¿Cuáles son los procedimientos para trabajar en Macao?
1. Para solicitar un endoso de estadía, la unidad de reclutamiento de Macao debe emitir la información relevante. Si pueden brindarte toda la información, probablemente puedas manejarla. Si no proporcionan nada, la persona no puede obtener un endoso de estadía.
2. Los empleadores en Macao pueden designar o confiar a una empresa de servicios laborales el derecho de operar servicios laborales en Macao para contratar en el continente, y la empresa de servicios laborales presentará la información relevante (como fotografías, copias). de documentos de identidad, etc.). ) solicitar a la Oficina de Inmigración de Macao su revisión y aprobación.
3. Una vez aprobada la aprobación, el empleador informará la información del personal que viaja a Macao a la División de Trabajo No Local de la Oficina de Trabajo y Empleo de Macao y presentará una solicitud para importar trabajadores extranjeros. El empleador firma un contrato con la empresa de servicios laborales sobre la base del documento de aprobación y el contrato, y la empresa de servicios laborales informa al Departamento de Cooperación Económica Exterior del Ministerio de Cooperación Exterior de Beijing para obtener la aprobación para exportar a Australia.
4. Los trabajadores que vayan a Australia deben acudir al lugar de registro del hogar para solicitar la información requerida en un plazo de diez días. Los trabajadores que vayan a Australia devolverán la información y las tarifas a la empresa de servicios laborales, que luego la devolverán. vaya al departamento de intercambio de la Oficina de Asuntos de Hong Kong y Macao del Consejo de Estado local para manejar el asunto Pase a Hong Kong y Macao.
5. Una vez emitido el pase, la empresa de servicios laborales concertará el tiempo de formación para salir del país. Después de llegar a Macao, debe ser guiado por su empleador o ir a la Oficina de Inmigración de Macao para solicitar un permiso de trabajo no local antes de poder trabajar.
1. Dos identidades para los continentales que trabajan en Macao
1. Una es solicitar una tarjeta de identidad de residente no permanente de Macao con el fin de establecerse en Macao. Si una empresa en Macao ha obtenido ganancias durante tres años consecutivos y ha contratado a más de 15 empleados locales, y usted se graduó con una licenciatura y tiene cierta experiencia laboral, y su especialización cumple con los requisitos para los talentos que se necesitan con urgencia en Macao, entonces la empresa Puede solicitar el estatus de residente no permanente de Macao para usted y podrá disfrutar de los beneficios de los residentes de Macao. Igualdad de trato: usted es residente de Macao. Renovar cada tres años durante siete años consecutivos, es decir, si se aprueba tres veces seguidas, puede solicitar la residencia permanente de Macao y obtener una tarjeta de identidad de residente permanente de Macao.
2. Si planea ingresar a Macao como trabajador inmigrante. Si las empresas de Macao realmente tienen escasez de mano de obra, deberían solicitar trabajadores extranjeros a la Oficina de Promoción Comercial de Macao. Después de la aprobación, pueden solicitar la contratación a las unidades que operan los servicios laborales de Hong Kong y Macao aprobados por los departamentos pertinentes del continente. , puede poseer el Macao Labor Pass "Lanka" y es fácil. Una vez aprobado, no hay restricciones sobre las calificaciones académicas o la especialización del solicitante. La desventaja es que dicho estatus no pertenece a un asentamiento y nunca podrá convertirse en el estatus de Macao debido a este estatus. No disfruta de ningún beneficio ni comodidad de los residentes de Macao.
En segundo lugar, la diferencia entre los dos estatus
Los residentes no permanentes no tienen derecho a votar ni a ser elegidos.
Los residentes no permanentes no pueden trabajar como funcionarios en Macao.
Si un residente no permanente de Macao comete un delito o se determina que ha obtenido su estatus por medios inadecuados, su estatus de residente no permanente será revocado, mientras que los residentes permanentes no podrán ser revocados, expulsados o deportado bajo ninguna circunstancia.
Cuando los residentes no permanentes de Macao utilizan el permiso de viaje de Macao para salir del país, alrededor de 10 países y regiones brindan tratamiento sin visa. Los titulares del "Permiso de viaje para residentes de Macao hacia y desde Hong Kong" están exentos de visa durante 30 días. Los residentes permanentes que utilicen pasaportes de la RAE de Macao pueden visitar 78 países y regiones sin visa, y sólo necesitan ir a Hong Kong con sus documentos de identidad durante medio año.
Ley Laboral de la República Popular China
Artículo 2 Empresas, organizaciones económicas individuales, unidades privadas no empresariales y otras organizaciones dentro del territorio de la República Popular China (en adelante colectivamente denominados empleadores) y trabajadores que establezcan. Esta ley se aplicará a las relaciones laborales, a la celebración, ejecución, modificación, rescisión o terminación de los contratos de trabajo.
Los organismos estatales, las instituciones, los grupos sociales y los trabajadores que hayan establecido relaciones laborales con ellos deberán celebrar, ejecutar, modificar, extinguir o extinguir los contratos de trabajo de conformidad con esta Ley.
Artículo 3 Los trabajadores disfrutarán de igualdad en el empleo y elección de carrera, remuneración, descanso y vacaciones, seguridad y protección de la salud en el trabajo, formación profesional, seguro y bienestar social, presentación de conflictos laborales y otros derechos laborales estipulados por ley de conformidad con la ley.
Los trabajadores deben completar sus tareas laborales, mejorar sus habilidades profesionales, implementar normas de seguridad y salud laboral y acatar la disciplina laboral y la ética profesional.