5 Informe de baja de empleados por motivos personales
Primera parte del informe personal de renuncia del empleado
Estimado líder: ¡Hola!
¡El tiempo pasa muy rápido! Ha pasado medio año en un abrir y cerrar de ojos. He trabajado diligentemente durante medio año y nunca he tenido flojedad ni emociones negativas por ningún motivo. Porque sé que desde que vengo aquí a trabajar y me pagan aquí, debo hacer lo que debo hacer, en lugar de simplemente jugar con mi salario y decepcionar a la empresa y a los líderes sobre nosotros, los recién llegados. Y llevo medio año haciendo esto. En los últimos seis meses, me he sentido confundido, especialmente cuando vi a mis amigos que eran muy buenos conmigo llegar uno por uno y que estaban en mejor situación que yo. Los envidio y al mismo tiempo les deseo cada vez mejor. Por supuesto que espero poder mejorar cada vez más, pero poco a poco me siento cada vez más negativo. Quiero buscar cambios para mejorar, pero no sé cuál es el camino a seguir. Trabajar aquí todos los días ya me hace sentir una tortura. Hacer las mismas cosas, decir las mismas palabras y vivir la misma vida aquí todos los días me hace sentir como un robot que recorre una ruta fija. No quiero que la vida me controle. Quiero ser libre, no desenfrenado, pero al menos no tan aburrido. Si realmente puedo ganar dinero, puedo vivir una vida mejor en términos materiales. Si es aburrido, puedo aceptarlo, pero si no gano dinero, realmente no quiero hacer cosas que me hagan infeliz. Aunque no he decidido qué hacer a continuación, sé que debería dejar mi trabajo y dejar de pensar en quedarme aquí, para no tener que pensar en qué hacer en el próximo año y medio.
Cuando llegué aquí por primera vez, no estaba familiarizado con todo lo que hay aquí. Todo me parece nuevo y quiero quedarme aquí para siempre. Después de todo, después de que llegué a trabajar, tanto mis compañeros como mi jefe me cuidaron especialmente, lo que me permitió adaptarme rápidamente al entorno aquí y empezar a trabajar con normalidad. Aunque al principio estaba un poco preocupado, lo superé con la ayuda de todos. ¿Cuándo realmente quise estar con un grupo de amigos tan bueno? Pero con el paso del tiempo también viví la partida de antiguos compañeros y la llegada de nuevos empleados, y poco a poco me fui acostumbrando a las diferencias. Después de todo, cada uno tiene su propia vida que vivir, sus propios objetivos que alcanzar y todo el mundo tiene derecho a elegir quedarse. No podemos querer dejar a los demás por nuestro propio egoísmo. Lo que debemos hacer es bendecirlo. Ya he tomado una decisión. Espero que el líder pueda entender mis pensamientos y estar de acuerdo.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Renuncia: xxx
X, mes, x, 20xx
Parte 2 del informe personal de renuncia del empleado
Estimado líder: Usted ¡bien!
Esperamos tener un lugar donde podamos crecer técnicamente. No solo tiene espacio para crecer, sino que también nos da un objetivo que buscar. Sin embargo, desde que llegué a la empresa, no tengo dirección. , sin objetivo y sin motivación laboral.
Un buen ambiente de trabajo puede hacer que las personas trabajen duro desde el corazón, mientras que un ambiente negativo puede hacer que las personas degeneren lentamente. No quiero caer, quiero crecer lentamente. Pero la empresa no pudo darme esta oportunidad simplemente porque el ambiente empresarial no era bueno y no todos estaban muy motivados. Muchas personas pueden realizar algún trabajo aburrido de TI sin mucho desarrollo y no están dispuestas a esforzarse activamente en I+D. Aunque un trabajo así es fácil, no tiene perspectivas de desarrollo.
No quiero hundirme lentamente en el deslizamiento de tierra. Puedo florecer en un instante, pero no quiero deprimirme. Después de todo, ya había tomado una decisión desde que dejé la escuela. Quiero seguir creciendo. No quiero desperdiciar mis años de juventud en trabajos sin sentido, más que repetirlos o repetirlos todos los días. Además, muchos puestos en nuestra empresa tienen mecanismos imperfectos y hacer demasiado es lo mismo que hacer muy poco. Me pareció un conglomerado sin vida, una corporación.
Tengo claro que si sigo deprimido así, me arrepentiré sin fin. Espero poder seguir mejorando mis habilidades y no quiero quedarme callado de ahora en adelante. No hay mucho personal técnico en nuestra empresa, pero cada uno tiene sus propias tareas, pero realmente no quiero quedarme aquí y esperar a que pase el tiempo tranquilamente. Aunque la posición no es estresante y puedes divertirte siempre que completes una cierta cantidad todos los días, esto me incomoda mucho.
No soy una persona a la que le guste divertirse, y me gusta seguir avanzando en los retos. Si no tengo ninguna dirección o propósito, no siento ningún desarrollo o crecimiento.
Quizás no pueda seguir desarrollándome como un talento excelente, pero puedo seguir aprendiendo. Probablemente fue mi decisión de irme porque lo que más quería era ser diferente y tener valores diferentes. Este no era el camino que quería seguir, así que decidí dejar mi trabajo actual. Puede que sea más difícil conseguir el trabajo que más deseo, pero al menos me permite saber que puedo lograrlo en lugar de quedarme esperando.
Cada uno debe tomar una decisión. Espero que el líder pueda perdonarme por mi elección porque quiero desarrollar mis habilidades en lugar de dejarme convertirme en un don nadie todo el tiempo. Si quiero desarrollo y la empresa no me lo puede dar, lo buscaré yo mismo. Lo siento, nos vemos luego. Quizás nos encontremos en sociedad.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Revisor: xxx
Xx, xx, XX, XX
Parte 3 del informe personal de renuncia del empleado
Estimado líder: Hola !
Como persona de nivel medio en la empresa, debería ser la columna vertebral del desarrollo de la empresa, pero las cosas en el mundo son como nubes en el cielo, abrumadoras. Inesperadamente, problemas emocionales repentinos llevaron al divorcio de la pareja. Ahora tengo problemas familiares que afrontar.
Los conflictos suelen ser causados por un trabajo intenso, lo que provoca una ruptura en la relación entre dos personas. En aquel entonces, mi esposa y yo tratábamos a nuestros invitados con respeto, pero con el tiempo, algunos pequeños detalles no fueron reparados, provocando muchas pequeñas grietas y creando una brecha irreparable entre nosotros. Aunque tener hijos nos ha acercado más, a mí no me ha ayudado mucho.
Trabajo en el extranjero porque mi empresa está en el extranjero. Se puede decir que nunca volverás a casa más de diez días al año. Mi esposa y yo llevamos muchos años separados. Mi esposa sigue quejándose y quiere que vuelva con ella. Seguí poniendo excusas para superarlo. Creo que a medida que pase el tiempo y se desvanezca, mi esposa ya no lo extrañará. Sin embargo, olvidé que una mala comunicación dejará peligros ocultos en nuestros corazones, al igual que las bombas, que pueden encenderse con una simple mecha.
La enfermedad del niño provocó dificultades entre nosotros, por lo que el matrimonio acabó desarrollando serios problemas. La tristeza al otro lado del teléfono me hizo sentir tan culpable que quise recoger a mis hijos, pero este lugar no era el lugar correcto. Pensé mucho y no quería decepcionarla todo el tiempo. Después de todo, ella siempre ha criado al niño. Aunque a menudo les envío los gastos de manutención, esto no es lo que ella quiere.
Mi esposa me pidió que la acompañara y hay cuatro personas mayores que necesitan ser atendidas. Después de pensarlo, no sé cómo solucionarlo. Cuando mi esposa me pidió que eligiera, dudé. Elegir trabajar para la familia o dejarla por motivos de trabajo se ha convertido en una preocupación para mí. Sé que mi esposa está bajo mucho estrés. Mis padres y sus padres pesaban mucho sobre ella, pero no podía ayudarla. Me sentí triste por no haber estado ahí cuando ella necesitó ayuda.
Lo pensé mucho y finalmente decidí empezar de nuevo y tomar una nueva decisión. No puedo perder más tiempo. Entonces decidí renunciar. No quiero simplemente renunciar a este matrimonio. Después de todo, hay muchas cosas en la vida humana que debemos valorar. Aprecio esta relación y a mi familia. El razonamiento de mi esposa es correcto. Tengo que pensar en ellos. Volver a casa también es una buena opción.
Después de todo, el desarrollo de nuestra empresa ya va por el buen camino y no necesitamos personas como yo. Como a la empresa no le falta, pero a mi familia le falta mi apoyo, tengo que hacer arreglos para ellos. Tengo que ser responsable, volver a reparar mi relación, cuidar a mis padres y cuidar a mis hijos. adiós.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Renuncia: xxx
Xx, xx, XX, XX
Parte 4 del informe personal de renuncia del empleado
Estimado líder: Hola !
Nuestra empresa está lejos de mi casa y se necesitan una o dos horas para tomar el autobús todos los días. Aunque todavía era problemático y apenas aceptable, debido a los ajustes de planificación de la empresa, me mudé a otras áreas, lo que me alejó más de la empresa y tuve que reconsiderar mi trabajo.
Ahora quiero encontrar una vivienda de alquiler cerca de la empresa, pero el precio es demasiado alto y el salario no es alto, pero alquilar una casa consumirá un tercio del costo. Es realmente insoportable para mí. Se puede decir que después de un año ya no queda casi nada en la vida. ¿Por qué vamos a trabajar? Queremos vivir una buena vida y cuidar de nuestras familias. Si vamos a trabajar o incluso consumimos gran parte de los gastos de viaje en casa y necesitamos alquilar una casa, apenas alcanza.
Esto no es lo que esperaba. Prefiero tener un buen estilo de vida. En el pasado elegí trabajar en la empresa porque me gustaba mucho y no estaba muy lejos de casa, así que no tenía prisa.
Sin embargo, con la reubicación de la empresa, probablemente no continuaré en ella. Estar demasiado lejos de casa puede no parecer un obstáculo, pero para nosotros, los pequeños trabajadores, estar demasiado lejos de casa puede ser perjudicial.
Debido a que trabajamos no solo para mantenernos a nosotros mismos, sino también para cuidar de esta gran familia, necesitamos confiar en mí para mejorar continuamente nuestra calidad de vida. Siempre pensé que podía perseverar. Pero después de insistir durante un mes, no pude soportarlo más. Así que dimitir no es una mala elección. No puedo quedarme muy lejos de casa. Hay muchas cosas de las que preocuparse en casa y hay que tener en cuenta los gastos diarios. Como persona común y corriente, conozco muy bien mi situación. No puedo esperar mucha ayuda de los demás. Lo máximo que puedo hacer es confiar en mí mismo. La empresa me ha dado mucho, pero también tengo que considerar a mi familia.
No puedo cambiar el gran plan de la empresa. Esta es la tendencia y el desarrollo inevitable de la empresa. Es comprensible que la empresa necesite un lugar mejor para expandirse, pero mi casa está cerca y puedo continuar. Pero cuando estoy demasiado lejos de casa y es difícil incluso llegar a casa, tengo que pensar en ello. Al final, todavía tenemos que pensar en cómo vivir una buena vida. No puedo olvidar mis responsabilidades porque disfruto trabajando.
Como cabeza de familia, siento mucha presión para considerar la posibilidad de encontrar un trabajo después de dejarlo. Se puede decir que esto me presionó mucho y me causó muchos problemas. Tengo que pensar en lo que debo hacer. No puedo seguir haciendo esto. Tengo que cambiarlo y hacerlo de nuevo. Puede que sea un lujo esperar ver si puedo cambiarme, pero todavía estoy preocupado por la realidad y no puedo seguir trabajando en esta gran familia. Ojalá las empresas estén preparadas. También hablé con mi familia de que todos necesitan que me quede en casa. Solicite la aprobación de su liderazgo lo antes posible.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Renunciante: xxx
Xx, xx, XX, XX
Informe de renuncia personal del empleado Capítulo 5
Estimado líder: ¡Hola!
Soy el director financiero de nuestra empresa. Mi nombre es xx. También soy un empleado en período de prueba que recién se unió a la empresa, pero me sentí un poco abrumado cuando comencé a trabajar en la empresa. Lo que me abruma no es el contenido del trabajo, sino la distancia entre donde vivo y la empresa, lo que me hace sentir muy cansado e impotente.
En realidad, antes de venir a nuestra empresa, también pensé en este problema, pero no pensé que fuera un gran problema. Pensé que podía perseverar, pero aun así me sobreestimé. Al final, los sueños no pueden competir con la realidad. De hecho, me gusta mucho este trabajo. Aunque solo llevo unos días en la empresa, en tan solo unos días puedo sentir el entusiasmo y la calidez de mis compañeros y el ambiente armonioso y feliz de la oficina de la empresa. Si no fuera por un problema de distancia tan real, me habría quedado en nuestra empresa hace mucho tiempo, y mucho menos la idea de dimitir. Pero en realidad el problema de la distancia está ante mí.
Debido a esta distancia, he llegado tarde tres o cuatro veces en sólo dos semanas desde que llegué a nuestra empresa. Esta vez no sólo me avergonzó, sino que también dejó una mala impresión a los líderes de nuestra empresa. Si bien no se puede culpar enteramente a la distancia por esta tardanza, la distancia es el factor dominante. Nuestra empresa empieza a trabajar a las nueve y yo tengo que levantarme a las seis de la mañana. Yo no tengo coche, así que sólo puedo coger el autobús y el metro. No importa la hora del día, los autobuses y el metro de xx City siempre están llenos de gente de todo tipo. Es más, hay aún más gente durante las horas punta de la mañana y de la tarde, y las carreteras suelen estar congestionadas. Intento levantarme temprano todos los días, pero cuando llego a la empresa, o llego o llego unos minutos tarde. Es lo mismo cuando no estoy en el trabajo. Ya eran las 90 cuando llegamos a casa. Todos los demás se han ido a la cama y yo aún no he cenado. No me queda tiempo extra. Debería acostarme después de cenar y ducharme. Después de todo tengo que levantarme temprano. Durante las dos semanas que estuve trabajando en la empresa, el sentimiento más profundo que tuve fue la falta de sueño que tenía que hacer en tantos autobuses y metros todos los días, lo que me agotaba física y mentalmente. Estoy de viaje cuatro horas al día y, durante esas cuatro horas, prácticamente estoy recuperando el sueño. Así que creo que no vale la pena perder este tiempo.
No es que no quiera alquilar una casa cerca de la empresa, pero debido a mi situación financiera, ya que me acabo de graduar de la escuela, solo puedo alquilar la casa en la que vivo ahora. No importa lo caro que sea, no puedo permitirme el lujo de alquilarlo. Por tanto, pido al líder que se solidarice con mis dificultades y me permita dimitir.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Renunció: xx
Xx mes xx día 2020