El salario mensual promedio en Hefei es de 9.872 yuanes.
Recientemente, Zhaopin Recruitment publicó el "Informe de salarios de contratación de empresas chinas" para el cuarto trimestre de 2022, ¡y Hefei es famoso! En el cuarto trimestre de 2022, el salario medio en Hefei fue de 9.872 yuanes, ocupando el puesto 19 en el país. En comparación con los 9.363 yuanes del cuarto trimestre de 2021, un año después, aunque la clasificación de Hefei "cayó", los datos en realidad "se dispararon" en más de 500 yuanes. Al mismo tiempo, también se anunció el salario promedio de contratación de la ciudad para la semana posterior al Festival de Primavera de 2023. En esta lista, Hefei subió dos puestos, con un salario medio de contratación de 9.525 yuanes.
Desde una perspectiva industrial, los fondos/valores/futuros/inversión; energía/minerales/minería/refinación; tecnología electrónica/semiconductores/circuitos integrados se ubicaron entre los tres salarios más altos en el cuarto trimestre del año pasado. Además, durante la epidemia de COVID-19, el salario de los profesionales de dispositivos biológicos, farmacéuticos y médicos también aumentó rápidamente, con una tasa de crecimiento interanual promedio de 12,3, gestión de TI/coordinación de proyectos, exploración energética/mineral/geológica, desarrollo de hardware, ventas y servicios de automóviles, marketing. La tasa de crecimiento salarial promedio para los estudiantes de diseño/fabricación/mantenimiento mecánico también está por encima de 10.
Al mismo tiempo, el informe muestra que, en comparación con varias industrias manufactureras de alta tecnología, la tasa de crecimiento salarial promedio en la hotelería, la restauración, el turismo, los servicios intermediarios y otras industrias en los últimos tres años ha sido lenta, la demanda de empleo empresarial se ha vuelto más cautelosa y el flujo de talentos se ha extendido a otras industrias. Algunos puestos de baja calificación, como administración de propiedades, supermercados/hoteles/gestión/servicios de entretenimiento, administración/logística/secretaría, etc., tienen niveles salariales más bajos y la tasa de crecimiento salarial básicamente está por detrás de la tasa de crecimiento promedio general.