¿Es seguro ir a un hotel por una habitación por horas?
1. El registrador de recepción debe permanecer en su puesto, cumplir con sus funciones durante el horario laboral y tiene estrictamente prohibido abandonar su puesto sin permiso.
2. Tome la iniciativa de solicitar documentos de identidad a los huéspedes del alojamiento y verifique cuidadosamente si la información de identidad coincide con las características físicas del personal del alojamiento.
3. Utilice el autenticador de tarjeta de identificación para escanear la información del pasajero y registrarla en el sistema de recopilación de información social y en el libro de registro de pasajeros, respectivamente.
4. Si el discriminador del DNI identifica el documento como sospechoso, se deben adoptar las medidas de “registro primero y luego reporte” para manejarlo adecuadamente.
5. Está estrictamente prohibido utilizar documentos de identidad de otras personas y documentos inválidos para registrarse en el alojamiento.
En los últimos años, con la mejora del nivel de vida de las personas, en muchos lugares se necesita alojamiento por horas. Por ejemplo, en los últimos años, los padres de estudiantes del examen de ingreso a la universidad han abierto salas de tiempo parcial para sus hijos durante el examen de ingreso a la universidad, para que sus hijos puedan descansar mejor entre los dos exámenes. En Japón, los hoteles han habilitado salas de siesta para la salud de los trabajadores de oficina para que puedan descansar mejor al mediodía.
Dado que los hoteles y casas de huéspedes privados han estado en un estado de funcionamiento activo desde su apertura, los gerentes están en primera línea todos los días, independientemente de los días festivos, por lo que el trabajo duro ha resultado en el funcionamiento normal de la empresa. Sin embargo, después de que la empresa ha estado funcionando normalmente durante mucho tiempo, los gerentes han estado realizando trabajos únicos y repetitivos durante mucho tiempo y no pueden descansar y equilibrarse mentalmente lo suficiente, por lo que ha aparecido una enfermedad ocupacional relacionada con el trabajo: el aburrimiento laboral.
En los hoteles extranjeros o en los hoteles nacionales con estrellas estándar, los gerentes a menudo organizan visitas y estudios, se van de vacaciones, participan en clases de capacitación sobre subproductos, escuchan informes académicos, actualizan constantemente el pensamiento gerencial, recargan energías constantemente, y descanse a tiempo, para que siempre puedan trabajar con energía, pensar rápido, responder rápidamente y hacer bien su trabajo. Por otro lado, los gerentes personales están demasiado ocupados lidiando con la afluencia de clientes durante todo el día como para atenderlos.
Datos ampliados:
En China continental, los hoteles suelen proporcionar servicios de habitaciones por horas, principalmente para satisfacer las necesidades de descanso temporal de los turistas, pero también pueden convertirse en un lugar de citas para jóvenes.
En Hong Kong, este tipo de hotel también se llama "puro alquiler", lo que significa que no hay servicios sexuales, sólo servicios de alojamiento. Por lo general, una licencia comercial para un "hotel o casa de huéspedes con licencia de Hong Kong" se obtiene de acuerdo con las leyes de Hong Kong.