¿Cuál es el nombre unificado para el ingreso, renuncia, regularización, aumento de salario y renuncia de empleados?

Los "Principios generales del Manual del empleado" presentan principalmente el historial de desarrollo de la empresa y el propósito y propósito de formular el "Manual del empleado". Lo que suele aparecer es: 1. Con el fin de estandarizar la gestión de personal de la empresa, este reglamento está especialmente formulado. Los empleados de todos los niveles de la empresa deben respetar las disposiciones de estas normas.

2. Normas de gestión de asistencia.