¿Recursos Humanos revisará su currículum los viernes, sábados y domingos? ¿Cuándo es el mejor momento para enviar un currículum cuando se busca trabajo?

El sábado y el domingo son días libres para Recursos Humanos. Es probable que los currículums enviados en los últimos dos días estén mezclados con todo tipo de información basura. Cuando RR.HH. llegue a la empresa el lunes, optarán directamente por eliminarlo.

Lo mejor es enviar tu currículum el miércoles.

El lunes la empresa suele celebrar una reunión para resumir el trabajo de la semana anterior. Generalmente, las reuniones de mañana durarán al menos media hora y como máximo dos o tres horas. Por la tarde, están absorbiendo y digiriendo el contenido de la reunión, y RR.HH. casi no tiene tiempo para mirar su currículum.

El viernes, por un lado, se acerca el fin de semana y me siento un poco impetuoso, y RR.HH. suele hacer algunos resúmenes de trabajo para la reunión del próximo lunes, o participar en algunas reuniones de trabajo. RR.HH. es demasiado vago para leer los currículums recibidos ese día y, por lo general, los pospone para la próxima semana.

Solo quedan tres días: martes, miércoles y jueves es la mejor forma de enviar tu currículum.

Datos ampliados

Los envíos de currículums también deben ser "escalonados"

Los currículums son los mismos que las condiciones del tráfico. También hay "embotellamientos" y envíos de currículums. También debe haber una conciencia "escalonada" y "pico escalonada". En términos generales, si una oferta de trabajo tiene una alta exposición en línea y una clasificación dos días antes de su publicación, atraerá a muchos solicitantes de empleo. Por lo tanto, estos dos días también serán el período pico para la entrega de currículums y RR.HH. se verá abrumado.

Después de unos días, los puestos en el sitio web de contratación pueden ser devueltos por nuevos puestos y la tasa de exposición será menor. Enviar su currículum en este momento puede aumentar la posibilidad de que RR.HH. lo note.