Plan de actividades del día de enfermeras del Hospital 512
Plan de Actividades del Día de la Enfermera del Hospital 512 1I. Disposición de actividades:
1. Reunión de resumen y recomendación:
(1) Resumió el trabajo de enfermería desde la apertura del hospital.
(2) Selección de personas y equipos destacados:
xx premios individuales: se seleccionaron varias "enfermeras excelentes" y "enfermeras satisfechas", que representan aproximadamente xx de las enfermeras del hospital %.
Premio al equipo X: Mejor equipo de servicio X, mejor equipo de aprendizaje X, equipo dedicado X, mejor equipo de colaboración X, mejor equipo de coordinación X.
(3) Distribuir souvenirs: Todas las enfermeras compran un reloj de enfermera cada una.
2. Cena: El xx de junio, los líderes del hospital, enfermeras destacadas (satisfechas) y jefas de enfermería se reunieron para cenar.
3. Actividades clínicas gratuitas: En la tarde del xx de junio, fuimos a la aldea de Hengchang, ciudad de Pengzhou, para una actividad clínica gratuita.
Dos. Agenda de la reunión:
1. El anfitrión presentó brevemente la agenda y los participantes.
2. El director del departamento de enfermería resumió el trabajo de enfermería.
3.
4. Discurso del líder.
5. El anfitrión anuncia el final de la reunión.
3. Enfermeras excelentes y satisfactorias:
1. Enfermeras excelentes:
Asignar cuotas a cada departamento en una proporción del xx%. al Departamento de Enfermería, que invita a los líderes del hospital a participar en la revisión y aprobación final.
En principio, la selección de enfermeras destacadas en el departamento requiere la participación de médicos y parte del personal relevante del departamento, y el método específico lo determinamos nosotros mismos.
2. Formas de generar enfermeras satisfechas: el Departamento de Enfermería emite cuestionarios a cada departamento y sala. Después de contar los resultados de la encuesta, combina los nombres de enfermeras destacadas para generar enfermeras satisfechas por área de unidad.
3. Formas de generar el mejor equipo: el departamento de enfermería y los líderes del hospital seleccionan juntos.
4. Condiciones de selección para enfermeras excelentes (consulte las siguientes secciones para conocer las mejores condiciones de selección del equipo)
1. Amo la enfermería, tengo un carácter honesto y un alto cultivo.
2. Amar el aprendizaje, tener cierta alfabetización cultural y conocimientos multidisciplinarios, y ser capaz de cooperar activa y hábilmente con el rescate de pacientes críticos y críticos.
3. Tener sólidos conocimientos teóricos profesionales y habilidades prácticas, obtener excelentes puntajes en los exámenes y tomar la iniciativa para enseñar a pasantes y nuevas enfermeras.
4. Tener un alto sentido de responsabilidad y compasión, gran adaptabilidad, buenas habilidades de comunicación y comunicación, tratar a los pacientes como familiares y haber sido elogiado por pacientes y colegas muchas veces.
5. Tener un fuerte sentido del honor colectivo y buenas relaciones interpersonales. Los colegas se respetan unos a otros y trabajan bien juntos. Trabajar de forma proactiva, sin quejas, obedecer el despliegue y participar activamente en los turnos nocturnos.
6. En principio, los solicitantes deberán trabajar en nuestro hospital durante más de tres meses.
7. No se producen conflictos, quejas, errores o accidentes de enfermería durante todo el año.
Verbo (abreviatura de verbo) Preparación del artículo
1. Cartel de elogio: "El Hospital de la ciudad de Pengzhou celebra la x.xx Conferencia de resumen y elogio del Día Internacional de la Enfermera".
Banner de evento clínico gratuito: "Evento clínico gratuito del mismo hospital x.xx de Pengzhou".
2. Preparación del regalo y gastos relacionados: el coste total es de aproximadamente xxxxx yuanes.
(1) 1 puesto de enfermería, planeo comprar xxx, el precio es de aproximadamente xx yuanes cada uno, * * * el costo es xxxx yuanes.
(2) Las enfermeras destacadas y las enfermeras satisfechas recibirán cada una una bonificación de xxx yuanes, que es aproximadamente xx, * * * * xxxx yuanes; X mejor equipo de servicio, X mejor equipo de aprendizaje, X mejor equipo dedicado; , Los bonos para los mejores equipos colaborativos de El bono total es de xxxx yuanes.
(3) Cena para tres mesas: xxxx yuanes.
3. Preparación para actividades clínicas gratuitas: X enfermera; tres esfigmomanómetros;
6. Participantes de la Conferencia de Elogio
1.
2. Son todos cuadros de nivel medio.
3. Todos los líderes y miembros del hospital.
El segundo plan de actividades del 512 Día de la Enfermera del hospital es conmemorar solemnemente el xx Día Internacional de la Enfermera, promover aún más la construcción de xx civilización espiritual, promover el desarrollo del xx trabajo de enfermería, promover el espíritu Nightingale, y demostrar el buen espíritu del equipo de enfermería de nuestra ciudad. El estilo y la conducta profesional inspiran a todas las enfermeras a amar su trabajo, ser proactivas y dedicadas, y desempeñar un papel más importante en la aceleración de la construcción y el desarrollo de xxx. Luego de la investigación, se decidió realizar una serie de actividades para conmemorar el Día Internacional de la Enfermera en toda la ciudad, y se formuló especialmente este plan.
1. Ideología rectora
Con el fin de implementar a fondo el despliegue de "promover servicios de enfermería de alta calidad" en el "×× Acuerdo de Trabajo Piloto de Reforma de Hospitales Públicos" y el espíritu de la Conferencia Nacional de Trabajo de Enfermería, combinada con las actividades El sistema de salud provincial se esfuerza por alcanzar la excelencia y las actividades "Tres bienes y una satisfacción", profundiza el enfoque centrado en el paciente, aplica el concepto de servicio de enfermería estrella, estandariza aún más el trabajo de enfermería clínica y fortalece eficazmente la clínica. enfermería y brinda atención segura, de alta calidad y satisfactoria a las personas que sirven.
2. Objetivos de la actividad
Mejorar la conciencia del servicio, estrechar la relación entre enfermeras y pacientes y esforzarse por lograr una distancia cero entre enfermeras y pacientes, cero errores en la calidad de la enfermería, cero defectos en tecnología de enfermería y cero quejas sobre los servicios de enfermería. El objetivo es crear una marca de servicios de enfermería de alta calidad y lograr verdaderamente "la satisfacción del paciente, la satisfacción social y la satisfacción del gobierno".
3. Tema del evento
1. El amor es como el mar, y el cuidado es infinito.
2. Interpretar la connotación profesional de las enfermeras y mostrar su belleza.
Cuatro. Actividades:
Selección de "Sala de demostración de servicios de enfermería de calidad"
En segundo lugar, selección de "Enfermeras estrella"
En tercer lugar, lanzar un concurso de etiqueta y estilo de enfermera.
Tiempo del verbo (abreviatura de verbo)
Completar la evaluación preliminar de la "Sala de Demostración del Servicio de Enfermería de Calidad" antes del 1 y 10 de abril, y seleccionar 5 departamentos completarla antes de abril; 13 En la evaluación final de la "Sala de demostración de servicios de enfermería de calidad", se seleccionaron 3 departamentos de los 5 departamentos seleccionados como la "Sala de demostración de servicios de enfermería de calidad" para este evento.
2. Antes del 10 de abril, cada departamento completará la recomendación de enfermeras con estrellas en sus respectivas unidades de enfermería, y antes del 13 de abril, completará la selección de enfermeras con 15 estrellas en el hospital.
3. La ronda preliminar del Concurso de Etiqueta de Enfermera se llevó a cabo el 25 de abril y se seleccionaron 10 equipos para ingresar a la final. El 8 de mayo se celebró la final del Concurso de Etiqueta de Enfermera.
Actividades de verbos intransitivos
Contenido de la actividad:
1. Una carta de condolencia de los líderes del hospital al personal de enfermería.
2. Distribuya regalos navideños por valor de unos 200,00 yuanes por persona.
3. Distribuir zapatos de enfermera.
4. Organice al personal de enfermería galardonado en grupos para que realicen un autocultivo o una capacitación para el desarrollo.
5. Contratar expertos para impartir charlas sobre salud mental al personal de enfermería.
Se solicita a todos los departamentos que se organicen cuidadosamente, cooperen activamente y envíen materiales relevantes de manera oportuna según lo requiera el evento.
Plan de actividades del Día de las Enfermeras del Hospital 512 3 1. Propósito
1. Dirección: Aprovechar vigorosamente el potencial interno de los empleados a través de concursos de oratoria, cuantificar los niveles de trabajo individuales de los empleados y mejorar el de los empleados. calidad moral y nivel empresarial, sentando una buena base para el próximo trabajo de nuestro hospital.
2. Efecto: Puede agruparse por departamentos e instituciones, mejorando así el sentido colectivo de pertenencia y honor de los empleados, y mejorando la cohesión y la fuerza centrípeta entre colegas.
Segundo propósito
Pensamiento: para cooperar con la apertura del Hospital Renai, movilizar completamente el entusiasmo de los empleados y crear una atmósfera positiva de dedicación y dedicación, el "Renai Se realizó el Concurso de Oratoria del Día de la Enfermera Hospitalaria.
3. Descripción básica:
1. Todos los empleados pueden registrarse.
2. Deberán inscribirse al menos tres personas de cada departamento (el número de participantes es proporcional a la puntuación ganadora).
3. Premio unitario avanzado y premio individual avanzado. (Premios unidad avanzada 1 1, 2 1, 3 2, etc.)
4. 10 premios individuales (1 premio especial, 2 primeros premios, 3 segundos premios, 4 terceros premios, Premio a la Excelencia 10).
5. Los premios incluyen: certificado de unidad, certificado o certificado personal, cuaderno.
Cuarto, ambientación
Lobby (lobby en un piso determinado)
Disposición: use pancartas o papel, tribuna, asientos de jueces y audiencia.
Personal: Los concursantes serán puntuados por departamento, y finalmente los jueces darán puntuaciones unificadas.
Presupuesto de costos: 60 yuanes
Diseño del lugar: 1, pancarta, 10 yuanes.
Premios de 2,4 unidades y 20 premios o certificados individuales por valor de 20 yuanes.
3. 20 copias de certificados individuales cuestan 20 RMB.
4. Otros 10 yuanes
Tiempo de competencia de verbos (abreviatura de verbo)
La mañana o la tarde del Día de la Enfermera (7:00 a 9:00)
6. Notas sobre el concurso de oratoria:
El concurso de oratoria se distribuirá a varios departamentos en forma de documentos, y algunos departamentos organizarán la preparación de borradores y seleccionarán a los representantes participantes. .
Plan de actividades del Día de la Enfermera del Hospital 512 4 1. Propósito y significado
Fortalecer la educación en valores fundamentales del personal de enfermería y mejorar su conciencia espiritual del hospital.
Comprender y promover la construcción hospitalaria. Implementar el concepto de servicio "centrado en el paciente" y brindarles servicios de enfermería seguros, de alta calidad y satisfactorios.
2. Participantes
Personal de enfermería de todos los servicios del hospital
En tercer lugar, el contenido de la charla
Con “fomento cultural construcción, Los temas "Mejora de la connotación del hospital" y "Calidad y seguridad de la enfermería" se combinan con las características de la época para llevar adelante el espíritu Nightingale y mostrar el espíritu de los trabajadores de enfermería contemporáneos que son emprendedores, dedicados y dedicados a su trabajar.
Cuarto, tiempo de discurso
El tiempo de discurso de cada concursante es de 10 minutos.
Método de selección de verbo (abreviatura de verbo)
Esta competición se divide en dos etapas: preliminares y finales.
(1) Preparación:
Según departamentos, participarán al menos dos personas de cada departamento. Los concursantes se reunirán en la sala de conferencias del tercer piso de la clínica a las 2 pm el 28 de abril para la ronda preliminar. El panel de jueces del comité organizador llevará a cabo una evaluación preliminar de los materiales presentados y los efectos del discurso, y seleccionará a 10 concursantes en el lugar para ingresar a la final.
(2) Finales:
Será una competencia presencial, con selección presencial por parte del jurado del comité organizador. Los miembros del comité organizador contabilizarán los resultados. puntuaciones y premios.
6. Configuración de premios
Los premios del concurso incluyen 1 primer premio, 3 segundos premios y 6 terceros premios. Premio de la División Senior y todos los concursantes que avancen a la ronda preliminar reciben el Premio al Jugador Destacado.
Siete. Asuntos relacionados con la competencia
(1) Requisitos de inscripción
1. El jugador gfd es digno y generoso, y verdaderamente encarna la elegancia de un ángel.
2. No hay restricciones en el estilo de escritura, incluida la descripción, la discusión y el lirismo, pero el contenido debe ser saludable y edificante, con un estilo de lenguaje distintivo, sentimientos sinceros y una estrecha integración con los propios. práctica laboral.
3. La entonación y el lenguaje son correctos, todo el discurso es natural y fluido, y la expresión es natural y solemne.
4. Se considerará que aquellos que por algún motivo no puedan participar a tiempo en las semifinales y finales.
2. Imagen del instrumento (20 puntos)
Aspecto digno, expresión natural y comportamiento generoso;
3. Expresión del lenguaje (30 puntos)
Mandarín estándar, habla espontánea, uso razonable del lenguaje corporal;
4. Efecto del habla (10 puntos)
Articulación clara, lenguaje fluido, voz y emociones ricas, y fuerte atractivo.
(3) Calendario
1 Fecha límite de presentación preliminar: 20 de abril de 20xx. La no presentación dentro del plazo previsto se considerará abandono.
2. Hora final: La hora y el lugar específicos del arreglo se notificarán más adelante.
Ocho. Requisitos relevantes
(1) Cada unidad de enfermería debe comprender completamente la importancia de realizar un concurso de oratoria, organizar cuidadosamente esta actividad de oratoria y garantizar la calidad del discurso y el efecto de la actividad.
(2) El contenido del discurso debe resaltar el tema del trabajo de enfermería, esforzarse por ser animado y animado, el lenguaje es fácil de entender, los ejemplos son reales y conmovedores, y es ideológico y educativo. .
Persona de contacto: * *Número de teléfono: omitido
El quinto plan de actividades del Día de la Enfermera 512 del hospital es conmemorar el Día Internacional de la Enfermería "5.12", profundizar los servicios de enfermería de alta calidad y demostrar la excelencia del equipo de enfermería del xx Hospital de Medicina Tradicional China En línea con el buen espíritu y conducta profesional, combinado con la construcción de especialidades clave de enfermería en el hospital, luego de la investigación, se decidió realizar una serie de actividades para conmemorar el Día Internacional de la Enfermera “5.12” en todo el hospital. El plan específico es el siguiente.
1. Propósito del evento:
Conmemorar el Día Internacional de la Enfermería "5.12", promover la noble cualidad de Nightingale de dedicación desinteresada a la enfermería e inspirar a todas las enfermeras a ser dedicadas y emprendedoras. Innovación, estimular el entusiasmo del personal de enfermería, elogiar y premiar a figuras modelo avanzadas que hayan realizado aportes destacados al trabajo de enfermería, fortalecer la construcción del equipo de enfermería y promover el desarrollo integral, coordinado y sustentable del trabajo de enfermería en nuestro hospital.
2. Tema de la actividad:
“Basado en la realidad, orientado a las personas, manteniendo la salud, persiguiendo la excelencia”
3. >
1. Selección de “Enfermeras Avanzadas para Servicios de Enfermería de Calidad”, “Departamentos Avanzados para Servicios de Enfermería de Calidad” y “Jefes de Enfermería Excelentes”.
2. Realice el segundo concurso "Stay Healthy-Xinglin Angels in Action".
3. Realizar la actividad de selección de “Mis Artículos Favoritos en el Cuarto Jardín de Enfermería”.
4. Realizar una exposición fotográfica con el tema “Cultura MTC y Calidad de los Servicios de Enfermería”.
5. Conmemorar el 5.12 Día Internacional de la Enfermería y Conferencia de Elogio. Contenido de elogio:
①Tres nuevos negocios en tecnología de enfermería en 20xx.
②Hay 10 estudiantes antes del examen de operación y teoría de los tres conceptos básicos de enfermería 20xx.
③Top 10 de asistencia en el turno de noche en 20xx.
Ganador del 4º Jardín Anual de Enfermería Mi artículo favorito.
⑤ "Enfermera Avanzada con Servicio de Enfermería de Alta Calidad", "Departamento Avanzado con Servicio de Enfermería de Alta Calidad" y "Excelente Jefe de Enfermería".
⑥Ganador del concurso "Keep Healthy - Xinglin Angels in Action".
⑦Aquellos que recibieron elogios a nivel municipal o superior en 20xx.
Cuarto, cronograma
1. La selección y las estadísticas se completarán el 30 de abril.
2. En la tarde del 9 de mayo se llevó a cabo una conferencia para conmemorar el 5.12 Día Internacional de la Enfermería y el Encomio.
Condiciones de selección de verbo (abreviatura de verbo)
(1) Condiciones de selección para "Enfermeras avanzadas con servicios de enfermería de alta calidad":
1. contratados en la unidad Enfermeros que hayan trabajado en enfermería clínica durante más de dos años
2. Amar el trabajo de enfermería, estar dedicados a su trabajo y hacer contribuciones desinteresadas; Tener buen carácter ideológico y moral y ética profesional, y respetar la ley, no haber violado las leyes y reglamentos; no haber cometido errores de enfermería en el último año
4. , considerar a los pacientes como parientes, cuidarlos, desempeñar un papel ejemplar en servicios de enfermería de alta calidad y obtener el reconocimiento de sus pares y el elogio generalizado de los pacientes
5. competente en habilidades operativas de enfermería, alto nivel profesional y logros notables;
6. No hay quejas de pacientes en el último año, la licencia por enfermedad no excederá los 15 días.
(2) Condiciones de selección para "Departamentos Avanzados con Servicios de Enfermería de Alta Calidad":
1. Desarrollar servicios de enfermería de alta calidad;
2. Promover e implementar proyectos de servicio. De acuerdo con los "Principios rectores de la enfermería graduada en hospitales generales (ensayo)", los estándares, las connotaciones y los elementos de servicio de la enfermería graduada se han perfeccionado y publicitado en las salas.
3. Horarios flexibles, número promedio de pacientes por enfermera.
4. Los servicios de enfermería clínica están estandarizados y implementados, reflejando las características de la especialidad y garantizando la calidad médica y la seguridad del paciente.
5. Alta satisfacción del paciente. Los pacientes conocen a la enfermera a su cargo y se sienten reconocidos y satisfechos con los servicios de enfermería. La tasa de satisfacción del paciente es ≥95%.
6. La relación médico-paciente es armoniosa, la tasa de asistencia ha disminuido significativamente y no ha habido quejas de los pacientes en el último año.
(3) Condiciones de selección de "Jefe de enfermería excelente":
1. Jefes de enfermería que hayan estado empleados y dedicados a la gestión de enfermería durante más de un año;
>2. Amor Dedicado, dedicación desinteresada, respetuoso de la ley, unido con colegas, personal de enfermería modelo (Plan de actividades de juegos divertidos 20xx)
3. Tener buenas capacidades de comunicación, coordinación, organización y gestión; la empresa científica y normativamente El departamento ha sido bien recibido en inspecciones y evaluaciones por parte de los superiores;
4 adherirse a "centrado en el paciente", considerar a los pacientes como familiares y cuidar la satisfacción de los pacientes. el departamento alcanza más del 95% y ha sido elogiado por sus pares y ampliamente elogiado por los pacientes
5 Competente en gestión de enfermería y conocimientos especializados, competente en operaciones técnicas de enfermería, alto nivel profesional y logros notables;
6. No haber quejas de pacientes en el último año. La baja por enfermedad no excederá los 15 días.
Métodos y requisitos de selección de verbos intransitivos
(1) Cada departamento (unidad de enfermería) debe realizar una selección y recomendación jerárquica de abajo hacia arriba de acuerdo con los estándares relevantes para garantizar la calidad de la recomendación. En principio, cada departamento (unidad de enfermería) se limita a recomendar 1 o 2 enfermeras avanzadas con servicios de enfermería de alta calidad, 1 departamento avanzado con servicios de enfermería de alta calidad y 1 enfermera jefe excelente.
(2) Para postularse para "Enfermera avanzada con servicio de enfermería de calidad", "Departamento avanzado con servicio de enfermería de calidad" y "Enfermera jefe excelente", se debe adjuntar y enviar una introducción a la historia de 1000 palabras a Departamento de Enfermería antes del 25 de abril. Aquellos que no lo hagan se considerarán que se han dado por vencidos automáticamente.
(3) El segundo concurso "Keep Healthy - Xinglin Angels in Action" está organizado por el Departamento de Enfermería. Cada unidad de enfermería recomienda que participen entre 1 y 3 representantes, 1 primer premio y 1. Se otorgarán segundos premios, 2 primeros premios, 3 terceros premios y 10 premios de excelencia.
(4) Actividad de selección y exposición fotográfica "Mis artículos favoritos en el Cuarto Parque de Enfermería" con el tema "Cultura de MTC y servicios de enfermería de alta calidad". Está organizado por el Departamento de Enfermería y cada unidad de enfermería participa activamente en el trabajo según lo acordado.