¿Qué problemas sueles encontrar cuando vas a un hotel para una entrevista?
Debes preparar un currículum limpio antes de la entrevista y luego prestar atención a tu postura al postularte para la empresa, porque creo que buscar trabajo es como buscar pareja. Para comprender las necesidades de la otra parte y lo que usted tiene, generalmente existen cinco procesos: conocerse a sí mismo, comprenderse a sí mismo, pasantía, establecimiento de empaque y entrevista.
No importa cómo lo empaquetes, si es falso, será difícil escapar de la mirada de personas con experiencia en recursos humanos, por lo que la entrevista debe ser honesta, porque los criterios básicos para que las empresas seleccionen candidatos son Coeficiente intelectual, inteligencia emocional, cociente de adversidad, honestidad y habilidades comunicativas. Además, tienes que plantarte derecho ante los ojos del reclutador y decirle que eres el más adecuado. Si no tiene confianza, será difícil que lo contraten.
Los siguientes consejos se basan en mi experiencia reciente en una entrevista después de ver el vídeo de Wang Er "Ir a trabajar mañana: cinco consejos para buscar empleo con éxito".
Actitud durante la entrevista:
1), tengo muchas ganas de casarme contigo.
2) Trabajaré duro para ti y lograré logros para ti.
3) Estoy dispuesto a envejecer junto a ti.
2. Es probable que en casi todas las entrevistas se hagan 15 preguntas comunes.
3. Algunas preguntas de la entrevista son difíciles de responder, incluido cómo presentarse, negociar el salario, los motivos para irse, etc. Los solicitantes de empleo deben prestar especial atención.
4. A los entrevistadores les gustan las personas que prestan atención a las necesidades de la empresa y no les gustan las personas arrogantes e inseguras.
5. Después de la entrevista, llamar al examinador puede darle la oportunidad de tener éxito.