¿Quién está dispuesto a ayudar y proporcionar los avances de los ganadores provinciales de la medalla ecológica?
Zhou Anpo
Yuan Guangxiang (derecha)
Liu Wanbin (izquierda)
Li Peisheng
Wei (derecha)
Liu Yuanshu (segundo desde la izquierda)
Li Fa
Miembro Zhang
Li Guihua
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Garden Online 165438+ Noticias del 30 de octubre: Las granjas forestales de propiedad estatal son una parte importante de la industria forestal de mi país. Después de la fundación de la República Popular China, como importante medida estratégica para acelerar el cultivo de recursos forestales y mejorar el entorno ecológico, el país estableció un gran número de granjas forestales de propiedad estatal en zonas remotas, escasamente pobladas y con transporte inconveniente. economías relativamente atrasadas, montañas áridas concentradas y una ecología frágil. Después de más de 50 años de desarrollo y construcción, se han establecido 4.466 granjas forestales de propiedad estatal en todo el país, con un área operativa total de 850 millones de acres, incluidos 430 millones de acres de tierras forestales, y un volumen de existencias forestales de más de 2 mil millones de metros cúbicos, lo que representa 1/1 de la superficie forestal total del país y del volumen de existencias forestales, respectivamente 5. Las explotaciones forestales de propiedad estatal desempeñan un papel estratégico importante en el desarrollo forestal de mi país y se han convertido en una nueva fuerza en el desarrollo y la construcción del sector forestal nacional.
Desde su creación, la granja forestal de propiedad estatal ha asumido como misión propia el reverdecimiento de colinas áridas y el desarrollo de recursos forestales, dejando una profunda impresión en la historia de la construcción forestal en la Nueva China. Hasta ahora, el área de forestación artificial y conservación en granjas forestales estatales en todo el país ha alcanzado 654,38+4 mil millones de acres, y se han cultivado y transformado más de 200 millones de acres de bosques residuales naturales dispersos, transformando grandes áreas. de colinas áridas y tierras baldías en colinas verdes y oasis, y los bosques residuales en decadencia han recuperado su vitalidad. Con el desarrollo económico y el progreso social, las necesidades humanas en materia forestal han experimentado cambios fundamentales, y la ideología rectora y las ideas de desarrollo del trabajo forestal también se han ajustado con el tiempo. En esta nueva situación, las granjas forestales estatales ajustaron su dirección de desarrollo, mejoraron la gestión interna, activaron sus mecanismos operativos y emprendieron el camino de la reforma en la nueva era. Con el fin de promover la reforma y el desarrollo de las explotaciones forestales estatales, editamos este número especial de fotografía. Los documentos avanzados de los 10 directores de granjas forestales estatales publicados en este número son sólo representantes de generaciones de agricultores forestales que han contribuido silenciosamente al desarrollo y la construcción de granjas forestales estatales durante décadas, a pesar de sus excelentes tradiciones de trabajo duro. y un espíritu emprendedor que se mantienen al día con los tiempos. Es un retrato vívido de todos los agricultores forestales estatales en la nueva era.
Wang Youde (derecha)
"Trabajador nacional ecológico avanzado", "Trabajador modelo nacional para la prevención y el control de la desertificación", "La práctica tres representa el modelo", los diez principales bosques de propiedad estatal Ganador del premio Gerentes Agrícolas en el País. De 1943 a 1985, se desempeñó como subdirector de la Granja Forestal de Control del Desierto de Baijitan en la ciudad de Lingwu, Ningxia, y comenzó su carrera en el control del desierto. Desde hace 20 años sólo piensa y hace una cosa: luchar contra la desertificación. En el interior del vasto desierto de Mu Us, dirigió a todos los cuadros y trabajadores para completar el control del desierto y la forestación de 259.000 acres, y el control de 300.000 acres de arenas movedizas. Tejiendo un dragón verde en el interior del desierto de Mu Us, bloqueando herméticamente el territorio. desierto. Además de luchar contra la desertificación, también lucha contra la pobreza. Wang Youde no quería que los trabajadores vivieran en casas ruinosas y contaran estrellas. Exploró activamente formas de aumentar los ingresos, estableció una empresa de ingeniería ecológica y contrató más de 80 proyectos ecológicos con un valor de producción acumulativo de más de 30 millones de yuanes. Los activos fijos totales de toda la fábrica aumentaron de 400.000 yuanes en el pasado a 16,77 millones de yuanes en 2002. Los trabajadores se mudaron felices a sus nuevas casas y el ingreso per cápita ha aumentado considerablemente. Bajo su liderazgo, todos los miembros se centran en el desarrollo forestal y el avance hacia una sociedad acomodada.
Zhou Anpo
Ganador del segundo premio nacional de gestión de granjas forestales estatales de las diez mejores, director de la granja forestal Lushan en la ciudad de Zibo, provincia de Shandong. Después de graduarse de la escuela forestal en 1980, llegó a Lushan Forest Farm y echó raíces en la dura línea de frente de la producción forestal. En los últimos 24 años, ha viajado a todas las montañas de Lushan, y cada planta y árbol de Lushan está lleno de su arduo trabajo y sudor. Siempre ha adherido a la idea de tomar el bosque como base, centrarse en el desarrollo, dar prioridad a los beneficios y ampliar gradualmente las explotaciones forestales. Gracias a sus esfuerzos, el gobierno municipal de Zibo decidió detener la tala en la granja forestal de Lushan ya en 1996, antes de la implementación del proyecto nacional de protección de bosques naturales. En la actualidad, la tasa de cobertura forestal de Lushan Forest Farm llega al 97%, con un volumen forestal de 250.000 metros cúbicos, abundantes recursos animales y vegetales y grandes cambios en los beneficios ecológicos, económicos y sociales. Ahora, la granja forestal avanza hacia tres objetivos principales de desarrollo: construir el bosque de Lushan, construir un lugar escénico de primera clase y construir un nuevo hogar para la granja forestal.
Yuan Guangxiang (derecha)
Director de la granja forestal Wawushan en la ciudad de Liyang, provincia de Jiangsu, ganador del segundo premio a la gestión de granjas forestales estatales entre las diez mejores. En 2001, llegó a Wawushan Forest Farm, que sufría graves pérdidas económicas, con deudas de más de 8 millones de yuanes, el equipo directivo estaba casi paralizado y los empleados no podían recibir salarios durante ocho meses consecutivos. En un mes viajó a todos los cerros, visitó a la mayoría de los empleados y realizó 47 simposios. Reconociendo claramente la situación, inició audaces prácticas de reforma: adoptó una serie de medidas de reforma como la reestructuración de empresas gestionadas en el campo, la reforma de los derechos económicos de gestión forestal, la sustitución de las identidades de los empleados, la fusión del personal institucional y las finanzas, y la reforma de las viviendas de los empleados. Para aumentar el nivel de ingresos de los empleados, revitalizó los activos existentes, atrajo inversiones, estableció entidades y alentó a los empleados a iniciar sus propios negocios. Adopta la forma de "empresa + agricultores" para aumentar los ingresos de los empleados y cultivar modelos a seguir. Gracias a sus esfuerzos, en menos de tres años, la granja forestal saldó una deuda de 8 millones de yuanes, duplicó los ingresos de sus empleados y adquirió un aspecto completamente nuevo. Al mismo tiempo, también se están ejecutando proyectos como mil acres de base de semillas y plántulas, granjas forestales y parques forestales.
Liu Wanbin (izquierda)
Ganador de la Medalla Nacional de Ecologización, ganador del segundo premio de los diez mejores premios de gestión de granjas forestales estatales, director de la granja forestal Ye Sheng en el condado de Wencheng, Provincia de Zhejiang.
Cuando fue director del 65438 al 0999, la granja forestal atravesaba una crisis de recursos, una crisis económica y los corazones de la gente estaban inestables. Liu Wanbin analizó cuidadosamente el potencial y las condiciones favorables para el desarrollo de la granja forestal y decidió aprovechar al máximo las ventajas de los recursos (la tasa de cobertura forestal alcanzó el 92,9%) y la ubicación (ubicada en una sección importante de la zona de turismo circular del condado de Wencheng). Línea con ricos recursos turísticos) para desarrollar vigorosamente el turismo forestal. En los últimos cinco años, la granja forestal ha invertido 53 millones de yuanes en la construcción del parque forestal, lo que equivale a 15 veces la inversión total en 40 años. En 2001, el parque forestal fue aprobado como parque forestal nacional. En 2003, el Parque Forestal recibió más de 40.000 turistas y generó unos ingresos turísticos globales de 3,8 millones de yuanes. Este año se espera que el número de turistas alcance los 80.000. El desarrollo del turismo forestal no sólo protege eficazmente los recursos forestales, sino que también promueve el desarrollo del transporte, el alojamiento, la restauración y otras industrias en el condado y las ventas de productos agrícolas, aumentando los ingresos económicos en 120.000 yuanes cada año.
Li Peisheng
Secretario del Comité del Partido de Jindong Forest Farm, ciudad de Yongzhou, provincia de Hunan. Por el bien de la silvicultura, se convirtió en monje a mitad de camino. Ex magistrado ejecutivo adjunto del condado de Qiyang, provincia de Hunan, fue transferido a la Granja Forestal Jindong en la ciudad de Yongzhou del 65438 al 0999. En ese momento, Yongzhou Forestry Farm estaba muy endeudada, operaba en dificultades y sus empleados no podían pagar los salarios. Li Peisheng dirigió a más de 50.000 cuadros y trabajadores de la granja forestal para solicitar "tarjetas verdes, escribir artículos sobre paisajes y crear beneficios ecológicos". Después de varios años de arduo trabajo, el PIB de la granja en 2003 fue de casi 300 millones de yuanes, se pagaron más de 20 millones de yuanes en impuestos y tasas estatales en cuatro años y la inversión en activos fijos fue de más de 70 millones de yuanes, que es el total de los últimos 20 años. No sólo se pagan puntualmente todos los meses los salarios de los empleados y las pensiones de los jubilados, sino que también se pagan 1.999. El volumen de existencias forestales de las explotaciones forestales también aumentó de 2.247 millones de metros cúbicos en 1996 a 2,7 millones de metros cúbicos en 2003, con un aumento medio anual de casi 80.000 metros cúbicos. Ganó el segundo Premio Nacional de Gestión de Granjas Forestales de Propiedad Estatal de los Diez Mejores.
Wei (derecha)
Ganador de la Medalla Nacional de Ecologización, ganador del Segundo Premio Nacional de Gestión de Granjas Forestales Estatales Top Ten, trabajador nacional avanzado de forestación, director de Qipo Forest Granja en la Región Autónoma de Guangxi. Wei trabajó en la Granja Forestal Dongmen directamente bajo el Departamento Forestal de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi desde 65438 hasta 0980, y llegó a la Granja Forestal Qipo en 2002. Después de la investigación, Wei comenzó a ajustar la estructura de las especies forestales, a desarrollar vigorosamente la economía privada, a centrarse en la construcción de bosques de rápido crecimiento, a centrarse en proyectos de utilización de recursos y a tomar el camino de la gestión forestal industrializada. En 2003, la explotación forestal lanzó un nuevo proyecto de paneles de corte rotativo y encofrados para edificios. En el primer semestre de 2004, los ingresos por ventas de los dos proyectos ascendieron a más de 4,5 millones de yuanes y se empleó a más de 80 empleados de granjas forestales despedidos. Basándose en la ubicación geográfica y las ventajas de recursos de Qipo Forest Farm, la granja forestal planea construir un parque forestal de 36.000 acres e implementar el proyecto "31", lo que significa construir un bosque de 300.000 acres de rápido crecimiento y alto rendimiento. base a través de arrendamiento o empresas conjuntas, e invertir en la construcción de una producción anual de 654,38 millones de metros cúbicos de línea de producción de paneles artificiales. De cara al futuro, Wei y los miembros de su equipo han elaborado un nuevo plan para el desarrollo de granjas forestales.
Liu Yuanshu (segundo desde la izquierda)
Ganador de la Medalla Nacional Ecológica, la Medalla Nacional del Trabajo del Primero de Mayo, el Segundo Premio Nacional de Gestión de Granjas Forestales Estatales Top Ten, Linshui, Director de la granja forestal del condado de Huangcaoping en la provincia de Sichuan. Del 65438 al 0979, fue dado de baja del ejército y fue a la granja forestal de Huangcaoping. Comenzó como guardabosques y guardabosques ordinario, y se desempeñó como director de granja forestal desde 65438 hasta 0999. Después de asumir el cargo, promovió activamente el ajuste estructural de la industria forestal, desarrolló vigorosamente la economía del autoempleo colectivo y de los empleados, rompió por completo el sistema de "gran olla" de empleo y distribución de la mano de obra, implementó una gestión descentralizada y una gestión intensiva, y aumentó ingresos de los empleados. En 2003, el sitio cultivó 2.869 acres de plántulas. Los ingresos por cuenta propia de todos los empleados superaron los 6.543.800 yuanes y el ingreso anual per cápita fue de casi 20.000 yuanes. La prosperidad de la economía de las explotaciones forestales y el aumento de los ingresos de los empleados no sólo han promovido la protección y el desarrollo de los recursos forestales, sino que también han cambiado la forma en que las explotaciones forestales han dependido únicamente de la inversión estatal durante mucho tiempo, han ampliado los canales de financiación de las explotaciones forestales y lograr el desarrollo sostenible de la silvicultura.
Li Fa
Ganador de la Medalla Nacional de Ecologización, ganador del Segundo Premio Nacional de Gestión de Granjas Forestales Estatales Top Ten, director de la Granja Forestal Yuanyang en la provincia de Henan. Comenzó a trabajar en el sector forestal en 1973 y se convirtió en director de la Granja Forestal Yuanyang en 1991. Desde que asumió el cargo de director de la finca, se ha adherido a la política de "centrarse en los bosques, el desarrollo racional, la utilización integral y el desarrollo integral", basándose en la situación real de la finca forestal, e implementó la estrategia del talento. Desarrollo y desarrollo de proyectos, que ha cambiado en gran medida la apariencia de la granja forestal y ha formado una variedad de tipos de marcos industriales de tres pilares, apoyo y aumento. El arroz pulido de la marca "Huangyuan" producido por la granja forestal ganó la medalla de oro en la Exposición de Ciencia y Tecnología de China y fue conocido como "el arroz número uno de China". En 1996, el país lo reconoció como alimento ecológico. Sólo esto aporta más de 3 millones de yuanes a los ingresos de los empleados cada año. En la actualidad, los activos totales de la granja forestal alcanzan los 1.180 millones de yuanes, el valor de las ventas en 2003 alcanzó los 60 millones de yuanes y el salario anual per cápita de los empleados alcanzó los 10.000 yuanes.
Miembro Zhang
Un trabajador avanzado en el sistema forestal nacional, ganador del segundo Premio Nacional de Gestión de Granjas Forestales Top Ten y director de la granja de forestación integral en la ciudad de Ordos. Mongolia Interior. Se graduó de la Universidad Forestal de Mongolia Interior en 1982 y ese mismo año fue asignado al Campo Forestal de Ordos de la Región Autónoma de Mongolia Interior. Ha trabajado durante más de 20 años y dedicó su tiempo más preciado a la construcción de fincas forestales. La forestación en la ciudad de Ordos está situada en medio del desierto de Kubuqi. La superficie de tierra desertificada en esta zona se está expandiendo a un ritmo medio de 100 kilómetros cuadrados por año, poniendo en grave peligro las vidas y las propiedades de la población.
Durante los últimos 20 años, ha llevado a todos los cuadros y trabajadores a adoptar la forestación artificial, la forestación con siembra aérea, la forestación con sellado de arena y otras medidas para crear 600.000 acres de bosques cortavientos y fijadores de arena. Frenó efectivamente la expansión hacia el norte del desierto de Kubuqi y jugó un papel importante en la mejora de las condiciones ecológicas locales y el desarrollo sostenible. Al mismo tiempo, después de muchos años de forestación, la cantidad de árboles vivos en la granja forestal ha aumentado a 25.10.000 metros cúbicos. , y el ingreso anual promedio de los empleados es de más de 6,5438+5 millones de yuanes.
Li Guihua
Modelo laboral y trabajador avanzado del sistema forestal nacional, ganador del segundo Premio Nacional de Gestión de Granjas Forestales Estatales Top Ten y director de la Granja Forestal Manas Plain en Xinjiang . Comenzó a trabajar en 1981 y trabajó sucesivamente en Burqin Forest Farm, Fuhai Forest Farm y Qinghe Forest Farm en Xinjiang. 2001, Director de la granja forestal Manas Plain en Xinjiang. Desde que asumió el cargo, ha profundizado las reformas, seguido adelante y fortalecido la gestión, haciendo de una pobre granja forestal de propiedad estatal con una deuda interna y externa de 6,5438 millones de yuanes un modelo para el alivio de la pobreza en el sistema forestal de Xinjiang. En los últimos tres años, la granja forestal * * * completó la forestación de 1.269 acres, realizó una inversión en activos fijos de 3,79 millones de yuanes, ingresos netos de diversas operaciones de 1.061.000 yuanes y el valor total de la producción agrícola y forestal alcanzó los 49,32 millones de yuanes. El ingreso per cápita de los empleados ha aumentado, el entorno de vida ha mejorado y la perspectiva mental de los empleados también ha mejorado considerablemente. La granja forestal se ha librado por completo de la situación de las "dos crisis".
Ganadores de los diez principales premios de gestión de explotaciones forestales estatales
[Fuente] China Green Times [Autor] Anónimo [Fecha] 2004-11-30