Jilin ha lanzado recientemente una serie de programas de incentivos a la fertilidad.

Jilin ha lanzado recientemente una serie de programas de incentivos a la fertilidad. Los datos del séptimo censo muestran que la población total de la provincia de Jilin disminuyó en 12,31 en 2065, 438-09, y la tasa de natalidad de Jilin fue la penúltima del país. Jilin ha lanzado recientemente una serie de programas de incentivos a la fertilidad.

Jilin ha lanzado recientemente una serie de planes de incentivos a la fertilidad 1 Según el sitio web del Gobierno Popular Provincial de Jilin el día 23, el Comité del Partido Provincial de Jilin y el Gobierno Popular Provincial de Jilin emitieron el "Plan de Implementación para Optimizar la Fertilidad". Políticas para promover el desarrollo equilibrado y de largo plazo de la población." El plan establece que la implementación de la política de los tres hijos aumentará la licencia de maternidad para las empleadas a 180 días y la licencia de lactancia para los empleados a 25 días sobre una base de 15 días.

El plan señala que los objetivos de desarrollo demográfico deben formularse científicamente. Para 2025, se establecerá básicamente un sistema de políticas activas de apoyo a la fertilidad, se mejorará significativamente el nivel de los servicios de eugenesia y atención posnatal, se reducirá la tasa de mortalidad materna a menos de 14,5/654,38 millones y se reducirá la tasa de mortalidad infantil. a menos del 4‰ para 2035, se promoverá el desarrollo equilibrado a largo plazo de la población. Se han mejorado las políticas, regulaciones y políticas de apoyo, los mecanismos de gestión de servicios han estado funcionando eficientemente, los niveles de fertilidad se han vuelto más apropiados y la estructura de la población. se ha optimizado aún más. La tasa de mortalidad materna ha caído a menos de 12/654,38 millones, la tasa de mortalidad infantil ha caído a menos del 3‰ y la cuota de colocación de niños menores de 3 años ha alcanzado alrededor de 8 por 1.000 personas.

El plan propone revisar y mejorar el permiso de maternidad y otros sistemas. Sobre la base de la licencia de maternidad nacional de 98 días, la licencia de maternidad de las empleadas que dan a luz según la política se incrementa a 180 días, y la licencia de enfermería masculina se aumenta a 25 días sobre una base de 15 días.

Además, seleccionar regiones o empresas e instituciones calificadas para tomar la iniciativa en la implementación de programas piloto de licencia parental e implementar parejas que tengan hijos de acuerdo con la política. Cada persona disfrutará de 20 días de permiso parental al año hasta que su hijo cumpla 3 años.

En cuanto a la implementación de la política de incentivo a la maternidad, el plan propone apoyar a los gobiernos locales para que proporcionen a las familias con 2 o 3 niños las tarifas actuales de las guarderías y guarderías públicas ordinarias antes de que sus hijos cumplan 3 años o 6. Se otorgará una cierta proporción de recompensas de acuerdo con el estándar y el departamento de finanzas provincial proporcionará los subsidios adecuados según la situación.

El plan prevé apoyo crediticio para el matrimonio y el parto. Apoyar a las instituciones bancarias para que proporcionen préstamos de consumo para matrimonio y cuidado de niños de hasta 200.000 yuanes a parejas registradas que cumplan las condiciones pertinentes, y ofrecer diferentes reducciones de las tasas de interés en función del nacimiento de uno, dos y tres hijos.

El plan propone reducir o reducir el Impuesto sobre el Valor Añadido y el Impuesto sobre Sociedades. Según la política, las pequeñas y microempresas establecidas por parejas con dos o tres hijos y los pequeños contribuyentes con ventas mensuales inferiores a 6,543,85 millones de yuanes están exentos del impuesto al valor agregado la parte con ingresos imponibles anuales que no excedan los 6,543,8 millones de yuanes; los yuanes estarán exentos del impuesto sobre el valor añadido. La tasa impositiva de 654,38 02,5 se incluirá en la renta imponible, y la parte de la renta imponible anual que exceda de 654,380 millones se pagará a una tasa reducida del 20%; Los yuanes que no superen los 3 millones de yuanes se incluirán en la renta imponible a un tipo reducido del 50% y pagarán el impuesto sobre la renta de las sociedades a un tipo reducido del 20%.

Jilin ha lanzado recientemente algunos programas de incentivos a la fertilidad. 2 Según noticias del sitio web 65438 del Gobierno Popular Provincial de Jilin del 23 de febrero, el Comité del Partido Provincial de Jilin y el Gobierno Popular Provincial de Jilin publicaron recientemente el "Plan de implementación para optimizar las políticas de fertilidad para promover el desarrollo equilibrado y a largo plazo de la población". que propuso varias medidas para fomentar el parto. Entre ellos, se implementará una política de incentivos a la fertilidad. Apoyar a todas las localidades para que proporcionen una cierta proporción de incentivos y recompensas a las familias con dos o tres hijos de acuerdo con los estándares actuales de tarifas de cuidado infantil para los jardines de infancia y guarderías públicos ordinarios, y el departamento de finanzas provincial proporcionará los subsidios adecuados según la situación.

Según el reportero de China Business News, también es el primero de su tipo en China que ofrece préstamos de consumo para matrimonio y parto a parejas elegibles.

El profesor Dong, experto en población y director del Instituto de Investigación sobre el Desarrollo de la Población de la provincia de Guangdong, dijo a China Business News. La población total de Jilin ha estado experimentando un crecimiento negativo durante muchos años y la situación en la construcción de una sociedad favorable a la fertilidad es sombría. Debemos hacer grandes esfuerzos para lograr gradualmente resultados e invertir la continua tendencia a la baja.

El "Plan" menciona que el séptimo censo mostró que la provincia de Jilin no sólo tiene las leyes generales del desarrollo de la población nacional, como la disminución de la tasa de fertilidad y el aumento del envejecimiento, sino que también tiene sus propias características y factores favorables.

El tipo de reproducción de la población cambia de "nacimientos elevados, muertes bajas y crecimiento elevado" a "nacimientos bajos, muertes bajas y crecimiento negativo", y el tamaño de la población disminuye.

Según los datos del séptimo censo nacional, la población total de la provincia de Jilin es de 24073453 personas, una disminución de 3379362 personas en comparación con el sexto censo nacional de 2010, una disminución de 12,35438 0 durante el período de 10 años. , y una disminución anual promedio de 1,31 puntos porcentuales.

Desde la perspectiva de la estructura de edad de la población, la proporción de población en edad de trabajar (población entre 15 y 59 años) en el noreste de China, incluida Jilin, no es baja. Entre ellos, Heilongjiang obtuvo 66,46, ocupando el séptimo lugar en el país; Jilin alcanzó 65,23, ocupando el puesto 13; Liaoning alcanzó 63,16, ocupando el puesto 20; Pero una de las razones principales es que la tasa de natalidad del noreste es muy baja y la proporción de la población entre 0 y 14 años es baja. Entre ellos, la población de Heilongjiang de 0 a 14 años es de sólo 10,32, la de Liaoning es de 11,12 y la de Jilin es de 11,71, ubicándose entre las cinco últimas del país.

Según el reportero de China Business News, en términos de tasa de natalidad, en 2019, Heilongjiang tuvo la tasa de natalidad más baja del país, Jilin tuvo la penúltima y Liaoning tuvo la antepenúltima.

Yi Baozhong, profesor del Instituto de Investigación del Noreste Asiático de la Universidad de Jilin, analizó China Business News. En los últimos años, la economía del noreste de China ha estado bajo una gran presión a la baja, con pocas oportunidades laborales y la fuga de algunos jóvenes, lo que también ha afectado a la tasa de natalidad. Por otro lado, la implementación de la planificación familiar en el Nordeste ha sido buena en el pasado, especialmente en las primeras etapas de urbanización en el Nordeste. Muchos empleados están empleados en empresas estatales y unidades de planificación administrativa, y hay relativamente mucha gente dentro del sistema. En el pasado, la planificación familiar se aplicaba estrictamente y era común tener hijos únicos. En la actualidad, estos hijos únicos han entrado en la etapa de matrimonio y parto, por lo que la tasa de natalidad es relativamente baja.

Cabe señalar que ocho provincias, incluidas Jilin, Anhui y Heilongjiang, han propuesto implementar sistemas de subsidio para el cuidado infantil o de subsidio por maternidad. El condado de Huize en la provincia de Gansu y la ciudad de Panzhihua en la provincia de Sichuan también han emitido reglas de recompensa específicas. Además, para las familias con dos y tres hijos, Jiangsu Haian ofreció ofrecer descuentos para la compra de viviendas y Gansu Huize ofreció ofrecer subsidios para la compra de viviendas. En términos de vivienda asequible, se da prioridad a las familias con muchos hijos.

El "Plan" emitido por Jilin también propone que los pequeños contribuyentes con ventas mensuales inferiores a 15.000 yuanes y las pequeñas empresas establecidas por parejas que tengan dos hijos y tres hijos de acuerdo con la política , estará exento del impuesto al valor agregado; la renta imponible anual no excede los 6.543.800 yuanes, y se incluye en la renta imponible a una tasa reducida de 6.543.802,5, y está sujeta al impuesto sobre la renta de sociedades a una tasa reducida de 20. La parte que no supere los 3 millones de yuanes se incluirá en la renta imponible a un tipo reducido del 50%, y el impuesto sobre la renta de las sociedades se pagará a un tipo reducido del 20%.

Dong analizó que tales políticas tienen un significado positivo y que cada localidad puede tomar medidas pertinentes según su propia situación.

De cara al futuro, más lugares ofrecerán subsidios de maternidad e incentivos fiscales. Además, en el proceso de fomentar la natalidad, cómo reducir el costo de oportunidad de tener hijos para las mujeres se ha convertido en una máxima prioridad.

Según el análisis de Dong de China Business News, se deben hacer esfuerzos para establecer y mejorar el “mecanismo de reparto de costos humanos” para la licencia de maternidad en el futuro. Si bien reducimos efectivamente el costo del parto, el cuidado de los niños y la educación de los padres jóvenes, también debemos considerar la carga real que pesa sobre los empleadores, especialmente las empresas, y evitar políticas que solo aumentan las vacaciones sin reducir los costos de las vacaciones. "Debemos tomar medidas para movilizar el entusiasmo de los empleadores, especialmente de las empresas, para que los empleadores, especialmente las empresas, puedan contribuir verdadera y voluntariamente a la construcción de una sociedad socialmente amigable. Sólo así podremos evitar verdaderamente la discriminación de género en el empleo. proceso y construir una "relación armoniosa entre las mujeres en edad fértil, madres de niños y empleadores, especialmente empresas", dijo Dong.

Jilin ha lanzado recientemente algunos programas de incentivos a la fertilidad. El día 23, el Gobierno Popular Provincial de Jilin emitió el "Plan de implementación para optimizar las políticas de fertilidad para promover el desarrollo equilibrado de la población a largo plazo", proponiendo que las parejas con un segundo y tercer hijo establezcan pequeñas y microempresas de acuerdo con la política. Para las pequeñas empresas con ventas mensuales de 6,54385 millones de yuanes, los grandes contribuyentes están exentos del IVA.

La parte de la renta imponible anual que no exceda de 6,5438 millones de yuanes se incluirá en la renta imponible a una tasa impositiva reducida de 654.38.02.5, y el impuesto sobre la renta de las sociedades se pagará a una tasa impositiva reducida de 20 que exceda la renta imponible anual; 6,543,8 millones de yuanes, pero no supera los 300. La porción de 10.000 yuanes se incluirá en la renta imponible a un tipo reducido del 50%, y el impuesto sobre la renta de las sociedades se pagará a un tipo reducido del 20%.

(Imagen de CFP)

La provincia de Jilin ha relajado por completo las restricciones de asentamiento en todas las ciudades de la provincia. Las parejas con residencia registrada fuera de la provincia que tengan hijos en nuestra provincia según la política pueden recibir tratamiento ciudadano. Proporcionar apoyo crediticio para el matrimonio y el parto. Apoyar a las instituciones bancarias para que proporcionen préstamos de consumo para matrimonio y cuidado de niños de hasta 200.000 yuanes a parejas registradas que cumplan las condiciones pertinentes, y ofrecer diferentes reducciones de las tasas de interés en función del nacimiento de uno, dos y tres hijos.

E implementar la política de incentivos a la fertilidad. Apoyar a todas las localidades para que proporcionen una cierta proporción de incentivos y recompensas a las familias con dos o tres hijos de acuerdo con los estándares actuales de tarifas de cuidado infantil para los jardines de infancia y guarderías públicos ordinarios, y el departamento de finanzas provincial proporcionará los subsidios adecuados según la situación. Además, sobre la base de la licencia de maternidad nacional de 98 días, la licencia de maternidad de las empleadas que dan a luz según la política se incrementa a 180 días, y la licencia de enfermería masculina se incrementa a 25 días sobre la base de 15 días. . Seleccionar regiones o empresas e instituciones calificadas para tomar la iniciativa en la implementación de pilotos de licencia parental e implementar parejas que tienen hijos de acuerdo con la política. Cada persona disfrutará de 20 días de permiso parental al año hasta que su hijo cumpla 3 años.

Reducir también el coste de la maternidad. Continuar implementando exámenes de salud eugenésicos previos al embarazo y sistemas gratuitos de atención de salud materna. El costo de dar a luz a tres hijos para una empleada que participa en el seguro de maternidad se incluye en el alcance del pago de las prestaciones del seguro de maternidad. Los gastos médicos de maternidad que cumplan con los requisitos prescritos para el parto hospitalario de los residentes asegurados se incluirán en el ámbito de pago del fondo general. Promover el pago único por parto hospitalizado bajo el seguro médico residente. Las enfermedades maternas de alto riesgo están sujetas al pago basado en la enfermedad. Pagar los gastos médicos de maternidad y los subsidios de maternidad en su totalidad y en el momento oportuno según sea necesario.

Reducir los costes de cuidado infantil. En conjunto con el próximo paso del país en la modificación de la Ley del Impuesto a la Renta de las Personas Físicas, promoveremos la inclusión de los gastos de cuidado de bebés y niños pequeños menores de 3 años como deducciones adicionales especiales del impuesto a la renta de las personas físicas. Al asignar viviendas públicas de alquiler, los gobiernos populares de todos los niveles brindarán la atención adecuada a las familias con hijos menores que cumplan con las condiciones locales de seguridad de vivienda en términos de la selección de tipos de apartamentos en función del número de hijos menores, formularán e implementarán acuerdos de vivienda diferenciados basados ​​en; la carga de criar hijos menores. Políticas preferenciales para el arrendamiento y la compra de viviendas. Incluir a los recién nacidos en el seguro médico básico para residentes urbanos y rurales y gestionar bien las primas de seguro.

Reducir los costes educativos. Mejorar la planificación y el diseño de la construcción de jardines de infancia, promover el apoyo a la gestión de las comunidades urbanas y aumentar continuamente la cobertura de jardines de infancia inclusivos. Implementar el sistema inclusivo de subsidio a los jardines de infancia privados y la política de subsidios a la educación preescolar para resolver los problemas de "dificultad para ingresar al jardín de infantes" y "admisión costosa". Fortalecer la construcción de pequeñas escuelas rurales e internados municipales. Con base en el principio de bienestar público, llevamos a cabo de manera integral actividades culturales y deportivas extraescolares, proyectos de práctica social y servicios de custodia para promover la conexión entre el tiempo escolar y el tiempo libre de los padres. Regular diversos tipos de instituciones de formación fuera del campus para reducir la carga de la educación familiar.