Procesamiento de Hefei Baohe District House Rental Co., Ltd.
1. El salario es bueno. El estándar de pago salarial de Hefei Baohe House Leasing Co., Ltd. se ajusta a las regulaciones nacionales, por lo que es más alto que el nivel promedio de otras empresas. Los salarios de sus empleados incluyen principalmente: salario básico: se establecen diferentes niveles según los puestos, y se otorgan diferentes salarios básicos según los estándares salariales de los empleados de diferentes niveles. Bonificación por desempeño: si los empleados pueden resaltar su desempeño y logros al completar las tareas asignadas por la empresa, pueden recibir bonificaciones por desempeño adicionales de la empresa. Bonificación de fin de año: Cada año se otorga una bonificación de fin de año correspondiente en función del desempeño general de la empresa y del desempeño personal de los empleados. Horas extras y subsidios: a veces se requieren horas extras y los empleados pueden recibir recompensas y subsidios adicionales proporcionados por la empresa.
2. Buenos beneficios. En comparación con otras empresas, los beneficios para los empleados de Hefei Baohe Housing Leasing Co., Ltd. también son mejores e incluyen principalmente: cinco seguros y un fondo: seguro de pensión, seguro médico, seguro contra accidentes laborales, seguro de maternidad, seguro de desempleo, y fondo de previsión de vivienda. Beneficios de vivienda: la empresa ofrece subsidios de vivienda o dormitorios colectivos a empleados calificados. Vacaciones pagadas: estipula las vacaciones anuales y los días festivos relacionados con las políticas nacionales, como vacaciones anuales, licencia familiar, licencia de maternidad, licencia de paternidad, licencia por matrimonio, etc. Formación gratuita: la empresa proporciona a los empleados formación en habilidades profesionales y conocimientos de gestión, y los empleados pueden obtener oportunidades de aprendizaje gratuitas para mejorar.