¿Dónde puedo conseguir software para evaluar los intereses profesionales holandeses? También se encuentran disponibles pruebas en línea.

La teoría del interés vocacional de Holland explora la orientación profesional desde la perspectiva del interés, aclara el concepto de personalidad del interés vocacional y provoca un cambio cualitativo en la comprensión de las personas sobre el interés vocacional. Antes de que se presentara la teoría del interés profesional de Holland, el interés profesional y el entorno profesional existían de forma independiente. Este fue el resumen de Holland, y los combinó creativamente.

Holland está interesado en xmcs.cn/x/hld60.

La teoría del interés profesional de Holland señala que los tipos de personalidad se dividen en seis dimensiones: tipo de investigación (I), tipo artístico (A), tipo social (S), tipo de carrera (E), tipo tradicional (C) y tipo realista (R), diferentes dimensiones se combinan para formar diferentes características de interés profesional. Este análisis muestra que los evaluadores son mejores en ciertos campos y puestos y tienen más probabilidades de lograr logros profesionales.