Informe anual de trabajo de paisajismo
En la vida diaria y en el trabajo, los informes desempeñan un papel importante y se han convertido en una industria emergente. ¿Sabes cómo escribir un informe? El siguiente es un ejemplo de informe de trabajo anual de jardinería y ecologización que compilé para usted como referencia. Espero que sea útil para los amigos necesitados.
Informe Anual de Paisajismo 1 El desarrollo de xx empresa ha dado un nuevo salto. De acuerdo con las ideas de trabajo propuestas a principios de año, introdujimos algunas políticas nuevas, establecimos algunos conceptos nuevos, producimos algunos cambios nuevos y logramos algunos logros nuevos. A continuación se presenta un breve resumen de tres aspectos:
1. El trabajo principal completado en xx
(1) La reforma interna ha logrado resultados preliminares. La reforma empresarial es un asunto importante relacionado con los intereses vitales de los empleados y todo el mundo está muy preocupado por ello. Este año, la empresa puso a prueba un sistema de proyectos en el departamento de ingeniería; puso a prueba la vinculación del desempeño en el instituto de diseño; implementó la contratación competitiva en el centro de gestión del parque; se distribuyeron bonificaciones según coeficientes en toda la empresa y se implementaron asignaciones de títulos profesionales para los técnicos y; otros intentos de reforma. Los conceptos ideológicos de algunos empleados han sufrido cambios tremendos y han dado un paso difícil y pesado hacia la comercialización. Algunos conceptos antiguos comenzaron a cambiar gradualmente, sentando las bases para mejorar la competitividad de la empresa en el mercado.
(2) Ha sentado una base sólida para el desarrollo de la empresa. Este año, la empresa ha creado buenas condiciones y sentado una base sólida para convertirse en una empresa mejor y más fuerte en siete aspectos:
Primero, se adjudicó la empresa de paisajismo urbano de primer nivel aprobada por el Ministerio de la Construcción. ;
En segundo lugar, la empresa de supervisión de ingeniería de construcción de Urban Construction Corporation fue ascendida a la calificación de Nivel 3;
En tercer lugar, aprobó la certificación iso-9000;
En cuarto lugar, obtuvo tres unidades de calificaciones civilizadas a nivel provincial;
En quinto lugar, se estableció un nuevo Instituto de Investigación de Paisajismo;
En sexto lugar, se mejoró aún más la construcción de jardines de la aldea de Zhuhong;
En séptimo lugar, las condiciones generales de oficina para empresas e institutos de planificación y diseño paisajístico.
Todos estos tienen un propósito: prepararse completamente para una empresa fuerte y excelente, mejorar la competitividad integral y aumentar el potencial de desarrollo.
(3) Cumplir las tareas asignadas por el comité superior del partido. En primer lugar, se completaron con éxito las tareas de diseño ambiental de "creación de una ciudad jardín provincial" y "ferias económicas y comerciales y juegos de deportes extremos". Para completar estas tareas, la empresa ha construido y renovado más de 2 millones de yuanes en proyectos ecológicos; ha podado y limpiado más de 800.000 metros cuadrados de espacios verdes y 45 kilómetros de árboles en las calles; más de 300.000 macetas de césped y flores en las calles; calles; 32 señales de advertencia de piedra talladas; casas alquiladas y renovación de casas de té al aire libre después de limpiar edificios, plataformas, pabellones, etc. Se ha trabajado mucho y han surgido 18 personas avanzadas y muchos hechos avanzados, como Pu Yuhua, Liu Honglai, Gai, Shen Honglian, Huang Baoru, etc. La empresa realizó informes y elogios especiales para este fin. Los Gardens son un equipo que puede bombear, jugar ruidosamente y luchar duro. Para crear una ciudad jardín, la mayoría de los cuadros y trabajadores realmente tuvieron en cuenta a sus familias y se esforzaron mucho. En segundo lugar, se completaron con éxito proyectos clave en la ciudad y el distrito. El parque Yujiayang es un proyecto clave de la ciudad. El proyecto está dirigido por Liu Xiaomin, Shu Jianhua y Zhao Jiancheng, subdirector general de Lu Shuguang. Después de 89 intensos y sólidos días y noches de construcción, el proyecto finalmente se completó a tiempo con alta calidad y pasó la inspección de aceptación. Ha sido bien recibido por los líderes de la ciudad y los ciudadanos. El proyecto de reverdecimiento de la Carretera Nacional 318 y el proyecto de reverdecimiento de Southwest Park son proyectos clave en la región. Bajo el liderazgo de Wang Feng, subdirector del Departamento de Ingeniería, y Cao Hua, subdirector de la Oficina General de Ingeniería, estos dos proyectos básicamente se han completado. En tercer lugar, se completaron con éxito las tareas prácticas para el sector privado. Este año nos centraremos en la "Iniciativa Conjunta de las Cuatro Ciudades" para hacer cosas prácticas para la gente. De acuerdo con el concepto de no poca importancia para el beneficio del pueblo y esforzándonos por hacer cosas prácticas para el pueblo, atendimos 96.500 llamadas telefónicas y más de 1.000 cartas y visitas de residentes. Especialmente en julio de este año, bajo el ataque del tifón Bo Gongying, más de xx árboles fueron derribados en la ciudad. El equipo de comando de rescate formado por la empresa trabajó día y noche para rescatar a las personas. Hicieron mucho trabajo para garantizar un tráfico fluido en el área urbana y eliminar los peligros para miles de hogares en la ciudad vieja. Para establecer una buena imagen del gobierno, ha contribuido a la "Creación Conjunta de las Cuatro Ciudades" y ha sido bien recibida por los líderes y el público en general.
(4) Se cumplieron los objetivos marcados a principios de año. En primer lugar, se superaron los indicadores del negocio de subcontratación. Se llevaron a cabo más de 20 proyectos de ingeniería, un aumento de casi el 20% en comparación con el año pasado; el valor de la producción de diseño aumentó en un 40% en comparación con el año pasado, la decoración de bonsais florales, el turismo y otros ingresos operativos aumentaron en un 8% en comparación con xx; . En segundo lugar, la civilización espiritual ha alcanzado un nuevo nivel.
Si bien ganó el título de Unidad Civilizada Provincial tres veces, resumió y refinó el espíritu corporativo de "honrar la moral y practicar las palabras, ser diligente y promover la industria" la cultura corporativa de "precisión, competencia, respeto, pureza y tranquilidad"; actualizó el sitio web de Huzhou Park Para dar a conocer los nuevos logros de la empresa y crear una nueva imagen, se compiló y publicó el "Enviado de la Civilización Verde" en periódicos relevantes. El tercero es superar el objetivo de producción de pastos y flores. Se han cultivado más de 165.438 macetas de hierba y flores, se han plantado en las calles unas 900.000 macetas de hierba y flores y se han vendido más de 300.000 macetas en el mercado. En cuarto lugar, los gastos varios disminuyeron un 6% en comparación con xx. Hay tres formas principales de controlar los costos: en primer lugar, el método de presentar las cuentas finales del equipo; en segundo lugar, comprar plántulas en el sitio y en tercer lugar, implementar un sistema de contratación de costos;
(5) Mejora de las normas y reglamentos internos de gestión. Sobre la base del establecimiento y mejora de diversas normas y reglamentos y el fortalecimiento de la gestión interna el año pasado, la empresa todavía concede gran importancia a seguir mejorando las normas y reglamentos este año. Se han introducido uno tras otro y se han implementado enérgicamente varios sistemas, como las "Normas de implementación de licitaciones y licitaciones" y las "Medidas provisionales para la gestión de liquidaciones de los equipos de construcción". Regula muy bien las palabras y los hechos de los empleados y proporciona una base operativa para la mayor parte del trabajo de la empresa.
2. Problemas principales
Aunque la empresa ha logrado algunos resultados este año, también hay muchos problemas:
(1) Esfuerzos insuficientes para expandir el negocio en el extranjero. . Falta práctica y espíritu emprendedor para emprender negocios. En comparación con las empresas privadas y los trabajadores autónomos, evidentemente carecen de espíritu emprendedor, de espíritu empresarial y de medios flexibles.
(2) Es necesario reforzar aún más la gestión interna.
En tercer lugar, algunas inspiraciones
(1) Para completar diversas tareas, promover el desarrollo de la empresa y mejorar la competitividad de la empresa, debemos prestar especial atención a tres aspectos: Primero, debemos Depender de los miembros y cuadros del partido y de la columna vertebral técnica. Tales como: negocios de extensión; construcción de proyectos, etc. El segundo es prestar mucha atención a la ejecución del trabajo. Ya sean tareas gubernamentales o de empresa, deben completarse una por una (arreglos mensuales, inspecciones y resúmenes, finalmente, se debe mejorar la calidad general de los empleados);
La unidad es el camino fundamental para superar todas las dificultades.
(3) Establecer y mejorar reglas y regulaciones es la principal forma de fortalecer la gestión y reducir costos.
Informe Anual de Trabajo de Paisajismo 2 Este año es mi sexto año en la empresa y también es un año relativamente maduro. Estoy estresado, pero muy satisfecho con todo mi trabajo. Al recordar este año, tengo grandes sentimientos y algunas deficiencias mal manejadas, pero sobre todo reflexiones. El trabajo de este año se resume a continuación:
La razón por la que me siento estresado es porque este es el año más completo de separación entre ingeniería y mantenimiento para el proyecto Xinnan y los árboles jóvenes recién plantados en la región occidental. , es muy importante para mí y el equipo de mantenimiento. Todas son pruebas severas. A principios de año, formulamos algunos sistemas de mantenimiento rígidos de uso común; formulamos diferentes métodos de mantenimiento de manera oportuna según las diferentes temporadas, implementamos algunas medidas de mantenimiento específicas. Con la cláusula de inspección mensual, los gerentes de nivel superior e inferior realmente. Lo implementó (como la cantidad de riego, la frecuencia de riego e incluso cada árbol problemático, los gerentes de nivel superior e inferior y los trabajadores de mantenimiento en esta área lo saben). En el mantenimiento diario, organizamos a todos para resumir e intercambiar experiencias continuamente. Después de estos esfuerzos, finalmente vimos una escena que era obviamente diferente a la del pasado: "La tasa de supervivencia de las plántulas ha mejorado enormemente. La tasa de supervivencia de las plántulas en el proyecto completado el año pasado es algo de lo que estar orgullosos. Finalmente hemos conseguido Ahora que conocemos nuestro alcance, finalmente podemos comparar con confianza nuestros resultados con otros”.
Debido a que los salarios de nuestros trabajadores de mantenimiento son bajos este año, nuestra gerencia no lo es. tan bueno como otras empresas. Por tanto, después de discutir con el líder del equipo, es más apropiado gestionarlos de forma emocional. En ausencia de errores importantes, los directivos se tratan entre sí como amigos o iguales. Ahora, todos sienten que aunque el salario en Gaojian Company no es alto, el trabajo es muy cómodo y no tienen quejas sobre el trabajo duro y agotador.
También hay muchas deficiencias en el trabajo de este año: debido al empleo inadecuado, los trabajadores de mantenimiento en el Distrito Oeste no cumplieron con sus tareas, lo que resultó en una gran cantidad de muertes de madera Acer. Aunque todos fueron despedidos, aun así causaron muchas pérdidas.
Debido al daño causado por los caracoles en la región del Nuevo Sur, no se prestó suficiente atención en ese momento, lo que resultó en graves daños a los caracoles en muchos lugares. Si bien no se produjeron pérdidas económicas, la apreciación se vio afectada.
En el nuevo año, debemos fortalecer la supervisión y resolver resueltamente estos molestos problemas. Para eliminar estas pérdidas provocadas por la procrastinación, además de hacer bien mi trabajo, también debo aprender nuevos conocimientos. Esto es lo que me inspiró los discursos generales en las reuniones periódicas de muchas empresas. Hay algo que vale la pena aprender y pensar en cada reunión.
Se puede establecer una posición en un corto período de tiempo, pero no una idea. Tengo que tener ideales a corto y largo plazo y luego avanzar en la dirección de esos ideales. Quizás muchos ideales no se puedan realizar, pero creo que debería hacerlo en el futuro. Si permanece en el estado mental de construcción y mantenimiento durante mucho tiempo, pronto será eliminado por la empresa e incluso por la sociedad. Ante oportunidades futuras, estudiaré mucho. Entiendo profundamente que ante las oportunidades hay que tener la capacidad de poder afrontarlas.
Ha llegado el nuevo xx. Recibiré a xx con mayor ilusión, estudio y lucha. Envíe una buena respuesta para mí, la empresa y la familia.
Informe Anual de Paisajismo 3 1. Logros Laborales
1. Realizar de manera sólida trabajos de investigación científica e innovación en paisajismo.
Llevar a cabo investigaciones científicas para resolver problemas técnicos en la construcción de proyectos y organizar e implementar 26 proyectos de investigación científica de la Administración Forestal Estatal, como proyectos de investigación científica de la industria de bienestar público forestal, introducción internacional de tecnología avanzada, Plan de Ciencia y Tecnología de Beijing. Proyectos y Proyectos de la Mesa Juvenil de Ciencia y Tecnología. Organizar e implementar los 17 proyectos del fondo de demostración de promoción de ciencia y tecnología forestal del gobierno central para mejorar la calidad de la construcción de proyectos y el nivel de desarrollo industrial. Coordinó y organizó la evaluación y aceptación de 11 logros científicos y tecnológicos, solicitó 1 Premio de Ciencia y Tecnología de Beijing, 3 Premios de Promoción de Tecnología Agrícola de Beijing, 1 Premio de Ciencia y Tecnología para Jóvenes Mao Yisheng y organizó la revisión de 23 Premios de Ciencia y Tecnología de Paisajismo de Beijing. Premios.
2. Celebrar la Conferencia de Innovación en Ciencia y Tecnología del Paisajismo de Beijing con altos estándares.
Organizar una Conferencia de Trabajo sobre Innovación en Ciencia y Tecnología del Paisajismo de Beijing y publicar el "Plan de Acción de Innovación en Ciencia y Tecnología del Paisajismo de Beijing" y las "Opiniones sobre la aceleración de la innovación en ciencia y tecnología del paisajismo de la capital". Al mismo tiempo, la conferencia emitió certificados a 90 expertos del equipo de innovación y cartas de nombramiento y medallas a 8 grupos de innovación en paisajismo de Beijing, 17 zonas de demostración de innovación en ciencia y tecnología de paisajismo de Beijing y 27 bases de educación científica en paisajismo de Beijing. Este encuentro no es sólo un resumen de los logros científicos y tecnológicos del paisajismo, sino también un claro despliegue de tareas posteriores. Esta es una reunión de movilización tecnológica orientada al futuro. La convocatoria de esta reunión aclarará aún más la dirección del desarrollo de la innovación en ciencia y tecnología del paisajismo, promoverá aún más la implementación del plan de acción de innovación en ciencia y tecnología del paisajismo y servirá mejor a la construcción de la civilización ecológica en la capital y la construcción de la hermosa Beijing.
3. Se celebró con éxito el evento "Tecnología verde, vida colorida - Mes de la innovación en ciencia y tecnología del paisajismo".
El mes de actividades se compone principalmente de cuatro semanas de actividades: paisajismo y vida de las personas, paisajismo y experiencia forestal, paisajismo y prevención y reducción de desastres, y paisajismo y percepción cultural. Se exhibieron un total de 116 logros científicos y tecnológicos en paisajismo relacionados con la cultura, el sustento y la salud de las personas en la construcción ecológica, el desarrollo industrial, la seguridad, la prevención y reducción de desastres, el paisajismo, etc., y se presentaron 27 actividades de divulgación científica con rico contenido y diversas Se organizaron y llevaron a cabo formularios. El evento combina la innovación científica y tecnológica del paisajismo con la innovación cultural, muestra los logros de innovación científica y tecnológica del paisajismo de la capital en forma de divulgación científica, populariza el conocimiento científico y cultural del paisajismo, guía al público hacia el bosque y lleva a cabo diversas Experimentar actividades para percibir, profundizar y enriquecer la connotación cultural del bosque.
4. Se ha promovido integralmente el trabajo de normalización paisajística de la capital.
Se imprimieron 36.000 copias de 28 normas, incluidas las "Especificaciones técnicas para la construcción de ecosistemas forestales en áreas planas" y "Paisaje y bosques ecológicos", para uso del personal de la industria en toda la ciudad. Con el fin de promover la construcción general del trabajo de estandarización del paisajismo, fortalecer el liderazgo organizacional del trabajo de estandarización del paisajismo y promover mejor el desarrollo rápido y saludable del trabajo de estandarización, el Comité de Normalización del Paisajismo de Beijing organizó y llevó a cabo el trabajo preparatorio. Después de varios preparativos, la Oficina Municipal de Calidad y Supervisión Técnica de Beijing aprobó el establecimiento del Comité Técnico de Normalización del Paisajismo Municipal de Beijing.
5. El trabajo de divulgación científica ha logrado resultados notables.
Con el tema "Entra al bosque, siente la cultura", se llevaron a cabo más de 50 actividades de divulgación científica, como la Semana Nacional de Ciencia y Tecnología y la Semana de Ciencia y Tecnología de Beijing, actividades de publicidad y exhibición, experiencia forestal. , y largos paseos alrededor del lago, con una audiencia de más de 654,38+ Miles de personas. Al mismo tiempo, se introdujo en la Semana de Ciencia y Tecnología el proyecto "Proyecto de demostración de ecologización y mejora del color del capital", que se centra en más de 10 tipos de boj perenne, colorido y resistente a la sequía, como el cotinus "Xia Zi", el "Golden Leaf Ash" y boj "Huayuanfa". de especies arbóreas.
6. La construcción del área de demostración está totalmente implementada.
Desde los aspectos de gestión forestal sostenible, gestión forestal multifuncional, protección natural y de humedales, forestación de sumideros de carbono, recursos de germoplasma, industria floral, industria de árboles frutales, paisajismo urbano, prevención y control de la desertificación, economía forestal Se han establecido un total de 17 zonas de demostración de innovación científica y tecnológica para desempeñar mejor el papel de los equipos de innovación científica y tecnológica y servir a la construcción de la civilización ecológica y al desarrollo económico y social de la capital.
2. Plan de trabajo
1. Continuar haciendo un buen trabajo en investigación científica y divulgación científica.
Establecer una reserva de proyectos de investigación científica, orientar eficazmente la aplicación y establecimiento de proyectos científicos y tecnológicos, y fortalecer la supervisión e inspección de diversos proyectos científicos y tecnológicos. Organizar y llevar a cabo el evento "Tecnología verde, vida colorida - 20xx Mes de la innovación en ciencia y tecnología del paisajismo y la promoción de la ciencia popular" para popularizar los logros científicos y tecnológicos del paisajismo. Organizar la formación de comentaristas de la naturaleza y garantizar el desarrollo sano y ordenado de la educación en ciencias del paisajismo mediante el establecimiento de un sistema de cualificación en educación sobre la naturaleza.
2. Continuar implementando el plan de acción de ciencia y tecnología.
Fortalecer la construcción y gestión de la base de datos de expertos del equipo de innovación, e implementar el plan de acción de ciencia y tecnología basado en el equipo de innovación, el área de demostración y la base de divulgación científica de acuerdo con los requisitos de la ciencia y la tecnología. plan de acción.
3. Promover la construcción de la red de monitoreo ecológico forestal de Beijing.
Promover la planificación y construcción del sistema de indicadores y el sistema de monitoreo de la red de monitoreo ecológico forestal de Beijing, esforzarse por completar la planificación del sistema de red de monitoreo ecológico forestal de Beijing para el año 20xx e implementar la construcción del sistema de monitoreo ecológico forestal de Beijing. estación de monitoreo.
4. Prestar mucha atención a la normalización de la construcción de paisajismo y promover la construcción integral de paisajismo.
(1) Hacer un buen trabajo en la formulación y revisión de las normas de paisajismo y la construcción del Comité Técnico de Normalización de Paisajismo de Beijing.
(2) Hacer un buen trabajo en la promoción; y aplicación de estándares y áreas de demostración de estandarización y construcción de bases de estandarización;
(3) Hacer un buen trabajo en publicidad, implementación y capacitación de estándares.
Durante los últimos 41 años, bajo la dirección y el apoyo de la Oficina Municipal de Garden City, nuestro departamento ha aprovechado la oportunidad, ha profundizado la reforma, ha seguido adelante, se ha esforzado por mejorar las capacidades de desarrollo, ha resuelto problemas y ha utilizado el Los estándares nacionales de evaluación de ciudades jardín son los principios para hacer que el cielo sea más azul, el agua más clara y el paisaje más hermoso en la nueva área. Después de un año de arduo trabajo, las tareas planteadas a principios de año se han completado según lo previsto y el paisajismo urbano ha logrado un gran desarrollo.
En primer lugar, la cantidad total y el nivel de ecologización urbana siguen aumentando, y la inversión en construcción de paisajismo urbano sigue aumentando.
1. 315.400 m2 de espacio verde ajardinado recién agregado, que incluye:
①El espacio verde público * * * es de 112.400 m2. De ellos, 60.000 metros cuadrados están reverdecidos en el Parque Kuanghe, 11.400 metros cuadrados están reverdecidos en la sección sur del Eje Verde de Ciencia y Tecnología y 410.000 metros cuadrados están reverdecidos en espacios abiertos de las calles.
(2) 34.000 metros cuadrados de nueva vegetación viaria. Entre ellos, el lado este de Jixian Road tiene 20.000 metros cuadrados, y Longtu Road, Jiahe Road, Wanfohu Road y Huilin Road tienen 14.000 metros cuadrados.
(3) Hay 10.300 metros cuadrados de espacios verdes adjuntos a unidades terminadas y áreas residenciales. Entre ellos, el Área A tiene 4.000 metros cuadrados de áreas verdes al aire libre, el Área B tiene 3.000 metros cuadrados de áreas verdes al aire libre y el Área C tiene 96.000 metros cuadrados de áreas verdes al aire libre en otros proyectos de desarrollo.
2. Completar proyectos de paisajismo clave a nivel de distrito: D construcción de paisajismo de 66.000 metros cuadrados.
3. Haz un buen trabajo plantando, manteniendo y reemplazando flores en todas las estaciones. El área de plantación en la intersección de las arterias primarias y secundarias y los lugares escénicos de la región es de 14.000 metros cuadrados* * *Se han plantado y reemplazado 300.000 macetas de césped y flores.
4. Aprovechando la oportunidad de la Exposición Universal, organizamos una replantación integral, replantando 250 árboles de alcanfor, alrededor de 9.000 arbustos y más de 10.000 metros cuadrados de césped.
5. Hacer un buen trabajo en la organización e implementación de la Exposición Floral del Día Nacional en el nuevo distrito. Por un lado, 9 macetas con 65.438+07 millones de pasto y flores están dispuestas a ambos lados de la plaza del parque y de la carretera principal. Por otro lado, se alienta a varios proyectos de construcción como E y F en el distrito a organizar exhibiciones florales para completar con éxito la Exposición Floral del Día Nacional.
En segundo lugar, se ha producido un gran avance en el mantenimiento de la ecologización y la calidad general de la ecologización en la región ha mejorado.
1. Con referencia a los estándares de gestión y las especificaciones relacionadas de paisajismo en Hefei y otros lugares, combinados con la situación real y la experiencia laboral existente, formular e implementar las "Especificaciones de mantenimiento y gestión de paisajismo" para garantizar el deshierbe. , surcado, fertilización y poda. Puede haber normas y especificaciones orientativas para detalles de mantenimiento específicos, como el control de enfermedades y plagas.
2. Organizar a los trabajadores de mantenimiento de jardines para que lleven a cabo educación disciplinaria y aprendizaje técnico comercial, cultiven la columna vertebral técnica del negocio y el personal de administración, y establezcan un equipo que pueda cumplir estrictamente las reglas y regulaciones y estar familiarizado con la operación y el mantenimiento técnicos. gestión.
3. Cooperar con los departamentos de administración urbana y aplicación de la ley para informar varios casos ilegales de ecologización y manejar emergencias ecológicas
3. Ecologización Sostenibilidad del trabajo.
1. Responder activamente a los requisitos del gobierno municipal y la planificación de huertos urbanos, y ejecutar y ejecutar concienzudamente la planificación, ejecución, construcción, gestión, coordinación e inspección del nuevo paisajismo distrital;
2. Establecer archivos técnicos de mejora de mantenimiento y gestión de plantas para facilitar el resumen, análisis y mejora, y establecer un sistema de archivos de mantenimiento;
3. Presentar periódicamente nuevas tendencias ecológicas y experiencias laborales al gobierno municipal y al paisajismo. departamentos administrativos;
4. Llevar a cabo trabajos estadísticos ecológicos en la nueva área, contratar estadísticos a tiempo completo y presentar varios informes estadísticos ecológicos y resúmenes anuales de trabajo a tiempo.
En 20xx, el trabajo ecológico en el distrito ha pasado gradualmente de la etapa de construcción inicial a la etapa de gestión. En el nuevo año, nuestro departamento continuará aprendiendo y mejorando el modelo de gestión ambiental, comenzando desde las pequeñas cosas y desde la base para hacer que el trabajo ambiental sea concreto y estandarizado. Implementar concienzudamente la política de trabajo de Garden Bureau, inyectar un nuevo impulso al desarrollo de la industria de la jardinería a través de reformas clasificadas y paso a paso, y sentar las bases para una reforma profunda de la industria de la jardinería. Aunque hemos logrado algunos resultados en nuestro trabajo de paisajismo, también debemos ver las deficiencias en nuestro trabajo. Debemos mejorar aún más nuestra comprensión de la importancia de la ecologización urbana y concentrar nuestros esfuerzos para completar las tareas de paisajismo en nuestro distrito con altos estándares y calidad. Se trata de una gran empresa que mejora el entorno ecológico y beneficia a las generaciones actuales y futuras. También es una responsabilidad ineludible de todos los ciudadanos.
Trabajaremos juntos para convertir el distrito xx en un distrito nuevo encantador y una ciudad nueva y moderna llena de primavera, y lograremos los objetivos de desarrollo económico, un entorno hermoso y personas que vivan y trabajen en paz y satisfacción.
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