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El 14 de agosto, Nansha lanzó oficialmente la "Guía de solicitud de tarjeta verde para talentos de la Nueva Área de Guangzhou Nansha (Zona de Libre Comercio)".

Los talentos que cumplan las condiciones estipuladas en el artículo 3 del "Sistema de Tarjeta Verde de Talento de Guangzhou" y que hayan sido aprobados y confirmados por la Nueva Área de Nansha (Zona de Libre Comercio) ocupan puestos de alta dirección o puestos técnicos clave en empresas industriales clave en la zona Los talentos que ocupan puestos de alta dirección o puestos técnicos clave en unidades designadas dentro de la zona pueden solicitar una tarjeta verde de talento.

El texto original es el siguiente:

1. Bases para la publicación

"Opiniones del Comité del Partido Municipal de Guangzhou y del Gobierno Popular Municipal de Guangzhou sobre la aceleración de la reunión of Leading Industry Talents" (Suizi [2065 438+06] No. 1);

Sistema de Tarjeta Verde para Talentos de Guangzhou (Suifu Bangui [2065 438+06] No. 5);

Guía de solicitud de tarjeta verde para talentos de Guangzhou (Edición 2017);

Aviso de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito de Guangzhou Nansha de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Guangzhou Nansha sobre la emisión de las "Medidas de implementación para la implementación de Derechos de revisión de la tarjeta verde de talento en el nuevo distrito de Guangzhou Nansha (zona de libre comercio)" (Suinan Renkaifa Gui Zi [2020] No. 3).

2. Ámbito de aplicación

Los talentos excelentes en el país y en el extranjero que trabajan e inician negocios en la Nueva Área de Guangzhou Nansha (Zona de Libre Comercio) pueden solicitar la Tarjeta Verde de Talento de Guangzhou como prueba. de vivir y trabajar en nuestra ciudad, utilizado para asuntos personales.

3. Condiciones de solicitud

Quienes trabajen o inicien un negocio en Guangzhou Nansha New Area (Zona Franca) durante más de 6 meses cada año (verifique si el solicitante paga servicios sociales de forma continua). seguro o impuesto sobre la renta personal), residentes nacionales que no están registrados en la ciudad de Guangzhou, residentes de la Región Administrativa Especial de Hong Kong y la Región Administrativa Especial de Macao, residentes de la provincia de Taiwán y extranjeros, estudiantes extranjeros y otro personal con pasaporte chino que tenga permanente ( (a largo plazo) con residencia en el extranjero y sin registro de hogar en China. Aquellos que tienen residencia legal en Guangzhou y cumplen con una de las siguientes condiciones pueden solicitar una tarjeta verde de talento.

(1) Talentos que cumplan las condiciones estipuladas en el artículo 3 del Sistema de Tarjeta Verde de Talento de Guangzhou.

(2) Los talentos reconocidos y verificados por Nansha New Area (Zona de Libre Comercio) incluyen:

1 Según "Varias medidas para reunir talentos para la innovación y el desarrollo en Guangzhou Nansha". Nueva Área (Zona Franca)", talentos destacados, talentos destacados, talentos jóvenes de reserva, talentos educativos de alto nivel, talentos de salud de alto nivel, talentos profesionales de Nansha, artesanos de Nansha, etc. Aprobado por los departamentos distritales pertinentes.

2. Talentos de alto nivel reconocidos o valorados por zonas francas como municipios, ciudades subprovinciales, capitales de provincia, etc.

3. Talentos extranjeros de alto nivel con permiso de trabajo de extranjero en China (Categoría A).

4. Los talentos con calificaciones profesionales y técnicas suplentes superiores y superiores o calificaciones profesionales de técnico superior o calificaciones profesionales (ejecutivas) pueden ser empleados como puestos profesionales y técnicos adjuntos superiores y superiores.

5. Talentos con título de posgrado de tiempo completo y doctorado en educación superior general o aquellos con maestría de una institución de educación superior general de tiempo completo en el "Proyecto 985" original o una universidad doble de primera clase (Tipo A, Tipo B); O aquellos con un título de posgrado a tiempo completo de una de las 500 mejores universidades extranjeras del mundo, una maestría o superior;

6. Talentos de Hong Kong, Macao y Taiwán con una licenciatura a tiempo completo o superior de las 200 mejores universidades del mundo y una licenciatura o superior.

(3) Para adaptarse a las necesidades de desarrollo económico y social de la Nueva Área de Nansha (Zona de Libre Comercio), ocupar puestos de alta dirección o puestos técnicos clave en empresas industriales clave en los siguientes campos:

1. Obtener empresas de capital riesgo, capital riesgo o inteligencia artificial con financiación de 100.000 yuanes o más, o empresas de inteligencia artificial incluidas en la base de datos de la Oficina de Industria y Tecnología de la Información de Guangzhou, o empresas de plataformas de inteligencia artificial o equipos centrales reconocidos por El distrito de Nansha cuenta con equipos de talentos de alto nivel en la industria de la inteligencia artificial de las empresas.

2. Empresas de biofarmacéuticos, dispositivos médicos, servicios médicos y otras industrias que hayan obtenido capital de riesgo, capital de riesgo o financiación de más de 20 millones de yuanes.

3. Las empresas financieras (cuasi financieras) que han establecido oficinas en Nansha cumplen una de las siguientes condiciones:

(1) Quienes hayan pagado impuestos de 100.000 yuanes o más en la región en el último año empresa.

(2) Un caso destacado de empresa de reforma financiera e innovación en el área de Nansha de la Zona Piloto de Libre Comercio de Guangdong ese año.

(3) Empresas que se determina que están en línea con las políticas de recompensa y apoyo empresarial (cuasi financieras) de Nansha Financial.

4. Las empresas (instituciones) de logística portuaria cumplen una de las siguientes condiciones:

(1) Una empresa de logística registrada en Guangzhou ha pasado la evaluación de la norma nacional y es una filial ubicada en Nansha.

(2) Oficinas en el extranjero de empresas portuarias estadounidenses y europeas.

(3) La compañía naviera cuyo lugar de registro del barco es Nansha, Guangdong.

(4) Instituciones con calificaciones relevantes en asignación de gente de mar, formación de gente de mar, gestión de buques internacionales, inspección de buques internacionales, comercio de buques, etc. y registradas en Nansha.

Las listas de personal de las unidades anteriores son determinadas por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito en función de las necesidades de la Oficina de Ciencia y Tecnología del Distrito, la Oficina de Industria y Tecnología de la Información, la Oficina de Comercio, la Oficina de Finanzas y Oficina Portuaria.

(4) Ocupar puestos de alta dirección o puestos técnicos clave en las siguientes unidades:

1 Proyectos incluidos en el plan anual de proyectos de construcción clave del distrito (excluidos proyectos de bienes raíces residenciales) Proyecto. propietarios y contratistas principales.

2. Una empresa tipo sede reconocida por el distrito.

3. Las 100 principales empresas industriales clave de la región (o valor de producción industrial de más de 300 millones de yuanes el año anterior).

4. Empresas de servicios de información y software con ingresos operativos de más de 50 millones de yuanes en el año anterior;

5. Organizaciones de servicios de recursos humanos superiores al tamaño designado

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6. Empresas que ganaron el Premio a la Contribución de la Gestión en este campo el año anterior;

7. Pequeños gigantes tecnológicos y empresas nacionales de alta tecnología;

8. Nuevas instituciones provinciales de I+D en esta región (reconocidas por el Departamento de Ciencia y Tecnología de la provincia de Guangdong);

9.

La lista de personal en las unidades mencionadas anteriormente ha sido informada a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito por las autoridades industriales del distrito y se implementará de acuerdo con las regulaciones pertinentes de la Tarjeta Verde de Talento de Guangzhou. Sistema.

Cuatro. Explicación complementaria de las condiciones de la solicitud

(1) En principio, la edad de los solicitantes de la tarjeta verde de talento debe ser menor de 55 años (sujeto al momento en que los materiales de la solicitud se envíen con éxito. Esto puede flexibilizarse adecuadamente según). circunstancias especiales.

(2) Un año después de que la solicitud de la tarjeta principal sea exitosa, podrá solicitar la tarjeta complementaria correspondiente.

(3) Los cargos de alta dirección mencionados en las “Medidas” se refieren a: Presidente, Vicepresidente, Director General, Subdirector General, Supervisor Jefe, Economista Jefe, Contador Jefe o personas de rango equivalente.

(4) Las universidades dobles de primera clase (categorías A y B) mencionadas en las "Medidas" se basarán en la última lista publicada por el Gobierno Popular Chino y el Ministerio de Educación.

(5) Si cumples las condiciones de solicitud del punto 4 del apartado 2, deberás tener más de 5 años de experiencia laboral en el campo correspondiente.

(6) Para solicitar el título profesional de técnico superior que cumpla con la cuarta condición de solicitud (2), la ocupación (tipo de trabajo) debe cumplir con el último catálogo de puestos de trabajo faltantes en nuestra ciudad.

(7) Quienes cumplan con el tercer párrafo de las condiciones de solicitud deberán presentar primero los materiales en papel, los cuales serán estudiados y determinados por la Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Oficina Distrital de Ciencia y Tecnología, la Industria y Oficina de Tecnología de la Información, Oficina de Comercio, Oficina de Finanzas, Oficina Portuaria y otros departamentos. Posteriormente, se notificará a la empresa y al solicitante, y el solicitante podrá enviar los materiales de solicitud en línea según sea necesario.

(8) El solicitante debe pagar primas de seguro social en la Nueva Área de Nansha (Zona de Libre Comercio) continuamente durante 6 meses o el individuo debe pagar impuestos continuamente durante 6 meses (el pago atrasado y la retención en origen se considerarán como Pago intermitente).

(9) Cumplir con las condiciones de solicitud para altos directivos en los artículos 3 y 4, tener menos de 45 años y tener una licenciatura a tiempo completo o superior (incluida una licenciatura según); el formulario de solicitud. Para las condiciones de solicitud de los párrafos 3 y 4, los solicitantes deben tener calificaciones técnicas profesionales o calificaciones técnicas intermedias o superiores.

Tratamiento relacionado con el verbo (abreviatura de verbo)

Los titulares de la tarjeta verde de talento pueden disfrutar de la aplicación del permiso de residencia de larga duración y la palabra R de conformidad con lo dispuesto en el artículo 5 de la "Sistema de tarjeta verde para talentos de Guangzhou" Una serie de beneficios incluyen visas, escolarización de los niños, compra de una casa y un automóvil y solicitud de una licencia comercial. Para obtener más información, consulte el "Sistema de tarjeta verde para talentos de Guangzhou" (Suifu Bangui [2065 438+06] No. 5).

Materiales de aplicación de verbos intransitivos

(1) Solicite una tarjeta principal

Se requieren dos tipos de materiales: uno son los materiales de solicitud básicos del solicitante. Materiales de aplicación especiales necesarios para diferentes condiciones de aplicación.

Los materiales de información básica del solicitante incluyen:

1. El formulario de solicitud de tarjeta verde de talento de Guangzhou es generado automáticamente por el sistema de gestión de tarjeta verde de talento, firmado por el solicitante para su confirmación y sellado con el sello oficial de la unidad.

2. Fotografías electrónicas que cumplan con los estándares de producción de la cédula de identidad de residente de segunda generación de la República Popular China.

3. Títulos educativos y certificados de grado.

4. Certificado de identidad válido:

(1) Presentar su pasaporte de nacionalidad extranjera válido y su permiso de residencia válido para residentes de Hong Kong, Macao y Taiwán.

(2) Aquellos que hayan obtenido el estatus de residencia extranjera permanente (a largo plazo) y aún tengan un pasaporte chino deben presentar su pasaporte y certificado de residencia permanente extranjera.

Nota: Los solicitantes extranjeros que hayan ingresado al país deben presentar prueba de entrada legal.

(3) Las personas con registro de hogar fuera de Guangzhou en China deben presentar su documento de identidad y el libro de registro de hogar.

5. Carta de nombramiento, contrato de trabajo o contrato laboral, y el contrato tiene una vigencia no menor a 6 meses a partir de la fecha de solicitud de la tarjeta verde.

6. Prueba de residencia legal en Guangzhou: certificado de propiedad inmobiliaria o contrato de alquiler de casa válido por más de 6 meses.

7. Si el solicitante no paga las primas del seguro social en Nansha New Area (Zona Franca) durante 6 meses consecutivos, deberá proporcionar registros de pago del impuesto sobre la renta personal sellados con el sello oficial del impuesto. oficina, calculado a partir de la fecha de solicitud, y Pagar el impuesto sobre la renta personal en la Nueva Área de Nansha (Zona de Libre Comercio) de forma continua durante más de 6 meses.

Los materiales de solicitud especiales incluyen, entre otros, los siguientes materiales:

1. Aquellos que cumplan con las condiciones de la solicitud deben proporcionar materiales de acuerdo con la "Guía de solicitud de tarjeta verde de Guangzhou" ( 2017).

2. Aquellos que cumplan con las condiciones de solicitud (2) recibirán los puntos 1 o 2 y proporcionarán materiales relevantes de certificación de talentos de alto nivel, como cartas de nombramiento relevantes, certificados de premio, certificados honoríficos, avisos de selección o aprobación. documentos.

Según el punto 3, se deben proporcionar permisos de trabajo (Categoría A) para chinos y extranjeros.

Si cumple con el punto 4, deberá presentar un certificado de cualificación técnica profesional de nivel superior adjunto o superior o un certificado de cualificación profesional de técnico superior, o un certificado de cualificación profesional (ejecutivo) que pueda ser empleado como Cargo profesional y técnico de nivel suplente superior o superior. Acreditación de 5 años de experiencia laboral profesional relevante.

Quinto punto, quienes cumplan con las condiciones de solicitud deberán presentar un certificado de graduación y una captura de pantalla de la última lista de universidades dobles de primera clase (Categoría A y B) publicada por la República Popular China y el Ministerio. de Educación.

O un certificado de maestría en el extranjero, un certificado de título académico emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación o una captura de pantalla en línea de las últimas clasificaciones globales integrales de universidades extranjeras (se puede proporcionar cualquier clasificación).

El sexto punto, si cumple con las condiciones de la solicitud, debe proporcionar prueba de horas de trabajo (o registros de entrada y salida), certificado de licenciatura en el extranjero, carta de confirmación de título académico emitida por el Ministerio de Educación. Centro de servicios de estudios en el extranjero y el último formulario de solicitud global de universidades extranjeras. Captura de pantalla en línea de la clasificación completa (se puede proporcionar cualquier clasificación).

3. Aquellos que cumplan con las condiciones de solicitud en el punto (3) deben proporcionar: ① licencia comercial de unidad y organigrama de gestión; ② el solicitante ha pagado impuestos personales en la Nueva Área de Guangzhou Nansha (zona consolidada) por más. más de 6 meses consecutivos de datos de pago del impuesto sobre la renta, sellados con el sello oficial impreso por la autoridad fiscal, calculados hacia atrás a partir de la fecha de solicitud (3) Documentos de orden de nombramiento para puestos de alta dirección, experiencia laboral y certificados de desempeño de los principales soportes técnicos; así como los correspondientes títulos académicos, título de técnico profesional medio o título de técnico, etc.

Se debe proporcionar el punto 1 en el párrafo (3) de las condiciones de solicitud (①, ②, ③ solo proporcione 1 material): ① Informe de verificación de capital o informe de auditoría financiera del año anterior emitido por un tercero. firma de contabilidad del partido, prueba de que el empleador ha obtenido capital de riesgo, capital empresarial o financiación de más de 100.000 yuanes ② Captura de pantalla del anuncio de que el empleador ha sido incluido en la lista de bases de datos de empresas de inteligencia artificial de la Oficina Municipal de Industria y Tecnología de la Información de Guangzhou; (3) El empleador emitido por el Departamento de Promoción de Inversiones del Distrito de Nansha son los materiales de certificación de Nansha de la Empresa de Plataforma de Inteligencia Artificial del Distrito o los materiales de certificación emitidos por el Departamento de Promoción de Inversiones del Distrito de Nansha de que se encuentra el equipo central del empleador donde se encuentra el solicitante; un equipo de talentos de alto nivel en la industria de inteligencia artificial del distrito de Nansha.

Para cumplir con el segundo punto del párrafo (3), se deben proporcionar los siguientes documentos: ① Un informe de verificación de capital o un informe de auditoría financiera emitido por una firma de contabilidad de terceros, que demuestre que el empleador ha obtenido capital de riesgo de 20 millones de yuanes o más, capital inicial o financiación.

Para cumplir con el tercer punto del punto (3), se deben proporcionar los siguientes documentos: ① Los detalles fiscales de la empresa en el año anterior o la empresa fue seleccionada como un caso destacado de reforma financiera e innovación. empresa en el área de Nansha de la zona piloto de libre comercio de Guangdong en el año más reciente o cumple con los requisitos Documentos que demuestren la política de apoyo y recompensa para empresas financieras (cuasi financieras) en Nansha ② Un contrato de arrendamiento o un certificado de derechos de propiedad para; alquilar un espacio de oficina fijo de más de 50 metros cuadrados en Nansha que sea válido por más de un año a partir de la fecha de solicitud es el certificado de bienes raíces empresariales.

Si se cumple el cuarto punto del punto (3), se deben proporcionar los siguientes documentos: ① Documentos de certificación de empresas de logística nacionales de nivel 4A o documentos de certificación de empresas portuarias en oficinas extranjeras como Estados Unidos. y Europa. , o la propiedad y nacionalidad del barco registrado en Nansha, Guangdong, el certificado de dotación (certificado de inspección del barco proporcionado para barcos sin motor) o la calificación de asignación de gente de mar internacional o la calificación de formación de gente de mar internacional emitida por el departamento marítimo, o el departamento marítimo del gobierno del país del pabellón o tiene el correspondiente certificado internacional de calificación de gestión de buques emitido por una sociedad de clasificación que se haya adherido a la Federación Internacional de Sociedades de Clasificación, o la calificación internacional de inspección de buques emitida por el departamento marítimo, o la aprobación de la agencia de servicios de comercialización de buques por parte de la departamento de transporte; informe de auditoría anual del empleador, etc.

4. Para cumplir con las condiciones de solicitud en el punto (4), se deben proporcionar los siguientes elementos: ① Cartas de las autoridades de la industria de la región, actas de reuniones y materiales promocionales (2) Licencia comercial de la unidad; y diagrama de organización de gestión; ③ Detalles de la solicitud del impuesto sobre la renta personal pagado por la persona en la Nueva Área de Guangzhou Nansha (Zona Consolidada) durante más de 6 meses consecutivos, estampado con el sello oficial impreso por la autoridad tributaria, calculado a partir de la fecha de la solicitud; (4) Documentos de orden de nombramiento para puestos de alta dirección, principalmente certificados de experiencia laboral y desempeño de los ejes técnicos, así como certificados de títulos académicos relevantes, certificados de calificación profesional y técnica intermedia o certificados de técnico, etc.

Aquellos que alcancen la puntuación de 1 en el punto (4) deben proporcionar los documentos de identificación anuales más recientes, como la unidad del propietario del proyecto del plan anual de proyectos de construcción clave de la región (excluidos los proyectos inmobiliarios residenciales).

Si cumple con las condiciones de solicitud, el segundo punto del inciso (4) deberá proporcionar los documentos de identidad de la empresa con sede en la región del año más reciente.

Aquellos que cumplan las condiciones de solicitud del punto 3 del punto (4) deben proporcionar documentos de certificación para las 100 principales empresas industriales clave del distrito o documentos que demuestren un valor de producción industrial de más de 300 millones de yuanes en el año anterior.

Si el cuarto punto del punto (4) cumple con las condiciones de solicitud, se deben proporcionar documentos de respaldo que demuestren que los ingresos operativos del año anterior fueron más de 50 millones de yuanes.

Quienes cumplan con las condiciones de solicitud en el quinto punto del punto (4) deberán proporcionar documentos de respaldo de agencias de servicios de recursos humanos superiores al tamaño designado en la región.

Según las condiciones de solicitud, se deberá aportar la prueba de la adjudicación en el punto 6 del apartado (4).

De acuerdo con las condiciones de solicitud, el punto 7 del punto (4) debe proporcionar los documentos de respaldo del Pequeño Gigante Tecnológico y de la Empresa Nacional de Alta Tecnología.

Si cumple con las condiciones de solicitud, proporcione el documento de identificación o el anuncio en el sitio web oficial de una nueva institución provincial de I+D reconocida por el Departamento Provincial de Ciencia y Tecnología de Guangdong en el punto 8 del punto (4).

Si cumple con las condiciones de solicitud, deberá proporcionar los documentos justificativos de proyectos de inversión clave en la región en el punto 9 del punto (4).

(2) Solicitar tarjetas complementarias

Los titulares de tarjetas verdes de talento pueden solicitar tarjetas complementarias para tarjetas verdes de talento para su cónyuge acompañante, hijos menores, padres, cónyuge, padres y otros familiares. . Además de proporcionar la tarjeta principal y los materiales de información básica (1, 2 y 4 puntos en la información básica de la tarjeta principal, el formulario de solicitud es el formulario de solicitud de tarjeta complementaria), el titular de la tarjeta también debe proporcionar los siguientes materiales relevantes:

1. Al solicitar una tarjeta adicional para un cónyuge, proporcione prueba de relación matrimonial e información básica sobre el cónyuge.

2. Al solicitar una tarjeta adicional para su hijo, proporcione el certificado médico de nacimiento del niño y la información básica sobre el niño.

3. Al solicitar una tarjeta adicional para padres, presentar un certificado válido que contenga el libro de registro del hogar o comisaría del solicitante y sus padres, así como la información básica de los padres.

4. Al solicitar una tarjeta adicional para los padres de su cónyuge, proporcione prueba del vínculo matrimonial entre el titular de la tarjeta principal y su cónyuge, así como un certificado válido del registro de hogar o de la comisaría. que contenga el cónyuge y sus padres, y la información básica del cónyuge y los padres.

(3) Cambio, reemisión y actualización de tarjetas verdes.

1. Para cambiar la tarjeta verde, el titular de la tarjeta debe proporcionar prueba de los factores de cambio y una copia de la tarjeta verde original dentro de los 30 días debido al cambio de unidad de trabajo o residencia.

2. Si está reemitiendo una tarjeta de residencia, proporcione una explicación del motivo de la reemisión, una copia de la tarjeta de residencia original o el número de la tarjeta de residencia y la tarjeta de identificación.

3. Actualice su tarjeta verde. Si la tarjeta verde vence, se debe proporcionar una copia de la tarjeta verde original, el contrato de renovación o un nuevo documento de identidad válido y otros materiales para la renovación 30 días antes del vencimiento. Si las condiciones de solicitud originales cambian al solicitar la renovación, los materiales de solicitud relevantes deben volver a enviarse de acuerdo con las nuevas condiciones de solicitud.

Siete. Proceso de solicitud

Todo el proceso de solicitud de la tarjeta de residencia para talentos se completa en línea y no se aceptan materiales en papel.

El texto es el siguiente:

(1) Solicitud. Los solicitantes inician sesión en el "Sistema de gestión de tarjetas verdes de talentos de Guangzhou"/vsgzhr/login_rclk2.aspx, completan y cargan informes y archivos adjuntos relevantes de acuerdo con las pautas del proceso correspondientes.

(2) Reseña. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito es responsable de revisar los materiales de solicitud. Si se cumplen las condiciones, la revisión y determinación deben completarse dentro de los 7 días hábiles a partir de la fecha de recepción de los materiales de la solicitud.

(3) Presentación. La Dirección Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social presentará la lista aprobada a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para su registro, y la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social remitirá la información a la Dirección Municipal de Seguridad Pública dentro de los 3 días hábiles.

(4) Certificación. Si se determina que se cumplen las condiciones, la Dirección de Seguridad Pública Municipal completará la certificación dentro de los 15 días hábiles.

(5) Emisión de certificados. Una vez producida la tarjeta de residencia de talento, la Dirección de Seguridad Pública Municipal la enviará a la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito para su emisión dentro de los 3 días hábiles.

Ocho. Ventana de aceptación

Oficina de Gestión de Servicios de Talento del distrito de Guangzhou Nansha. Dirección: Sala 206, segundo piso, No. 17 Huanshi Avenue Middle, distrito de Nansha, ciudad de Guangzhou, que atiende a unidades y talentos dentro de la jurisdicción del distrito de Nansha.

Tel: 020-39901997

Horario de atención: lunes a viernes, 08:30-65438 am + 02:00-5:00 pm.

9. Notas

(1) Las copias escaneadas de los materiales originales proporcionados deben cargarse en el archivo adjunto del sistema de gestión de tarjetas de residencia de talentos en el orden de los materiales de información básica primero y luego. materiales especiales. Si los materiales de apoyo están en un idioma extranjero, también se debe proporcionar una traducción al chino emitida por una autoridad legal. Antes de cargarlo, si se trata de un formulario de solicitud personal y materiales de información de identidad, el solicitante debe firmar para confirmarlo; si se trata de un certificado de organización, debe estar sellado con el sello oficial de la organización;

(2) Durante el proceso de revisión, si la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Nansha tiene preguntas sobre los materiales de la solicitud, puede exigir que el solicitante continúe proporcionando otros materiales de apoyo relevantes.

(3) El solicitante y el demandado serán responsables de la autenticidad y legalidad de los materiales proporcionados. Si se descubre que una organización o individuo proporciona materiales e información de certificación falsos, o coopera con organizaciones ilegales para defraudar las tarjetas de residencia de talentos, una vez verificado, se incluirán en la lista negra de integridad, las calificaciones de la solicitud del solicitante y las calificaciones del solicitante para postularse dentro Se cancelarán cinco años y se retirará y cancelará la tarjeta verde de talento emitida. Si se trata de alguna infracción de la ley, se entregará a los departamentos pertinentes para su procesamiento.

(4) Al recoger la tarjeta, llevo mi DNI y los originales de todos los archivos adjuntos cargados en el sistema a la ventanilla para recoger la tarjeta si el contrato de alquiler del solicitante está firmado en línea; El solicitante también debe presentar el contrato de alquiler emitido por el centro de gestión de alquileres. Certificado de registro original. Si no puedo ir a la ventanilla a recogerlo, puedo emitir un poder para autorizar a otros a recogerlo en mi nombre. El agente debe traer el poder original, su cédula de identidad y todos los archivos adjuntos cargados por el solicitante al sistema. Si los suministros no se transportan según lo requerido, no se distribuirán hasta que estén completamente preparados.

(5) Las unidades relevantes y los solicitantes que necesiten verificar la identidad del titular de la tarjeta verde de talento, la autenticidad de la tarjeta verde de talento y otra información pueden iniciar sesión en el "Sistema de consulta en línea de la tarjeta verde de talento de Guangzhou " e ingrese el nombre del titular de la tarjeta. Verifique el número de su tarjeta de identificación y el número de su tarjeta verde de talento. El sitio web es:

/vsgz 21 rclk/greencardsearch.

(6) Las clasificaciones universitarias mundiales se basan en ARWU, Reino Unido, en el "Ranking Académico de Universidades Mundiales" publicado. por la Universidad Jiao Tong de Shanghai El "Ranking Mundial de Universidades" publicado por "Times Higher Education" y el "Ranking Mundial de Universidades QS" publicado por Quacquarelli Symonds en el Reino Unido.

(7) Para obtener explicaciones de los términos relevantes y condiciones adicionales, consulte la "Guía de solicitud de tarjeta verde para talentos de Guangzhou".

El período de validez es consistente con el "Aviso de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito de Guangzhou Nansha de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Guangzhou Nansha sobre la emisión de medidas de implementación para la implementación de los derechos de revisión de la Tarjeta Verde de Talento en el Nuevo Distrito de Guangzhou Nansha (Zona Consolidada) )" (Suinan Renkaifa Guizi [2020] No. 3).

Cuando expire el período de validez o cambie la base legal y política relevante, prevalecerán las Leyes y Reglamentos de Suinan Renkai [2020]