Estándares de cobro para el alquiler de vehículos personales por unidades
La tarifa de alquiler del coche consta principalmente de cuatro partes: tarifa de gasolina (1,27 yuanes/km) + tarifa de tiempo de trabajo (20 yuanes/hora) + tarifa de conducción en vacío (20 % de gastos de envío de ida más tasa por tráfico vacío) + peaje del puente (según ingresos reales). Los peajes por cruzar carreteras y puentes los paga el conductor por adelantado, y el propietario del vehículo confirmará el recibo de pago del vehículo (con un peaje por cruzar carreteras y puentes adjunto) al entregar el vehículo. Las tarifas de combustible se cobran según el modelo de vehículo y el precio unitario del combustible se ajusta según las condiciones del mercado.
2. Según el horario de trabajo de la agencia, si el automóvil ocupa tiempo no laborable durante más de 1 hora (el pago de horas extras está exento dentro de 1 hora), el pago de horas extras se incrementará en 15 yuanes por cada hora excedida; para los conductores normales de fin de semana, el pago de horas extras se incrementará en 50 yuanes por medio día, el pago de horas extras del conductor se incrementará en 100 yuanes por día, el pago de horas extras del conductor aumentará en 100 yuanes por día; será de 100 yuanes y al conductor se le cobrarán 200 yuanes por día;
3. La valoración del alquiler del coche se calcula en yuanes y cualquier valor inferior a yuanes se redondea.
4. Cuando una empresa alquila un automóvil particular, debe firmar un contrato de arrendamiento por más de seis meses. Se pueden deducir los gastos de gasolina, los gastos de reparación del vehículo, los peajes y otros gastos estipulados en el contrato de arrendamiento. antes de impuestos.
La forma básica para que una unidad alquile vehículos personales a empleados y pague la tarifa de alquiler del vehículo es: la unidad alquila vehículos a empleados individuales y firma un contrato de alquiler, y la persona que alquila el vehículo emite una factura de alquiler. a la autoridad fiscal y paga el impuesto empresarial. El pago se realiza en una factura de alquiler emitida por la autoridad fiscal. De esta forma, el alquiler pagado por la unidad es el monto de los ingresos personales. Al firmar un contrato de alquiler de vehículos con los empleados, la unidad debe acordar que los gastos incurridos por el uso de vehículos personales correrán a cargo de la empresa. El seguro de vehículos, el mantenimiento, el impuesto sobre la compra de vehículos, la depreciación y otros gastos que deben ser asumidos por los empleados no pueden cargarse antes del impuesto sobre la renta corporativo. Debe ser asumido por el individuo. Por lo tanto, las empresas deben hacer cálculos claros a este respecto, de lo contrario habrá riesgos fiscales.
El arrendador es un empleado de la empresa y ha firmado un contrato de alquiler de automóviles (se requiere impuesto de timbre) para pagar el impuesto sobre la renta de alquiler de propiedad personal, si no hay un contrato de alquiler de automóvil, el impuesto sobre la renta del salario personal debe pagar; ser pagado. Si el arrendador no es empleado de la empresa, todos los gastos están sujetos al impuesto sobre la renta de las personas físicas como remuneración laboral.
(Guo Shui Fa [2009] No. 3) Subsidios y beneficios no monetarios proporcionados por las empresas a los empleados en términos de atención médica, vivienda, vivienda, transporte, etc. , incluidos los gastos médicos pagados por las empresas a los empleados en viajes de negocios a otros lugares, los gastos médicos de los empleados de empresas que no implementan servicios médicos comunes, los subsidios médicos para los familiares inmediatos de los empleados, los subsidios de calefacción, los gastos de refrigeración y prevención del golpe de calor de los empleados, los subsidios por dificultades económicas de los empleados , fondos de ayuda, subsidios del fondo de comedor de empleados y subsidios de transporte de empleados, etc. De esta forma, el monto reembolsado por la unidad al individuo en concepto de gastos es el monto de los ingresos personales, los cuales deberán incorporarse a los ingresos salariales del mes de reembolso, y el impuesto sobre la renta personal se retendrá y pagará conforme a la ley. .
Base jurídica:
Código Civil de la República Popular China
Artículo 707 Si el plazo del arrendamiento es superior a seis meses, deberá constar por escrito. Artículo 707 Si las partes no confirman por escrito que el plazo del arrendamiento excede de seis meses, lo harán por escrito. Si las partes no determinan por escrito el plazo del arrendamiento, se considerará que es un arrendamiento indefinido. Si el plazo del arrendamiento es fijo, se considerará un arrendamiento por tiempo indefinido.
Artículo 710 Si el arrendatario utiliza el bien arrendado de acuerdo con el método convenido o la naturaleza del bien arrendado, causando pérdidas al bien arrendado, no estará obligado a indemnización.
Artículo 715 El arrendatario podrá mejorar o ampliar el bien arrendado con el consentimiento del arrendador. Si el arrendatario mejora o añade otros elementos al bien arrendado sin el consentimiento del arrendador, el arrendador podrá exigir al arrendatario que lo devuelva a su estado original o que compense las pérdidas.