Acuerdo de exención de viajes para empleados
Para regular aún más las actividades de salida de los empleados, enriquecer su tiempo libre y aclarar los derechos, obligaciones y responsabilidades de cada participante, lea atentamente el contenido de este acuerdo y elija participar voluntariamente. Todos los participantes indican que están de acuerdo y cumplen voluntariamente con el contenido de este Acuerdo.
1. Los participantes en viajes de empleados no son empleados a tiempo completo. El inicio, contacto y organización de actividades se realizan mediante reuniones espontáneas entre empleados, prestándose servicios gratuitos y gratuitos entre sí. Los participantes se forman sobre la base de la participación y retiro voluntario, el riesgo y la responsabilidad. Dado que la actividad es de libre combinación, si se produce un accidente, cualquier parte no accidental en la actividad no será responsable del accidente, pero estará obligada a ayudarse mutuamente. Los empleados deben organizar e implementar activamente el trabajo de rescate y no asumir ninguna responsabilidad legal o financiera por el accidente en sí;
En segundo lugar, existen peligros imprevistos en las actividades de viaje de los empleados, como la conducción por carretera, los viajes, el alojamiento, salud personal, desastres naturales, etc. , puede causar lesiones y pérdidas a sus vidas y propiedades. Los participantes deben tomar la iniciativa de adquirir un seguro para reducir las pérdidas. En caso de accidente o lesión personal, la propia compañía de seguros será responsable de la indemnización, sin involucrar al organizador ni a otros participantes en la actividad.
3. en todas las actividades de viaje, y todos los participantes serán responsables de la indemnización. La responsabilidad legal causada directa o indirectamente por el accidente correrá a cargo de los participantes de forma independiente.
4. todas las actividades de los empleados pertenecen a los participantes, y todos los riesgos de seguridad y responsabilidades que surjan de las mismas serán asumidos por los participantes. Los viajeros son responsables de su propia responsabilidad.
5. solidaridad y asistencia mutua, disfrutar ayudando a los demás y ayudar a los demás dentro del ámbito de su conveniencia tanto como sea posible. Sin embargo, la prestación de cualquier comodidad y asistencia no constituye una obligación legal, ni constituye una base legal para compartir las pérdidas o responsabilidades de otros participantes;
6. , y los participantes deben ser responsables de sus propias acciones. Se consideran personas con plena capacidad de conducta civil todos los participantes inscritos que tengan 18 años; si son menores de 18 años, sus tutores durante el evento son responsables de la seguridad de todas sus actuaciones. Si ocurre un accidente durante el evento, los participantes y coordinadores no asumen ninguna responsabilidad legal ni de compensación financiera para quienes se inscriban en su nombre, si ocurre un accidente, los participantes y coordinadores no asumen ninguna responsabilidad legal ni de compensación financiera;
Siete. Toda participación en este evento de viaje para empleados es totalmente voluntaria. Los participantes han comprendido completamente el significado de los términos de esta declaración y las consecuencias legales relacionadas de antemano, y se considera que todos los participantes del evento han aceptado este acuerdo.
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