Aviso de la Asamblea Anual de la Cámara de Comercio
En el estudio, el trabajo y la vida, cada vez más personas entran en contacto y utilizan avisos que el gobierno emite a unidades internas o instituciones paralelas. o un documento que dice algo. Puede consultar el ensayo de muestra antes de escribir. Los siguientes son avisos de las reuniones anuales de la cámara de comercio (seleccionados 6) que recopilé para usted, solo como referencia. vamos a ver.
La reunión anual de la Cámara de Comercio notifica a todas las sucursales, oficinas, departamentos, oficinas y departamentos de supervisión de proyectos 1:
Se acerca el Festival de Primavera de 20xx. Para celebrar este tradicional festival de reunión, júbilo, alegría y paz, promover aún más el espíritu corporativo, mostrar el estilo de los empleados, * * * celebrar los fructíferos resultados de la empresa en 2017 y representar el gran plan de la empresa para el año 20xx, la empresa Decidió realizar una reunión anual y una fiesta de gala. Los asuntos de preparación y planes relevantes presentados por cada departamento ahora se notifican de la siguiente manera:
1 Reunión anual
(1) Objeto de la reunión anual:
1. Mejorar la cohesión interna de los empleados de la empresa y mejorar la competitividad de la empresa;
2.Resumir el trabajo en 20xx. Formule un plan de trabajo general para 20xx y aclare la dirección del trabajo y los objetivos para el nuevo año.
3. Reconocer a los empleados destacados de la empresa, movilizar plenamente la iniciativa subjetiva de todos los empleados a través de reconocimientos y recompensas, y dedicarse plenamente al trabajo el próximo año.
El tema de la reunión anual:
Resumen y plan anual, elogiando los avanzados.
(3) Hora de la reunión anual:
20xx 65438+19 de octubre (sábado) 16:30 pm
(4) Lugar de la reunión anual:
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Yiyuan Hall, séptimo piso, hotel Wodu, No. 158 Xiaoran South Road, distrito de Xiaoshan
(5) Trabajo de preparación para la reunión anual:
1. Departamento de supervisión de proyectos de la empresa. La persona a cargo de la sucursal y la oficina recopilará y clasificará el departamento de supervisión de proyectos y los resúmenes de trabajo individuales y los formularios de opinión del propietario en 20xx y los enviará a Xu Feili, la oficina antes del 1.05.
2. Consulte el archivo adjunto para conocer el método de impuesto sobre el salario del personal. Cada director realizará una evaluación basada en el método de evaluación y recomendará a 1 empleado destacado según los resultados de la evaluación, y lo informará al Departamento de Recursos Humanos Xu Feili antes del 1+0. Los líderes de la empresa realizarán la revisión final para determinar el ganador final. . Asegúrese de completar las evaluaciones de los empleados antes de la reunión anual y haga arreglos para que algunos ganadores hablen en la reunión anual.
Segundo, fiesta
(1) Filosofía e ideas de fiesta:
1. Aprender y crecer, comunicarse e interactuar, compartir la alegría del éxito y celebrar. el éxito de la empresa, el desarrollo y las ganancias del año pasado;
2. Reunir personas, elevar la moral, trazar un gran plan y trabajar juntos para crear la gloria de la empresa en el nuevo año; >3.Mejorar los sentimientos y entretener física y mentalmente, experimentar la unidad y la colaboración y crear una atmósfera de equipo armoniosa y feliz de la gran familia de la empresa.
(2) Requisitos del programa:
1. Requisitos de información para todo el programa de la Gala del Festival de Primavera:
a. educado, saludable y atento;
b. Reflejar las características de la cultura corporativa y mostrar el estilo de los empleados;
c. La forma es animada y novedosa, destacando lo festivo y pacífico. atmósfera del Año Nuevo.
2. Requisitos del tipo de programa para toda la fiesta nocturna: (Sin límite, se prefieren novelas u obras originales). La siguiente tabla es de referencia:
(1) Música vocal: pop, étnico, bel canto, combinación, coro, etc.
(2) Danza: danza folclórica, danza callejera, danza latina, etc. (Especialmente bienvenidos espectáculos de imitación y otros bailes especiales)
(3) Actuaciones: sketches, óperas, musicales, pasarelas, etc.
(4) Programas especiales: artes marciales, magia, etc.
⑸ También puedes participar en forma de guiones, guiones de diafonía y otros guiones de programas.
3. Número de planes presentados: no existe un límite superior para los planes presentados por cada departamento y se recomienda la presentación excesiva de planes.
4. Presentación del programa y cronograma de ensayos:
(1) Presentación del plan: los jefes de cada departamento enviarán la lista del plan a la parte superior de la oficina antes de salir del trabajo el 8 de octubre. , 20xx . La lista de programas incluye: nombre del programa, tipo de programa, artistas intérpretes o ejecutantes, accesorios de interpretación, otros requisitos coincidentes y otra información.
(2) Ensayo del programa: Antes del inicio de la actividad, cada departamento tiene tiempo de ensayo libre y se requiere que la información del programa de ensayo sea completa y familiar. La empresa realizará una segunda vista previa en la sala de conferencias de la empresa antes del 18 de octubre en 65438+.
5. Método de recompensa: Si eres seleccionado para el programa de la reunión anual, recibirás un souvenir.
6. Otros asuntos que requieren atención:
(1) Los actores que participan en la actuación deben someterse a la dirección unificada del departamento de organización de la empresa y cumplir con el cronograma de ensayos.
(2) Los actores que participen en la actuación traerán su propia buena música de acompañamiento y la empresa reembolsará el coste del alquiler de su propio vestuario y utilería.
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Fecha
Aviso 2 de la reunión anual de la Cámara de Comercio 20xx ha pasado y 20xx ha comenzado. Para agradecer a todos por su arduo trabajo y contribución a la empresa durante el año pasado, y por el buen desarrollo del trabajo de la empresa en 20xx, los líderes de la empresa decidieron celebrar la reunión anual de la empresa este mes. Según el avance del trabajo de cada departamento de la empresa, la reunión se divide en tres partes: reunión anual de apreciación de los empleados 20xx, reunión resumida anual 20xx y reunión de planificación anual 20xx.
Los asuntos relevantes de la reunión anual ahora se notifican de la siguiente manera:
Primero, hora:
20xx 65438+14 de octubre 8:40-17:30;
Segundo, Ubicación:
Villa Yotai;
3. Tema:
"Apreciación de fin de año en 20xx".
Cuatro. Participantes:
Empleados que hayan sido jefes de departamento de producto durante menos de un año (incluido un año), empleados que hayan sido jefes de almacén durante menos de un año (incluido un año), jefes de almacén de departamento de producción; , gerentes administrativos, gerente de limpieza del departamento administrativo, conductor, vicepresidente del departamento de productos, vicepresidente del departamento de suministros.
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Fecha
Aviso 3 de la reunión anual de la Cámara de Comercio Con el fin de mejorar la cohesión corporativa y crear una atmósfera de cultura corporativa armoniosa y dinámica, la empresa celebra periódicamente Reuniones avanzadas de resumen y recomendación. Después de la deliberación y decisión en la reunión de la oficina del presidente, los asuntos y requisitos relevantes para la reunión anual de Jianye Company ahora se notifican de la siguiente manera:
(1) A partir de 20xx, cuando Jianye Company se estableció durante cinco o Diez años, la sede del grupo organizó una reunión de elogio avanzado.
(2) En otras ocasiones, la sucursal debe organizar dos veces al año: una reunión anual de resumen de trabajo y elogio en marzo, y una reunión de resumen y moral de mitad de año en septiembre.
(3) La empresa del grupo determina de manera uniforme el tema de la reunión anual, y el Centro Cultural de Recursos Humanos toma la iniciativa en la organización, el seguimiento y la orientación del desarrollo de la reunión anual de la sucursal.
(4) El tema de la reunión de elogios avanzados de la sucursal 20xx es: Crecimiento feliz, construcción de sueños y zarpar: la xx reunión anual de resumen y elogios de la sucursal xx del Grupo Jianye.
(5) La reunión anual de la sucursal está programada para marzo de cada año. La sucursal presentará el plan de reunión anual y los procedimientos específicos al Centro de Recursos Humanos Culturales de la sede para su revisión antes de que finalice. Febrero.
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Fecha
Reunión Anual de la Cámara de Comercio Aviso 4 a todos los departamentos y todo el personal:
Se acerca el Festival de Primavera. Para agradecer a todos por su apoyo Para hacer contribuciones positivas a la empresa, la empresa celebrará su reunión anual el X, 20xx de octubre de 65438. Los asuntos relevantes de la reunión anual ahora se notifican de la siguiente manera:
1 Hora de la reunión anual:
20xx 65438 + sábado 28 de octubre, 15:00-19:00, 13. :00 de la noche El personal del programa y el personal de diseño del lugar están presentes, y el resto del personal puede llegar a tiempo para que la reunión anual pueda comenzar a tiempo.
2. Ubicación de la reunión anual:
Sala de exposiciones multifuncional xx, Piso X, Hotel Guanghua, Zhengzhou, No. 68 Darui Road, Zona de Desarrollo Industrial de Alta Tecnología. (intersección con la calle Hehuan).
3. Contenido de la reunión anual:
Incluye principalmente discursos de liderazgo, programas de entretenimiento, cenas y otros artículos. Puedes traer familiares, hasta dos miembros de la familia. Se espera reportarse al Departamento de Comunicación de Cultura Corporativa antes de ir a trabajar en la tarde del 5 de junio al 5 de octubre.
Al mismo tiempo, espero que todos puedan preparar algunos programas interesantes con anticipación y tener la oportunidad de mostrar sus talentos para aumentar la atmósfera de la reunión anual.
En cuanto a los asuntos específicos de la reunión anual de la empresa, siga el aviso. ¡Espero que puedan cooperar y apoyar activamente!
Gracias
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Xx, xx, XX, XX
Aviso de la reunión anual de la Cámara de Comercio que el Se acerca el Festival de Primavera de 20xx. Para celebrar este festival tradicional feliz y pacífico, resumimos y revisamos el trabajo de 20xx, organizamos y desplegamos el trabajo de 20xx y decidimos celebrar la reunión resumida de este año después de la investigación. Los arreglos son los siguientes:
En primer lugar, la hora de la rueda de prensa: 20xx 065438 + viernes 20 de octubre, de 9:00 a 17:30 horas.
2. Lugar de la reunión:
Shanghai Flux Information Technology Co., Ltd. Oficina de Nanjing
3. Agenda de la reunión:
3-1, resumen de trabajo anual (9: 00-14: 30)
1. Todos los empleados hacen un resumen de trabajo anual (el PPT se enviará al administrador Zhang). Oficina de Tingting el día 18);
2. Cada sucursal resumirá su trabajo (el PPT debe enviarse a la oficina administrativa de Zhang Tingting, No. 18); Zhang realizará el informe resumido anual de la empresa y el despliegue de trabajo anual 20xx.
3-2. Capacitación en habilidades (14: 50-17: 30)
1. Beijing Zhongyu Fengfeng brinda capacitación en ventas del sistema de cadena de frío “Chain Sifang”;
2. Henan Fengliang Electronic Technology brindará capacitación sobre la distribución y verificación de sistemas de monitoreo de temperatura y humedad en almacenes farmacéuticos;
3. Cheng Yanbin impartió capacitación sobre la dirección del desarrollo de la tecnología de automatización logística;
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4. Hu Guangqian recibió capacitación sobre el diseño y aplicación de tecnología de recolección "bienes a personas";
5. Zhang recibió capacitación sobre dirección de desarrollo y ventas. Ideas de proyectos de logística farmacéutica.
3-3. Cena (18:00-20:30)
Cuatro. Participantes:
1. Shanghai Flux Information Technology Co., Ltd.;
2. Henan Flux Electronic Technology Co., Ltd.;
3. Zhongyu Flux Information Technology Co., Ltd.;
4. Unidad de invitados especiales.
Agenda del Capítulo Verbo (abreviatura de verbo):
1 Reunión de revisión de proyectos de la División Farmacéutica (65438+octubre 19:00-265438+0:00pm)
Convocante: Chen E
2. Reunión sobre normas de gestión interna del Departamento General (65438+15:00-17:00 pm, 19 de octubre)
Convocante: Zhou Yan
Participantes:,,,, Henan Tong Finance (Administración), Niu, Lin Hanping, Zhang.
3. Reunión de análisis de proyectos de la División de Logística (65438 + 19 de octubre, 13:30-14:45 pm)
Convocante: Cheng Yanbin
Seis, Notas :
1. Prepare los materiales de asistencia con cuidado, organice el trabajo a tiempo y garantice la asistencia a tiempo (reserve su itinerario con anticipación para las reuniones del departamento). Si necesita alojamiento, llame al 17 para informar a la administración para arreglos unificados.
2. Básicamente, todo el personal puede regresar en la tarde del 65438+ 21 de octubre de 20xx.
3. Sucursal central de Henan Tonglian Electronic Technology Co., Ltd. Llegue a Nanjing con antelación.
Persona de contacto general de la conferencia: Zhou xx.
¡Aviso por la presente!
Aviso de la reunión anual de la Cámara de Comercio a todos los empleados:
Ha pasado 20xx y comienza el 20xx. Para agradecer a todos por su arduo trabajo y contribución a la empresa durante el año pasado, y por el buen desarrollo del trabajo de la empresa en 20xx, los líderes de la empresa decidieron celebrar la reunión anual de la empresa este mes. Según el avance del trabajo de cada departamento de la empresa, la reunión se divide en tres partes: reunión anual de apreciación de los empleados 20xx, reunión resumida anual 20xx y reunión de planificación anual 20xx. Los asuntos relevantes relacionados con la reunión anual ahora se notifican de la siguiente manera:
1 Hora: 8:40-17:30, 4 de octubre de 20xx;
2. ;
Tres. Tema: "Apreciación de fin de año 20xx".
Cuatro. Participantes: Los empleados por debajo del director del departamento de producto han estado empleados por menos de un año (incluido un año) y no han estado empleados en el almacén.
Empleados supervisores y jefes de departamento de producción con un año o menos; jefes de almacén, jefes administrativos, jefes de limpieza del departamento administrativo, conductores, vicepresidente del departamento de producto y vicepresidente del departamento de abastecimiento.
Reunión resumen
1. Hora: miércoles 20xx de octubre, 8:30-17:30.
2. Ubicación: (Sala de Conferencias de Yotai Villa).
3. Tema de la reunión: Resumen de trabajo anual 20xx y selección de miembros destacados. ;
4. Participantes: Oficina del Director General, Departamento de Ventas, Departamento de Finanzas, Departamento de Marketing, Departamento de Tecnología de Aplicaciones, Departamento de I+D, Departamento de Administración, Departamento de Recursos Humanos, Departamento de Planificación de Compras, Centro de Información, Departamento de Producto, almacén. , ingeniero de calidad OEM, candidato a empleado destacado, representante de los empleados.
Resumen del verbo (abreviatura del verbo) y requisitos de informes:
1. Cada departamento recomienda entre 1 y 4 representantes de los empleados, y los candidatos destacados pueden ser representantes de los empleados de acuerdo con las calificaciones de ellos; Declaración de empleados destacados
Las reglas de selección de empleo determinan los buenos candidatos para empleados. Se solicita a todos los departamentos que envíen la lista de participantes al Departamento de Administración antes de las 100 del 20xx. La lista de personal (impresa en A4, firmada por el subdirector general, lista electrónica) se enviará al Departamento de Administración-Rain(-);
2. Cada departamento deberá organizar y resumir por sí mismo antes del 20xx. 65438+12 de octubre (el trabajo normal no puede verse afectado);
3. Las personas que elaboran el informe resumido en la reunión resumida incluyen representantes de los empleados del departamento, candidatos a empleados destacados, supervisores y empleados;
4. El informe resumido debe estar en papel A4. Imprima y encuaderne varias páginas; el informe resumido de cada departamento será revisado con anticipación por el subdirector general;
5. representantes de los trabajadores y candidatos destacados de los trabajadores, 6 minutos para supervisores y gerentes, 10 minutos para directores, 20 minutos para el vicepresidente y gerente general.
Reunión de planificación
1. Hora: 20xx 65438 + 19 de octubre (domingo), 20 (lunes)
2. Ubicación: Dujun Resort; (Empresa); reunión a las 11 a.m. del 9 de junio)
Tres. Tema: Plan de trabajo anual 20xx;
IV. Participantes: empleados del departamento de productos y almacén que han estado empleados durante más de un año, empleados del departamento de productos a nivel de supervisor y superior, empleados de almacén a nivel de supervisor y superior, y empleados de otros departamentos excepto el departamento de producto y almacén. Hay tareas que deben organizarse por separado.
Requisitos del informe de planificación/reunión del verbo (abreviatura del verbo)
1. Cada departamento deberá organizar su propia reunión de planificación antes del 20xx 17.
2. arriba Se llevarán a cabo dos seminarios de planificación antes del 65438 de octubre + 20xx de septiembre;
3. El plan general anual 20xx de la empresa será formulado por el gerente general y publicado antes de finales de 20xx.
Organización y Notas
Departamentos organizativos: Departamento de Administración y Departamento de Recursos Humanos. Grupo de reunión, líder del equipo, lluvia xxxx;
En segundo lugar, mientras hacen bien su trabajo diario, cada departamento debe asegurarse de que el final del año 20xx transcurra sin problemas.
3. Precauciones de seguridad durante la reunión; Durante la reunión, se estableció un equipo de seguridad temporal, con el líder Guo Xiaoyu y los miembros del equipo.
Designar una contingencia de gerente para cada gerente de departamento y para cada departamento.
Cuatro. Requisitos de los discursos resumidos: Los discursos resumidos de los candidatos a empleados destacados y los representantes de los empleados del departamento no excederán los 4 minutos cada uno.
No más de 6 minutos para supervisores y gerentes, 10 minutos para directores, 20 minutos para vicepresidentes y gerentes generales.
Contenido de la reunión anual del verbo (abreviatura de verbo):
1, que incluye principalmente resumen de trabajo, plan de trabajo, discursos de liderazgo, programas de entretenimiento, cenas y otros artículos;
2. Preparación del programa: Para los departamentos que participan en el plan de la empresa, cada departamento preparará 1 o 2 programas para aumentar el ambiente de la reunión anual. Los programas de cada departamento se informarán al Departamento de Recursos Humanos antes de la 1:13 pm. en 20xx.
6. Los asistentes a la “Reunión de Planificación” deberán traer su documento de identidad y traje de baño. El personal especial (como mujeres embarazadas) debe tomar medidas de protección con antelación según sus condiciones físicas. Cuida bien tus pertenencias y participa de manera segura y civilizada.
Xxxxxxxxxxxx Technology Co., Ltd.
Departamento Administrativo
x, mes, x, XX
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