Resumen de actividades culturales y deportivas de la unidad
Después de experimentar una actividad, creo que todos han acumulado mucha experiencia, por lo que es necesario escribir cuidadosamente un resumen de la actividad. Pero ¿cuáles son los requisitos para el resumen de actividad? El siguiente es un resumen de las actividades culturales y deportivas de mi unidad (generalmente 5 artículos), espero que les sea de utilidad.
Resumen de las actividades culturales y deportivas de la unidad 1 Para enriquecer la vida espiritual y cultural de los empleados de nuestra oficina y mostrar su actitud mental alegre y su imagen vigorosa y positiva, nuestra oficina organizó especialmente esta actividad. El evento fue muy informativo y bien organizado. Durante las actividades, los líderes toman la iniciativa personalmente y los empleados pueden participar atentamente. A través de las actividades se mejoró la cohesión y la eficacia combativa de las masas y se lograron los objetivos esperados. Una descripción general de estas actividades es la siguiente:
Primero, el liderazgo concede gran importancia y está completamente preparado
Para hacer un buen trabajo en esta actividad, nuestra oficina estableció un grupo de liderazgo encabezado por el presidente, y se le ocurrió especialmente Se necesitan los fondos necesarios para comprar recompensas para este evento. Los líderes de las oficinas también tomaron personalmente la iniciativa de participar en agrupaciones de oficinas, movilizando efectivamente la participación de la mayoría de los empleados. Para garantizar que las actividades se desarrollen de manera ordenada, el equipo de actividades culturales y deportivas formuló planes, hizo arreglos cuidadosos, detalló tareas, aclaró responsabilidades, preparó cuidadosamente el equipo y los lugares necesarios para la competencia y tomó las medidas adecuadas para garantizar el buen desarrollo de las actividades.
En segundo lugar, está bien organizada y tiene muchas actividades.
Esta actividad tiene muchos proyectos y muchos participantes, lo que dificulta su organización. Para que el evento transcurriera sin problemas, los miembros del equipo del evento no solo hicieron todo lo posible para organizar cada juego, sino que también pensaron en todos los detalles posibles del evento con anticipación e hicieron todos los preparativos. No hubo problemas con ningún detalle durante el evento y todos los juegos se llevaron a cabo de manera ordenada. Las actividades se dividen en cinco grandes categorías: seis temas individuales y tres temas masivos. Además, se crean diferentes grupos para competir según el grupo de edad de los concursantes, lo que no sólo garantiza la equidad de la competencia, sino que también garantiza que todos puedan participar. Los miembros del jurado fueron justos e imparciales y obtuvieron grandes elogios de los empleados participantes. En definitiva, toda la actividad estuvo en orden, el proyecto fue sencillo, seguro e interesante, y logró el propósito de enriquecer la vida cultural de los empleados.
En tercer lugar, participación entusiasta, solidaridad y cooperación
La dirección general y los empleados de este evento se mostraron muy entusiasmados y se inscribieron con entusiasmo. Además de trabajar duro en eventos personales como correr, también participa con entusiasmo en eventos masivos como contar dinero y adivinar palabras. Los grupos trabajaron juntos en unidad y la escena era muy animada. Esta actividad mejoró la cohesión y la eficacia de combate de las masas en el entretenimiento, no sólo enriqueció la vida cultural del tiempo libre de los empleados, sino que también mejoró las conexiones mutuas entre los empleados, sentando las bases para que podamos hacer un buen trabajo en el futuro. Creo que en el nuevo año mejorarán todos los aspectos de nuestro trabajo.
Resumen de actividades culturales y deportivas de la unidad 2. La realización de actividades culturales y deportivas extraescolares es un vehículo importante para promover la reforma y el desarrollo de la educación física y la educación artística escolar. Nuestra escuela se adhiere a los "tres aspectos" y promueve de manera integral una educación de calidad. Nuestro colegio ha formulado un proyecto para la realización de actividades culturales y deportivas extraescolares para centros de primaria y secundaria, y la promoción y realización de actividades extraescolares a gran escala. Insistir en que todos participen en las actividades, que todos participen en las actividades; insistir en combinar actividades culturales y deportivas extracurriculares con la gestión de la educación moral escolar; insistir en combinar el trabajo dentro y fuera de la escuela; para realizar el trabajo y lograr los resultados necesarios. El desarrollo de nuestra escuela se resume a continuación:
Primero, fortalecer el liderazgo organizacional, mejorar la comprensión ideológica y aclarar los objetivos laborales.
El desarrollo de actividades culturales y deportivas extracurriculares puede enriquecer la imaginación de los estudiantes, cultivar el potencial de los estudiantes para el pensamiento de imágenes y desarrollar aún más el sentido de trabajo en equipo y el potencial práctico de los estudiantes; puede purificar las mentes de los estudiantes y cultivarlos; ' sentimientos y mejorar la capacidad moral de los estudiantes. La aptitud física y los logros artísticos son vínculos importantes en el desarrollo de la vida de los estudiantes y un evento importante para mejorar la calidad nacional. Nuestra escuela lleva a cabo capacitación educativa para todos los maestros de la escuela, para que los maestros puedan darse cuenta de que la realización de actividades extracurriculares con contenido rico, formas diversas y salud cultural puede ayudar a mejorar el potencial de los estudiantes para el desarrollo permanente. Al mismo tiempo, tendrá un impacto importante en la mejora de la aptitud física de los estudiantes, el dominio de las habilidades deportivas básicas, el cultivo del sentido de unidad y cooperación de los estudiantes y la promoción del desarrollo integral de los estudiantes.
La educación física escolar y la educación artística son una parte integral del trabajo escolar y juegan un papel muy importante en la educación primaria de nuestro país. Para normalizar y estandarizar este trabajo, nuestro colegio ha creado un grupo de liderazgo para actividades culturales y deportivas extraescolares, encabezado por el director. Los miembros son directores de diversos departamentos funcionales, profesores de música, educación física y cosmetología, y subdirectores de departamentos profesionales. Todos los camaradas trabajan juntos y trabajan juntos.
Nuestra escuela ha formulado un plan de trabajo y reglas de implementación detalladas basadas en la situación real de la escuela. Los objetivos específicos de la implementación de actividades culturales y deportivas extracurriculares son implementar plenamente la política educativa del partido y del país de desarrollo integral de la moral, la inteligencia, la educación física y la estética, para promover aún más la reforma y el desarrollo de la educación física y estética escolar. educación, sentar una buena base para el desarrollo integral de los estudiantes y su desarrollo a lo largo de toda la vida, y estandarizar las escuelas primarias y secundarias, proporcionando un medio eficaz para las actividades escolares y reduciendo efectivamente la carga académica de los estudiantes.
El segundo es organizar e implementar cuidadosamente el evento, garantizar el tiempo del evento y fortalecer la gestión del evento.
Como una reforma importante de la educación física y la educación artística, las actividades de recreo a gran escala cubren una amplia gama de áreas e involucran a un gran número de personas. En respuesta a las características anteriores, nuestra escuela ha tomado las siguientes medidas.
1. Descubra los conceptos básicos e integre de manera efectiva. La escuela clasificó los proyectos aplicados por todos los estudiantes y los integró efectivamente en función de la situación real de la escuela y los maestros. Los cursos que se ofrecen incluyen: atletismo, salto de cuerda larga, hula-hoop, bádminton, baloncesto, voleibol, caligrafía, apreciación musical y otros proyectos de arte deportivo.
2. Realizar una división del trabajo razonable y detallada según el proyecto escolar y la experiencia del profesor.
Se requiere que los maestros tengan "cuatro cosas", es decir, planes, materiales de actividades, registros de actividades y evaluaciones de desempeño.
3. Estandariza el tiempo e impleméntalo con cuidado. Para garantizar la efectividad de las actividades, la escuela estipula que las actividades a gran escala deben realizarse durante media hora durante el receso. La tercera clase de la tarde es tiempo de actividad para los estudiantes y el tiempo de actividad es una clase. El director y los profesores a cargo de cada grupo deben llegar a tiempo, no llegar tarde ni faltar, organizar las actividades cuidadosamente y utilizar esta actividad como un material importante para la formación y la enseñanza del profesorado, y como condición necesaria. para que los profesores evalúen el desempeño avanzado.
4. Fortalecer las inspecciones para asegurar resultados. Como organizadores de este evento, la Dirección de Asuntos Académicos y el Grupo de Deportes del colegio siempre han insistido en verificar cada lunes, resumir cada lunes y publicar cada lunes, institucionalizar, estandarizar y hacer efectivas las actividades culturales y deportivas extraescolares, y promover el sano desarrollo. de las actividades.
En tercer lugar, realizar una serie de actividades, trabajar con seriedad y responsabilidad y mejorar la calidad de los estudiantes.
Para mejorar eficazmente los niveles de actividad de los estudiantes y mejorar sus habilidades básicas, la escuela ha realizado seriamente cuatro tareas.
1. El colegio siempre se adhiere a los "Tres Uno Proyectos" en las actividades, es decir, una revisión de las actividades una vez al mes, una evaluación de los resultados de las actividades extracurriculares culturales y deportivas una vez cada semestre, y una visualización de los resultados de la actividad una vez al año.
2. El colegio se esfuerza por realizar actividades culturales y deportivas masivas para favorecer el buen desarrollo del trabajo cultural y deportivo extraescolar. Se llevaron a cabo los terceros juegos de atletismo del campus, la competencia de ejercicios de radio en toda la escuela, la competencia de cola en toda la escuela, la competencia de saltar la cuerda, la carrera de relevos del campus del Día Nacional 10x400, la competencia de tira y afloja para maestros y la competencia de salto de cuerda larga para maestros. Al mismo tiempo, las actividades artísticas también están en pleno apogeo, como el festival anual de arte del campus, el concurso de arte de caligrafía, el concurso de pequeñas producciones, etc., que son una serie de actividades culturales y deportivas masivas que gustan a muchos estudiantes.
3. Los clubes de estudiantes son un importante portador de trabajo cultural y deportivo extracurricular y una parte indispensable del segundo aula de la escuela. Son una plataforma para que los estudiantes cultiven sus intereses y pasatiempos, amplíen sus conocimientos y cultiven sus conocimientos. pensamientos y sentimientos, y mostrar sus talentos y sabiduría. Un vasto escenario. El propósito de nuestra escuela es crear sociedades excelentes, prosperar la cultura del campus, promover la construcción cultural del campus y formar un nuevo frente para el trabajo cultural y deportivo extracurricular. Diversas actividades llevadas a cabo por diversas sociedades no sólo enriquecen las actividades culturales y deportivas extracurriculares de los estudiantes y hacen prosperar la cultura universitaria, sino que también entretienen e inspiran el entusiasmo patriótico y los conceptos colectivos de los estudiantes a través de las actividades, y educan sutilmente la ética ideológica y moral de los estudiantes.
Aunque nuestra escuela ha trabajado un poco y logrado algunos resultados en la realización de actividades culturales y deportivas extraescolares, todavía existe una gran brecha con los requisitos de los superiores y todavía hay muchas deficiencias. Estamos decididos a fortalecer aún más la formación profesional de los docentes en el trabajo futuro, esforzarnos por mejorar la calidad profesional de los docentes, aumentar aún más la inversión, mejorar el campus y las instalaciones de enseñanza, servir actividades culturales y deportivas y elevar el nivel de actividades culturales y deportivas extracurriculares. trabajar en nuestra escuela a un nuevo nivel.
Resumen de actividades culturales y deportivas de la unidad 3 Para responder activamente al llamado, crear un buen ambiente de fitness para los residentes, mejorar su condición física, enriquecer su tiempo libre y guiar a los residentes a participar en actividades culturales saludables. y actividades deportivas, xx town ha llevado a cabo las siguientes actividades culturales y deportivas de participación pública: En primer lugar, aprovechar plenamente los recursos culturales de los municipios y mejorar la infraestructura cultural y deportiva. Se instaló equipo de gimnasia nacional en la escuela y también se estableció un centro de actividades para personas mayores. Movilizar unidades y casas de té individuales para abrir salas de actividades para personas mayores y centros de actividades culturales para los residentes a precios bajos o gratuitos. Los clubes y teatros se utilizan para una variedad de espectáculos culturales, charlas informativas y conferencias. Al mismo tiempo, nos centraremos en guiar actividades físicas especiales y organizaremos a las personas para que disfruten de los ejercicios matutinos a través de recursos.
1. Representaciones teatrales ricas y coloridas
El centro de propaganda de la ciudad ha organizado a muchos profesores de escuela y gente de la calle para realizar representaciones teatrales. Cantaron y bailaron en el escenario instalado en el pueblo, utilizando su sabiduría y trabajo para llevar alegría a todos y mejorar su condición física.
2. Realizar un concurso de canto
Utiliza seis. Partes uno y diez. Durante los días festivos importantes, los estudiantes organizaban concursos de canto en el auditorio de la ciudad, lo que atraía a un gran número de personas para verlos. Esto aumentó enormemente el entusiasmo de las masas por la participación.
El segundo es construir un equipo cultural estable, adoptar la forma de una combinación de voluntarios y tiempo parcial, atraer cuadros culturales y deportivos, maestros profesionales y personal jubilado de varias unidades para participar en el desarrollo y organización de actividades culturales y deportivas comunitarias, prestando atención a las personas mayores. Las características de estabilidad, dedicación y entusiasmo cultivarán un grupo de nuevas fuerzas para la construcción cultural.
1. El centro de publicidad de la ciudad para la competencia comunitaria de tira y afloja exige que todas las unidades de la aldea y la ciudad participen ampliamente en actividades deportivas y organiza cada unidad para realizar una competencia de tira y afloja a gran escala. 1 de agosto. Se entregaron un primer premio, dos accidentes y varios premios de estímulo.
2. Juego de baloncesto comunitario
Para los estilos populares, el pueblo guía activamente a todos para que participen. Las características de este tipo de actividad son el bajo coste y la rapidez de resultados. El partido de baloncesto organizado por el Centro Cultural este año ilustra plenamente este punto. Se utilizó el terreno del colegio y se organizó un partido entre varias unidades sin gastar un centavo. Esto no sólo fortalece el cuerpo sino que también mejora la comunicación entre unidades.
El tercero es realizar diversas formas de actividades culturales, combinar orgánicamente la construcción cultural con el trabajo ideológico y político, y pasar de un tipo de simple entretenimiento a uno integral que integre aspectos ideológicos, intelectuales, científicos e interesantes. . desarrollar. Mantenerse al tanto del pulso ideológico de las masas y diseñar actividades culturales y artísticas con temas distintivos, formas diversas y contenido rico para atraer a las masas a participar.
Por ejemplo, organizarlos para que participen en juegos nacionales integrales de fitness, diversas reuniones, realizar actuaciones artísticas comunitarias, concursos de tira y afloja, baloncesto y lectura, organizar reuniones de intercambio de fitness y esforzarse por promover la cultura corporativa, la cultura popular y las personas mayores Innovar en la cultura y otros aspectos, permitiendo a los residentes mejorar su alfabetización artística y cultural, su interés por la vida y su conciencia ideológica al representar sus propias obras de teatro, cantar sus propias canciones y bailar sus propios bailes, creando así un ambiente cálido y armonioso.
Resumen de las actividades culturales y deportivas de la unidad Desde que asumí el cargo, he desempeñado concienzudamente mis funciones, innovado el transporte de actividades culturales y deportivas para los empleados y guiado a los empleados para que participen activa, consciente y continuamente en diversas actividades culturales y deportivas. Determiné el tema de las actividades en función de diferentes grupos, pasatiempos, edades y géneros, adapté medidas a las condiciones locales y llevé a cabo actividades culturales y deportivas extensas y coloridas para permitir a los empleados relajarse después de un trabajo estresante y crear un buen ambiente de entretenimiento para empleados. El trabajo principal se resume en lo siguiente:
En primer lugar, queda claro el tema de las actividades culturales y deportivas.
La realización de algunas actividades culturales y deportivas entre los empleados puede movilizar el entusiasmo de todos y crear una fuerte afinidad y cohesión. Por lo tanto, bajo el acuerdo de la dirección, aproveché al máximo la organización del festival para llevar a cabo cuatro actividades culturales y deportivas especiales en las que los empleados generalmente participaron. Hay principalmente actividades culturales y deportivas para celebrar la Fiesta de la Primavera, incluida la escalada de trabajadoras el 8 de marzo, el 1 de mayo y el 11 de noviembre. La implementación de estas actividades culturales y deportivas ha estimulado el entusiasmo de los empleados por la participación, ha estimulado la conciencia de equipo de los empleados, ha mejorado la cohesión general y ha cultivado un espíritu de equipo de trabajo conjunto para trascender.
En segundo lugar, organizar actividades culturales y deportivas diarias en clubes y centros culturales y de entretenimiento de los empleados.
Para garantizar las actividades diarias del personal, sigo un sistema de trabajo de 12 horas en clubes y centros culturales y deportivos para garantizar que el personal de cada turno tenga tiempo de entretenimiento. Mientras participaba activamente en diversas actividades, también organicé a los empleados para que llevaran a cabo vigorosamente actividades culturales y deportivas en forma de participación nacional basada en las características laborales de las unidades de base y los pasatiempos de los empleados, y organicé grupos de interés de baloncesto, grupos de interés de bádminton y mesas. grupos de interés en tenis para inspirar el interés de los empleados en las actividades y desarrollar hábitos de ejercicio. Esforzarse por regularizar y diversificar las actividades para cultivar los nobles sentimientos de los empleados y enriquecer su vida cultural.
El tercero es organizar y participar en el quinto encuentro deportivo de la empresa del grupo, con resultados destacables.
Salir a participar en actividades y competiciones tiene un fuerte papel en la promoción del desarrollo de actividades culturales y deportivas. En los Quintos Juegos de Trabajadores celebrados en mayo de este año, nuestros empleados de la mina participaron en 15 eventos y obtuvieron el sexto lugar en el grupo. Entre ellos, el evento de gimnasia grupal de nuestra mina obtuvo el primer lugar en la empresa del grupo. Al salir a participar en actividades y competencias, se ha potenciado la influencia de nuestra mina y el espíritu de unidad y trabajo duro de los empleados, se ha demostrado la vitalidad infinita y la perspectiva espiritual de nuestros empleados, y se ha demostrado la civilización espiritual y la construcción cultural de la empresa ha sido promovida.
En cuarto lugar, los problemas en el trabajo.
Las deficiencias en el trabajo son: la iniciativa de trabajo no es fuerte y el trabajo se realiza solo después de que el liderazgo lo haya organizado. La conciencia de la innovación no es fuerte y el trabajo se ha realizado paso a paso sin romper con el modelo existente.
Verbo (abreviatura de verbo) plan de trabajo del próximo año.
1. Organice diversas actividades culturales y de entretenimiento durante el festival para activar el ambiente festivo y crear un ambiente festivo alegre y alegre.
2. Hacer un buen trabajo en el trabajo diario del club y del centro cultural y de entretenimiento de los empleados, y proporcionar un buen ambiente de entretenimiento para los empleados.
3. Organizar algunas actividades culturales y deportivas que sean beneficiosas para los empleados de manera oportuna para mejorar la conciencia del equipo y la cohesión general de los empleados.
4. Completar tareas asignadas temporalmente por los líderes.
Durante los últimos 51 años, con la atención y el fuerte apoyo del partido y el gobierno, el sindicato de nuestra empresa ha desempeñado plenamente su papel funcional, llevado a cabo activamente diversas formas de sindicatos para construir un unidad armoniosa, desarrollar aún más la atmósfera cultural de la empresa, enriquecer el tiempo libre de los empleados. Las actividades culturales y deportivas permiten a los empleados no sólo ejercitar sus cuerpos, sino también cultivar sus sentimientos, creando una atmósfera de unidad, avance y prosperidad. El siguiente es un breve informe sobre el desarrollo de las actividades culturales y deportivas a lo largo del año:
Primero, con el apoyo de los líderes, las actividades se han llevado a cabo ampliamente.
Mirando hacia atrás en 20xx, bajo el correcto liderazgo de los equipos directivos de las empresas provinciales y municipales, el trabajo cultural y deportivo de nuestra sucursal ha logrado resultados gratificantes. Nuestra empresa organizó un total de 15 actividades a lo largo del año, de las cuales más de 600 personas de 6 condados, 1 ciudad y 9 sucursales participaron en las actividades, logrando efectivamente innovación en actividades deportivas, coloridas actividades culturales y diversos participantes, y ganaron Amplia popularidad. Reconocimiento y elogios unánimes de los empleados.
En segundo lugar, publicidad activa y una atmósfera de estilo de trabajo positiva y ordenada.
Al comienzo del evento, nuestra sucursal estableció un grupo de liderazgo especial basado en las circunstancias específicas de cada evento, y a través de OA, QQ interno, tableros de anuncios de gasolineras, etc. para una amplia publicidad. En segundo lugar, sólo formulando planes de actividades, estableciendo un sistema de recompensas y realizando resúmenes y evaluaciones podremos realmente mejorar el entusiasmo, la participación y la interactividad de los empleados.
En tercer lugar, las actividades son ricas en contenido y diversas en forma.
1. Completa con éxito la competición.
De acuerdo con los requisitos relevantes y el despliegue del plan de implementación de la competencia de tecnología 20xx de Anhui Petroleum Company, nuestra empresa organizó a 532 personas para participar en la competencia preliminar para la competencia minorista, 66 personas para participar en la competencia preliminar para no -Productos petrolíferos, 10 personas para participar en el concurso preliminar para clientes comerciales y 2 personas para participar en el concurso preliminar para clientes comerciales. Participaron en la ronda preliminar del concurso de información, 5 personas participaron en la ronda preliminar de la cantidad de seguridad. y competencia de calidad, y 1 persona participó en la ronda preliminar del concurso de gestión empresarial. Gracias al arduo trabajo, el equipo obtuvo el quinto lugar en la competencia de habilidades de línea minorista y el séptimo lugar en la provincia en la competencia de tecnología minorista no petrolera.
2. Realizar un reportaje en profundidad sobre las acciones avanzadas de “servir al pueblo, buscando la excelencia”.
El 20 de abril, la empresa provincial realizó una reunión de informe sobre los avances logrados en el programa "Servir al Pueblo, Crear y Esforzarse por la Excelencia". Después de una feroz competencia, nuestro departamento representó a Xu Tingchao, un excelente modelo de servicio en tiendas de conveniencia, quien logró el segundo lugar en la provincia con sus conmovedoras hazañas de "hacer recados y entregar productos a casa" y su vívido discurso.
3. Participar activamente en el concurso de lectura de clásicos chinos "Responsabilidad juvenil".
En mayo, nuestra sucursal participó en el Concurso de Lectura de Clásicos Chinos "Juventud y Responsabilidad" organizado por la empresa provincial. En el concurso de lectura participaron 17 equipos de toda la provincia. Después de una feroz competencia, nuestro equipo formado por Xu Tingchao y Wang Cheng ganó el tercer premio con su poema "Calendario de mayo".
4. Participar activamente en concursos de caligrafía, pintura y fotografía de empleados y ganar premios.
En el concurso de caligrafía, pintura y fotografía de empleados de la sucursal de petróleo de Sinopec Anhui para conmemorar el xx aniversario de la fundación del Partido, nuestra empresa ganó el segundo premio de fotografía y el tercer premio de pintura.
5. Organizar y participar en competiciones de bádminton directamente dependientes del gobierno municipal.
Con motivo del Festival del 8 de marzo, nuestra sucursal participó en la competencia de bádminton para empleadas organizada por la Federación de Sindicatos de Zhuhai. Después de una feroz batalla con el representante Gong, nuestra empresa obtuvo el tercer lugar entre 19 equipos.
6. Participar en el divertido encuentro deportivo organizado por el Comité de la Liga Juvenil Municipal.
El 2 de mayo, más de 20 miembros de nuestra rama participaron en los Juegos Divertidos del Día de la Juventud del 4 de mayo organizados por el Comité de la Liga Juvenil. En este encuentro deportivo, el Comité de la Liga Juvenil de nuestra empresa participó en dos competencias por equipos: “Lanzamiento de Sacos de Arena” y “Tren del Tiempo”. Después de una dura competencia, nuestros jóvenes obtuvieron el segundo lugar del grupo.
7. Promocionar activamente la novena serie de radiogimnasia.
Nuestra filial respondió activamente al aviso de la empresa provincial para promover la novena serie de competencias de radiogimnasia, realizó una reunión de movilización, organizó activamente a los concursantes y realizó un entrenamiento de dos meses. Este evento popularizó la novena serie de gimnasia por radio y creó una atmósfera de trabajo de unidad, avance y vitalidad.
8. Preparar activamente micropelículas para mostrar la imagen corporativa.
Para mostrar el espíritu de los empleados de Sinopec y mejorar la imagen corporativa de Sinopec, nuestra sucursal respondió al llamado de la empresa del grupo y organizó una actividad de filmación de "micropelículas, microfotografías", haciendo Uso completo de nuevos medios en línea para descubrir y explorar, promover "calidez bajo la microlente". La compañía filmó el cortometraje "Heart-warming New Future" con los nuevos estudiantes universitarios en 20xx como línea principal, lo que realmente refleja el cuidado del comité del partido por el trabajo y la vida de los estudiantes universitarios de primera línea.
9. Organízate para ver documentales históricos.
Para dar la bienvenida a la exitosa convocatoria del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y fortalecer la publicidad y educación del sistema de valores socialista central centrado en ideales y creencias, nuestra rama organizó a los miembros del equipo, de nivel medio cuadros de nivel y personal del departamento gubernamental para ver la película "In the Rain" "Tree and Faith", y exigió a sus nueve sucursales que hicieran un buen trabajo en la promoción y organización del visionado de películas.
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