¿Cuándo es el Día Nacional?
De acuerdo con el plan de ajuste publicado para los feriados legales nacionales, se puede saber que el número total de días libres de los ciudadanos es de 11 días, los feriados legales específicos son los siguientes:
El feriado de Año Nuevo es de 1 día (3 días libres);
El feriado del Festival de Primavera es de 3 días (7 días, del primero al séptimo día del primer mes lunar);
El feriado del Día Internacional del Trabajo "Primero de Mayo" es de 1 día (5 días libres);
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Habrá un feriado del Día Nacional de 3 días el Día Nacional (un feriado de 7 días feriado);
Se agregó el Día de Limpieza de Tumbas, el Festival del Bote Dragón y el Festival del Medio Otoño como feriados nacionales legales, con 1 día cada uno (un feriado en el primer mes del mes bisiesto del calendario lunar).
Regulaciones legales sobre salarios de vacaciones
1. Empleados de agencias, grupos, empresas, instituciones, unidades privadas no empresariales, hogares industriales y comerciales individuales con empleados, etc., que hayan trabajado de forma continua. durante más de un año, Disfrutar de vacaciones anuales retribuidas (en adelante, vacaciones anuales). La unidad debería garantizar que los empleados disfruten de vacaciones anuales. Durante las vacaciones anuales, los empleados disfrutan del mismo salario que durante el horario laboral normal.
2. Los empleados que hayan trabajado durante 1 año pero menos de 10 años en total tienen derecho a 5 días de vacaciones anuales; los que hayan trabajado durante 10 años pero menos de 20 años tendrán derecho a 10 días; de vacaciones anuales; quienes hayan estado empleados durante 20 años o más tendrán derecho a 15 días de vacaciones anuales. Los días festivos nacionales y los días de descanso no se incluyen en las vacaciones anuales.
3. Si la unidad no puede organizar vacaciones anuales para los empleados debido a necesidades laborales, no podrá organizar vacaciones anuales para los empleados con el consentimiento del empleado. Por el número de días de vacaciones anuales que debe tomar un empleado, la unidad pagará salarios de vacaciones anuales al 300% del salario diario del empleado.
Enciclopedia Baidu-Días festivos legales nacionales