tan inhumanas e inhumanas como ellos, cuando tu hijo duerme menos de ocho horas al día como ellos, a veces hasta tiene que comer, y tiene que arrastrar su cuerpo exhausto con ojos de panda sobre cómo sientes acerca de ir a trabajar? El corazón humano es todo carne. Cuando tus hijos deambulan solos afuera y soportan los insultos de los demás en este tipo de trabajo todos los días, ¿puedes sentirte tan triste como sus padres o incluso derramar lágrimas por ello? Mire a los niños en el banquete, mire los callos recién formados en sus manos, mire la gruesa capa de callos en los pies de esas niñas (algunas incluso tienen ampollas de sangre) y mire a su gran familia en el Congreso Mi experiencia. .. Si eres pasante en el banquete, creo que has roto a llorar. Si eres una persona concienzuda, creo que llorarás cuando veas esto... Porque acabo de terminar de escribir esta publicación llorando...
Autor: Xiaoxiao Muyu Wen Zigui Er Fan 2011-11- 27 16:18 Responde a esta afirmación.
Respuesta: El grupo más especial y lamentable del Congreso...
¿Qué son los pasantes? No tengo antecedentes ni dinero, así que sólo puedo tragarme mi humillación aquí... tan inferior, tan humilde, tan indigno...
Holderlin dijo que la gente vive poéticamente, así que quiero decir eso la gente vive una vida poética, vive poéticamente, vive con orgullo (con dignidad)...
Autor: Wen Zigui, dos fanáticos de Xiaoxiao Muyu, respondieron a esta declaración el 27 de noviembre de 2011 a las 18:20.
Respuesta: El grupo más especial y lamentable del Congreso...
Los mejores y verdaderos sentimientos
¿Qué grupo del Congreso está realmente feliz? ¿No actúa la profundidad de los pasillos en las áreas comunes como un portal oscuro para la gente infeliz?
Pero así es la sociedad, así es la realidad. No es sólo el Centro Nacional de Convenciones.
Si quieres salir de la situación actual, debes estudiar más en tu tiempo libre y ampliar tus horizontes. El Centro Nacional de Convenciones no se iguala al mundo. En el mejor de los casos, es sólo un vagón de metro que te lleva por el camino de la vida. Puede que haya mucha gente y el aire esté turbio, pero habrá un momento para bajar del autobús y hacer transbordo.
Si trabajas duro para sobrevivir, no te sientas inferior ni humilde.
Sin embargo, en el departamento de recursos humanos, tienes que preocuparte mucho por este colectivo. Esta es tu responsabilidad. Incluso los trabajadores temporales son una parte importante de la creación de la llamada "brillantez". Mire las fotografías retrospectivas de la exposición clásica. Cuando los líderes lean los números que pueden entregar en las reuniones, piensen en todas las personas que trabajaron duro.
De lo contrario no habrá gestión, ¡y sin gestión todo estará fuera de control! Si no se permiten problemas en las actividades de la conferencia, surgirán problemas.
Si el árbol fuera de la puerta sur se cae, hay que levantarlo, y mucho menos una persona de mayor valor.
Autor: El Congreso es invencible. Seis fans respondieron a este comentario el 29/11/2011 a las 11:03.
5 respuestas: El grupo más especial y lamentable del Congreso...
Esto es solo una experiencia de vida. Para decirlo sin rodeos, nuestra especialización no está estrechamente relacionada con esto. Lo que estamos haciendo ahora puede ser sólo una experiencia, pero son estos cortos meses de vida los que de repente me hicieron comprender mucho, reflexionar mucho y descubrir mucho...
La identidad original del camarero Que desprecio: Aunque te digo "gracias", todavía desprecio tu comportamiento, la mayoría de la gente es así... Lo que es aún más ridículo es cuando alguien sabe que puedes hablar inglés e incluso obtuvo el certificado del examen. Esta expresión increíble es tan asombrosa... Sí, a sus ojos, eres solo un camarero sin identidad cultural. ¿Quién te pondría en sus ojos? ¿Quién sabrá tu verdadera identidad? Miradas despectivas, palabras orgullosas, arreglos arbitrarios del jefe, malentendidos, reprimendas e incluso abusos, etc., ¡todo esto sucede realmente a nuestro alrededor! ¿Quién se hará cargo de ello? ¿A quién le importan esos pequeños pasantes que no tienen hogar? no quiero! El Congreso tuvo fiebre y vomitó. Según personas familiarizadas con el asunto, en ese momento había más de 350 empleados en el dormitorio Beiyuan. Por otro lado, el Congreso solo distribuyó dos botellas de agua a cada persona durante unos días, lo que no resolvió fundamentalmente el problema...
SAP llegó ese día y tuve la suerte de escuchar el discurso. de Zhang Ruimin, director ejecutivo del Grupo Haier. Dijo algo que no puedo volver a contar por completo, sólo puedo expresarlo de mi memoria. Si una persona ocupa una posición alta pero no puede crear el valor correspondiente, entonces no puede ser considerada un buen administrador. Sin embargo, una persona que ocupa una posición baja pero puede administrarse bien y hacer contribuciones también puede considerarse una buena administración. Los empleados son los invitados internos de la empresa.
Si ni siquiera pueden satisfacer a sus propios clientes internos, ¿cómo es posible que trabajen duro para el negocio? "El agua puede arrastrar un barco, pero también puede volcarlo."
No puedo hacer ninguna buena sugerencia constructiva. Sólo espero que puedas ponerte en mi lugar... ¡Deberíamos mirar el problema desde una perspectiva de desarrollo, en lugar de centrarnos únicamente en los intereses inmediatos! Creo que una empresa orientada a las personas que toma los intereses de sus empleados como punto de partida y piensa en cómo unirse para crear valor durará para siempre...
Algunos miembros de alto rango del Congreso tienen más experiencia que nosotros y comemos más sal que nosotros... Sólo espero que puedan resolver este problema urgente...
Autor: Wen Zigui, dos fanáticos de Xiaoxiao Muyu, respondieron a esta declaración el 29 de noviembre de 2011. 15:20.
Respuesta: El grupo más especial y lamentable del Congreso...
En este escaso foro, gracias por leer esta publicación y preocuparse por su situación...
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Quiero decir que la cultura corporativa de una empresa es muy importante. Algunas cosas no se miden con dinero. No se trata de qué se puede cambiar dando 500 yuanes hoy y 1.000 yuanes mañana... "Cuidado humanista", respeto, comprensión, confianza y ayuda, creo que si eres un. pasante o empleado de tiempo completo, estas cosas cambiarán. Es imprescindible...
Aprendí mucho aquí, el punto más destacado es no menospreciar a nadie, incluso si ella/él/ella. es un tío o una tía que limpia la casa repetidamente todos los días, o alguien que, a los ojos de la gente, los pequeños guardias de seguridad tienen mucho que aprender... respétate a ti mismo y respeta a los demás. No se sienta como si estuviera en una "posición alta". A menudo, estas personas en realidad están "medio embotelladas" en niveles altos o bajos, pero simplemente no pueden dejar de fumar...
Autor: Xiaoxiao Muyu Wen Zigui Er Fan 2011-11-29 15:51 Responder Este discurso.
7 Respuestas: El grupo más especial y lamentable del Congreso...
Estoy profundamente conmovido... Alguien en el banquete estaba escribiendo en sus teléfonos móviles mientras ordenaba a los pasantes y trabajadores por horas. Es más, están sentados con las piernas cruzadas en sillas de banquete, tecleando sus teléfonos móviles, mientras los pasantes y empleados por horas a su lado trabajan sin parar. De hecho, puedes pensarlo, ¿cómo puedes esperar que una persona que ni siquiera puede escribir algunas palabras y comete muchos errores de ortografía se convierta en un buen gerente? Hay un dicho que dice que "las palabras son como las personas", y tus palabras son el segundo "tú". Los camareros mayores guían a los pasantes para que hagan su trabajo. Piensa en este escenario por ti mismo... Tiempo libre...
En realidad, quiero decir que algunas personas no deberían usar su estatus para oprimir a otras, no usar plumas de pollo como flechas y tomar quitarse la ropa. Pregúntate: ¿de qué más puedes estar orgulloso? Por cierto, ¿cómo conseguiste ese vestido? ¿Es mi propia fuerza? O...
Estoy muy de acuerdo con esa frase, no subestimen a nadie, los pasantes, su verdadera identidad son solo estudiantes, todavía hay personas que quieren continuar sus estudios. "¡No dejes que tu presión se convierta en mi motivación para convertirme en tu jefe!" Las mareas están cambiando, y en treinta años Hedong, treinta años Hexi, puede que en el futuro haya uno de los pasantes de hoy entre los invitados distinguidos del banquete. ! ¡Ya veremos!
Autor: 211.1.173. *Responder a este comunicado el 29-11-2011 16:30.
Respuesta: El grupo más especial y lamentable del Congreso...
Escuché que el banquete estuvo muy ocupado y caótico. Piensa si tendrías el coraje de persistir hasta hoy si estuvieras trabajando en un banquete.
De hecho, los grandes líderes en el Congreso también tienen algunas buenas ideas o políticas, pero sólo están cambiando en la base.
Algunos líderes en el Congreso, desde jefes de departamento hasta supervisores e incluso capataces,
Algunos (no todos) se toman a sí mismos demasiado en serio y, de hecho, no es nada externo.
¿Piensa qué pasaría si ascendieras al puesto de director general? Hay líderes listados, líderes de grupos, líderes municipales de Beijing, líderes de la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales, etc. No pienses en lo genial que eres.
Ya sea tu primer trabajo o unas prácticas, encontrarte con un entorno "duro" es algo bueno y será de gran ayuda para tu futuro laboral. Estoy de acuerdo con lo que dijo el 4to piso, aprende más conocimientos y prepárate para tu próximo viaje.
Vamos, niños~
Autor: 114.247.63. *Responder a este comunicado el 29-1-2011 a las 17:05.
9 Respuestas: El grupo más especial y lamentable del Congreso...
Gracias, trabajaré duro~~~A través de esta pasantía, encontré mi propia dirección y objetivos. Me siento seguro... Sé lo que debo hacer... Afortunadamente, todavía tengo tiempo para seguir estudiando en la escuela...
Autor: Xiaoxiao Muyu Wen Ziguier Fans 2011- 11-29 21: 14 Responder a esta afirmación.
10 Respuestas: El grupo más especial y lamentable del Congreso...
Es necesario estudiar, como dije, este es solo un pequeño episodio en mi vida, reconozco un rincón de la sociedad de antemano. Estoy muy contento de seguir estudiando cuando regrese a la escuela ~~~ En realidad, ya había dejado clara mi dirección antes de venir aquí, pero esta experiencia me hizo más decidido... Vine aquí solo por la "pasantía". "En la escuela, no para ganarse la vida.
El punto clave es este fenómeno, ¿cómo solucionarlo? Llámame alarmista o ocúpate de mis asuntos. Solo espero que las personas que veo puedan ponerse en el lugar de los demás...
Autor: Dos fans de Xiaoxiao Muyu y Wen Zigui respondieron a esta afirmación el 29/11/2011 23:49.
11 responde: El grupo más especial y lamentable del Congreso...
Nada es absolutamente justo. La realidad es que si no puedes adaptarte, significa que eres débil. Como no puedes cambiar el status quo,