¿Cuáles son los requisitos de contratación para trabajadores generales en las fábricas de Huawei?
1. Título universitario o superior.
2. Mayores de 25 años.
3. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia laboral.
4. Buena salud, buena conducta, trabajador, responsable y capaz de soportar las dificultades.
5. Tener buenas habilidades comunicativas y una personalidad positiva y alegre.
El contenido del trabajo de los trabajadores generales en las fábricas de Huawei:
1. Obedecer las asignaciones, seguir las instrucciones, cumplir estrictamente las reglas y regulaciones operativas y estandarizar la producción.
2. Verificar el estado operativo del equipo en cualquier momento, realizar el mantenimiento diario e informar los problemas de manera oportuna para garantizar una operación de producción segura.
3. Responsable de la finalización de las tareas de producción durante el período de trabajo y presentación de informes oportunos.
Beneficios generales para trabajadores de Huawei:
Hay dos tipos de trabajadores generales, uno son los trabajadores formales.
Los requisitos generales para trabajadores formales son: hombre o mujer, entre 18 y 38 años, título de secundaria técnica o superior o bachillerato o superior.
Salario: salario básico 2300-2650 por cinco días y ocho horas, las horas extras son 23,8 yuanes/hora en días laborables normales, 31,8 yuanes/hora los sábados y domingos, 47,6 yuanes/hora en días festivos oficiales y Caen dos turnos de jornada larga. El subsidio para el turno de noche es de 10 yuanes por noche.
El salario por desempeño es generalmente de 400 a 1200, y el salario normal después de convertirse en empleado regular es de aproximadamente 7500.
Compre los cinco seguros y un fondo de vivienda después de unirse a la empresa. Firmar un contrato laboral.
Uno es un trabajador por horas.
Sin límite para hombres y mujeres, de 18 a 45 años, trabajadores a tiempo parcial 21 yuanes/hora. Come lo que quieras. (Sujeto a huéspedes locales).
El salario integral ronda los 5.500 y 6.500.