Red de conocimientos turísticos - Preguntas y respuestas del Hotel - ¿A qué distancia está la estación de tren de Nanchang de la T16?

¿A qué distancia está la estación de tren de Nanchang de la T16?

Ruta en coche: La distancia total es de unos 31,3 km.

Punto de partida: estación de tren de Nanchang

1. Comience desde el punto de partida en dirección norte, conduzca 150 m y gire a la izquierda.

2. Gire a la izquierda después de conducir 40 metros.

3. Conduzca 20 metros y siga recto por Erqi South Road.

4. Conduzca 20 metros por Erqi South Road y entre en Luoyang Road.

5. Conduzca por Luoyang Road durante 210 metros, pase el edificio comercial y de almacenamiento a la derecha durante unos 160 metros y siga recto hacia Luoyang Road.

6. Conduzca 450 metros por Luoyang Road y entre en Square South Road.

7. Conduzca por Guanghua South Road durante 800 metros, pase el edificio Yuntong a la izquierda durante unos 160 metros y luego gire a la derecha en Guanghua South Road.

8. Conduzca por Guanghua South Road durante 140 m y siga recto hacia Guanghua North Road.

9. Conduzca por Square North Road durante 250 metros, gire ligeramente a la izquierda y entre en Zhongshan East Road.

10. Conduzca por Zhongshan East Road durante 210 metros y gire a la derecha en Bayi Avenue.

11. Conduzca por Bayi Avenue durante 1,4 km y gire a la izquierda en Yangming Road.

12. Conduzca por Yangming Road durante 960 metros, pase los grandes almacenes Guangming a la derecha durante unos 220 metros y siga recto hacia la línea Beijing-Zhuhai.

13. Conduzca por la línea Beijing-Zhuhai durante 2,2 km y siga recto hacia Lushan South Avenue.

14. Conduzca 3,2 km por Lushan South Avenue y entre en Lushan South Avenue.

15. Conduzca por Lushan South Avenue durante 230 metros, salga de la autopista en la segunda salida, gire ligeramente a la izquierda hacia el aeropuerto de Jiujiang/Changbei y tome la rampa.

16. Conduzca por la rampa durante 200 metros y siga recto hacia la autopista Shengfeng.

17. Conduzca por la autopista Shengfeng durante 7,8 kilómetros y siga recto por la rampa.

18. Conduzca 1,2 km por la rampa y siga recto hacia la autopista Nanchang Ring.

19. Conduzca 3,5 kilómetros por la autopista Nanchang Ring hacia el aeropuerto/Fuzhou, gire ligeramente a la derecha y entre en Nanchang North Hub.

20. Conduzca 1,3 km por Nanchang North Hub y siga recto hacia Nanchang Ring Expressway.

21. Conduzca 1,6 km por la autopista Nanchang Ring, salga del aeropuerto de Changbei, gire ligeramente a la derecha y entre en el paso elevado del aeropuerto.

22. Traslado por el aeropuerto durante 970 metros y siga recto.

23. Conduce 4,0 kilómetros hasta la meta (lado derecho de la carretera).

Terminal: Aeropuerto Nanchang Changbei-Terminal T 1

上篇: Olla del chef 下篇: ¿Qué significa N+1 para la compensación de los empleados despedidos? La compensación 1.N+1 se refiere al estándar de compensación basado en la duración del servicio del empleado más un mes de salario. Aquí n representa la duración del servicio del trabajador, es decir, se le paga un mes de salario por cada año de servicio; aquí 1 representa salarios adicionales; Por ejemplo, si un trabajador tiene cinco años y tres meses de servicio, n representa cinco meses y medio de salario; 1 representa un mes de salario más, que es el estándar de compensación para seis meses y medio de salario. 2. La compensación N+1 se limita a tres situaciones, a saber: 1. El empleado está enfermo o lesionado en el trabajo y no puede realizar el trabajo original, y la unidad no puede organizar otro trabajo y despedir al empleado inmediatamente. Si el empleado no es notificado por escrito con 30 días de anticipación, el empleador deberá pagar un mes adicional de salario después de la terminación del contrato de trabajo de acuerdo con las normas generales de compensación, y podrá trabajar junto con el empleado. 2. El trabajador no está calificado para el trabajo. Cuando el puesto de un empleado sufre un cambio importante, las actualizaciones técnicas del empleado pueden no ser oportunas o, por otras razones, el empleado puede no estar calificado para el puesto original y la unidad puede no ser competente incluso después de la capacitación. Si el empleador notifica inmediatamente al empleado la rescisión del contrato de trabajo sin notificarlo por escrito con 30 días de anticipación, deberá pagar un mes adicional de salario después de la compensación general de acuerdo con las disposiciones de la Ley del Trabajo. 3. El empleador ha sufrido cambios importantes, lo que ha resultado en cambios en las circunstancias en las que las dos partes celebraron originalmente el contrato de trabajo, imposibilitando que ambas partes continúen ejecutando el contrato de trabajo. Si el empleador notifica al empleado que rescinda el contrato, debe adaptarse al estándar de compensación N+1. Por ejemplo, después de que una empresa de Shenzhen se traslada a Dongguan, los empleados locales de Shenzhen no pueden ir a Dongguan a trabajar y vivir. Si las dos partes no pueden llegar a un acuerdo al respecto, se debe pagar una compensación salarial adicional.