¿Se puede retirar el Fondo de Previsión de Alquiler de Beijing todos los meses?
Cuando un prestatario solicita un préstamo del fondo de previsión para la vivienda, debe presentar una solicitud por escrito al banco, completar el formulario de solicitud de préstamo del fondo de previsión para la vivienda y proporcionar verazmente la siguiente información: certificado de pago de fondos del solicitante y su cónyuge Prueba de identidad (refiriéndose a documentos de residencia válidos como tarjeta de identificación de residente, libreta de residencia permanente) y prueba de estado civil de ingresos familiares estables y otras pruebas de reclamaciones y deudas; tienen un impacto en la capacidad de pago, documentos válidos como contratos y acuerdos de compra de vivienda, lista de garantías, certificado de propiedad, prueba del consentimiento de la persona con derecho a disponer de la hipoteca, prenda y certificado de valoración de garantía emitido por el el departamento correspondiente; el centro del fondo de previsión requiere que el tercero garante proporcione una garantía y pague la tarifa de garantía, y el prestatario, el prestamista y el tercero garante Persona * * * firma un contrato tripartito otra información requerida por el Centro del Fondo de Previsión; .
El fondo de previsión de Beijing se puede retirar mensualmente. El fondo de previsión se puede retirar mensualmente, incluyendo:
1. Reembolso del préstamo del fondo de previsión para vivienda: el prestamista puede retirar el fondo de previsión para vivienda mensualmente para su reembolso;
2. Alquiler de vivienda: alquilar una casa en Beijing Los empleados pueden retirar fondos de previsión de vivienda mensualmente para pagar el alquiler, pero el monto retirado cada año no excederá el alquiler total durante 12 meses.
3. el saldo de la cuenta personal es inferior al monto mínimo: el saldo de la cuenta personal es inferior al límite más bajo del mes Si hay un saldo, el fondo de previsión para vivienda se puede retirar mensualmente, pero el monto del retiro no exceder la diferencia entre el saldo de la cuenta personal y el saldo mínimo del mes como máximo 6 veces al año.
El proceso de retiro del fondo de previsión es generalmente el siguiente:
1. Prepare los materiales: guarde su tarjeta de identificación y su tarjeta del fondo de previsión, complete el formulario de solicitud de retiro y proporcione los materiales de respaldo correspondientes. (como contrato de compra de vivienda, certificado de examen físico, etc.);
2. Seleccione el método de retiro: según sus propias necesidades, elija el método de retiro correspondiente (como retiro de compra de vivienda, préstamo de vivienda personal). retiro, retiro médico por enfermedad grave, etc.);
3. Envíe una solicitud al departamento de administración del fondo de previsión: envíe los materiales preparados y el formulario de solicitud al departamento de administración del fondo de previsión de la unidad o al fondo de previsión de vivienda local. centro de gestión. Si solicita un retiro para compra de vivienda o un retiro de préstamo personal para vivienda, debe proporcionar el contrato de compra de vivienda, el contrato de préstamo bancario y otros materiales relevantes;
4. los materiales del solicitante y, después de pasar la revisión, aprobará, determinará el monto del retiro y asignará los fondos;
5. Recibo de los fondos retirados: según el número de tarjeta bancaria proporcionado por el solicitante, el proveedor retirado. Los fondos del fondo se depositarán en la cuenta bancaria designada por el solicitante.
En resumen, todo el proceso de extracción lleva una cierta cantidad de tiempo, que generalmente oscila entre 5 y 15 días hábiles. El tiempo específico depende de las regulaciones locales y las condiciones reales.
Base legal:
Artículo 16 del "Reglamento de la República Popular China sobre la Administración del Fondo de Previsión de Vivienda"
El monto del pago mensual del El fondo de previsión de vivienda del empleado será el monto del fondo de previsión de vivienda del empleado en el año anterior. El salario mensual promedio se multiplica por el índice de contribución del fondo de previsión de vivienda del empleado. El monto del pago mensual del fondo de previsión para vivienda que paga la unidad a sus empleados es el salario mensual promedio del empleado en el año anterior multiplicado por la proporción del fondo de previsión para vivienda pagado por la unidad.