¿Cómo redactar el informe de dimisión de un empleado de forma sencilla y clara?
Cómo redactar un informe de renuncia de un empleado de forma sencilla y clara 1
Estimados líderes:
¡Hola!
Soy un nuevo interno en el hotel. Fue difícil conseguir esta pasantía, pero ahora envié mi solicitud de renuncia al líder muy rápidamente. Esto me hace sentir muy culpable. Estoy aquí para pedirle perdón al líder. Lo siento, no pude cumplir mi promesa de quedarme en el hotel. Lo siento, hice que el líder confiara en mí y ahora rompí mi promesa al líder y lo decepcioné. Pero aun así seguiré insistiendo en mi decisión de dejar el hotel, porque soy responsable de mi futuro y también lo soy de mi trabajo.
Aunque el trabajo del que soy responsable es solo un trabajo de servicio trivial, estas tareas triviales también son muy importantes. Afectará la imagen de nuestro hotel en la mente de los clientes, afectará la evaluación que los clientes hacen de nuestro hotel y, a su vez, afectará la comunicación boca a boca de nuestro hotel en el exterior. Por eso esto es muy importante para el desarrollo de nuestro hotel. Por eso creo que los hoteles también deberían considerar cuidadosamente la posibilidad de contratar un camarero.
En mi caso, no tengo intención de continuar en este trabajo. Si el hotel insiste en mantenerme en el trabajo, sólo tendré más problemas en mi trabajo. Por lo tanto, para evitar causar mayores pérdidas a nuestro hotel, presenté mi solicitud de renuncia al líder lo antes posible.
No quiero seguir trabajando por dos motivos.
En primer lugar, mi personalidad es descuidada, mientras que Maomao es impetuoso. Aunque la maestra nos dio muchas lecciones de etiqueta cuando estábamos en la escuela, el hotel también nos dio mucha capacitación sobre etiqueta antes de ir a trabajar. Pero simplemente no puedo hacer bien la etiqueta. Durante mis prácticas, a menudo derribaba los platos y tazas de los invitados debido a mi descortesía y descuido. Por eso los clientes a menudo se quejan y regañan. En ese momento me sentí muy agraviada e impotente.
En segundo lugar, creo que este puesto no tiene muchas perspectivas de desarrollo. Mucha gente decía que ser camarero era inútil, incluidos mis padres, quienes lo desaprobaban antes de que yo viniera a nuestro hotel. Pero qué puedo decir, después de estos días de prácticas, siento que se debe respetar el puesto de camarero. Sus salarios son muy bajos, pero tienen que hacer lo mejor que pueden para servir y hacer el trabajo sucio que la mayoría de la gente no quiere hacer. Pero las perspectivas de desarrollo son otra historia, porque en términos de perspectivas de desarrollo, no hay mucho espacio para el desarrollo. Por eso decidí dimitir.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
¿Cómo redactar el informe de baja de un empleado 2 de forma sencilla y clara?
Estimados líderes:
¡Hola!
Soy enfermera en el servicio de urgencias de un hospital. Mi nombre es_. Debido a que mi estado mental no ha sido muy bueno últimamente y mi eficiencia laboral ha sido muy baja, solicité un informe de renuncia a la dirección del hospital. He trabajado en el hospital durante cuatro años. En los últimos cuatro años, he trabajado como enfermera día y noche, cumpliendo con mi puesto todos los días, haciendo lo mejor que puedo para atender a los pacientes y cumpliendo con mi deber para con el hospital. No descansé bien, no tuve un buen día de relajación. Es que actualmente estoy pasando por un período de desamor, estoy muy deprimido y aún no he superado la sombra del desamor. Por eso quiero aprovechar este tiempo para tomarme unas vacaciones y salir a relajarme. No sé cuánto tiempo estaré fuera. Tal vez me establezca en cualquier lugar. Quizás trabaje en el lugar donde me curo. No estaba seguro de si regresaría, de si regresaría a esta triste ciudad, así que presenté mi informe de renuncia al líder.
Tal vez el jefe dirá que soy demasiado pretencioso, o tal vez piense que no soy necesario. Pero mi jefe no sabía lo emocional que estaba. Mi jefe no sabe cuánto aprecio y me preocupo por esta relación que ya pasó.
Nos conocimos en la universidad y nos juntamos cuando éramos estudiantes de segundo año. Él fue mi primer amor, la persona que conocí y sigo siendo. Desafortunadamente, él no lo creía así. Llevo casi seis años con él. En estos seis años siempre he dado más que él, aunque en el tiempo anterior él me quiso mucho. Pero desde que comencé a trabajar, nuestro contacto es cada vez menor y nuestra relación es cada vez menor. Las peleas también son comunes.
Sé que en los últimos años siento un poco de lástima por él porque he estado muy ocupada en el trabajo, pero siempre lo puse en primer lugar en mi corazón. Incluso he pensado en casarme. Pero cuando le propuse matrimonio, me rechazó. Me dijo que se enamoró de otra chica y quería romper conmigo. Cuando escuché la noticia por primera vez, pensé que estaba bromeando. Pero luego, poco a poco descubrí que esta vez hablaba en serio. No importa cuánto lo intente, no puedo salvar esta relación. Debido a que él me trajo a esa chica, en ese momento realmente me di por vencido. También me decepcionó completamente de mi relación y de mi vida. Se desperdiciaron seis años de amor y juventud.
Entonces, en este estado, ya no puedo quedarme a trabajar en el hospital. Quiero escapar de esta ciudad, de este lugar lleno de innumerables recuerdos de él y de mí.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Cómo redactar el informe de renuncia de un empleado de forma sencilla y clara 3
Estimados líderes:
¡Hola!
Llevo ocho años trabajando en el hospital. En estos ocho años he salvado y rescatado a tantos pacientes que ni siquiera puedo contarlos. No sé cuántas noches pasé en el quirófano; cuántas oportunidades perdí con mi familia son demasiadas para mencionarlas. Sólo para seguir con el puesto e intentar salvar a más pacientes. Mi condición física actual no es buena y no puedo seguir atendiendo a más pacientes en este puesto. Tuve muchas decepciones y mucha impotencia, pero detrás de todo, también sentí un poco de alivio y una sensación de alivio.
Porque hace mucho que no descanso bien y hace mucho que no me relajo bien. Pasé todos los días en el intenso quirófano o de camino a la sala principal. Incluso en días festivos, nuestros médicos de urgencias están siempre disponibles. Ya fuera que estuviera comiendo en casa o durmiendo bajo una colcha, cada vez que recibía una llamada de emergencia del hospital, tenía que correr al hospital lo más rápido posible. Porque ante la vida no se puede esperar ni un cuarto de hora. Esta es tanto mi responsabilidad como médico como mi ética profesional. Básicamente no tuve unas vacaciones completas y relajantes. Incluso durante el Festival de Primavera, sólo pude perder el tiempo para reunirme con mi familia, ir al hospital y asumir la gran responsabilidad de ser médico.
En los últimos años he podido pagar el hospital y el trabajo, pero lo siento por mi familia. Dediqué más tiempo a ayudar a los pacientes, pero ni siquiera tuve tiempo de saludar a mi familia. Me siento avergonzado, pero también impotente, porque como médico tengo que ser responsable de mis pacientes y asumir la responsabilidad y las consecuencias de mi trabajo. Así que sólo puedo reducir el tiempo que paso con mi familia y mi propio tiempo de descanso.
Pero algo que me hace sentir muy gratificado es que mi familia apoya mucho mi carrera y comprende mi responsabilidad como médico. Por eso he podido apoyar esta posición durante tantos años. Es solo que mi cuerpo se está debilitando cada vez más porque a menudo trabajo horas extras y me quedo despierto hasta tarde, y por el exceso de trabajo interminable. Por eso, por el bien de mi salud, mi familia ya no quiere que siga trabajando en el hospital. Incluso si no hacen tal pedido, solicitaré al líder que renuncie, no sólo por mi salud, sino también porque espero pasar más tiempo con mi familia.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
¿Cómo redactar el informe de baja de un empleado de forma sencilla y clara?
Estimados líderes:
¡Hola!
Desde la primera entrevista del 10 de junio de 20_, llevo casi un año trabajando y viviendo en la misma empresa de la ciudad. Cuando conseguí ese cuantioso contrato de dos años, tuve emociones muy encontradas. Tuve gran coraje y determinación al optar por no renovar mi contrato.
El tiempo pasa muy rápido. Mire las vívidas fotografías en las paredes de la empresa y los eventos de la empresa capturados con mi cámara. Que difícil me resulta encajar en este grupo. Desde la oficina hasta los archivos y el departamento de finanzas, puedo nombrar a todos los colegas que están ocupados arriba y abajo todos los días. Son tan reales y amables. Intento hacer bien mi trabajo y ayudar a los demás.
Recuerdo que todas las noches trabajaba con mis colegas horas extras para esperar la respuesta del cliente, con la esperanza de ganar el pedido. Recuerdo que en la fiesta de capacitación de expansión, me devané los sesos para montar espectáculos divertidos que; hizo reír a todos.
Recuerdo que me trasnochaba escribiendo líneas para la fiesta de fin de año y ensayaba con todos el fin de semana, lo cual era una afirmación de trabajo duro y sudor. Recuerdo gritar “_, la unión hace la fuerza” con mucha pasión hasta que mi garganta pudo; ya no hago ningún sonido; recuerdo haberme arrodillado en el suelo. Publiqué varias fotos de nosotros y escribí nuestro periódico en la pizarra en cada número. Recuerdo que durante el discurso de Lin Weixian, pensé en una pregunta en el acto y recibí muchos elogios. Quizás no sea un empleado, pero he estado trabajando duro.
Soy una persona persistente. Desde el momento en que entré a la escuela, me dije a mí mismo que en el futuro sería una buena persona de atención al cliente de comercio exterior. Desde el primer día que entré a la empresa quise ser una persona independiente de atención al cliente. Siento que cualquier otra actividad, halo y elogio es más satisfactorio que hacer un buen trabajo. Sin embargo, es muy lamentable que a pesar de mis esfuerzos en los últimos dos años, no hayan aportado mucha ayuda para mejorar el desempeño del departamento. La caída general del comercio exterior este año y el ajuste de las políticas nacionales realmente me preocupan por mi futuro e incluso cuestionan mis decisiones anteriores. Creo que lo más importante para mí es encontrar la plataforma adecuada y la dirección futura.
Gracias por retenerme, si eso es lo que piensas. Tomaré su retención como un estímulo y seguiré adelante con firmeza; gracias por seguir pensando que puedo cultivarme y gracias por ver y reconocer mis esfuerzos en cada actividad de la empresa todos los días.
Quiero tomar la iniciativa de elegir una nueva vida cuando sea joven, enérgico, lleno de pasión y motivación. De hecho, no conozco el camino que tengo por delante, pero tengo confianza en mí mismo.
¿Cómo redactar el informe de baja de un empleado de forma sencilla y clara?
Estimados líderes de la empresa:
¡Hola!
Lamento tener que renunciar a la empresa en este momento. Llegué a su empresa el 20_ de octubre y han pasado casi dos años. Durante este período de trabajo, ha habido penurias y fatigas, lágrimas y dolores, e incluso la alegría y la dulzura del éxito.
Quiero agradecer a la empresa por ser uno de ustedes cuando yo no tenía experiencia en ventas. Gracias a la empresa por brindarme una plataforma de promoción cuando no tenía experiencia en gestión. Gracias a la empresa por confiar en mí para completar bien la tarea ese día en el que no tenía habilidades de negociación. Gratitud infinita, desgana indescriptible. Todo lo que aprendí fue cultivado y amado por la empresa. Desafortunadamente, partir se ha convertido en mi destino.
La vida son sólo unos pocos años, y pasan en un abrir y cerrar de ojos. Sé que la empresa tiene un buen plan de formación y un buen mecanismo de formación. Creo que la empresa también tiene un plan de formación y desarrollo para cada empleado. Sé que la empresa tiene un futuro brillante y un enorme potencial de desarrollo. Los salarios de los empleados aumentarán según lo previsto. Una gran plataforma desde la que trabajar. Pero durante los dos años que trabajé aquí, no tuve ninguna sensación de logro. La capacitación, la plataforma y el salario son importantes para todos los empleados, pero para mí no hay sensación de logro. Todo es charla.
Soy una persona con sueños y soy muy persistente en mis sueños. Pero en la empresa sentí que mi futuro era sombrío, lo que me hizo perder la pasión por continuar. En lugar de poner tus sueños en un agujero sin esperanza, guárdalos en tu bolsillo.
Solía sentirme honrado de trabajar para su empresa, pero ahora ya no puedo trabajar para ella. Antes de irme, haré todo el trabajo de entrega de manera responsable y haré todo lo posible para que la entrega sea sin problemas. Dos años no es mucho tiempo y la empresa ha experimentado cambios tremendos durante este período, lamentablemente no puede contribuir a la gloria futura de la empresa. ¡Deseo sinceramente que la empresa mejore cada vez más! ¡Los líderes y colegas de la empresa trabajan bien!
Por la presente les transmito
¡Saludos!