¿Cómo redactan los conductores un plan de acción laboral para 2016?
El tiempo vuela y en un abrir y cerrar de ojos ha pasado un año. XX es de profundo significado para mí personalmente. El año pasado, bajo la dirección correcta de los líderes de los supermercados y con la cooperación de otros camaradas, insistimos en exigirnos estrictamente con altos estándares, trabajamos duro para hacer nuestro trabajo y completamos con éxito varias tareas asignadas por los líderes. La capacidad ha mejorado enormemente y también se han logrado ciertos resultados laborales. Todos los camaradas del departamento de arrendamiento del mercado se unieron y trabajaron duro, y completaron cargos de mercado de 500.000 yuanes durante todo el año, completando con éxito varios indicadores de tareas. Ahora resumiremos el trabajo del año pasado
A principios de año, junto con el personal de gestión del mercado, mejoramos aún más las "Medidas de gestión de arrendamiento del mercado" en función del entorno circundante existente de Daludian. y aprovechó al máximo diversas formas para brindar servicios en el área circundante. Llevar a cabo amplias actividades de publicidad dentro del alcance para generar impulso. El primero es movilizar a todos los administradores para que profundicen en las diversas unidades, comunidades y centros de población de inmigrantes de viviendas de alquiler para realizar labores de publicidad y movilización para que sean conocidos y arraigados en el corazón de la gente; publicidad puntual, distribuir materiales promocionales, enviar vehículos publicitarios, publicar periódicos y periódicos murales Promocionar de otras formas.
En la gestión integral de viviendas de alquiler, hemos tomado medidas efectivas para mejorar y mejorar continuamente el sistema de gestión de viviendas de alquiler y hacer cumplir estrictamente los procedimientos de aprobación de viviendas de alquiler. El primero es aumentar la intensidad de la gestión básica. Se centra principalmente en el trabajo básico (como varios libros de cuentas, archivos, etc.), el sistema de evaluación y el registro y archivo, y moviliza la conciencia, la iniciativa y el entusiasmo de todo el personal y de la mayoría de los propietarios de empresas a través de una gestión estandarizada y una evaluación estricta.
Para hacer un buen trabajo, debemos contar con un equipo de cuadros de alta calidad. En particular, el mercado de alquiler sirve como una ventana que contacta directamente con la población de base y con la mayoría de los hogares empresarios. Nuestras palabras y hechos están relacionados con la imagen del mercado. Por lo tanto, consideramos que la formación de equipos es una tarea importante. El primero es fortalecer la propia educación ideológica. Mejorar continuamente el nivel teórico y la alfabetización política; en segundo lugar, fortalecer el aprendizaje empresarial. Organizar periódicamente a todos los camaradas para que aprendan diversos conocimientos comerciales sobre la gestión de arrendamientos y mejorar continuamente la capacidad de todos los camaradas para realizar su trabajo. El tercero es fortalecer los estudios jurídicos. El objetivo principal es educar a todos los camaradas para que administren de acuerdo con la ley y manejen los negocios en estricta conformidad con los procedimientos prescritos, combinado con nuestras condiciones de trabajo reales, todos los camaradas deben exigirse estrictamente y cumplir estrictamente las disciplinas. Reflexionando sobre el trabajo anterior, aunque hemos realizado algunas exploraciones en la gestión integral de viviendas de alquiler y hemos logrado algunos resultados, el trabajo apenas ha comenzado, en algunos lugares el trabajo no es lo suficientemente profundo y detallado de acuerdo con los requisitos. Para construir una sociedad armoniosa, debemos cooperar con las regiones avanzadas. En comparación con otras regiones, la profundidad y amplitud de muchos de nuestros trabajos no son suficientes. Muchas cosas que deberían gestionarse no se han solucionado y muchas cosas que deberían mejorarse no se han solucionado. aún ha sido mejorado.
Después de muchos años de trabajo, he sido testigo de la prosperidad del supermercado y su prosperidad sin precedentes, lo que ha fortalecido mi confianza en brindar buenos servicios al supermercado y contribuir a la gestión ordenada del mercado daludiano. Ser conductor es muy difícil y ser un buen conductor lo es aún más. "Simplemente hazlo bien" es mi principio en la vida. Cuando llegué a casa tarde en la noche con dolor de espalda debido al cansancio al conducir, sentí profundamente el dolor de conducir, cuando vi la confianza de mis líderes, los elogios de mis compañeros y los resultados fructíferos de mi desarrollo laboral en el supermercado, disfruté de la experiencia. dulzura de conducir de nuevo. Siempre me he dedicado a mi trabajo, he considerado la unidad como mi hogar y he realizado mi trabajo de manera concienzuda y responsable. A menudo trabajo horas extras, voy y vengo del trabajo independientemente de los turnos, no hay domingos ni días festivos y no me dan subsidios ni remuneraciones por conducir en días festivos. Esté siempre disponible al bajar del auto, ya sea un líder o un compañero que use el auto, habrá saludos cuando suba al autobús y saludos cuando se baje.
Como conductor a cargo, siempre debe tener en cuenta la gran responsabilidad que asume, tomar como su propia responsabilidad garantizar la seguridad de los líderes y camaradas, mantener un alto grado de concentración mientras conduce y Siga estrictamente los procedimientos operativos y las normas de tráfico, para ser infalible. Cuando tengo un poco de tiempo libre, me concentro en aprender diversas leyes y normas de tránsito para conducir con seguridad y cumplirlas. Lea el atlas de tráfico con frecuencia y memorice varias rutas de tráfico. Tome menos desvíos y carreteras en mal estado mientras conduce para ahorrar tiempo y combustible. En la reparación y mantenimiento de vehículos, desempeñe el doble papel de "médico" y "esteticista". Inspeccione, mantenga y limpie con frecuencia el vehículo. Sea competente en el desempeño técnico de varios vehículos y elimine las fallas de manera oportuna para que el vehículo esté siempre en buen estado. en buen estado.
En el trabajo de XX, aunque se han logrado ciertos logros y avances, no se pueden ignorar los problemas que han surgido, tales como: es necesario mejorar aún más la calidad propia, es necesario mejorar la conciencia del servicio, etc. En el trabajo futuro, haré todo lo posible para compensar estas deficiencias y mejorar integralmente mi calidad general, mi nivel comercial y la calidad del servicio. En mi trabajo futuro, estoy dispuesto a dedicar todo mi entusiasmo y sinceridad a la causa en la que estoy involucrado, y estoy dispuesto a dedicarlo todo al desarrollo del supermercado.
31 de diciembre de XX