Términos del ascenso y caída de los funcionarios antiguos

Promocionar, promover, promover (usado para la promoción de un nivel inferior a un nivel superior) - Biografía de Hanshu·Zhao Chongguo: "Después del General". agregado.); "Chen Qing Biao" de Shi Mi: "Si te ascienden, serás bendecido".

Oro (usado en puestos superiores) - Registros históricos·Biografía de Sun Bin: "Así que yo No quiero unirme a Sun Yu."

Resumen (restaurar publicación original) - El cuarto capítulo de Dream of Red Mansions, la desafortunada chica conoce al desafortunado hombre, el monje calabaza juzga el caso de la calabaza: " Yucun dijo: "Tienes razón". Sin embargo, era insoportable ser reelegido por el Emperador Long cuando había vidas humanas en juego. ¿Cómo podía violar la ley para beneficio personal cuando estaba haciendo todo lo posible para devolver su amabilidad? "

Trascendencia, trascendencia (más allá) - Tan Sitong: "El emperador superó el cuarto nivel del avión militar Zhang Jing y participó en el New Deal como Yang Rui, Xu Lin y Liu Guangdi"; "Registros históricos · Biografía de Jia Yi": "El emperador Xiaowen dijo que se convirtió en médico a la edad de un año. "

2. Respecto a las transferencias de trabajo:

Tiao, Tiao, Tiao, Qian (melodía general, melodía) - Biografía de Hanshu·Yuan Ang: "Transferido a cierto capitán de escuela en Longxi . "; "Registros históricos: biografía del marqués de Huaiyin": "El rey de Qi se trasladó al rey de Chu. "; Zong Ji: "Cheng Dayuan, Li y 613 soldados debajo fueron transferidos a puestos oficiales. "

Qian (traslado a un puesto oficial, generalmente se refiere a un ascenso) "Biografía de Hanshu·Zhai Fang": "Jin Fang se convirtió en médico. A los pocos años me mudé al norte.

Historia. "; Biografía de Zhang Heng de la dinastía Han posterior: "Andi se enteró de las habilidades médicas de Hengshan y las características de los automóviles públicos, se convirtió en discípulo del médico y luego se mudó al mausoleo de Taishi. "

Chuguan (refiriéndose al nombramiento de Beijing) - biografía de Zhang Heng: "Al comienzo de Yonghe, Chuguan era el primer ministro de Hejian" (refiriéndose al primer ministro de Zhang Heng cuando dejó Beijing y se convirtió en rey). de Hejian.)

La promoción se refiere a la promoción y el nombramiento de funcionarios - "Shi Biao" de Zhuge Liang: "En el palacio y el gobierno, todo es uno y no puede ser castigado. ”

Llenar la vacante (llenar la vacante o nombrar formalmente un suplente) - "Xiaohan·Wang Zhizhuan": "Al seleccionar un alto funcionario, debemos aconsejar al funcionario principal que ocupe la prefectura y lo convierta en el gobernador de los llanos." "

3. Respecto a la degradación y el despido:

Suspensión, despido, despido, colocación, embargo (despido por negligencia) - Registros históricos Biografía de Wei Anhou: "La emperatriz viuda Dou fue furiosos, pero simplemente ahuyentaron a Zhao Wan y Wang Zang. "; "Biografía de Hanshu Gong Yu": "Retirado del cargo oficial. "; "Guoyu": "El duque defenderá al príncipe Shen Sheng. "; Prefacio de "Adiós a Li Pangu" de Han Yu: "Si no sabes cómo estar confundido, no puedes olerlo. "; "Shu Bo Ji Shi": "El enviado fue arrestado y se temía su posición oficial. "

Liberación (que significa "nombramiento", a veces refiriéndose al traslado de funcionarios de Beijing a otros lugares) - "Tan Sitong": "Eso es liberar al prefecto de Ningxia y promover Ningxia Road. "

Degradación y degradación (degradación por negligencia) - "Old Tang Biography" de Liu Yuxi: "Lamento al gobernador de Lianzhou. "; "Torre Yueyang": "Teng Zijing protege el condado de Baling. "

Ge y Ge (ambos significan "deshacerse de", refiriéndose al despido y la investigación. Chi) - "Shangsou Caibiao" de Xie Zhuang: "Zhang llegó a Chentang, se sentó y lo abrazó . "(Zhang Bo fue nombrado caballero por recomendar a Shang Chen)

Mover a la izquierda (término despectivo, funcionario degradado) - "Tres Reinos, Shu Wei, Lu Yu Biografía": "Todavía lo odio, así que movido hacia la izquierda. ”

También hay vacantes (los funcionarios renuncian o mueren por algún motivo, el puesto quedará vacante por un tiempo y se elegirá a otra persona para ocuparlo), funcionarios (jubilación con empleo), etc.

Datos ampliados:

Los cargos oficiales antiguos se refieren a los cargos oficiales de los políticos antiguos. La situación de los cargos oficiales antiguos involucra firmas oficiales, nombres oficiales, cargos oficiales, etc. La situación en cada dinastía generalmente se puede dividir en dos categorías: la oficina central y la oficina local.

La selección de funcionarios es un asunto importante para el país. desarrolla vigorosamente la educación; por otro lado, explora y mejora constantemente el sistema de selección oficial.

Hay dos tipos principales de sistemas de talentos en la antigua China: el sistema hereditario y el sistema de selección. >Antes de la dinastía Qin, el sistema era principalmente hereditario. En la dinastía Zhou occidental, el emperador, los gobernadores, los ministros y los eruditos eran responsables de dividir el país y todos los ámbitos de la vida se heredaban según la ética y la sangre. Dinastía, el sistema estable comenzó a desintegrarse, por lo que talentos fuera del sistema como "Ke Qing" y "Eating Guest" aparecieron para servir a los monarcas de varios países.

El sistema de selección incluye principalmente el sistema de inspección. el sistema de reclutamiento, el sistema de nueve rangos y el sistema de exámenes imperial.

El sistema de procuración se implementó en la dinastía Han; el sistema Zhengzhi de nueve rangos fue un importante sistema de selección oficial en las dinastías Wei, Jin, Dinastías del Sur y del Norte El período duró más tiempo, desde la dinastía Sui hasta el final de la dinastía Qing.

Desde la dinastía Ming, el método de examen del sistema de exámenes imperial ha experimentado cambios tremendos. se ha convertido en el método de ocho patas para seleccionar candidatos. La mayor parte de las críticas se dirigieron al propio sistema de exámenes imperial, pero a la antología de ensayos de ocho partes posteriores a las dinastías Ming y Qing. En el desarrollo histórico, antes del período de primavera y otoño, los funcionarios se formaban principalmente a través del sistema "Shi Qing Shi Lu". Durante el período de los Reinos Combatientes, el sistema "Shi Qing Shi Lu" se abolió gradualmente y se produjeron cambios fundamentales en la elección de. Antes de la unificación de Qin, "la forma de servir como funcionario era expandir el territorio y derrotar al enemigo". Después de la unificación, la mayoría de los funcionarios no sirvieron en el ejército.

En la dinastía Han, para satisfacer las necesidades del gobierno estatal feudal autocrático y centralizado, la corte imperial estableció y desarrolló un sistema de selección oficial basado en la dinastía Qin. Este sistema incluye inspecciones, reclutamiento por parte del emperador y destitución. oficinas gubernamentales y condados, recomendación de ministros, exámenes, nombramiento de niños, captación de fondos, etc. No se limita a un método y también se puede utilizar indistintamente.

Más tarde, la selección de funcionarios en la antigua China apareció en las dinastías Wei y Jin, y el sistema de exámenes imperial se originó en las dinastías Sui y Tang. Estos sistemas oficiales de selección y empleo desempeñaron un cierto papel en el desarrollo de la política, la economía y la cultura de aquella época, pero también presentaban varios inconvenientes.

“ZTE se basa en talentos”. Desde la antigüedad, se ha dicho que “aquellos que ganan prosperarán y los que pierden perecerán”. Por lo tanto, sigue siendo de gran importancia práctica resumir las experiencias exitosas y fallidas en la selección y nombramiento de funcionarios en la antigua China.

Materiales de referencia:

Enciclopedia Baidu_Posiciones oficiales antiguas