¡Hermanos y hermanas, denme algún consejo!
Primero, no quiero ser amigo de todos mis colegas.
Hu Weidong, director general de Beijing Yinji Caiying Enterprise Management Consulting Co., Ltd., dijo que los trabajadores primero deben comprender que el propósito de venir a la empresa no es hacer amigos, sino hacer una buen trabajo. Por tanto, debemos tratar de forma racional las relaciones interpersonales en el trabajo. "Los pájaros del mismo plumaje se juntan y las personas se juntan". Para diferentes tipos de personas, no te preocupes porque no pueden ser amigos, simplemente mantén una relación laboral normal, de lo contrario cambiarás a la otra persona o te distorsionarás. Al mismo tiempo, también debes comprender que no todos pueden ser amigos y que no puedes ser amigo de todos.
En segundo lugar, el núcleo de la comunicación de intereses es mantener una situación en la que todos ganen.
El famoso psicólogo Han Sanqi decía que la relación entre compañeros se basa principalmente en intereses. Un conflicto entre dos personas inevitablemente obstaculizará los intereses de la otra parte. El objetivo de la comunicación de intereses es mantener una situación en la que todos ganen. Si cualquiera de las partes pierde intereses significativos en el conflicto, los conflictos futuros serán más graves. Sólo logrando una situación en la que todos ganen mediante un compromiso mutuo podremos vivir en armonía. No se sienta superior a los demás sólo por la amistad con su jefe. De esta manera, además de convertirse en blanco de críticas públicas, es más probable que otros se opongan a usted en secreto. No cuides a un subordinado sólo porque eres un amigo.
En tercer lugar, preocuparse demasiado porque los amigos afectan la toma de decisiones.
Ma Siyu, gerente general de Beijing Mazhu Management Consulting Company, dijo que preocuparse demasiado por los sentimientos de sus amigos afectará sus decisiones, porque tomar decisiones sesgadas para proteger a los amigos causará insatisfacción entre otros empleados y aumentará La dificultad del trabajo ha reducido incluso considerablemente su prestigio. Además, si tus amigos en la empresa son del sexo opuesto, intenta evitar demasiado contacto en el lugar de trabajo, incluso si se trata de una sonrisa de complicidad o un intercambio de miradas. De lo contrario, puede considerarse un romance de oficina, que es lo que muchos jefes más odian de sus subordinados. Si esta relación es completamente falsa, ¿no sería incorrecto si los rumores afectaran mi desarrollo y el de mis amigos en la empresa?
En cuarto lugar, no seas tacaño en tu apoyo.
Bian Bingbing, presidente de Kerui Career Consulting Company, cree que si un "compañero de armas" es su jefe: en primer lugar, no eluda la responsabilidad. Informe los problemas encontrados en el trabajo de manera oportuna, pero nunca eluda la responsabilidad después de que ocurran. En segundo lugar, aprenda a pensar desde la perspectiva de los demás. Ponte en el lugar de tu jefe y piensa en lo que te gustaría que hicieran tus empleados si fuera él. De esta manera podrás desempeñarte bien. Si los "camaradas" son colegas del mismo nivel: primero, apóyense unos a otros. Trate de apoyar a los demás cuando estén en problemas. En segundo lugar, mantén la distancia. No trate a sus colegas como amigos, independientemente de asuntos públicos o privados. En tercer lugar, nunca difunda rumores. El chisme satisface la psicología indiscreta de la gente y la ensucia donde quiera que vaya.
Los enlaces siempre prestan atención al detalle.
Hu Weidong dijo que cuando te llevas bien con tus colegas, debes prestar atención a algunos detalles:
1. No intente complacer a las personas mayores y no dé órdenes a los recién llegados. El "respeto" es la forma básica de llevarse bien con los compañeros.
No hables demasiado de tu vida personal en la oficina y mucho menos de tus crisis personales. "Amistad" no significa "amistad" y es posible que otros no estén interesados en su vida privada.
3. Burlarse del "grado". Las personas relajadas y divertidas pueden ser amadas por todos, pero hablar libremente es otra cuestión.
4. No digas lo que los demás tienen razón o no. Las personas que hablan del bien y del mal de otras personas a menudo se convierten ellas mismas en el centro del bien y del mal.
5. No presumas. Incluso si tienes una relación fraternal con tu jefe, no la muestres en todas partes. Ser discreto e indiferente puede alejarte de los celos y las dificultades.
6. No intentes aprovecharte de los demás. Las personas que se preocupan por todo perderán fácilmente la confianza y el apoyo de sus colegas.
7. No exijas demasiado a los demás. No espere que todos los colegas lo toleren y comprendan como si fueran familiares y amigos.
8. Si te has hecho amigo de tus compañeros, no parezcas demasiado cercano en el lugar de trabajo. Evite dar la impresión de ser una camarilla.
9. Aprende a decir "no".
Está bien que los compañeros se ayuden entre sí, pero no dejes que esta ayuda se convierta en un hábito, de lo contrario, ¿qué pasará con tu trabajo?